律师事务所章程合伙所五

律师事务所章程（合作所）（五）

目录

第一章总则

第二章服务宗旨和业务范畴

第三章合作人

第一节合作人的权利、义务

第二节合作人入伙的备件和程序

第三节合作人退伙、除名的条件、程序及后果

第四节合作人身份的中断

第五节合作人退休

第四章合作所资产

第一节出资、合作所财产

第二节增资、减资

第五章合作人会议

第六章律师大会

第七章所主任

第八章机构设立

第一节职能部门

第二节业务部门

第三节分支机构

第九章执业律师及其别人员

第十章分派制度和债务承当

第一节合作人利润分派

第二节债务承当

第十一章财务会计制度

第十二章解散和清算

第十三章法律责任

第十四章修改章程

第十五章附则

第一章总则

第一条为维护合作所、合作人、聘任人员的正当权益，规范本合作所的组织和行为，根据《中华人民共和国律师法》、《合作律师事务所管理方法》及其它有关规定，制订本章程。

第二条合作所系根据《中华人民共和国律师法》成立的合作的综合性律师事务所，是由合作人对事务所的债务承当无限连带责任的律师执业机构。

第三条合作所依法接受国家司法行政部门的监督、指导，接受社会各界的监督。

第四条主任为合作所的法定代表人。

第五条本章程自生效之日起，即成为规范合作所的组织与行为、规范合作人、聘任人员行为的含有法律约束力的文献。

第二章服务宗旨和业务范畴

第六条服务宗旨：

以事实为根据，以法律为准绳，恪守律师职业道德和执业纪律，依法独立执行职务，勤勉尽责，为社会各界提供优质高效的法律服务，维护国家法律的对的实施，坚定忠实地维护委托人的正当权益。

第七条服务对象：

合作所的服务对象为中华人民共和国境内外的中外公民、法人和其它组织。

第八条业务范畴：

a．接受公民、法人和其它组织的聘任，担任法律顾问；

b．接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼和执行；

c．接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘任，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审；接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人；接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；

d．代理各类诉讼案件的申诉；

e．接受当事人的委托，参加调解、仲裁活动；

f．接受非诉讼法律事务当事人的委托，提供法律服务；

g．解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其它文书；

h．出具律师意见书

i．法律、法规允许办理的其它事务。

第三章合作人

第一节合作人的权利、义务

第九条合作人的权利：

a．参加合作人会议，行使表决权；

b．担任本所主任、副主任与主任助理或部门主任的推选权和被推选权和被推选权；

c．提出修改本所章程的合作人合同以及有关规章制度的建议；

d．监督本所财务，监督合作人会议决策执行状况；

e．根据本章程的规定退伙、中断合作人身份、退休；

d．依合作合同商定的份额对本全部关财产享有全部权和收益分派权；

f．参加本所利润的分红权；

g．本合同规定的其它权利。

第十条合作人的义务：

a．恪守本合作合同和合作所章程，执行合作人会议的决策；

b．保持其专职律师身份，并按年度进行有效注册；

c．律师工作业绩突出，品行良好，恪守职业道德和执业纪律；

d．认真完毕合作人会议交给的工作任务，其工作成绩获半数以上合作人承认；

e．在合作所中遵照忠诚的原则，确实投入其全部时间和精力从事合作业务，除非得到合作机构的事先同意或疾病和其它合理理由；

f．不得以其它机构或个人和名义从事法律服务工作或从事与本所业务有竞争的业务；不得从事损害本合作所或其它合作人利益或名誉的活动；

g．不得从事除下列所述之外的社会兼职工作：

①仲裁员；

②各非营利性的行业协会组员；

③社会公益性兼职。

h．保守本所的业务秘密；

i．重大事项及时向合作人会议秘书报告的义务；

重大事项涉及但不限于下列各项：

①离岗时间超出一种月；

②社会兼职工作；

③出国、出境；

④与个人有关的诉讼事项；

⑤给合作所或其它合作人可能带来损失的事故隐患。

除因工作需要且经合作人会议同意，持续离岗时间超出一种月，须提前30天向合作人会议报告并获同意；持续离岗时间超出3个月以上，需提前60天向合作人会议报告并获同意；因病离岗不受前述条件的限制。

