2023年实习协议(三篇)_第1页
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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年实习协议(三篇)在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟悉吧。相信大量人会觉得范文很难写?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

实习协议篇一

一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作,对乙方宣传实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。

二、甲方负责对乙方进行监视、检查和指导。

三、甲方负责对乙方的毕业实习报告,毕业论文进行辩论评定。

四、甲方及时与乙方辅导员联系就学生就业指导,填写毕业推荐书等有关事项及时通知乙方。

五、乙方承诺自愿到工地参与实习,实习中听从实习单位和甲方管理,按时完成各项实习任务。

六、乙方保证遵守实习纪律,不参与非法活动,不违章操作仪器设备,爱护工地设施,若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行解决。

七、乙方必需时刻保持安全意识,不到江、河、湖、海游泳,阻止进入危险场所,乙方在工地期间若发生意外事故或生病住院,均由乙方或责任方承受安全责任。

八、乙方在实习期间必需听从实习所在单位的管理,有事请假,不旷工、迟到、早退,确保工作质量,维护学院声誉。

九、乙方在实习期间必需加强学习,按时完成实习报告,毕业论文等学校要求的工作任务,实习期满后,按学校要求及时返回学校。

十、实习期间所有交通、食宿、学习办公费用均由乙方自行承受。

十一、本协议自签字之日起生效,实习终止乙方返回学校后自行终止。

甲方:

乙方:

年月日

实习协议篇二

甲方:_________学院

地址:_________

乙方:_________

地址:_________

甲方和乙方经过友好协商一致同意,乙方为_________学院实习教学基地共建单位。具体条款如下:

一、双方权利和义务

甲方:

1.要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的规章制度并采取必要的劳动保护措施,保证安全第一,圆满完成实习教学计划。

2.尊重乙方的知识产权,严格遵守乙方的有关保密制度。

3.为乙方优惠提供所需的技术和智力支持服务。

4.在符合国家高考招生规定的'前提下,优先招收乙方志愿报考_________学院的子弟。

5.根据乙方需要和双向选择的原则优先推荐优秀毕业生到乙方工作。

乙方:

1.提供有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。

2.按甲方需要选派相关的技术人员与甲方教师共同进行实习指导(由甲方为乙方指导实习的技术人员支付一定的指导费)。

3.对甲方实习学生的有关收费给予优惠。

4.积极创造条件使实习教学做到“产、学、研〞相结合,产生经济效益和社会效益。

5.为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件提供便利。

二、协议合作年限

本协议书共一页一式三份(实习基地、教务处、院档案室各存一份),效力同等。自签字之日起生效,有效期为五年。

三、其它未尽事项

双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议,所签补充协议与本协议书具有同等效力。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表(签字):_________代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

实习协议篇三

甲方:巴南区第三人民医院

乙方:实习护士本人及学生家长

为保证明习工作正常开展,本经甲乙双方协商,拟定乙方在甲方进行实习,相关事宜如下。

1、甲方责任

甲方根据教学实习内容,根据实习单位与乙方的具体状况,负责合理组织、安排乙方实习。负责按实习大纲要求指定具有相应专业技术职称人员做为指导教师带教,负责乙方实习期间的出科考核和评定,及时填报实习手册,签署实习单位的看法。

2、乙方责任

(1)甲方要求租(借)住校外房屋走读属于本人自愿的个体行为,在校外住宿期间及其来回住宿地与学校之间路途所发生的一切危及自己个人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由自己完全承受,与乙方无关。

(2)乙方申请要求甲方安排实习,必需听从甲方的组织安排,认真接受甲方实习期间的实习纪律、安全教育、各种岗前培训等。

(3)乙方在实习期间,严格遵纪守法,严格遵守实习单位的各种规章制度;严格实习生管理制度、实习生守则等内容;特别是工作劳动纪律、安全工作纪律;要熟悉实习单位工作环境、护理专业操作技能、安全操作规程,听从实习单位主管人员指挥及带教老师的指导,搞好团结,努力提高护理专业操作技能技巧。

(4)乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习状况的检查,向甲方反映实习中的问题。

(5)乙方在实习过程中由其擅自违规操作造成损坏物资由乙方个人承受责任。

(6)实习期间乙方自行负责自身安全和财产防护。

(7)乙方不听从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律

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