2024版出租车司机培训与就业保障服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车司机培训与就业保障服务合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资3.培训费用与支付方式3.1培训费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款期限4.培训考核与证书4.1考核方式4.2考核标准4.3证书发放4.4证书有效期5.就业保障服务5.1就业信息提供5.2就业推荐5.3就业指导5.4就业服务期限6.合同期限6.1合同起止日期6.2合同续签条件6.3合同解除条件7.权利与义务7.1培训方权利与义务7.2司机方权利与义务8.违约责任8.1培训方违约责任8.2司机方违约责任8.3违约责任承担方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后果第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：2024版出租车司机培训与就业保障服务合同1.2合同双方：1.2.1培训方：[培训方全称]1.2.2司机方：[司机方姓名]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二条培训内容与目标2.1培训科目：2.1.1交通法规2.1.2出租车驾驶技巧2.1.3客户服务礼仪2.1.4安全驾驶知识2.2培训目标：2.2.1司机方熟练掌握出租车驾驶技能2.2.3司机方熟悉并遵守交通法规2.3培训时间：[培训总时长]，分[培训周期]个阶段完成2.4培训地点：[培训地点]2.5培训师资：[师资名单及资质]第三条培训费用与支付方式3.1培训费用总额：[培训费用总额]3.2费用构成：3.2.1培训课程费用3.2.2培训资料费用3.2.3实地驾驶费用3.3支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]3.4付款期限：[付款期限，如培训开始前一次性支付、分期支付等]第四条培训考核与证书4.1考核方式：4.1.1理论考核：书面考试4.1.2实践考核：驾驶技能考核4.2考核标准：4.2.1理论考核：满分[分数]，及格分数线为[分数]4.2.2实践考核：满分[分数]，及格分数线为[分数]4.3证书发放：考核合格后，由培训方颁发[证书名称]4.4证书有效期：[证书有效期]第五条就业保障服务5.1就业信息提供：培训方为司机方提供最新的出租车就业信息5.2就业推荐：培训方协助司机方推荐至相关出租车公司就业5.3就业指导：培训方为司机方提供就业前的指导和咨询5.4就业服务期限：自合同签订之日起[服务期限]，如未就业，可延长[延长期限]第六条合同期限6.1合同起止日期：[合同起止日期]6.2合同续签条件：[续签条件，如双方满意合同执行情况等]6.3合同解除条件：[解除条件，如一方违约等]第七条权利与义务7.1培训方权利与义务：7.1.1提供符合要求的培训课程7.1.2保证培训师资的资质7.1.3为司机方提供就业保障服务7.2司机方权利与义务：7.2.1遵守培训纪律，认真学习7.2.2按时缴纳培训费用7.2.3积极参与就业保障服务第八条违约责任8.1培训方违约责任：8.1.1培训方未按约定提供培训服务的，应退还司机方已支付的全部培训费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。8.1.2培训方提供的培训质量不符合约定的，应在收到司机方书面通知后[整改期限]内进行整改，逾期未整改的，司机方有权解除合同并要求赔偿。8.2司机方违约责任：8.2.1司机方未按约定参加培训的，应向培训方支付相当于培训费用10%的违约金。8.2.2司机方在培训期间违反培训纪律的，培训方有权终止培训，并要求司机方支付相当于剩余培训费用50%的违约金。8.3违约责任承担方式：8.3.1违约方应在收到对方书面违约通知后[履行期限]内履行违约责任。8.3.2违约方未在规定期限内履行违约责任的，守约方有权向人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密9.1.2双方在合同履行过程中所了解到的对方财务状况9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年9.3违反保密条款的责任：9.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：无10.3争议解决费用：由败诉方承担，除非法律另有规定。第十一条规定法律适用11.1适用法律：中华人民共和国法律11.2法律解释：本合同的解释应遵循中华人民共和国法律的解释原则。第十二条规定合同附件12.1附件名称：12.1.1出租车司机培训课程大纲12.1.2出租车司机培训考核标准12.2附件内容：上述附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条规定合同生效13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十四条规定合同解除14.1合同解除条件：14.1.1合同约定的解除条件成就14.1.2双方协商一致解除合同14.1.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行14.2合同解除程序：14.