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1联络:0510-660332090510-660322396173839515094396266——海狼咨询拓展培训方案书海狼咨询无锡分公司------海狼咨询拓展培训方案书熔炼团队携手共赢.2特别说明★本方案为海狼咨询根据甲方此次活动需求和参与人员情况量身设计,请协助本方案内容进展严密。★海狼咨询〔HAILANGZIXUN〕,拥有十年培训阅历,有一致、平安、规范的操作流程。是国内为数不多的、能同时进展室内外等咨询活动的专业性公司。★是国内独一的、已为江南大学胜利建立了“江南大学拓展培训中心〞、并为其培育了众多拓展培训师、制定了一切的拓展培训课程的公司。★如未能与我公司进展本次培训协作,请尊重我公司本次方案的设计专利,请不要将本次培训的方案提供应第三方。.三国时代三国时代.三国时代简介简介:描画了<三国时代>的一幅风云变换的彩色画卷,是一个龙争虎斗的战争史诗。着重表现的是从模拟的故事情节里进入东汉末年到晋朝,多个拓展训练团队奋勇向前,齐心协力奋争上游的紧张锋利斗争。展现出一幅幅挑战自我勇气、生死与共的惊心动魄拓展风云图。
<三国时代>问世以来,意义深远。它是宽广参训人员重温三国故事以到达拓展训练的目的,是感知、感悟和体验整个拓展训练精华的一个比较全面的素材;它使拓展训练流程更加完善,拓展方案战略的完善提供了自创;自进入市场得到了参训单位的认可和好评;为各参训单位提供了一种反映历史生活与拓展训练相结合的一种全新的培训题裁。.活动规那么学员将平均分成三组,分别建立魏蜀吴三国。各国推选出一个国王。由国王将各国队员平均分成前锋营、智囊营和督粮营。国王将带着各营完成不同的挑战获得相应的军粮券和士气卡。前锋营:主要担任攻城拔地,前锋营将军担任保管本国的士气卡智囊营:担任外交、战略、记录本国和他国领省等职责。督粮营:担任积累并保管本国的军粮券。军粮券:用于随时交换饮用水、午餐时交换食物、获得加餐和额外供应。士气卡:用于累计,向敌国领省发动进攻。最终获得领省最多的国家胜出。.活动流程简介开邦定国:建立国家〔魏蜀吴〕,推举君王。“招兵买马〞、“圈城画地〞。大军远征:场地拓展。疗养生息:午餐。游说各国:各国开展外交任务。逐鹿中原:场地拓展。封赏大典:分享总结,为每位学员颁发英雄勋章。.残酷的战争,寻觅敌人的踪影封赏大典团队熔炼三国时代前锋营督粮营智囊营圈城划地大军远征跋山涉水逐鹿中原穿越沼泽逐鹿中原穿越沼泽穿越生死线,永不言弃修生育息游说各国求生墙天梯攀岩昭告天下,唯有信任主天下课程流程开帮定国.参训公司情况概述参训公司:
参训人数
参训时间:
.处理问题1-团队的意义经过实际明白什么是团队,团队的重要性对每个成员的作用2-信任/协作每个部门以及每个人之间,互置信任、并且亲密协作才干完成共同的目的,到达双赢的效果3-沟通突破原有的思想定式;在任务执行过程当中,良好的流程、明确的目的、快速的执行4-协作合理方案,充分利用有限的资源,获得团队的最大绩效,迎接挑战,合力战胜困难参训人员概略.
