员工福利发文申请(十篇)

第页共页最新发放员工福利请示员工福利发文申请(十篇)发放员工福利请示员工福利发文申请篇一春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，表达公司人文关心，特制定20xx年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容1、福利礼品：购物卡一张，面值300元;员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。2、福利礼品：苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。3、福利礼品：金龙鱼食用调和油5l装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。二、发放对象投资全体人员三、费用预算300元×22人=6600元四、春节福利发放人员(见附表)以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。x公司x年xx月xx日发放员工福利请示员工福利发文申请篇二公司领导：为表达公司人文关心，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和比照后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。以上妥否，请批示。x公司综合管理部20xx年10月15日发放员工福利请示员工福利发文申请篇三尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，稳固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，表达公司人文关心，进步公司员工福利待遇，详细方案如下：一、赠送对象：在职各员工家属(含驻外员工家属);二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址;三、赠送时间：20xx年12月29日，预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元;五、赠送物品：1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;2、餐具一套;3、海鲜+干果;4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;5、榨汁搅拌机、真空保温壶。建议赠送实用性：床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时思念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。x年xx月xx日发放员工福利请示员工福利发文申请篇四合肥化兴实业：20xx年1月17日10时20分左右，合肥化兴实业(以下简称合肥化兴公司)效劳分公司煤棚工段劳务工在安工集团(以下简称安徽氯碱集团)热电分公司上煤皮带机处被挤压受伤，经安团医院现场急救，并转送市第二人民医院，经抢救无效死亡。根据平安消费相关法规规定和市政府受权，市平安监管局牵头成立了由总工会、市经委、市瑶海公安分局红光派出所等单位组成事故调查组。调查组经过现场勘察、询问有关人员、调阅相关资料，现已查清事故发生的经过、原因，认定了事故的性质和责任，提出了责任处理和防范措施建议，形成事故调查报告。市安监局案件审理委员会研究审理了事故调查组呈报的《合肥化兴实业“1.17”死亡事故调查报告》，认为事实清楚，证据确凿，适用法律法规准确，以此为根底，经研究，对事故性质和责任认定、责任追究作出如下决定：事故直接原因是员工操作不当，手臂违规进入皮带传动部位，安徽氯碱集团热电分公司煤料输送设备为敞开式皮带输送，从动滚筒和输送皮带离操作面高度缺乏2米，没有采取有效的机械防护措施。事故间接原因是合肥化兴公司隐患排查诊断才能缺乏，xx集团没有告知劳务岗位存在的危险有害因素，合肥xx公司平安检查不力，平安教育培训不够深化，没有及时发现职工违规操作等行为。责任追究分别为：一、合肥化兴公司对事故发生负有管理责任，鉴于该公司系集体劳服企业，经济根底条件差，又处于企业改制阶段，企业经营运行困难，并已对事故相关责任人从严处理。经研究，免予经济处分。二、合肥化兴公司效劳分公司劳务工违规操作，手臂进入皮带传动部位，对事故负有直接责任，鉴于其已在事故中死亡，不予追究责任。三、合肥司平安检查不力，没有排查诊断出事故隐患，没有及时发现职工的违章行为并加以制止，合肥化兴公司效劳分公司负责人钱家安对事故发生负有管理责任，给予撤职处分。四、合肥化兴公司主要负责人韩阳，作为平安消费第一责任人，对事故发生负有领导责任，鉴于该公司妥善处理善后事宜，给予行政记过处分。五、安徽氯碱集团热电分公司没有告知劳务岗位存在的危险有害因素，热电分公司负责人姚怀洲负有管理责任，给予行政警告处分。根据平安消费事故处理“四不放过”原那么，相关部门要严格催促消费经营单位落实主体责任，加强现场管理，防范相关事故再次发生。合肥化兴公司要汲取事故教训，采取有力措施，加强平安管理，把各类事故隐患消除在萌芽状态，实在把平安消费责任制落到实处。事故有关责任人的处理情况，于6月30日前报合肥市平安消费监视管理局备案。年月日发放员工福利请示员工福利发文申请篇五：章丘电大于20xx年被中央电大评为国家级示范基层电大，以此为契机，学校制定了五年规划，制定了“信息化校园”的目的，需对学校现有的在线教学平台进展优化晋级，而学校现有的在线平台是于20xx年从中央电大购置，只能上传一些教学资，对于远程教育互动，教学讨论等远远不能满足需要。因此需重建网站，重整架构。