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文档简介

2022年简单的劳务合同模板劳务合同甲方：（单位名称）地址：乙方：（个人名称）地址：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方提供劳务服务和甲方支付报酬的有关事项，达成如下协议：一、合同的有效期本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。二、乙方的工作内容和任务乙方的具体工作内容和任务如下：1._______________2._______________3._______________注：乙方的工作内容和任务应当符合国家相关法律法规和甲方的规定。三、服务期限和服务场所1.本次服务期限为______个月，自本合同生效之日起开始计算。2.乙方的服务场所为甲方指定的_____________。四、工资和支付方式1.甲方向乙方支付的报酬为人民币______元/天，共计人民币______元。2.甲方每个月的工资支付日期为当月的第______日。如遇节假日则顺延至下一工作日。3.甲方应当将乙方的工资按时足额支付给乙方，并为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。五、劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护，并遵守国家相关法律法规的规定。六、责任和违约1.如因乙方原因导致工作任务未按时、按质量完成，乙方应当对此承担相应的责任。2.如乙方违反国家相关法律法规或本合同的规定，造成经济纠纷或其他损失的，乙方应当承担法律责任，并赔偿甲方因此所受的全部损失。七、解除、终止和违约1.本合同有效期内，若一方要解除、终止本合同，应当提前30天通知另一方，并按照有关法律法规及本合同的规定履行相关程序。2.在合同期内，乙方有下列行为之一的，属于严重违点行为，甲方有权单方面解除劳务合同：（1）故意或者严重过失造成本单位或者单位财产的重大损失的；（2）严重违反劳动纪律和工作规章制度的；（3）严重失职、渎职，致使工作无法完成或者严重影响工作效率的；（4）被依法追究刑事责任的。八、其他条款1.若因为国家”非常情况“或法律法规的变更导致本合同无法履行的，双方应根据实际情况进行协商，变更或解除本合同，但所涉及的费用需按实际情况扣除或支付。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规及甲方的规定执行。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_______年_______月___

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