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文档简介
幼儿园教师培训计划合集
幼儿园教师培训计划合集篇1幼儿园教师的专业技能是工作中的重要考核内容。为了提升教师的绘画技能,本学期对全体教师进行50幅儿童画的培训,为了培训能顺利的完成,本次儿童画技能培训方案如下:一、培训人:二、培训对象:全体教师三、培训时间及地点:即20xx年9月23日起每两周一次中午12:30(美劳体验馆)四、培训内容:1.9月23日:(人物、人物场景)《我爱劳动》、《幼儿园里故事多》、《运动场上》、《放风筝》2.10月14日:(人物、装饰色彩)《戏曲人物》、《京剧脸谱》、《我》、《快乐一家亲》3.10月28日:(人物、节日、场景、创意)《民族大团结》、《小小歌唱家》、《快乐的六一》、《欢乐中国年》、《下雪啦》、《有趣的表演》4.11月11日:(动物)《森林里趣事多》、《快乐农场》、《小蚂蚁的一天》、《我喜欢的动物》、《森林之王》、《毛毛虫的奇遇》、《空中的音乐家》、《老鼠嫁女》、《海底大冒险》5.11月25日:(季节风景、场景、植物)《拥抱春天》、《清凉一夏》、《那片海》、《春天的花园》、《有趣的树》、《捉迷藏》6.12月9日:(场景、想象、创意)《美丽的城市》、《马路上的车》、《梦想王国》、《机器人》、《童话城堡》7.12月16日:(场景、主题)《江南水乡》、《一起去旅行》、《家乡美》、《池塘》、《秋天的田野》8.12月30日:(场景、想象、装饰色彩)《黑夜》、《星空》、《地球妈妈》、《太阳的创想》9.1月13日:(想象、创意)《线条世界》、《果蔬创意》、《树叶创意画》、《手掌创意》、《对称图形创意画》10.1月27日:(创意、主题)《画里的故事》、《笑一笑》五、儿童画要求参考1.《快乐一家亲》(人物篇)要求:画面布局合理,以人物或动物为主体,突出主题思想。2.《拥抱春天》(季节风景篇)要求:表现春天生机勃勃的景象,可以是风景画,也可以通过人物故事表现春天。如桃花开,荷塘边,放风筝……3.《美丽的城市》(场景篇)要求:通过城市景观的合理布局,组织画面,体现城市之美。4.《运动场上》(人物场景篇)要求:以表现人物运动场景为主,至少有2组以上的人物动态。5.《森林里趣事多》(动物篇)要求:以动物为主线组织画面,使画面具有故事性。6.意愿画《梦想王国》(想象篇)要求:发挥想象,可以是对未来生活,或是自己梦想中的世界的描绘,主题突出,画面完整。例如天空之城、未来交通工具等美好愿景。7.《那片海》(场景篇)要求:能够再现海滩、海上日出、椰子树等海景,表现人物动态。8.《快乐的六一》(节日篇)要求:着重对人物动作表情以及场景的描绘,体现节日快乐的氛围。9.《线条世界》(想象篇)要求:运用线条表现画面层次,适当使用“黑白灰”增加画面色彩。10.《京剧脸谱》(装饰色彩篇)要求:运用传统戏曲元素,采用对称的方式绘制脸谱并考虑色彩搭配。11.《我爱劳动》(人物篇)要求:能够合理布局画面,突出主题,描绘人物动态画面。12.《清凉一夏》(季节风景篇)要求:结合夏天的特征组织画面内容,运用人物、场景等突出主题。13.《快乐农场》(动物篇)要求:画面具有透视性,表现农场动物主题,构图合理,有情节性。14.《太阳的创想》(装饰色彩篇)要求:能够运用点线面,过渡以及渐变色,冷暖色对比,发挥想象力紧扣主题完成画面。15.《幼儿园里故事多》(人物篇)要求:能够突出故事性,对人物主次关系的把握,添加相关场景。16.《欢乐中国年》(节日篇)要求:突出新年主题,例如放鞭炮的小孩,贴对联的小孩,雪景等表现新年气息……17.