建立网站需要购置1、效劳器2台(联想thinkserverrd630)约6万元;2、硬盘2个，约2200元;3、网络制作费220xx元;4、网络教室装修费(60平方米)约2万元，合计约需104200元。购置资金由学校自筹，请领导批示。学校负责人(签字)：学校公章20xx年12月10日发放员工福利请示员工福利发文申请篇六尊敬的公司领导：近日，新围村工程已进入户外测绘阶段，同时随着夏季降临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的谅解和关心，确保测绘工作有序进展，使员工在酷暑期间可以更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。一、人员范围：彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;二、发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴;三、执行时间：高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月;四、发放形式：高温津贴随6月份工资一并发放。请予以批示!发放员工福利请示员工福利发文申请篇七各区、县人民政府，市属各单位：北京市人民政府十月三日以京政发(1986)132号文件，批转了市物价局、农场局《关于调整牛奶及其制品价格的请示》，对牛奶及其制品的价格进展了调整。为解决局部职工牛奶调价后负担过重的问题，市人民政府决定，对本市职工独生子女给予适当补贴。详细方法如下：一、补贴范围：凡本市全民所有制和集体所有制企业、机关、事业单位职工的两周岁以内领证独生子女(包括第一胎是多胞胎的子女)均享受补贴。补贴到满两周岁为止。二、补贴标准：每个领证独生子女每月补贴肆元。多胞胎按孩子数补。三、资金来和发放方法：与独生子女保健费一样。财政不增加预算拨款。四、本方法自一九八六年十一月一日起实行，有关问题由市财政局负责解释。发放员工福利请示员工福利发文申请篇八市政府：我公司承建的工程现已开工，进展顺利。宜都市人民政府向投资人提供了(回购)担保，回购资金由国通公司筹集。根据现场开挖查看，石方所占比例大幅上升，工程建立直接费用随之加大，增大了我公司资金压力。按照合同约定和招标答疑纪要内容，政府应向投资人提供支付(回购)担保。现根据工程实际情况，为融入充足的工程施工资金，可以顺利的完成该工程建立，恳求宜都市财政局向投资人提供支付(回购)担保函，特请示市政府协调解决。妥否，请批复!x年xx月xx日发放员工福利请示员工福利发文申请篇九________________有限(责任)公司章程第一章总那么第一条：根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”)，经全体股东讨论，共同制定本章程。第二条：公司名称：有限(责任)公司(以下简称“公司”)公司住址：第三条：公司注册资本：人民币万元。第四条：公司经营范围：第五条：公司经营期限：自营业执照签发之日起年。第六条：本公司章程对公司全体股东、董事、监事、经理具有约束力。第二章股东(自然人或者企业)姓名(名称)住址、出资方式和出资额第七条：公司由以下股东共同出资设立：自然人：姓名：出资方式：认缴出资额：万元占公司注册资本%自然人：姓名：出资方式：认缴出资额：万元占公司注册资本%自然人：姓名：出资方式：认缴出资额：万元占公司注册资本%自然人：姓名：出资方式：第三章股东的权利与义务第八条：股东享有以下权利：一、股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;二、股东按照出资比例分取红利。公司方增加资本时，股东可以优先认缴出资;三、参加股东会会议并根据出资比例行使表决权;四、选举和被选举为董事、监事;五、公司终止后，依法分得公司的剩余财产;第九条：股东负有以下义务：一、股东应当足额缴纳本章程规定的各自所认缴的出资额。股东未按照规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承当违约责任;二、股东以其出资额为限对公司承当责任;三、股东在公司注册登记后不得抽回出资。第四章股东转让出资的条件第十条：股东之间可以互相转让其全部出资或者局部出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购置该转让的出资，假如不购置将转让的出资，那么视为同意转让(股东只有两个的，转让出资必须征得另一股东同意);经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该转让的出资有优先购置权。第五章公司的机构及其产生方法、职权、议事规那么第十一条：公司设立由全体股东组成的股东会。股东会是公司的全力机构，按照公司法行使以下职权：一、决定公司的经营方针和投资方案;二、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;三、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;四、审议批准执行董事的报告;五、审议批准监事的报告;六、审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案;七、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;八。对公司增加或者减少注册资本作出决议;九。对股东向股东以外的人转让出资作出决议;十、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;十一、修改公司章程;第十二条：股东会对公司的增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。