j．对本所的债务承当连带责任；

k．法律、章程、合作合同规定的其它义务。

第二节合作人入伙的条件和程序

第十一条合作所合作人依资历、能力、奉献和持股数量分为二级，即高级合作人和普通合作人，对外统称合作人，各合作人在法律地位上一律平等。

第十二条除发起人外，高级合作人入伙的条件：

a．为本所普通合作人并担任普通合作人三年以上；

b．含有专职律师身份且含有中级以上技术职称；

c．在本全部持续五年以上律师执业经历，其领导与分管的业务部经济效益突出且个人平均年业务收费及执业业绩获合作人会议承认；

d．含有较高道德素质和领导水平，有公认较优秀的律师业务能力；

e．身体健康，无重大违法或犯罪统计；

f．持有本所股份10％以上；

g．个人申请并经两名以上高级合作人推荐，经合作人全体同意。

第十三条除发起人外，普通合作人入伙的条件：

a．含有专职律师身份和三年以上律师执业经历；

b．在本所持续执业三年以上，且个人平均年业务收费及业务发展业绩能达成本所指标规定；

c．大学本科或以上学历；

d．品德良好；

e．基本达成在某一专业领域有着丰富的执业经验及市场开拓能力；

f．身体健康；

g．无重大违法或犯罪统计；

h．年纪在45岁下列；

i．个人申请并经两名以上合作人推荐，全所执业律师60％通过，合作人全体同意。

第十四条普通状况下应严格执行上述合作人入伙条件，特殊状况下经全体合作人一致同意，可放宽在执业时间、年纪方面的限制。特殊状况仅指：

a．申请入伙人为本合作所业务发展急需人才b．申请入伙人个人综合条件优秀。

第十五条合作人入伙程序

a．符合第十二条款a、b、c项或第十三条款a、b、c项入伙条件的执业律师或普通合作人可于每年10月份向合作人会议秘书提交书面申请和两位合作人的推荐书，申请、推荐书正本各一份，由秘书处留存，副本按合作人人数提交。