《民族大团圆》(人物篇)要求:把握民族服饰特点,合理组织画面,主要表现各族人民的不同民俗风情。18.《小蚂蚁的一天》(动物篇)要求:以蚂蚁为主线,以漫画的形式组织画面内容,具有故事性。19.《海底大冒险》(想象篇)要求:发挥想象力对海底世界展开联想,主题突出,有故事情节。20.《马路上的车》(场景篇)要求:紧扣主题,对车辆细致刻画,画面完整合理。21.《果蔬创意》(想象篇)要求:运用果蔬造型特征进行创意绘画,画面表现具有童趣性。22.《机器人》(想象篇)要求:大胆想象表现机器人造型特点,表现手法独特,有一定的创意。23.《树叶创意画》(创意篇)要求:根据树叶造型进行添加想象,利用点线变化进行创造性表现。24.《我》(人物篇)要求:运用整体构图表现自己主要特征,合理使用背景、色彩进行烘托,可重点突出局部,如脸部。25.《手掌创意》(创意篇)要求:拓印手掌轮廓,可运用多种绘画技巧进行创意装饰,如线描、色块分割等。26.《戏曲人物》《人物篇》要求:抓住戏曲人物的造型特点,注重色彩装饰,突出画面整体效果。27.《有趣的表演》(创意篇)要求:采用有趣的动作、夸张的服饰以及亮丽的色彩搭配,表现出表演者的诙谐或快乐。28.《我喜欢的动物》(动物篇)要求:突出动物的特点,可采用线描等方式表现主题,有一定情境性。29.《黑夜》(场景篇)要求:运用色彩对比表现主题,画面可以呈现建筑、人物、景色等。30.《画里的故事》(创意篇)要求:紧扣故事主题,画面有新意,注重色彩原理和绘画技法。31.《江南水乡》(场景篇)要求:注意前后、远近、虚实关系的处理,运用场景、人物表现水乡特色。32.《对称图形创意画》(创意篇)要求:运用对称线对画面主体进行分割,用多种绘画工具展示不同的视觉效果。33.《一起去旅行》(场景篇)要求:合理布局画面,表现旅行中的人物或情节,注意主次分明。34.《老鼠嫁女》(民俗篇)要求:采用夸张、诙谐的表现手法突出主题,色彩、造型鲜明。35.《森林之王》(动物篇)要求:注重刻画动物神态,恰当运用场景表现一定的情节。36.《春天的花园》(植物篇)要求:注意构图饱满,形态多样,色彩运用具有层次性,整体布局适宜。37.《小小歌唱家》(人物篇)要求:人物动态表情到位,大胆用色表现主题。38.《下雪啦》(场景篇)要求:色彩对比鲜明,运用场景烘托主题,画面具有一定的童趣感。39.《毛毛虫的奇遇》(动物篇)要求:用拟人化表现画面内容,生动有趣,情节突出。40.《有趣的树》(植物篇)要求:运用不同色彩、图案表现大树造型,装饰布局具有一定新意。41.《捉迷藏》(场景篇)要求:以人物或动物为主体,突出动态特征,画面表现力强。42.《童话城堡》(创意篇)要求:运用夸张的线条和大胆的装饰设计心目中的城堡,画面布局合理,比例关系恰当。43.《星空》(想象篇)要求:大胆想象,运用渐变色表现主题,过渡自然,显示空间感。44.《地球妈妈》(想象篇)要求:紧扣保护地球的主题,用色大胆,注意绘画主体突出,布局合理。45.《笑一笑》(主题篇)要求:注意表情的夸张表现,色彩鲜明,视觉效果明显。46.《空中的音乐家》(动物篇)要求:运用多种方法表现2种以上鸟类特征,色彩明亮、欢快。47.《家乡美》(主题篇)要求:表现家乡场景、建筑或民俗特色,画面效果突出。48.《秋天的田野》(场景篇)要求:色彩运用恰当,注意远、中、近景的合理布局。49.《放风筝》(人物场景篇)要求:人物动态造型丰富,绘画手法多样,用色明亮。50.《池塘》(场景篇)要求:画面内容丰富,在色彩、画面、表现形式上有创新之处。六、儿童画技能技巧大纲类别内容要求人物画1、正面人物2、侧面人物3、背面人物1、动态人物的生动性(走、跑、跳、爬、躺、拉手、仰望、劳动、运动、阅读等常用动态)2、男、女、老人、小朋友不同人物特征的把握;3、人物比例的合理搭配、场景适宜。