第十三条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。第十四条：股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，按照本章程规定行使职权。第十五条：股东会定期会议每年月份召开第十六条：代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，或者监事情，可以提议召开临时会议。第十七条：股东会会议由执行董事召集，执行董事主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定其他董事主持。第十八条：召开股东会议，应当与会议展开十五日以前通知全体股东。股东会应当对所议事项做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第十九条：本公司因规模较小，所以不设立董事会和监事会，根据公司法第五十一、五十二条的规定，公司设执行董事(兼公司经理)一名，由股东会选举产生;监事一名。执行董事为公司的法定代表人。第二十条：执行董事对股东会负责，行使以下职权：一、负责召集股东会，并向股东会报告工作;二、执行股东会的决议;三、决定公司的经营方案和投资方案;四、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;五、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;六、制订公司增加或减少注册资本的方案;七、拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;八、决定公司内部管理机构的设置。九、聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(包括其他雇聘人员)决定其报酬事项;十、制定公司的根本管理制度;其中第六、七项的方案须经代表三分之二以上表决权的股东通过才能施行，执行董事行使职权时，不得违背法律、法规和公司章程的规定。对规模较大需要设立董事会的公司，由公司按照公司法有关章程的规定，参照本标准章程另行拟定。第二十一条：公司设监事一名，由股东会选举产生。已经担任公司的董事、经理、财务负责人的，不得兼任监事。第二十二条：监事的任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。第二十三条：监事行使以下职权：一、检查公司财务;二、对董事、经理执行公司职务时违背法律、法规或公司章程的行为进展监视;三、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正;四、提议召开临时股东会;监事列席公司决策重大事项的会议。第二十四条：董事、经理不得将公司资产以其个人名义或其他个人的名义开立帐户储存。董事、经理不得以公司资产为公司的股东或其他个人债务提供担保。同时，不得将公司资金借贷给公司股东。第二十五条：董事、经理不得从事损害本公司利益的活动。从事上述活动的，所得收入归公司所有。第二十六条：董事、经理执行公司职务时违背法律，法规或公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承当赔偿责任。第六章法定代表人第二十七条：根据本章程第五章第十九条，公司的执行董事，为公司的法定代表人。第七章公司的解散事由与清算方法第二十八条：公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院按照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进展破产清算。第二十九条：公司有以下情形之一的，可以解散：一、公司章程规定的营业期限届满，(或者公司章程规定的其他解散事由出现时);二、股东决议解散;三、因公司合并或者分立需要解散的;第三十条：公司违背法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东，有关机关及有关专业人员成立清算组，进展清算。第三十一条：清算组在清算期间行使以下职权：一、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;二、通知或者公告债权人;三、处理与清算有关的公司未了结的业务;四、清缴所欠税款;五、清理债权债务;六、清理公司清偿债务后的剩余资产;七、代表公司参与民事诉讼活动。第三十二条：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告一次，债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起45日内，向清算组申报其债券。第三十三条：清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。公司财产可以清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳工保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余财产!按照股东的出资比例分配。清算期间，公司不得开展新的经营活动。公司财产在未按第二款规定清偿前，不得分配给股东。第三十四条：因公司解散而清算，清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产缺乏清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。第三十五条：公司清算完毕后，清算组应当制作清算报告，报股东会或有关主管机关确认，并报送公司