b．秘书接申请后应及时向各合作人报送申请副本和推荐书副本。需提交合作人会议讨论表决的申请和推荐书不得迟于合作人会议召开前15天报送给各合作人。

c．由所主任召集、主持全体执业律师对加入普通合作人的申请人进行无记名投票表决。

d．合作人会议根据本章程规定的入伙条件，按申请的时间次序逐人评议、讨论，最后采用书面无记名投票方式表决。

e．由合作人会议决定新加入的合作人的持股份额及出让人出让数额或增资方案。

f．由合作人会议主席将表决成果告知申请人，并由会议主席主持新加入合作人订立入伙合同及章程的典礼。订立合同时，新合作人有权理解合作所的财务状况及业务状况。

g．由新加入合作人在合作人会议决策之日起二个月内向出让股份合作人或合作所缴纳受让股份款项。二个月内未缴清，视为自动放弃入伙。

h．由新加入合作人订立合同、章程，并缴纳股款后，由合作人会议秘书在一种月内向登记机关申请变更登记。

i．由合作所财务部向各合作人出具全体合作人现持有股份数额证明，该证明由合作人会议主席订立。

新加入合作人入伙时间统一为申请并经合作人会议通过后第二年的1月1日。即自该时间起，新加入合作人根据合作人合同享有权利、承当责任、推行义务。

第十六条合作人入伙申请应涉及下列内容：

a．个人简历；

b．个人认为符合入伙条件的逐项阐明；

c．入伙目的；

d．欲认购股份的数额；

e．缴纳认购股份款项的来源；

f．承诺承认并恪守现合作人合同和章程的阐明；

g．其它需要阐明的状况。

第三节合作人退伙、除名的条件、程序及后果

第十七条合作人基于本身意愿可书面申请退伙。

第十八条符合下列条件之一，合作人应当退伙：

a．合作人专职律师身份丧失；

b．因病或其它由难以继续在合作所工作或持续二年每年执业时间低于六个月；

c．符正当律规定的固然退伙的条件：

①死亡或被宣布死亡；

②被依法宣布为无民事行为能力人；

③个人丧失偿债能力；

④被法院强制执行其在合作所的财产份额。

d．年满六十五岁；

e．其它应当退伙的情形。

第十九条合作人退伙的程序：

合作人退伙须提前九十天向合作人会议提出书面退伙申请，退伙时间以合作人会议做出时起算。符合第十八条款的状况，合作人退伙以实际状况发生之日起算。

第二十条合作人除名的条件：

合作人有下列情形之一的，能够决策将其除名：

a．合作人违反法律、法规、执业纪律情节严重者；

b．因故意或者重大过失给合作所造成重大损失者；

c．无端旷工或未经规定程序申请私自离岗一种月以上经规劝无效，或持续两年未合适推行合作人义务；

d．不恪守合作合同或品德恶劣，经三分之二以上合作人共同建议者；

e．其它应当予以除名者。

第二十一条合作人除名的程序：

合作人除名须经其它合作人一致通过并由合作人会议秘书书面告知被除名人。除名自告知送达时生效。其中公示送达方式及生效时间由合作人会议决定。

第二十二条合作人退伙或除名的后果：

a．合作人退伙后，能够继续受聘合作所担任专职或兼职律师；合作人被除名后，合作所不得聘任。

b．合作人退伙或被除名，应按退伙或被除名时的合作所财产状况与合作所结算。退伙或被除名时有未了结的合作所事务的，待了结后进行结算。

c．合作人退伙或被除名，有权获得合作合同规定的财产份额，并依法承当对应义务和因过失或重大过失造成的财产损失。

退伙或被除名时，合作所财产不大于合作所负债的，退伙或被除名人应按合作人合同承当债务。

d．合作人死亡或被宣布死亡的，其正当继承人有权依合作合同获得被继承人死亡时在合作所中应当分割、收益的财产，合作人的其它权益不得继承。

第四节合作人身份的中断

第二十三条因下列事项之一，合作人可向合作人会议书面申请中断合作人身份：

a．学习、进修；

b．患病。

中断合作人身份须经四分之三以上合作人同意。中断期限自合作人会议决定中断之日或实际离岗之日起最长不得超出2年。超出2年，以自动退伙解决。因a项因素申请中断，须提前3个月向合作人会议提出。

第二十四条中断期间，原则上该合作人不享有分红及福利，但享有各项保险及出资收益。

第二十五条因业务的持续性或个案的需求，中断后合作人对个案有实际付出或奉献，应参考专职聘任律师的最高档享有有关酬劳或待遇，或根据状况选择：

a．高级合作人领取中断时工资的二分之一；

b．普通合作人领取中断时工资的三分之一。具体方法由合作人个人申请，合作人会议决定。

第二十六条中断期间，该合作人不承当合作所在此期间产生的债务，但对外仍承当连带责任。承当属中断期间产生的合作人债务后可向其它合作人追偿。

第二十七条中断期间，视为该合作人承诺放弃独立表决权，其表决意见推定为合作会议中的多数意见；涉及与该合作人身份有关的表决时，应将会议时间、地点、内容及时告知该合作人。该合作人应将中断期间的有效告知送达方式、地点，书面告知合作人会议秘书。

第二十八条中断期间，不允许以其它机构或个人的名义从事法律服务工作或其它经营性工作。

第二十九条持续5年内不得两次申请中断。

第三十条中断申请应写明中断因素、中断期间、中断期间独立表决权的放弃，中断期间告知送达的方式、地点、工作交接安排等。

第五节合作人退休

第三十一条符合下列条件的合作人可申请退休：

在本合作所担任合作人满，且年纪在60岁以上。

第三十二条合作人退休后，对合作所债务不再承当连带责任，但债务的产生与该合作人的工作有关的除外。

第三十三条合作人退休，合作所应与其进行结算；退休合作人有权获得在合作所的财产份额。退休时有未了结合作所的事务，待了结时结算。

第三十四条合作人退休后，除继续享有有已有保险外，享有领取在任合作人月工资的平均数或本地当年城乡居民人均年收入的倍的月工资的权利。该工资的领取期间为自退休日起最长不超出。除前述外，退休后，不再享有合作人的其它权利。