强化团队的有效沟通,树立团队共同目的,加强团队凝聚力,提高员工对公司的归属感强化团队的作用,将从“个人-小团队-大团队〞三个层次上强调分工与协作的作用,使成员感遭到全局利益和部分利益协调一致的关系,强化成员对团队的参与认识和责任心放松心境,添加员工之间的沟通与协作,改善人际关系,促进成员间愉悦融洽地任务相处加强团队成员之间的信任,体验并提高团队协作精神,添加团队凝聚力认识本身及团队的潜能,加强自信与战胜困难的勇气,提升士气。培训效果.第一板块开邦定国工程简介<招兵买马>操作流程:各国君王在军令状上画押签字,分别回国将队员平均分成“前锋营〞、“督粮营〞、和“智囊营〞,各营任命一名将军。并由智囊将军在营内委任一位花言先生和一位巧语先生〔用于游说各国〕。每名组员分别佩戴上属于本人的军阶徽章。工程意义:突破参训人员之间的隔阂,使每个人尽快融入参训气氛。明确分工,天生我材必有用,每个人都要在本人的岗位上为团队发明利益。.第二版块大军远征‘匪如梳、兵如蓖’,战争永远是残酷的,总是不见敌人的踪影。一声令下长途跋涉------追。战士们要穿过重山峻岭,穿过丛林、草地、田畴、村莊,盘旋跌宕,千逥百转·······.第三版块涵养生息午餐1.凭仗各国督粮营获得并保管的军粮券交换食物、获得加餐和额外供应。2.同时各国可以总结上午的活动、商讨下午的战略,使整个活动更具衔接性。.第四板块游说各国工程简介:利用餐后休憩调整时间各国分别派出花言先生和巧语先生前往另外两个国家开展外交游说。包括提出领省、人才、军粮、士气等交换或者结合一方制衡另一方这样的外交战略。.第五板块逐鹿中原工程简介1<攻城拔地>操作流程:各国前锋将军出示一张士气卡对恣意一国的某一领省发动攻城。假设进攻领省不存在或不属于指定国家,那么进攻无效并没收士气卡。假设进攻有效,那么守城国家可以选择出示一张士气卡抵御入侵。或委派一名智囊营的智者选择妙计救城,此时需先报出三十六计中的一计称号,且此计未被他人胜利运用过。并正确回答一个与该计相关的问题。假设报出该计已被胜利运用过,或回答以下问题错误,那么妙计救城失败,该领省被对方攻陷。工程意义:为下午开展的活动进展热身,培育学员记录和记忆才干,提高专注力和对任务的投入。.第六版块封赏大典对整个活动进展分享总结。交流体验感悟,学会将认识到的方式方法和价值观运用到以后的任务和生活中。对学员的表现做出充分的一定和客观的评价,以鼓励为主要手段,调动学员最大的热忱投入到未来的任务中。同时由各国君主为每位学员佩戴英雄勋章。.17培训基地引荐培训基地引荐.18培训预算培训预算.-每15-20人为一组-每组派1名培训师;-根据客户需求进展训前宣导,-培训后对培训效果进展课程评价,验证培训质量-培训后两周内.对参训单位进展训后回访,培训师给予训后执行建议.课程价钱:其他.20七、平安保证阐明.21拓展器械的平安保证一、10.5mmTOPGUN主绳
优点、性能指数、各项目的均为同等产品中的顶级,它的技术特点使它在各种场所非常的运用。专为攀岩馆及训练中心设计,运用寿命及平安性优越。二、单绳-UIAA-CE认证线轴数----------------------------------32每米分量------------------------------69g初次冲击力(80kg)------------------7.2KN下落系数为2时坠落次(80kg)-----8外皮滑动率----------------------------0初次冲击延展率----------------------3580kg静载延展率---------------------7.7%