动物画各种动物形象的画法。老虎、兔子、斑马、猴子、长颈鹿、大象、燕子蝴蝶等1、能形象画出动物动态、拟人化表情;2、合理的给不同的动物搭配画面背景;3、正确运用色、线、形表现动物特征;4、合理布局画面,体现趣味性和故事性。植物画各种植物的不同画法。花朵、小草、大树等1、对植物特征的把握以及色彩的应用;2、合理的搭配构图,注意空间关系;想象画不同虚拟场景的表现方法,未来世界、外太空等。1、根据主题进行想象,画面内容合理;2、在色彩、画面、表现形式上有创新之处。场景画常见景物的画法。房子、城堡、学校、交通工具、游泳池、操场等1、正确运用建筑风景人物关系来构图2、注意近大远小、前实后虚;3、主题明确,画面组织合理;4、色彩搭配和谐,体现画面的完整性;色彩搭配所有内容1、知道对比色、环境色、过渡色并合理利用;2、对三原色、调和色、复色有所了解;3、对黑白灰、高光关系的理解并正确运用;绘画技巧所有内容1、知道涂色的目的是烘托画面、突出主题;2、能根据画面的需要合理利用点、线、面来作不同质感的背景、形象、构图;3、可运用色块平铺、渐变色应用、点线面装饰体现画面的完整性;画面构图所有内容1、知道近大远小、近实远虚的规律;2、运用二方、四方连续、遮挡关系来美化构图;3、能根据画面要求采用正确的构图方式(如横构图,竖构图,对角构图等)幼儿园教师培训计划合集篇2为提高我园新招聘教师的职业素养和业务能力,使其尽快掌握幼儿园教育教学规律,尽快适应教育教学岗位工作,增强教育教学技能,成为懂规范、能教学的合格教师,特制定新教师线上岗前培训计划。通过培训,使新教师树立正确的职业道德;了解课程目录,初步掌握学科教学的常规技能;具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的`基本能力。具体目标:1、巩固专业思想,增强教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规基本知识。3、熟悉幼儿园保教工作全过程,初步掌握教育教学工作的常规。4、掌握教学内容,能基本适应教学需要。1、思想素质与业务素质提高并重,突出师德为先,为新教师奠定良好的职业道德基础2、依据新教师初入职共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性3、理论指导与实践训练相结合,注重体验性学习,强调实践与反思,遵循新教师专业成长的规律性。4、利用线上培训,强调个人积极主动学习,充分发挥本次培训在新教师成长中的作用。5、确立以教师发展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新教师与培训共同成长。培训时间:2月11日一2月16日培训内容:(1)、教师职业道德规范及行为准则(师德师风)(2)、幼儿园一日生活各环节重点(3)、新教师如何有效管理班级幼儿(4)、新教师如何与家长有效沟通(5)、幼儿园安全事故防范与处理(6)、培新幼儿园教职工考核细则幼儿园教师培训计划合集篇3一、指导思想深入贯彻落实各级《中长期教育改革和发展规划纲要》及《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔〕41号),本着突出实效、全员参与、人人成长、共同提高的原则,统筹规划全县幼儿教师和园长培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,提高培训质量,建立和完善幼儿教师培训长效机制。