第三十五条退休后，不得以其它机构或个人的名义从事法律服务工作。符合聘任条件的退休合作人可由本所聘任。

第四章合作所资产

第一节出资、合作所财产

第三十六条本合作所将全部出资折合成股份100股。根据现在业务发展状况，决定将本合作所合作人出资总额上限定为人民币_____万元，每股价值为_______元。

第三十七条合作所存续期间，每个合作人必须持有合作所股份，最低持股数为1股。合作人的出资和全部以合作所名义获得的收益均为合作所的财产。

合作所的财产由全体合作人根据合作合同共同管理和使用。合作所清算前，任何人不得请求分割合作所的财产，不得挪用、私分、转移、私自处分合作所财产。

第三十八条本合作所不允许非合作人出资。

第三十九条合作人不得向合作人之外的人转让、质押，其在合作所中的全部或部分股份。

第四十条合作人之间转让其在合作所中的全部或部分股份，须经全体合作人的四分之三以上同意。合作人退出或被除名，必须同时转让其在合作所的股份。当合作人无人受让时，合用合作所减资程序。

第四十一条后加入的合作人受让现合作人的股份时，受让数额、方式须经合作人会议讨论通过。后加入合作人因无人出让股份而无法持有股份时，合用合作所增资程序。

第四十二条合作人出资收益与合作人年终分派不挂钩。合作所每年向出资人支付年收益率为％的出资收益。该笔支出作为合作所的营运费用。

每年的出资收益支付时间为该年度的最后一种月。支付的出资收益能够是现金或实物，具体支付方式由合作人会议决定。

第四十三条归个人全部的不做为出资的财产，因本合作所业务需要需由合作所使用，则参考本合作所出资收益率计算租赁费。具体租赁费的支付方式、时间由合作人会议决定。

第四十四条每个合作人持有股份的上限为股，现持股超出股的合作人须在三年内分次将多持股份出让给其它合作人。无人受让，合用减资程序。

第二节增资、减资

第四十五条因合作人变更、经营状况的变化，需要减少、增加出资时，须经全体合作人一致同意。减少、增加的数额及减少、增加后各合作人持股数由合作人会议决定。

第四十六条减、增资程序

a．财务委员会编制减、增资草案；

b．于合作人会议召开7日前将草案提交给各合作人；

c．合作人会议讨论、表决。

第四十七条减、增资方案内容

a．减、增资因素；

b．减、增资时的资产负债表；

c．拟减、增资数额；

d．现合作人持有股份状况；

e．减、增资后，合作人持有股份状况；

f．增加资金的用途或减资的资金来源；

g．其它需要阐明的状况。

第五章合作人会议

第四十八条合作所的最高权力机构为合作人会议。合作人会议由全体合作人参加。合作人会议行使下列职权；

a．决定合作所的发展；

b．选举合作人会议主席，决定执行合作所事务的合作人人选，各职能委员会的构成，选举所主任、副主任；

c．决定合作所年度利润分红方案；

d．决定合作人的加入、退伙、除名、退休；

e．决定合作人身份的中断；

f．决定合作所名称的变化；

g．决定修改合作合同与章程；

h．部门设立，分所设立、撤销；

i．决定合作所的终止；

j．决定转让、处分合作所知识产权或一次性转让、处分、购置价值超出万元以上的资产；

k．决定对外投资，收购、兼并其它法律服务机构，组建律师服务机构集团；

l．决定增资、减资；

m．聘任合作人以外的人担任行政主管、财务主管；

n．合作人间股份的转让；

o．出资收益的支付方式；

p．决定以合作名义为别人提供担保；

q．拟定合作人会议秘书；

r．通过年度预算、决算及年度工作计划；

s．其它需合作人会议决定的事项。

其中第d、f、g、j、l、p、q事项须全体合作人一致同意；第a、b、c、e、h、i、k、m、n、o、r、s事项须经四分之三以上合作人一致同意。

合作人行使表决权时，采用一人一票制。当出现上述事项经两次投票不能通过时，采用高级合作人一人二票制，再次投票表决。

第四十九条如果合作人会议违反法律、法规、本合作所章程，致使本合作所遭受损失、参加表决的合作人对该损失承当连带赔偿责任，但有证据证明在表决时曾表明异议并将异议记载于会议统计的合作人可免去责任。

