银行的转正工作总结_第1页
银行的转正工作总结_第2页
银行的转正工作总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

银行的转正工作总结银行的转正工作总结一、工作目标和任务作为银行转正工作负责人，我们的主要目标是确保所有应聘者在岗位上能够熟练运用所需技能，同时为银行的金融服务质量提供保障。我们的工作任务主要包括：1.明确岗位职责和操作规程；2.制定转正人员考核方案；3.对转正人员进行培训和辅导；4.组织答辩和考核评定；5.编制有关人员的转正报告。二、工作进展和完成情况我们经历了一个漫长而繁琐的转正工作过程，在此期间，我们认真组织并逐项完成了每一个任务，确保了工作的顺利进行。具体而言，我们完成的工作包括：1.明确了每个岗位对应的职责和操作规程；2.制定了合理的考核方案，并按照考核要求进行考核；3.对于不同岗位的应聘者进行细致入微的培训和辅导；4.组织并准确评定了每个应聘者在试用期内的表现；5.编制了详尽的转正报告，提交给总行。三、工作难点及问题工作难点和问题主要表现在以下几个方面：1.制定合理的考核方案：考核方案对于选手的成败至关重要，考核方案只有合理，才能体现出对应聘者真实能力的衡量标准；2.岗位职责明确：银行内部的每个岗位都有其特有的职责和技能，对于不同的岗位需要制定不同的操作规程；3.考核评分的公正性：考核评定的公正性是银行转正过程中需要最为重视的问题，必须对每个应聘者实事求是地进行评定。四、工作质量和压力我们的工作实现了高标准的质量要求，确保了考察和培训两个主要的环节高质量地进行。此外，压力在这样的岗位上难以避免，我们在此过程中也遇到了些许压力，但是我们克服了所有困难，并尽最大努力实现了工作目标。五、工作经验和教训我们从本次银行的转正工作中学到了很多，对于我们以后的工作和领导经验也有了很大的帮助。比如我们更深刻地理解了岗位职责的具体描述和操作规程的重要性，以及考核方案的设计方法。教训是，我们在工作中并没有完全考虑到每个员工的实际情况,在此表示诚挚的歉意并且希望下次工作中能取得更加优异的成绩。六、工作规划和展望对于未来的银行转正工作，我们将继续学习先进的管理理念，深入研究岗位和员工的实际情况，继续改进我们的考核方案并严格评定每一个应聘者。同时，我们将不断提高自身的管理能力，丰富工作经验，努力在所承担的工作中取得更加优秀的成绩。总之，银行的转正工作需要我们以高度负责的态度正确地对待，保障银行的运作和发展，同时也为我们个人成长和职业发展提供

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论