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方14.2.2双方协商解除合同的具体事宜14.3合同解除后果：14.3.1解除合同后，双方应按照合同约定结算相关费用14.3.2双方应立即停止合同约定的权利义务关系第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方指定的，提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的具体事宜应在合作协议中明确约定，包括但不限于服务内容、费用、期限等。2.3甲乙双方应向第三方提供必要的资料和配合，确保第三方能够有效履行其职责。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利：3.1.1根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的资料和配合。3.1.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。3.1.3收取按照合作协议约定的服务费用。3.2第三方的义务：3.2.1按照合作协议约定，提供高质量的服务。3.2.2对甲乙双方的信息保密。3.2.3按时完成约定的服务内容。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：4.1.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应按照合作协议约定承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方的责任限额不超过合作协议约定的金额。4.1.3如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方有权要求第三方按照合作协议进行改进或补救。5.1.2第三方对甲方的服务不满意的，甲方有权向第三方提出投诉。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方有权要求第三方按照合作协议进行改进或补救。5.2.2第三方对乙方的服务不满意的，乙方有权向第三方提出投诉。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.3.2第三方对甲乙双方的争议，应提供客观、公正的评估和建议。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方书面同意。6.2合同变更的内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议，应按照原合同约定的争议解决方式处理。7.2如原合同未约定争议解决方式，甲乙双方和第三方应协商确定争议解决方式。第八条第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除合同，应按照原合同约定的合同解除程序处理。8.2如原合同未约定合同解除程序，甲乙双方和第三方应协商确定合同解除程序。第九条本修正条款的生效9.1本修正条款自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。9.2本修正条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车司机培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、课时分配、教学目标、考核方式等。说明：本大纲为培训方提供培训服务的依据。2.出租车司机培训考核标准要求：明确考核项目的评分标准、合格分数线、不合格的处理方式等。说明：本标准为培训方进行培训考核的依据。3.出租车司机就业信息汇总表要求：记录最新的出租车就业信息，包括就业单位、岗位要求、薪资待遇等。说明：本表为司机方提供就业信息服务的依据。4.第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的条件、权利义务、费用、期限等。说明：本协议为第三方介入合同履行的依据。5.违约责任认定书要求：明确违约行为的类型、认定标准、责任承担方式等。说明：本认定书为处理违约行为的依据。6.合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括培训进度、就业情况、争议处理等。说明：本报告为双方监督合同履行情况的依据。7.知识产权保护声明要求：声明合同涉及的知识产权归属、使用权限等。说明：本声明为保护双方知识产权的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供培训服务责任认定：退还司机方已支付的全部培训费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。违约行为：培训质量不符合约定责任认定：培训方应在收到司机方书面通知后[整改期限]内进行整改，逾期未整改的，司机方有权解除合同并要求赔偿。2.司机方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定参加培训责任认定：向培训方支付相当于培训费用10%的违约金。违约行为：在培训期间违反培训纪律责任认定：培训方有权终止培训，并要求司机方支付相当于剩余培训费用50%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合作协议提供服务质量责任认定：按照合作协议约定承担相应的赔偿责任。违约行为：泄露甲乙双方商业秘密责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024版出租车司机培训与就业保障服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训科目2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2支付方式3.3付款期限4.