第五十条每次合作人会议可统计、录音、录像但每次必须做出书面文字统计，由出席会议的合作人和统计人员在统计上签名并以书面文字统计为准。

第五十一条合作人会议设主席一人，合作人会议由主席召集、主持。主席由合作人中持有股份最多者或在持有股份最多的合作人中选举担任。主席行使职权的范畴为除第四十八条款合作人会议决定的内容外的下列各项：

a．监督财务执行状况，就重要财务事项提出纠正与否决建议并及时提交合作人会议表决；

b．监督日常行政、业务管理、决策，就重大行政、业务事项提出纠正与否决建议并及时提交合作人会议表决；

c．担任分派委员会主任。

合作人会议主席行使上述a、b项职权时，一经发出书面纠正或否决建议，原决定暂停执行，但其必须在24小时内召开合作人会议对纠正或否决建议进行表决，该合作人会议须有三分之二以上的合作人出席并经三分之二以上合作人表决通过。未在24小时内召集会议或召集不成或未能通过，则纠正或否决建议自动失效。

第五十二条合作人会议的全部表决均采用书面无记名方式。因特别状况无法出席会议，可书面委托其它合作人投票表决或采用传真表决事后补签的方法。

第五十三条涉及到与某合作人合作身份的表决，该合作人不参加表决。但该合作人有权规定合作人会议就表决成果做出合理解释，该解释为书面的，且应在成果做出后的7日内做出。该合作人对解释仍有异议，可请求再次表决或依合作人合同有关争议的解决条款解决。

第五十四条合作人会议设秘书一人。其职责是告知、统计、收集、保存资料，向合作人会议、合作人提供查询资料，解答有关问题。

第五十五条秘书应将合作人会议形成的统计、会议决策等文献于会议当时或当天出席的合作人订立，特殊状况下不得晚于次日。

第五十六条各合作人的申请、告知、建议、委托书等文献送达至合作人会议秘书即视为送达至合作人会议。

第五十七条合作人会议分定时会议与临时会议两种。

第五十八条每年的定时会议为五次，分别在每年的2月、4月、7月、10月、12月份召开。特殊状况下，经二分之一以上合作人同意，可提前或推迟召开。但提前或推迟的时间均不得超出一种月。会议时间、地点及须经定时会议表决的事项或方案等须7日前由会议秘书书面告知合作人。

第五十九条经合作人会议主席或三分之一以上合作人的建议可召开临时合作人会议。临时会议的时间、地点及表决事项或方案，除本合作所合作人合同中规定的合作人会议主席就本所重大行政、业务、财务等事项提出异议须在一定时间内召开的临时合作人会议外，须在24小时前由会议秘书书面告知各合作人。前述第四十八条款中的a、c、d、g事项不得在临时会议上表决。

