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文档简介

培训机构老师的劳动合同简易一、合同双方雇主：培训机构雇员：XXXXX（以下简称“教师”）二、合同有效期本合同自XXXXXXXX年月日起生效，至XXXXXXXX年月日止。合同期届满前，双方如无特殊情况，可继续协商续签合同。三、工作内容与岗位要求3.1工作内容：教师应按照培训机构的要求，认真备课，组织教学，为学员提供良好的教育环境和服务。上班时间：XXXX~XXXX。3.2岗位要求：教师应具备相应的教育、教学、行政管理等方面的专业知识和能力，熟练掌握课程内容，具备良好的语言表达能力和沟通能力。每位教师的课堂表现和工作态度将被纳入绩效考核体系中。四、薪资待遇4.1基本工资：教师的基本月工资为XXXX元。4.2奖金：年度内，根据教学质量和绩效评价，教师可获得相应的奖金，奖金由培训机构视具体情况进行决定。五、社会保险培训机构将为教师购买社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。六、休假制度6.1法定节假日：教师享有国家规定的带薪节假日。6.2年假：教师在劳动关系存续时间满一年后，可享有XX天年假。6.3病假：教师因病需要请假时，需提供医生证明，具体请假天数根据请假人实际情况决定。七、保密协议7.1岗位要求：培训机构的教师应当将所接触的培训机构保密内容视为公司机密，保密期限为离职后5年。7.2保密力度：教师应加强对培训资料、商业秘密等机构保密信息的保护和管理，防止泄漏。八、劳动纪律和违约责任8.1劳动纪律：教师应尊重培训机构的规章制度、工作安排和汇报要求，严格遵守培训机构的劳动纪律。8.2违约责任：如因教师自身原因或过失造成培训机构损失的，教师应承担相应的赔偿和经济责任。九、合同解除本合同履行期间如出现以下情况之一，任一方均有权解除本合同：9.1双方协商一致，提前30日书面通知。9.2教师因病或意外因素无法继续履行本合同工作，需提供医疗证明文件，即可解除本合同。十、补充条款本合同未尽事宜，由双方通过协商达成一致意见后，书面签署补充协议，作为本合同的补充内容，具有同等法律效力。十一、合同期限内如单方面违约，造成损失，按法律规定承担法律责任。十二、本合同采用电子文本生成，具有与纸质合同同等法律效力。十三、本合同一式二份，双方各执一份，合同一经签订，即视为双方已事先仔细阅读、理解条款内容，并自愿承诺全面履行。本合同自签字日起生效。雇主：培训机构签署人（签字）：__________日期：___________________

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