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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——生产车间主任工作职责(十一篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

生产车间主任工作职责篇一

1、负责安全监视,安全防护措施,各消防器材管理,监视排除火灾隐患。

2、关爱每一位员工,构建和谐团队,需要自己的权威。

3、参与公司生产计划和调度会议以及其他会议,转达和提出有关建议。

4、负责每日进料,车间加工料成品入库,品质反馈,问题和计划。

5、合理计划每日车间产量,班组产量。

6、合理规划不同定单加工流程。

7、负责车间日常管理及物件配和申请。

8、控制成本,提高经济效益,严格控制辅助材料的职责。

9、负责协同班长,主机手,调机以及传授专业知识,共同提高。

10、负责早例会,周例会,(反映问题,解决问题,总结不足,改善不足)鼓舞团队依靠车间,相信车间。

11、负责做准的,传、帮、带、作答。

12、负责公司的各项制度的执行,公正、公允、公开、透明化。

13、保质保量完成上级领导下达的各项计划。

14、负责监视设备的保养,设备的维修。

15、负责刀具日常消耗状况。

16、做好后勤工作保证有序生产,共同创造,共同飞跃。

负责协同车间主任完成车间本周计划,起带头作用,懂得本班所有设备操作调试,监视员工劳保协同,安全监视火灾隐患排除,打击违章作业合理利用本班场地物料摆放合理,监视设备保养转答公司文件信息,教育培训员工品质要求,保证产品的合格率,让员工做事有目标有激情有时间观念,班长有执行力,有执行度,有策略带领班组有共同目标。

领料员负责车间领料每天按时按量有序给车间进料,供应及时沟通,负责车间劳保发放,物料领用,文件传达和办公室沟通,(报日产量表,请假签字,办卡等)负责和员工交谈了解员工们的思想,以及车间整体监视,(整体监视全方位:如品质,安全防护劳保配备等)。

负责统计车间日产量,班组日产量,成品料转序或接转序有序转料,保障车间生产,负责刀具统计,记录报告,如有入库异常时及时报告。

负责设备保养,设备日率效,熟知品质协同班长完成每周每日计划,按作业指导书面作业,负责传、帮、带、工作,给副手传授知识,并熟懂设备功能、操作。

注意安全,协同主机手工作检查不良品,按计划标准作业。负责本设备本班卫生。不断提高自己由副机手转为主机手。

生产车间主任工作职责篇二

1、车间生产任务的安排。

2、车间的5s现场管理。

3、车间生产的质量管控。

4、及时解决生产过程中发现的问题。

5、部品部件的准备工作。

6、上下工序间的沟通与衔接。

7、本车间员工的考勤及计件薪酬核算。

8、上级领导临时指派的其他工作。

1、年龄在32-45岁之间。

2、大专以上学历(经验丰富者可适当放宽要求)

3、从事装配车间管理工作3年以上。

4、具有液压方面的工作经历。

5、机械类的相关专业优先考虑。

生产车间主任工作职责篇三

1、严格执行体系标准,确保安全、质量、环保体系运行;

2、负责车间后备人才及业务骨干的培养;

3、制定车间工作计划并组织实施;

4、与相关外部门的协调工作;

5、不断健全并完善各种管理规章制度,接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;

6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;

7、负责组织制定车间的目标和规划,并分解落实;

8、组织实施设备维护作业,确保生产计划的完成;

9、负责组织制定车间内部培训计划,并组织实施;

10、负责车间大修计划的审查、实施与落实,保质、保量、按时完成大修任务;

11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;

12、合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核;

13、组织事故原因分析调查,制定改正和预防措施;

14、按时完成公司安排的临时性任务。

生产车间主任工作职责篇四

1.根据生产计划及进展状况,合理配置车间人员进行生产;

2.对生产过程进行指导、监视,保证生产依照工艺要求进行,确保产品质量及生产完成时间;

3.监视、检查安全生产管理条例执行状况,对本车间安全生产进行监视和指导,排查生产过程中的安全隐患,反馈相关领导并及时处理;

4.确凿测算生产耗用和生产成本,抓好节能降耗,严格控制生产成本;

5.对生产设备使用状况、日常的保养和维护进行监视和指导;

6.协助生产部分析、处理和解决客户质量问题,满足内外部的质量需求,不断提高产品质量满意度;

7.对产品质量进行统计与分析;