第六十条合作人会议下设分派委员会和财务委员会。

第六十一条分派委员会由高级合作人、财务主管、一名普通合作人构成，任期一年。普通合作人的选定采用抽签方式。分派委员会的主任由合作人会议主席担任。

第六十二条分派委员会的职责为向合作人会议提交；

a．年度利润分红草案；

b．合作人月工资原则及各项福利、保险调节计划；

c．每年度律师及其它工作人员工作考核方法及工资、补贴发放原则。

供合作人会议讨论、表决。

第六十三条财务委员会由高级合作人、财务主管、行政主管、一名普通合作人构成，任期一年。普通合作人的选定采用抽签方式。财务委员会的主任由合作人会议决定。

第六十四条财务委员会的职责为：

a．向合作人会议提交：

①增、减资草案；

②预算草案；

③合作人财务开支审批方法；

④委托独立审计建议。

供合作人会议讨论、表决。

b．监督本所财务工作。

第六十五条分派委员会与财务委员会的主任不得由同一人担任。

第六章律师大会

第六十六条律师大会由全体执业律师构成。由所主任负责召集并主持。

第六十七条律师大会有下列职责：

a．对每年度申请加入合作人的执业律师进行无记名投票评议；

b．每年度可推选出2－3名非合作人执业律师列席除议定第五十二条款c、d、e、g、n、o、p、q事项外的合作人会议。

c．监督本合作所的组织和行为，合作人的行为是符合本章程规定，并向合作人会议提交有关意见和建议。

第七章所主任

第六十八条合作所设主任、副主任、分别由合作人担任，其中主任必须为高级合作人。副主任由主任提名并经合作人会议通过。主任负责具体执行合作人会议决议，管理日常事务，决定除应由合作人会议决策范畴外的有关行政、业务事项，对外代表合作所。副主任协助主任工作。主任不能推行职责时，由副主任代为推行。主任每届任期3年，连选可连任，但连任不得超出2届。

第六十九条主任、副主任一经正当程序产生，非因重大过失或故意给合作所造成重大损失或不能推行合作人的普通义务，不得半途变更。

第七十条合作所每年定时召开两次全体人员大会，分别在每年1月份和7月份。由所主任或副主任召集并主持。会议内容由合作人会议决定；

除两次定时全体大会外，主任可自行决定每月或每两月召开全体人员大会。会议内容以政治、形势、业务的交流、学习为主，具体安排须在年度计划中列明。

第七十一条合作所每七天召开各部门主任工作例会。会议由所主任或副主任召集并主持。参加人员范畴及具体时间由主任拟定。合作人应当参加每七天工作例会。

第七十二条合作所实施统一接受委托、统一收取律师服务费用、统一入帐的制度。建立健全人事、财务、业务收费、业务管理等内部管理制度。人事、财务、业务等的审批、管理模式，由所主任建议，经部门主任工作例会通过后执行，但不得与合作人会议决策的有关内容冲突。

第八章机构设立

第一节职能部门

第七十三条合作所设主任室。主任室由所主任、副主任、主任室秘书构成。负责解决所内日常事务。

第七十四条以主任室名义发放的决定、告知、公示、通报等书面文献，由主任签发，对合作所全体人员有约束力。

第二节业务部门

第七十五条合作所根据业务发展需要设若干专业业务部门。业务部门由业务部主任、执业律师、律师助理、法律秘书构成。业务部主任由主任提名、合作人会议决定，其别人员由业务部主任提名、主任决定。

第七十六条合作所根据业务发展需要，聘任法律、经济等方面的专业人士构成专家顾问组，对合作所的发展、业务事项提供咨询意见。

第三节分支机构

第七十七条经合作人会议决定，合作所可设立分支机构。设立分支机构，应由建议合作人向合作人会议提交可行性报告，供合作人讨论、表决。可行性报告应涉及以下内容：

a．拟设立的分支机构名称、地点；

b．设立的宗旨；

c．拟派人员及其别人员构成；

d．市场预测；

e．开办费用；

f．资金来源；

g．其它需要阐明的问题。

第七十八条分支机构的设立须以扩大服务领域，占有较大市场份额，利于合作所的整体发展为宗旨。

第七十九条分支机构的负责人须为合作所的合作人。

第八十条分支机构的负责人应将分支机构的发展计划、工资、分派方案、财务业务管理方法报合作所合作人会议通过后实施。人员变动、重大业务事项应随时或定时向合作所主任报告；财务应每月向合作所财务部报告并接受合作所财务的随时检查、指导与审计。其它重大事项由分支机构负责人随时向合作所主任报告。

第八十一条分支机构负责人应每六个月向合作人会议做工作报告，工作报告须全方面反击分支机构的各方面的状况。

第八十二条分支机构中除本合作所的合作人外能够单设合作人，但设立方案必须经合作所合作人会议四分之三以上合作人通过。单设合作人的权利、义务由本合作所会议决定，不另立合同。单设合作人只参加本分支机构的利润、收益分派且仅对分支机构的损失、亏损与风险承当连带责任。单设合作人的身份有别于本合作所合作人，其身份不在司法行政机关备案。