二、培训目标以提升幼儿教师专业素质,提高幼儿园保教质量为目标,利用三年时间对全县幼儿园园长和幼儿教师进行一轮专业培训。加快骨干园长与骨干教师的培养,加强对从事0~3岁早期教育师资队伍的培养,建设一支业务精良、素质过硬的幼儿教师队伍。三、实施方案(一)园长(幼教干部)培训1、培训内容:学前教育政策法规、人力资源有效管理、教育教学质量评价与考核、幼儿园内涵发展与特色建设、园所环境创设及文化构建、园本教研及参与式教研活动研究、带量食谱的制定、幼儿园卫生保健等内容。2、培训方式:组织园长培训班或高级研修班,邀请省内外知名专家教授、着名园长等授课,采取集中培训、观摩实践、考察研讨等方式进行培训。3、计划安排:20xx年9月至20xx年9月,分期分批分层次对全县幼儿园园长(幼教干部)进行研修培训,每期培训结束对学员进行统一考试,考试合格者颁发园长培训结业证书。(二)幼儿教师培训1、培训内容:学前教育专业理论和专业技能。专业理论主要是《幼儿园教育指导纲要(试行)》、幼儿园教学法与五大领域教学(讲座和优秀课例展示)、班级环境创设(含主题墙等)、幼儿园游戏教学、区域活动创设、家园联系等内容;专业技能主要是普通话、舞蹈、键盘、声乐、美术,具体内容以《山东省幼儿园课程指导教师用书》为主。2、培训方式:本着理论与实践相结合的培训原则,立足县内,以集中培训为主,组织骨干教师培训班、专业技能培训班等,并通过教学研讨、技能比武等活动达到以赛促训的目的。3、计划安排:利用三年的.时间,分期分层次对幼儿教师进行培训。专业理论利用假期集中培训,专业技能利用一个学期时间进行练习,期末统一测查。(三)早期教育师资培训1、培训内容:早教机构(亲子园)的管理与环境创设、0~3岁儿童生长发育与喂养、心理发展与教育、早期教育课程设计与指导、家庭教育指导、亲子活动观摩与研讨。2、培训方式:采用集中培训、选派外出、入亲子园实践观摩等方式进行。3、具体安排:根据培训需求适时安排。四、机制保障(一)建立经费保障机制。将幼儿教师培训工作纳入全县中小学教师培训整体规划。积极争取财政加大对学前教育投入,多渠道筹措幼儿教师培训经费,各单位要安排幼儿教师培训专项经费,逐步建立财政投入、幼儿园收费等共同分担的培训经费保障机制。(二)建立和完善幼儿教师培训体系。根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔20xx〕41号)文件精神,进一步建立和完善幼儿教师培训体系,满足幼儿教师多样化的学习和发展需求。加强幼儿教师培训管理工作,建立培训档案。各单位幼儿教师参加培训的情况作为年终综合考核的重要内容之一。五、组织领导为确保培训工作顺利实施,加强培训工作的组织领导,教育局成立邹平县幼儿教师三年培训计划领导小组,领导小组负责指导培训计划的组织实施,督促检查培训方案的执行情况。各单位要高度重视幼儿教师培训工作,成立相应的领导小组,负责各项培训工作的具体贯彻落实,根据培训计划精心组织,合理安排,及时确定培训人员,按时选派参训教师,确保高质量按计划完成培训任务。幼儿园教师培训计划合集篇4一、指导思想以《3—6儿童学习与发展指南》及新教材为准绳,加强学习、研究,整体地领会与把握,并积极开展实践研讨,努力提高教师专业化水平与保教质量,使每一个教师都能得提升和发展。二、现状分析(一)教师现状本学期,我园是12个班,其中2个托班,4个小班,3个中班,3个大班。本学期,幼儿专任教师共有24名,其中获得幼师本科学历有4人,在读幼师本科有2人,幼师大专有8人,幼师中专10人;县级骨干教师培养对象6名;平均年龄24岁。总体来说,我园教师较年轻,学历层次较高,接受信息能力较强,有一定的教育教学经验。