下降维护器常用的一种下降器最大拉力:25KNHMS型主锁适用于长时间上方维护用最大拉力22KN平安带品牌:CAMP产地:意大利国际认证的器材配备颜色:黑-多色分量:495g用途:登山,攀岩,攀冰等运成型扁带适用于维护点的设置最大拉力22KN.22其他平安保证阐明一、方针平安是拓展的生命,强调平安第一,预防为主,从根本上消除任何不平安隐患,做到本质平安。二、原那么备份原那么:任何需求平安防护的地方及器械都有备份,确保万无一失;复查原那么:一切的平安维护在预备完成后都要再复查一遍,消除操作失误的能够性;监护原那么:培训师对工程进展中能够遇到的平安问题进展全程监护,将任何隐患消灭在萌芽中。三、目的让平安成为我们的一种生活方式,由于平安与不平安之间没有过渡。只需踏出100%平安一步,就进入100%不平安。四、平安保证来自完善的平安控制体系,随时随地的剧烈的平安认识,国际认证的、合格的安控器材配备,严厉规范、正确的操作方法,多年积累的、丰富的安控及实战阅历。五、平安管理三要素消除物的不平安形状杜绝人的不平安行为控制不平安环境要素不平安100%平安100%.23学员关于拓展平安的“八问〞.24致学员的一封信各位朋友:大家好。欢迎您参与由上海海狼企业管理咨询无锡分公司承办的此次拓展培训,为配合本次培训,请您仔细阅读以下事项:〔1〕关于平安上海海狼企业管理咨询一直将平安保证放在各项任务的首位。一切户外活动均经过精心的设计与实际,并运用一流的专业器材。任何高空工程均有平安带和维护绳加以维护,并由富有阅历的培训师严厉的按照平安程序指点、监控活动的全过程。〔2〕关于天气除非在课程开场当天遇到不可抗力呵斥的突发事件,否那么培训将不会取消或延期进展。假设遭遇恶劣天气,培训师会根据情况,调整活动时间和培训工程。但阅历风雨,无疑会使培训更富于挑战性。〔3〕学员应带物品运动鞋、运动装或方便活动的服装。培训活动在室外进展,天气偏凉时请预备外套。如有水上工程请准备塑料凉鞋、交换服装,自愿预备泳装。戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或预备小绳加固眼镜。〔4〕本卷须知培训休憩期间请勿在培训场地以外擅自行动,以免发生不测;培训期间请服从培训师和基地人员的管理,课余时间严禁饮酒,严禁进展任何方式的赌博;在培训期间,请不要分开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求协助;在培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报;在培训中,请您维护自然环境,不要乱丢渣滓;本公司对不服从教练指点、不正确运用器材呵斥的人身损伤不承当任何责任。谢谢各位学员,预祝活动圆满胜利!
上海海狼企业管理咨询.25海狼公司简介.26海狼公司简介上海海狼企业管理咨询起步于我国高端学府——清华大学,我们以“海狼〞〔SEAWOLF〕作为本人的专业品牌,历时10载,经过不断开展壮大,现业务范围涉猎企业管理咨询、管理培训效力〔不含发证〕、企业笼统谋划、会务谋划效力、庆典活动谋划、经济贸易咨询、文化艺术交流活动谋划、企业营销谋划、展览展现效力等业务范围。2006年,海狼咨询正式强势进军整个华东市场,华东分公司设在历史名城江苏无锡,以期与总部携手构成“立足长三角,环抱华东,辐射全国〞的新格局。无锡公司经过6年的开展,目前下设培训部、市场部、综合部。在市场竞争猛烈、情况错综复杂的今天,海狼一直坚持“口碑、质量〞的理念,不断倡导“平安、务虚、效果、专业〞的培训目的。目前,在上海总部指点下的海狼,已分别在南京、常州、苏州、杭州、等地先后组建了培训团队。随着无锡华东分公司的继续开展,整个华东地域的运作正有条不紊地进展着。拓展培训开展到今天,海狼已将体验式拓展训练,升华为情景模拟式拓展——这是一种全新的高端综合培训体系。让参训学员在工程参与中在突破思想定势、体验培训真理,在震撼下获得启发、体验中得到感悟。海狼拥有本人专属的培训师梯队,在上海总部培训部总体指挥下的拓展培训和管理培训的培训师团队,能同时满足不同层次、不同类型、多个大中小型团队的多种培训需求。公司旗下的培训师,都是驰骋职场多年、资质深沉、阅历丰富、思想矫捷、品行居首、爱岗敬业的业界高端人才。