第八十三条分支机构的全部有效法律文献、决策、规章等不得与本合作所的有关规定冲突；本合作所合作人会议形成的决策固然对分支机构及人员产生效力。

第八十四条分支机构的撤销，由本所合作人会议决定。

第八十五条分支机构单独核算，其年度利润分派由本所合作人会议决定。

第九章执业律师及其别人员

第八十六条合作所全部人员分为业务人员和行政人员。业务人员由专职执业律师、律师助理、法律秘书构成。行政人员由行政主管、行政助理、财务人员、勤杂人员构成。该条所列人员称为合作所正式员工。

第八十七条除合作人外，合作所与上述人员按照国家有关规定订立聘任合同。上述人员依聘任合同享有有关权利和推行对应义务。

第八十八条合作所为上述人员办理社会统筹保险，涉及养老、医疗、失业保险。

第八十九条合作所可每年限额接受实习学生，合作所与实习学生订立实习合同。权利、义务关系由实习合同决定。实习学生不享有第九十八条所列人员的福利、待遇。

第九十条来合作所应聘人员，在试用期内不享有第九十八条所列人员的福利、待遇。试用期间试用人员的权利、义务、待遇由合作所决定。试用人员的试用期普通为2个月－－6个月。

第九十一条合作所全部专职工工，应遵照忠诚原则在合作所中确实投入其在本合作所全职时间和精力从事本职工作，除非得到合作所的事先同意或疾病和其它合理理由。

兼职工工也应遵照忠诚原则，投入合理的时间和精力从事业务工作，除非得到合作所的事先同意或疾病和其它合理理由。

第九十二条合作所全部员工应爱岗敬业、勤勉尽责、互相尊重、互相合作，不得损害委托人、合作所的利益。对的解决好委托人利益、合作所利益与个人利益间的关系。

第九十三条合作所全部员工应严格保守委托人、合作所的业务、商业秘密。

第九十四条合作所实施优胜劣汰的用人机制，建立健全优秀人才引进、培养机制，完善辞退制度。

第九十五条合作全部权对不胜任工作、疏于推行职责、违纪、违法的聘任人员依法予以辞退。

第九十六条合作所设立专业培训基金，激励全部人员在职通过多种途径进行业务培训。

第九十七条合作所激励执业律师向专业化发展，成为懂政治、懂经济、通外语的专业型法律服务人才。

第九十八条在合作所持续服务年以上的正式员工，合作所为其加投商业养老保险，具体加投的原则由合作人会议决定。

第九十九条合作所依法成立工会组织。工会主席及委员由全体人员大会选举产生。

第十章分派制度和债务承当

第一节合作人利润分派

第一百条每年度结束后各项财务报表、报告须经独立审计，年度审计工作须在年度结束后的一种月内完毕，合作人会议须在审计报告出具后来一种月内拟定年度利润分派方案。

第一百零一条年度利润分派方案应涉及以下内容：

a．该年度利润总额

b．弥补上年度亏损状况

c．用于下年度发展的基金

d．分派给全体合作人的红利额

e．该次分派的原则

f．分派给各合作人的红利润

g．支付的方式及时间

h．税务承当

第一百零二条合作人红利分派总的原则为：依各合作人该年度对合作所的奉献大小，兼顾入伙时间的早晚。其中“奉献”涉及：市场开拓、律师费收入、业务管理指导、行政管理、带培新律师、理论研讨成果、对外名誉等。

第一百零三条高级合作人参加红利分派的最低数普通不低于普通合作人红利分派前三名的平均值。

第一百零四条如果年度出现亏损，则该年度不再向合作人支付任何酬劳、收益等。

第二节债务承当

第一百零五条合作所出现负债，应先以合作所财产清偿，合作所财产局限性清偿到期债务，各合作人按累计年度分红收益比例承当清偿责任。对外清偿后超出应承当的数额时，清偿人有权向其它合作人追偿。

第一百零六条后加入合作人应对加入前合作所经营的债务承当