培训考核与证书4.1考核方式4.2考核时间4.3证书发放5.就业保障5.1就业服务范围5.2就业推荐方式5.3就业服务期限5.4就业保障措施6.收入分配6.1出租车运营收入6.2分配比例6.3收入结算方式7.运营管理7.1运营规范7.2运营监督7.3运营支持8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同附件13.合同生效13.1合同签订时间13.2合同生效条件13.3合同备案14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：就业推荐协议14.3附件三：收入分配方案14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：出租车公司乙方：司机1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训科目（1）交通安全法规（2）驾驶技能培训（3）服务礼仪（4）车辆维护保养2.2培训时间培训时间共计天，具体安排如下：（1）理论培训：天（2）实操培训：天2.3培训地点培训地点：市区路号大厦2.4培训师资培训师资由甲方提供，具有相关从业经验和资质。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币元。3.2支付方式乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。3.3付款期限乙方应在收到甲方开具的发票后日内支付培训费用。4.培训考核与证书4.1考核方式培训结束后，甲方将组织考核，考核分为理论考核和实操考核两部分。4.2考核时间考核时间定于培训结束后天内。4.3证书发放考核合格者，甲方将颁发由甲方统一印制的出租车司机培训合格证书。5.就业保障5.1就业服务范围（1）推荐出租车公司工作（2）协助办理相关手续5.2就业推荐方式（1）内部推荐（2）外部招聘5.3就业服务期限就业服务期限为合同签订之日起个月内。5.4就业保障措施（1）与多家出租车公司建立合作关系（2）定期举办招聘会（3）提供就业指导服务6.收入分配6.1出租车运营收入乙方在出租车公司工作期间，其运营收入按照出租车公司规定进行分配。6.2分配比例收入分配比例为：（1）出租车公司收入：%（2）乙方收入：%6.3收入结算方式收入结算方式为每月结算一次，具体时间由双方协商确定。7.运营管理7.1运营规范乙方在运营过程中，必须遵守出租车公司的各项运营规范，包括但不限于：（1）文明服务（2）安全驾驶（3）车辆维护7.2运营监督甲方将设立专门的运营管理部门，对乙方进行日常运营监督。7.3运营支持甲方将为乙方提供必要的运营支持，包括但不限于：（1）车辆维修保养（2）运营培训（3）业务咨询8.合同期限8.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始时间为2024年1月1日。8.2合同终止时间本合同期限为个月，自合同生效之日起计算，合同终止时间为2024年月日。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定支付培训费用；（2）甲方未按照合同约定提供培训服务；（3）乙方未遵守运营规范，造成甲方损失；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担（1）向守约方支付违约金，违约金为元；（2）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（3）合同解除后，乙方应退还甲方已支付的培训费用。9.3违约赔偿违约方应按照合同约定的违约金和赔偿金额支付赔偿金，赔偿金应在违约行为发生之日起日内支付。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）仲裁委员会（2）合同签订地人民法院10.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规定执行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方违约，经对方催告后仍未履行；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）一方提出解除合同，并经对方同意。11.2合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除合同的理由。对方应在收到通知之日起日内给予答复。11.3合同解除后的处理（1）乙方应退还甲方已支付的培训费用；（2）甲方应协助乙方办理相关手续；（3）双方应按照合同约定处理剩余的培训服务。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同附件（1）培训课程安排表（2）就业推荐协议（3）收入分配方案（4）其他相关文件13.合同生效13.1合同签订时间本合同于2024年月日签订。13.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同备案本合同自签订之日起日内向相关管理部门备案。14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：就业推荐协议14.3附件三：收入分配方案14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定提供相关服务或参与本合同履行的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围（1）培训服务提供者（2）就业推荐服务提供者（3）车辆维修保养服务提供者（4）法律、财务等咨询服务提供者（5）其他甲乙双方约定的服务或行为16.