生产车间主任工作职责篇五

1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3.根据生产运行科下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;把握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算,负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。

5.教育员工严格依照工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间产品质量。

6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,工艺改进活动,提高产品质量,降低消耗和员工劳动强度。

7.支持质检员的质量检验工作,及时组织分析组织解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

8.始终坚持“安全第一预防为主〞的方针,不定期检查机械设备、人员的安全生产状况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故的发生。

9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务,做好岗位的技能培训,安全教育和厂规厂纪教育。

10.抓好文明生产工作,车间布舲合理,原材料、半成品、成品分开存放,堆放整齐,设备、工作地面保持清洁,不断改善劳动环境。

11.完成领导交给的其它工作任务。

生产车间主任工作职责篇六

1.确保pc生产计划达成、现场、品质等的负责人,并向pc经理报告工作;

2.负责执行和跟进工厂给pc产线的各项指令和要求;

3.负责内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;

4.积极推动各项工作效率持续提高,降低pc生产的成本;

5.负责本部门8s安全文明生产的管理与监视;

6.做好员工培训考核工作,建立优秀的生产团队;

7.完成上级领导交给的其他事项。

生产车间主任工作职责篇七

1、负责车间生产管理的组织,生产计划的分解与安排,执行与协调;

2、负责组织车间人员配置、团队建设、人员培养等工作,组织编制岗位职责,指导、鼓舞、考核下属员工;

3、负责制定车间安全规程管理制度,负责车间安全,负责车间成本控制,向公司领导组织报送生产日报等内部管理文件,协同公司财务定期报送生产报表及临时性统计报表,统计车间质量合格率,组织编制生产月报;

4、协助公司总经理、副总经理完成公司年度考核目标工作;

5、协同生产运行科,制定工艺文件,组织制定设备操作规程,补充完善安全标识,定期组织安全培训;

6、负责领导交给的其他工作任务。

生产车间主任工作职责篇八

(一)车间5s现扬、审核计划部下达的计划单、编制好日程作业计划、回料的控制和利用、生产过程中的控制、同品控部的协调和沟通、员工培训计划、控制、超产现象、设备保养督促工作等。

(二)监视现场卫生清洁,物品摆放有序、员工着装标准、杜绝出现没戴工帽进入车间等现象。

(三)审核计划部下达的计划单,日程作业计划的跟踪,使之具有合理性,有效性,并能及时按交期完成。

(四)对实施生产计划过程中所产生的异常(包括人员、设备、原辅料、品质、现场等)进行处理、分析和上报。

(五)对回料进行控制和利用,减少回料产生,提高产品合格率;制定可行性、有效性的脏料控制制度,并使之降到最低,从而降低生产成本。把握各产品的工时、定额,依作业进度现状提前备好相关生产资源,使生产在正常有序的状态下进行。

(六)根据公司制定的生产程序做好监视。实施。落实。执行的控制工作。拟订内部人员,品质,物料的管理制度,确保人。机。物的有效利用和配置。

(七)制定部门员工培训计划,优化部门人力资源配置,及时做好管理人员的储存工作,并有效控制人员滚动量,生产安全本卷须知等。

(八)控制超产现象,减少仓库半成品存量,每月分次将呆料及时上报相关部门。协同协助新产品试模及打样工作。

(九)建立设备保养计划,督促和检查设备保养工作,及时改进设备存在的缺陷,杜绝设备事故隐患,保证设备正常运转。

(十)对公司下达任务认真做好落实,实施,协同上级部门就改善事谊进行实施解决(特别是封箱要规范)。

(十一)每月与包材仓库核算包材数量。

生产车间主任工作职责篇九

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;

2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

5、负责车间设备保养规范使用和现场管理;

6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

生产车间主任工作职责篇十

1、根据生产部门下达的生产计划,制定装配车间作业计划,保证完成任务。

2、对装配现场作业状况进行监视指导。

3、及时解决装配现场发生的质量问题。

4、负责装配车间人员、设备和5s管理。

5、及时完成上级领导交给的其它工作。

1、大专及以上学历,28-38岁,机械或管理类相关专业。

2、五年以上制造型企业管理岗位工作经验,有非标自动化行业经验优先。

3、能看懂机械图纸,熟悉非标设备的装配流程。

4、责任心强、有良好的沟通能力和职业道德素养。

生产车间主任

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