(二)保教工作现状1、经过学习,教师对指南的理念有了粗浅的了解与理解,在实际工作中能尝试运用新理念。如:教师能知道并注意关注幼儿,捕捉幼儿的信息,能根据本班幼儿实际开展探索型主题活动,但在如何引发幼儿生成问题及教师如何回应方面,仍普遍存在着问题。2、由于实施了分组教学,有效地促进了师生互动、生生互动,幼儿的学习积极性、探索欲望等有了明显提高,学习习惯得到改善,而这些反过来又激发了教师的教学热情,教学质效得到提高。3、通过学习,教师对整合这一理念开始重视起来,但由于受传统教育思想的影响,在活动中整合思想还不够明显地体现出来。相对来说,托班的情况比小中大要好一些。4、能运用电教媒体开展教育教学及制定计划等,但不能有效运用信息技术,充分发挥信息技术功能。(三)幼儿现状我园的外部条件比较好,有充足的幼儿活动场地,所以幼儿的动作发展较好。其次,我园幼儿喜欢参加活动,对活动充满了好奇。但幼儿的探究动手能力有待于进一步培养,应加强幼儿音乐、美工的教育,以培养幼儿的审美艺术能力,我园幼儿的语言表达能力也应加强培养。三、主要目标1、继续教学研究,树立“以幼儿发展为本”的教育理念,提高幼儿园一日活动的科学性和有效性,促进每位幼儿在原有水平上获得最大限度的发展。2、立足园本培训,迅速提高师资专业水平园本培训工作体系,加强师资队伍建设,促使教师专业化水平提高。四、主要工作(一)加强教育教学研究继续学习、领会课程指南的精神与理念,大胆实践,加强保教工作过程化管理,逐渐使先进的教育理念转化为教师良好的教育行为。1、加强学习、研究《指南》、新教材,领会其精神实质,转变新的教材观。根据区教研室“读通、读懂、读烂”这一精神指示,继续组织教师围绕课程指南和新教材开展大学习、大讨论活动,促教师整体地领会、把握新教材,促教师教育观念的转变。措施:①以班组教研组为单位,一起通读主题全部内容,一起分析教材每一内容所蕴涵的教育价值,一起研究主题实施中要发展孩子哪些基本经验,主题中哪些内容适合我们孩子,哪些需要替代,哪些需要补充,哪些需要删除,主题的展开可以从哪几个点进行,主题何时导入,何地导入,以何种方式导入等。②以综合教研组为单位整体学习课程指南:分段式读,每读一段找出关键词、关键句,并结合自己的实际和理解加以阐述。2、加强实践研讨,促观念向行为转化大胆、积极地实践新教材,在实践新教材的过程中不断地反思,积累经验与教训,丰富、扩展、创造教材。研究专题:如何以整合的思想实施新教材?(包括在教学实践中,如何渗透“整合”这一教育思想?)在新教材实施过程中,如何引发幼儿生成问题?教师如何回应?3、结合反省课题,开展案例实证研究。即将已撰写好的案例化为教案,进行实践验证,在此基础上进一步完善教案。4、加强保教常规管理,全面提高保教质量①修订、完善《幼儿园保教工作常规管理制度》,使幼儿园的保教管理规范化、科学化。②组织教师认真学习教师一日活动操作规范,加强保教工作检查考核,如是否做到分组教学等,并与月考核、学期考核相挂钩,从而制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。(二)立足园本培训,完善师资园本培训工作体系,加强师资队伍建设,切实提高教师专业化水平1、挖掘园本资源,加强园本培训工作①幼儿园教育改革与发展系列讲座②开展各类培训(一日常规工作培训、团队合作、安全、礼仪、手指操、国学诵读指导、美劳操作、英语口语训练、绘画、电子琴、信息技术等)。措施:规范培训,鼓励教师参加培训及承担培训任务:每次培训由培训者做好培训出勤记录,学期末视出勤情况给予一定的加分,培训者则在学期末给予一定的奖分。