第三方介入的程序与责任16.1第三方介入程序甲乙双方根据本合同需要第三方介入时，应提前天书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因、服务内容、预期效果等。经双方同意后，由甲方或乙方与第三方签订相应的服务协议。16.2第三方责任（1）按照合同约定提供合格的服务或产品；（2）确保服务或产品的安全性、合规性；（3）对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，甲乙双方约定的第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时协商确定，并在本合同中予以明确。责任限额应合理反映第三方提供服务的性质、风险及潜在损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分第三方与甲方之间的责任划分，以双方签订的服务协议为准。若服务协议未明确规定，则由第三方承担相应的责任。18.2第三方与乙方责任划分第三方与乙方之间的责任划分，以双方签订的服务协议为准。若服务协议未明确规定，则由第三方承担相应的责任。18.3第三方与甲乙双方共同责任若第三方在履行合同过程中，与甲乙双方共同造成损失，则甲乙双方应按照各自的责任比例承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更甲乙双方根据本合同需要第三方介入时，可对原合同内容进行变更。变更内容应在书面通知中明确，并由甲乙双方及第三方签字确认。19.2合同变更的生效经甲乙双方及第三方签字确认的合同变更，自变更内容生效之日起具有法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件（1）第三方未履行合同约定的义务；（2）第三方存在重大违约行为；（3）因不可抗力导致合同无法履行。20.2合同解除程序一方提出解除服务协议，应书面通知对方，并说明解除原因。对方应在收到通知之日起日内给予答复。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或选择其他争议解决机构。21.2争议解决机构（1）仲裁委员会（2）合同签订地人民法院21.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表要求：详细列出培训科目、培训时间、培训地点、培训师资等具体信息，以及考核方式和考核标准。说明：此附件用于明确培训内容和考核要求，确保培训质量。2.就业推荐协议要求：明确就业服务范围、推荐方式、服务期限、保障措施等具体内容。说明：此附件用于确保乙方在就业过程中的权益，以及甲方对乙方就业的保障。3.收入分配方案要求：明确收入分配比例、结算方式、结算时间等具体内容。说明：此附件用于明确乙方的收入来源和分配方式，确保双方权益。4.运营规范要求：详细列出运营过程中的各项规范，如服务礼仪、安全驾驶、车辆维护等。说明：此附件用于规范乙方的运营行为，确保运营质量和服务水平。5.运营支持措施要求：详细列出甲方为乙方提供的运营支持措施，如车辆维修保养、运营培训、业务咨询等。说明：此附件用于确保乙方在运营过程中得到必要的支持和帮助。6.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保服务质量。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时支付培训费用；责任认定：乙方应按照合同约定支付培训费用，逾期未支付者，每日按应付金额的%支付滞纳金。（2）甲方未按时提供培训服务；责任认定：甲方应按照合同约定提供培训服务，如未按时提供，应向乙方支付元/日的违约金。（3）乙方违反运营规范，造成甲方损失；责任认定：乙方应遵守运营规范，如违反规定造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。（4）第三方未履行合同约定的义务；责任认定：第三方未履行合同约定的义务，应按照合同约定承担相应责任。（5）合同解除后，乙方未退还甲方已支付的培训费用；责任认定：合同解除后，乙方应退还甲方已支付的培训费用，如未退还，每日按应付金额的%支付滞纳金。示例说明：若乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金计算公式为：滞纳金=应付金额×滞纳金比例×滞纳天数。全文完。2024版出租车司机培训与就业保障服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出租车公司名称及信息1.2.司机个人信息1.3.合同签订日期2.培训内容与要求2.1.培训科目2.2.培训时长2.3.培训方式2.4.培训考核标准3.培训费用及支付方式3.1.培训费用总额3.2.费用构成3.3.支付期限3.4.付款方式4.培训期间的待遇4.1.工资待遇4.2.社会保险4.3.休息休假5.就业保障与服务5.1.就业岗位5.2.就业服务内容5.3.就业信息提供5.4.就业指导6.合同期限6.1.合同起始日期6.2.合同终止条件6.3.合同续签7.违约责任7.1.司机违约责任7.2.出租车公司违约责任7.3.违约金计算8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决程序9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违反保密义务的责任10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的处理11.