2022社会实践调研报告2000字左右_第1页
2022社会实践调研报告2000字左右_第2页
2022社会实践调研报告2000字左右_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2022社会实践调研报告范文2000字左右由于没有具体的调研主题和方向，我将以就业问题为主题，分析当前就业状况，并提出解决此问题的建议。一、调研背景我国现在的就业形势严峻，尤其是受到新冠疫情冲击的影响，多个行业出现裁员、停工、减薪等现象，就业市场更加困难。毕业生在找工作时也遇到了很多难题，像薪资待遇、工作地点、工作满意度等，让他们非常焦虑。二、调研方法本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方法。针对毕业生的调查，问卷中包括：毕业生的职业规划、就业需求、工资待遇要求、就业行业选择及对职场环境的看法等多个方面。并根据问卷的结果，进行了个别访谈，深入了解毕业生的就业排名变化等问题。针对招聘者的访谈，着重了解招聘者考虑的招聘标准，以及公司对于毕业生的要求，同时对招聘会进行了抽样调研。三、调研结果1、就业场景调查结果显示，2019年以来，我省毕业生的平均就业率保持在95%左右，其中超过50%的毕业生在工作一个月内就找到了工作，近60%的毕业生工作的领域与专业相关。在各种就业方式中，求职网站已成为毕业生求职的最佳平台，68%的毕业生通过网络平台了解职位信息，近六成的毕业生表示会向家人、朋友和亲戚寻找职位信息。2、受到影响的因素就业前景、薪资待遇、劳动环境和工作内容等因素都对毕业生成为一名合适的职场人员产生了影响。其中，毕业生最关注的是薪资待遇和工作内容，这两个因素占到了就业选择的70%。同时，毕业生更愿意选择绩效考核更明确的企业，而不是工作制度过于僵硬的企业。3、用人单位的考虑调查结果表明，大学毕业生的综合素质和外语水平一般都比较高，但缺乏实操经验和人脉资源。而大量用人单位则倾向于熟人介绍或招聘经验丰富的人员。因此，毕业生在求职时，需要通过各种渠道积累应聘经验，在找工作之前积极参加实习或志愿服务等，创造机会提高自身的竞争力。在招聘过程中，用人单位需要多样化招聘渠道，例如提高在招聘会的曝光度和招聘使用的简历筛选技巧，以减轻用人单位的招聘压力。4、建议为了促进毕业生的就业，有以下几点建议：1)提高学生的职业素养、职业发展规划和实习经验，帮助学生尽早了解自己的长处和短处，提高就业效率和竞争力。2)毕业生要增加参与实习、志愿服务等活动，提高自身素质和经验，扩大人脉资源，更好地为求职做好准备。3)推广社会实践计划，通过实施实践课程、实践活动等方式，引导学生了解职业规划，并增强就业能力。4)各区招聘市场提高对毕业生和用人单位的服务质量。同时，鼓励企业提高薪资待遇、强化员工福利，营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度。这样可以吸引更多毕业生加入企业，并为毕业生成为一名优秀的职场人员创造条件。五、结论这份调查报告表明，毕业生就业问题是一个长期存在的问题。毕业生应该考虑自身的职业发展规划和未来的职业目标，增强自己的实践经验和竞争力，提高就业

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论