2023年企业员工离职报告(六篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年企业员工离职报告(六篇)“报告〞使用范围很广，依照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

企业员工离职报告篇一

首先，我想感谢xx给我的工作机遇，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入xx是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的.点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是由于这是成长的十年，整个过程有成绩也有惋惜，这些惋惜，才是我真正学东西的地方，但是这些惋惜不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我仍旧追念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队仍旧是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，由于只有失败才能够让人学到足够的东西，也只

有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最终，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照料。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

申请人：xxx

年月日

企业员工离职报告篇二

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮忙。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。异常令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机遇，让我成长过程不再单调。

在xx的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，此后也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转瞬之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了好多知识，长了好多见识，不管做事还是做人，这些宝贵资产都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机遇及对我的培养和重用，让我发挥了自我的绵薄才能，看到了自我的一些价值。

一年来，我一向以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的领导深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根那里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。可是，我的梦想是创一番事业，可我缺少经历这笔资产，所以我的.潜意识告诉我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不一样的人生规划，每个时期也有不一样的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自我一片悬崖来激发自我的潜力，也仅有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

基于上述原因，我决定申请辞职，离开公司。在正式离职之前，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

期望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，终究我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，期望领导相信。

可是，我还是对我的离开感到一丝愧疚，终究公司培养我这么久。可是我也有自我的苦衷，“天下没有不散的宴席〞，期望领导谅解。

祝大家工作愉快，同时更祝愿公司发展得越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业员工离职报告篇三

尊敬的领导：

很惋惜自己在这个时候向餐厅正式提出辞职申请。

6月底进入餐厅以来，便得到了餐厅各位经理、管理组及同事的多方帮助，我十分感谢餐厅的各位同仁。正是在这里有过快乐，也有过泪水，更有过收获。

餐厅人性化的管理模式和标准化的操作程序对我触动很大，经理和员工工作平等，每一项餐饮的烹制都要严格依照规定执行。同时也让我明白了kfc之所以如此成功的原因是什么。规范的管理，领导和员工融洽的相处，高标准的执行规定，如此的工作环境曾是我一度追求的。

工作环境虽好，但静下来细心思考一下，终究自己已经大三，学习任务特别重了。为了追求更高的学业水平自己也决定参与研究生的.考试，并报了辅导班，从11月份开始，每个周末都得去上课。同时11月份还要进行“企业师〞的复习考试。上班和上课复习考试的时间有很大冲突。

我也很明白这时候向餐厅辞职于餐厅于自己都是一个考验，餐厅正值用人之际，也正是考虑到了餐厅今后在排班的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成不便，我庄重向餐厅提出辞职。我考虑在此递交之后的一个月(即11月份)离开餐厅，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，争取避免对餐厅带来不便。

真心不舍餐厅的各位同仁，但天下无不散之筵席。我要化凄怆为力量，站好自己最终一班岗，严格执行餐厅的各项规定，更高标准的要求自己，认真履行标志性服务。让我接待的每一位顾客乐享美味。

很惋惜不能为餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升！餐厅领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业员工离职报告篇四

尊敬的**经理：

您好！

很惋惜在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入**公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个决定。

来到**差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了好多朋友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了大量大量的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。

这是我的第一份正式工作，终究，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是由于钱而来的，而是发自内心的喜欢它，终究已经有了两年多的工作经验。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，"既然决定去了，就要在公司好好干"。对于，父母的勉励和支持，也很欣慰。

在这几个月的工作中，我一直在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……好多人都说做好自己的事就行了，确实如此。但是，这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言，好多人觉得应付差事，肆意铺张浪费，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的`专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，由于只要我努力，认真，踏实工作，总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么，或者是为公司俭约不了多少，但是至少我是尽力了。

那些经历至少可以成为与朋友问候的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与矛盾。我开始了思考，可能是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等的原因，抑或是目前的工作不太适合我。

很快我就要离开**了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年12月

企业员工离职报告篇五

尊敬的xx：

自xx年以来，我一向很喜欢这份工作，但因x些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的.工作。

期望公司能早日找到适合人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，期望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必需会尽自我的职责，做好应当做的事。

最终，衷心的说：“对不起〞与“多谢〞。

祝愿公司开创更完美的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业员工离职报告篇六

本人自来公司已经五年了，于任职期间，自认对于本人业务范围内之工作竭尽其所能以达成公司任务之分派，每日尽忠职守、披星戴月的奉守岗位均超过法定加班时数，均有员工签到簿及监视器以兹证明，且依据劳动法规定，雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资标准加给予。

本人无法苟同以xx公司如此有制度的企业却无申报加班费之机制，故据以提出辞呈以玆抗议。后续加班费之给付将向劳资相关单位申诉。

敬

陈经理敬会人事室主任

钱副理

行政赵小姐

团队管理人的辞呈

尊敬的陈总经理：

请接受我的这份正式辞呈。您知道，在过去的半年中，我们在公司项目的处理方法、任务分派及目标上存在大量分