今天的海狼,以其博大的襟怀,等待与有识之士共同携手奋进,我们更等待有识之士的您培训垂询!.27部分客户〔排名不分先后〕:首钢集团、威孚集团、中石油集团、华润集团、安盛科技、阿斯利康、神龙汽车、狮王太湖水、新苏纺、希捷、美国亿马集团、富士施乐集团、阿尔卑斯、新加坡富美集团、南京扬子石化、顺驰集团、南京舜天集团、南京苏豪集团、浙江步森集团、合肥红叶药业、江阴信邦电子、群众房产、龙润药业、普利司通、新东方、苏州健身、清华大学无锡EMBA高级总裁班、汉庭连锁、江苏轴承集团、中粮集团无锡分公司、无锡男科医院、常工集团、惠氏中国、鸿兴集团、常州建立集团、无锡房地产投资集团、大洋百货集团、杭州医管中心、哈电公司……南京大学EMBA、清华大学、中国药科大学、无锡商院、江南大学、泛亚信息技术江苏、联想集团无锡公司、无锡市政府接待办、滨湖区政府、崇安区政府、无锡市园林局、无锡市旅游局、无锡市供电局、无锡市规划设计院、无锡市委组织部、无锡三院、无锡电视台、无锡教育电视台、无锡地税局、南京禄口国际机场、、702所、盐城市政府…..谈判人才研习营、大陆杭州谈判营、二泉社区……部分客户.28首席培训师冯教师专业阅历:上海海狼企业管理咨询公司培训总监/首席讲师、原江南大学拓展培训中心主任/首席讲师、清华大学企业管理硕士、管理学副教授、江苏鼎信咨询顾问、香格里拉集团特邀员工整体素质提升培训师、苏豪集团员工整体素质提升培训师/首席培训顾问、华润微电子特约培训师、天安保险培训顾问。主讲课程:<如何提高执行力>、<高绩效团队建立><如何做一名优秀的部门经理>、<缔造杰出指点力>、<塑造精英销售团队>、<新员工入职培训>、<打造高绩效团队—雁队训练>、<塑造职业化管理团队>。.29冯教师在汲取了目前国际上最流行的企业教练法等先进管理实际的根底上,结合国内企业的运营现状,从企业内部建立发明性团队这一课题出发,揉和了模拟训练、情景授课、拓展培训、野外运动等多项团队培训工程的精华,独创了一系列具有“加强企业凝聚力、促进员工沟通、激发团队潜能〞等独特功能的全新培训课程。冯教师的授课风格以交互式培训为主,强调“在做中学,在学中做〞培训理念,其中既有大量的案例和哲理性的故事又有系统的实际;既有学院派的功底,又有实战派的阅历,深受企业指点的欢迎。部分客户:首钢集团、中国石化、工商银行、浦发银行、舜天集团、苏豪集团、威孚公司、华润集团、铁姆肯轴承、中国人保、平安保险、中检集团、南京地税、南京国税、合肥地税、江南大学、南京大学商学院MBA、苏州大学、上海交通大学EMBA、江苏省委学校、无锡市委学校、江苏海外集团、威孚集团、南京电视台、狮王太湖水、南京万科、常州纺院等几百家大中小型企业,学员逾万人。
课程特点.30部分拓展培训师李教师:运用心思学学士、体验式培训专家。2005年开场从事体验式培训任务,已为几百家企业进展过培训,内训主讲课程<新人融入>、<团队建立>、<定向野营>、<有效沟通>、<高效执行>等。授课风格热情互动,结合中国人心思特质,揉合新颖刺激的活动与游戏、深化警醒的寓言故事、小组讨论、角色扮演、案例分析、脑力激荡等多种先进训练手法,热情幽默、互动体验,让学员经过切身体验和领悟自动学习,从而结实掌握训练知识与技艺点。从事拓展培训任务6年多,先后为华东地域几百家企事业单位做过拓展培训,口碑极高。余教师:江南大学本科学历,拥有丰富的拓展培训阅历,先后为无锡天通电子、无锡网通、无锡华泰证券、生命人寿、摩托罗拉、上海利乐、上海联想等企事业单位设计培训方案并实施培训。余教师授课风格热情大方、案例丰富,擅长引导学员反思提升。年轻而富有活力,个性阳光、乐观、开朗,富有亲和力,丰富的实际知识及培训阅历、专业的操作流程、规范的技术要求,培育了其娴熟的拓展培训技巧,细心,富责任感,擅长调动气氛。.31林教师:现任无锡海狼高级资深培训师。浙江大学体验式培训专家,企业管理出身,实际功底深沉,又有丰富的管理和实战阅历。培训风格以言语诙谐幽默见长。尤其擅长培训沙盘课程〔精益消费沙盘、6西格玛沙盘〕、室内课程〔6西格玛绿带课程、精益消费系
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