护理管理-1课件

护理管理模块一医院护理管理的组织原那么制作人：娄金兰主讲人：娄金兰新课导入某护理部主任，在管理过程中经常把工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规和标准执行，她加以指导和监督，对于那些特殊重大的事情她会亲自处理，这种管理方法表达了哪项组织原那么结合你所学的护理管理学知识

对该案例进行分析？

专业理论能力职业核心能力职业综合能力培养目标专业职业能力能够熟练运用所学知识进行案例分析掌握护理管理的组织原那么具有分析问题及解决问题能力。CompanyLogo教—学—做一、等级和统一指挥的原那么说一说上级指挥下级，下级听从上级指挥组成垂直等级结构教—学—做二、专业化分工与协作的原那么分工是根据组织的任务、目标，按照专业进行合理分工，使每一个部门和个人明确个自任务、完成的手段、方式和目标组织内的活动应按专业化分工但要更好的实现组织目标，还要进行有效的合作教—学—做CompanyLogo三、管理层次的原那么管理层次的多少与管理宽度相关，相同人数的组织，管理宽度大那么组织层次少，反之那么层次多。教—学—做四、有效管理幅度的原那么

管理幅度是指不同层次管理人员能直接领导的隶属人员人数教—学—做部门目标总目标七、任务和目标一致的原那么强调各部门的目标与组织的总目标保持一致各部门或者科室的分目标必须服从组织的目标教—学—做八、稳定适应的原那么建立起来的组织结构不是一成不变的，可随着组织内外环境条件的变化作出适当的调整教—学—做九、精干高效原那么组织必须形成精干高效的组织结构形式，以社会效益和经济效益作为自身生存和开展的根底教—学—做十、执行与监督分设原那么执行机构与监督机构分开设立，赋予监督机构相对独立性，才能发挥作用互动环节以小组为单位，每组选出一个选手进行阐述参与活动答题，从小组中选出冠军、亚军及参与奖，并由老师奖励学分10分、9分、8分和6分教—学—做中国古代名相管仲治理齐国时提出：30户为一邑，设户长：10邑为一卒，设司观官；10卒为一乡，设卒师；3乡归一县，设县师；10县为一属，设大夫；5属归一国，设宰相；齐国的管理层次为几层？A.6层B.7层C.8层D.9层A我知道互动环节猜一猜，谁是领导者，谁是管理者？王熙凤是管理者宋江是领导者护考链接一、等级和统一指挥的原那么二、专业化分工与协作的原那么组织内的活动应按专业化分工，但要更好的实现组织目标，还要进行有效的合作三、管理层次的原那么管理宽度大那么组织层次少，反之那么层次多四、有效管理幅度的原那么

CompanyLogo护考链接五、职责与权限一致的原那么实现职、责、权、利的对应，要做到职务实在，责任明确，权力恰当，利益合理六、集权分权结合原那么七、任务和目标一致的原那么强调各部门的目标与组织的总目标保持一致

案例分析这种管理方法表达了集权分权相结合的原那么议一议课堂小结模块一护理的组织原那么〔一〕等级和统一指挥的原那么〔二〕专业化分工与协作的原那么〔三〕管理层次的原那么〔四〕有效管理幅度的原那么〔五〕职责与权限一致的原那么〔六〕集权分权结合原那么〔七〕任务和目标一致的原那么〔八〕稳定适应的原那么〔九〕精干高效原那么〔十〕执行与监督分设原那么管理护考模拟1小张是普外科的护士，平常在工作过程中喜欢带学生，护士长经常指派她负责安排学生带教的一些工作，但小张经常指挥不动其他护士，护士长意识到没有给小张职权，于是任命小张为总带教老师。这一任命极大地提高了小张工作的积极性和有效性。这种做法表达了哪项组织原那么A.职责与权限一致的原那么B.集权分权结合原那么C.任务和目标一致的原那么D.稳定适应的原那么E.精干高效原那么CompanyLogoA护考模拟2随着护理管理模式的不断演变，某医院护理部将科护士长纳入护理部进行综合办公，使原有的护理部—科护士长—护士长三级管理体系变为扁平式二级管理模式。这种做法表达了哪项组织原那么A.集权分权结合原那么B.有效管理幅度的原那么C.职责与权限一致的原那么D.任务和目标一致的原那么E.管理层次的原那么E护考模拟3.“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转〞所描述的组织设计原那么是

A.劳动分工原那么B.统一指挥原那么C.职责与权限一致原那么D.管理宽度原那么E.例外原那么

CompanyLogoD护考模拟4.某病房近期出现了护理过失和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的局部不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原那么是

A.劳动分工原那么B.统一指挥原那么C.职责与权限一致原那么D.管理宽度原那么E.例外原那么

CompanyLogoB护考模拟5.属于授权的原那么中最根本的一条准那么是

A.公平公正B.职责清楚C.合理合法D.视能授权E.一律平等D护考模拟6.小赵是儿科新生儿组的护士，工作表现突出，护士长经常委派她负责一些工作，但她工作起来经常缩手缩脚。护士长遂任命小赵为新生儿组的组长，提高了小赵工作的积极性和创造性。这种做法表达的组织原那么是

A.劳动分工原那么B.统一指挥原那么C.职责与权限一致原那么D.管理宽度原那么E.例外原那么

CompanyLogoC护考模拟7.某护理部主任，在管理过程中经常把工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规和标准执行，她加以指导和监督，对于那些特殊重大的事情她会亲自处理。这种管理方式表达了哪项组织原那么A.集权分权结合原那么B.任务和目标一致的原那么C.执行与监督分设原那么D.专业化分工与协作的原那么E精干高效原那么CompanyLogoA护考模拟8.某手术室的护士长在2021年到来的时候，仔细阅读了护理部制定的?××医院2021年护理管理目标?，在此根底上制定了2021年手术室的护理工作目标。这种做法表达了哪项组织原那么A.管理层次的原那么B.有效管理幅度的原那么C.任务和目标一致的原那么D.精干高效的原那么E.职责与权限一致的原那么CompanyLogoC护考模拟9.某护士毕业工作七八年了，在内科轮转了5个科室，有一定的工作经验。护士长有时会适当授权给她，让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士，对他们的领导方式应采取A.高工作与低关系B.高工作与高关系C.低工作与高关系D.低工作与低关系E.亲密性关系CompanyLogoC护考模拟10.某护士大专毕业，工作3年，刚刚晋升护师。在临床工作努力，护士长在工作中有时检查她的工作，给予她一些建议和指导，同时也信任和尊重她。针对这种具有初步成熟度的护士，护士长对该护士的领导行为