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第3页共3页外联经理工作的岗位职责职责:操作入境奖励旅游团队,根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;与供应商进行沟通协调;协同团队执行现场工作;协助财务部门进行对账及结算;协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。岗位要求本科及以上英语专业;具有较强的客户服务意识与团队合作精神;熟练使用各种办公软件,擅长PPT、E__CEL者更优;有较强的沟通和协调能力,具有敏锐洞察力及反映能力。外联经理工作的岗位职责(二)职责:1、负责制定和执行市场外联计划,配合公司项目策划以及公司各项外联活动,确保市场营销工作有序开展;2、组织开展与政府文教部门、宣传部门和各类重要渠道的联络及相关洽谈工作,保持良好的互动关系,促进双方友好合作;3、负责外联活动的相关资料、文件等整理及存档;4、完成领导临时布置的其他工作。任职要求:1、统招大专及以上学历;年龄____岁,外表端庄大方;2、要求有____年以上主动销售经验或相关外联经验;3、有一定的文化修养、涵养;热爱教育事业,弘扬传统文化者优先;4、有较强的语言和文字表达能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;5、较强的观察力和随机应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。外联经理工作的岗位职责(三)职责:一、根据公司业务需要,制订好好联拓展计划,负责公关策划、广告宣传和形象管理工作,维护公司良好公众形象;二、与政府、客户、合作伙伴等保持良好的协作关系,对外提供宣传、广告职能,对内提供价值信息,为公司外联内引提供决策支持。任职资格:(一)大专以上学历,专业不限(二)形象气质佳、个性温和、有亲和力、工作耐心、细致、热忱、有责任心;(三)____年以上同类岗位工作经验(熟悉环保或信息化行业者优先);(四)具有良好的公关、外联能力,有丰富的社会资
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