其他约定事项11.1.行业规范遵守11.2.行业风险提示11.3.特殊情况处理12.合同附件12.1.培训课程安排12.2.就业岗位信息12.3.其他相关文件13.合同生效13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期14.合同签署及见证14.1.合同签署人14.2.合同见证人14.3.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司住所：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4司机姓名：1.5司机身份证号码：XXXXX1.6合同签订日期：2024年1月1日2.培训内容与要求2.1培训科目：包括驾驶技能培训、交通法规学习、职业道德教育、安全驾驶知识、车辆维护保养等。2.2培训时长：共计120课时，其中理论培训60课时，实操培训60课时。2.3培训方式：采用线上线下相结合的方式，线上课程包括视频教学、在线测试等，线下课程包括集中授课、实操练习等。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币5000元。3.2费用构成：包括培训课程费用、教材费用、实操场地费用等。3.3支付期限：培训费用分两次支付，第一次支付3000元，在合同签订后5个工作日内支付；第二次支付2000元，在培训结束前5个工作日内支付。3.4付款方式：银行转账或现金支付。4.培训期间的待遇4.1工资待遇：在培训期间，司机每月可获得人民币2000元的生活补贴。4.2社会保险：司机在培训期间，由出租车公司负责缴纳社会保险。4.3休息休假：司机在培训期间享有法定休息日和节假日。5.就业保障与服务5.1就业岗位：出租车公司承诺在司机培训合格后，为司机提供相应的出租车驾驶岗位。5.2就业服务内容：包括就业岗位推荐、面试指导、入职手续办理等。5.3就业信息提供：出租车公司定期向司机提供就业岗位信息，司机可优先选择。5.4就业指导：出租车公司提供入职后的驾驶技能提升和职业发展规划指导。6.合同期限6.1合同起始日期：自2024年1月1日起。6.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、司机因违反合同规定被解除合同等。6.3合同续签：合同期满前，双方可协商续签，续签期限为1年。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的任何争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：在提起诉讼前，双方应尽力通过协商解决争议。如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，并提交相关证据材料。9.保密条款9.1保密内容：包括双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除a)司机因健康原因无法继续履行合同；b)出租车公司因经营需要，决定不再提供出租车服务；c)双方协商一致解除合同；d)出现不可抗力，导致合同无法履行。10.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，并结算相关费用。11.其他约定事项11.1行业规范遵守：双方应遵守国家及地方有关出租车行业的法律法规和行业规范。11.2行业风险提示：出租车公司应向司机提示行业风险，包括交通安全风险、乘客服务风险等。11.3特殊情况处理：如遇特殊情况，双方应根据实际情况协商解决。12.合同附件12.1培训课程安排12.2就业岗位信息12.3其他相关文件：包括但不限于培训协议、就业协议、工资支付证明等。13.合同生效13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同生效日期：自合同生效之日起。14.合同签署及见证14.1合同签署人：出租车公司代表：，司机代表：。14.2合同见证人：见证人姓名：，身份证号码：XXXXX。14.3合同签署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、就业服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：a)甲乙双方协商一致，同意第三方介入合同履行；b)法律法规或政策要求必须由第三方介入；c)因合同履行需要，甲乙双方同意第三方提供专业服务。15.3第三方职责：a)第三方应遵守国家法律法规及合同约定，提供专业、公正的服务；b)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息；c)第三方应按照合同约定的时间、质量、费用等要求提供服务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间合同履行的直接责任。16.2第三方对甲乙双方提供的服务，仅向甲乙双方负责，不直接向对方承担法律责任。16.3第三方服务费用由甲乙双方按合同约定支付。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。17.2第三方责任限额：a)第三方因服务瑕疵或违约导致甲乙双方损失的，赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍；b)因第三方故意或重大过失造成甲乙双方重大损失，第三方应承担全部赔偿责任。18.第三方介入的程序18.1甲乙双方应书面通知对方，明确第三方介入的具体事项和服务内容；18.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确双方的权利和义务