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文档简介

2022年公司迎元旦活动策划方案一、活动主题“元旦新开始，幸福新起点”二、活动时间2022年1月1日三、活动目的1.加强公司员工的凝聚力，增进员工之间的交流沟通和感情联系。2.打造公司开放、友好、和谐的企业文化氛围。3.迎接新年的到来，共度欢乐的时光。四、活动内容1.全员聚餐方案：公司在外部餐厅预约一张大桌，邀请全员共同聚餐，共同庆祝新年的到来。在餐厅内设置公司签到处，增进全员之间的熟悉和交流。2.新年晚会方案：在餐厅内设置一个演出舞台，并邀请公司员工自愿报名表演节目。节目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相声等多种形式，员工可以自己选择喜欢的表演形式。晚会主持人从报名的节目中抽取节目，并进行节目编排。3.幸运抽奖方案：在餐厅内设置幸运抽奖环节，挑选数款有意义的礼品，并设置不同级别的奖品。开启抽奖前需要每位员工将自己的名字填写并装入抽奖盒子中，停止抽奖环节后从盒子中随机抽取幸运者颁奖。4.互动游戏方案：在聚餐环节中设计一些轻松有趣的小游戏，以增强团队合作意识和互动沟通的能力，例如输送棒子、盲人捉手等。五、活动流程18:00-18:30员工到达餐厅，签到并交流18:30-20:00开始聚餐环节，中途增设互动游戏环节20:00-21:30新年晚会环节21:30-22:00幸运抽奖六、活动预算1.聚餐费用：人均150元，共计150人，共计22500元。2.节目美工制作：2000元。3.抽奖奖品：奖品数量10个左右，共计5000元。4.聚餐场地预约费用：2000元。5.互动游戏物资：1500元。预算总计：31000元。七、活动效果评估1.从员工参与度上观察：有越来越多的员工参与到公司的年度活动中，班级之间的互动，员工之间的互动得到增进。2.从活动门票销量上观察：门票得到了很好的销售。3.从员工反馈上观察：员工非常欣赏公司为他们这样的全年度活动，他们在活动中度过了愉快的时光。八、活动安排责任人1.活动策划：人事部。2.聚餐环节：物业部负责人。3.新年晚会环节：市场部负责人。4.幸运抽奖环节：行政部负责人。5.互动游戏环节：培训部负

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