2、加强岗位大练兵活动,加快教师师能提高①各园玩教具制作与交流②开展案例评比活动③结合新教材,开展“说新教材”评比活动④每位教师学习1—2本保教理论书籍,撰写1—2篇学习体会,开展1—2次理论指导教育的实践活动。⑤开展主题活动方案的设计评比幼儿园教师培训计划合集篇5一、总目标:加强教职工基本功训练,重视继续教育,提高学历层次,不断提高教职工的思想道德素养和专业文化素养,使教职工具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作,不断提高教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。二、具体措施:1、加强思想政治建设,完善政治学习制度,形成良好的学习风气以集中、分组学习等形式,进一步提高教职工的政治思想素质,从而有效地指导自己的行为。通过组织学习教育活动,教职工努力能自觉做好本职工作,为主人翁意识,做到人在岗,心在岗,工作尽心尽职,力求做到“家长满意、自己满意、同事满意”;为幼教服务、为幼儿服务要做到“五心”:对各项工作要“热心”,对幼儿要有“爱心”,对幼儿生活要“关心”,教育幼儿要“耐心”,保育工作要“细心”。2、有针对性地组织业务理论学习、实践和探讨,学会反思教育教学行为,促进在全园内探讨和实践幼儿语言发展的途径和方法,如开展幼儿阅读、编讲故事、语言游戏、识字教学等方面的探讨和实践。3、开展如何激发幼儿参与活动的兴趣、提高幼儿的运动技能的探讨和实践。4、勤总结和反思,每学期按规定撰写教育笔记、教育教学反思、教育教学总结、经验文章或论文等,写一篇有质量的教案,组织一节精彩的教育教学活动。5、拓宽教师文化视野,充实教师文化内涵,不断积淀文化底蕴,倡导教师读名著、专业理论书,注意吸纳社会各行业信息,使教师具有宽阔的视野。人人每个学期读一本与本职工作相关的好书,每学期写20xx0字的学习笔记。通过学习、研讨、“请进来,走出去”的形式,为教师创造更多的学习机会。6、根据教师自身特点,为教师创造自我发展的空间与条件,使教师在共性中显个性,全面发展中显个人特长,更好地显示其教育才能。充分发挥骨干教师的示范带动作用,上示范课,率先垂范,起到引路示范作用。7、加大青年教师培养力度,制定青年教师培养规划,要求教师根据自己的教学能力、教学需求制定“成长规划书”,促进青年教师的快速成长。开展青年教师拜师活动,真正实现一帮一,一对红。师徒对象订立责任状,明确师徒的责任与义务,迅速提高青年教师的业务水平。8、在教师中举行电脑打字比赛,提高教师使用现代技术的能力。9、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。10、加强对省编课程教材的学习和研讨,对其内容、组织、实施,评价等方面进行学习和研究,鼓励教师通读新教材,熟读新教材,提高教师灵活运用新教材的能力。11、继续发挥教研活动这一最基本的提升教师教学能力水平的主阵地,变教师被动型接受为主动型参与,积极研讨,大胆发表见解,采取发言等形式开展研讨活动,切实提高教师的教育教学能力。12、进一步提高教师生成新课本的能力,在课程思想的指导下,不断根据幼儿发展水平及兴趣点生成新的课程内容,并能较好地把握课程内涵,在实践中更好地体现以“幼儿发展”为本的思想。13、继续开展好课题“加快幼儿园教师幼教专业化速度”的研究工作。按照计划扎实有效地进行课题的研究,并做好资料的收集、归类、整理工作,并取得阶段性的成果。幼儿园教师培训计划合集篇6教师是一个不断学习、不断成长的个体,而每一个个体的成长都影响着整个园所的总体发展,如何发挥教师的主动性、能动性
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