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文档简介
第20页共20页校本研修年度工作总结范本新课改推动了校本研修工作,也促进了教师专业的发展。而教学方法的改进,是校本研修之中的重要课题,是提高课堂教学效率和培养优秀教师的重要途径,是提高教育教学质量的关键,为了进一步构建高效课堂,我进行了教学方法、方式的研修学习,始终将研修与教育教学紧密结合,既让研修与教育教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。下面我就自己在改进教学方法、方式的校本研修学习方面,总结如下:一、指导思想:在新课改新理念要求下,我们的教育教学方式也必须转变。加强学习,努力提高自己,变化自己,学习先进的教学方法以适应当代教师的要求。二、具体做法1、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。2、开展对教学方法、方式的研究,提高课堂教学质量。认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,并做好记录,认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。严格要求自己,在学习理论的基础上,找同行讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。3、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。三、研究结论1、掌握了一些有关教学方式、方法和教学模式的理论。教学方法是教师和学生为了实现共同的教学目标,完成共同的教学任务,在教学过程中运用的方式与手段的总称。教学方法包括教师教的方法和学生学的方法两大方面,是教法与学法的统一。教法必须依据学法,否则便会因缺乏针对性和可行性而不能有效地达到预期的目的。但由于教师在教学过程中处于主导地位,所以在教法与学法中,教法处于主导地位。教学方法不同于教学方式,但与教学方式有着密切的联系。教学方式是构成教学方法的细节,是运用各种教学方法的技术。任何一种教学方法都由一系列的教学方式组成,可以分解为多种教学方式;另一方面,教学方法是一连串有目的的活动,能独立完成某项教学任务,而教学方式只被运用于教学方法中,并为促成教学方法所要完成的教学任务服务,其本身不能完成一项教学任务。与教学方法密切相关的概念还有教学模式和教学手段。教学模式是在一定教学思想指导下建立起来的为完成某一教学课题而运用的比较稳定的教学方法的程序及策略体系,它由若干个有固定程序的教学方法组成。每种教学模式都有自己的指导思想,具有独特的功能。它们对教学方法的运用,对教学实践的发展有很大影响。现代教学中最有代表性的教学模式是传授--接受模式和问题--发现模式。四、取得的成效1、能以新课标的要求处理教材,选择适合要求的教学方法经行教学。2、树立了以学生为本的教学思想,学会了用发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。3、以语文活动的形式展开语文教学,让学生在活动中学会学习,转变传统的一言堂教学模式,提高了课堂的效率。五、存在的问题六、今后的设想1、努力学习各种成熟教师的教学经验,不断提高各种教学方法的课堂运用能力,使各种方法发挥应有的作用。2、积极进行交流研讨,集体备课,并将研修学习的理论、理念用于教学实践之中,在进行深入研讨。3、不断尝试,及时总结,提高课堂效率。校本研修年度工作总结范本(二)我校是所普通的农村小学,相对城堡地区而言,教师接受外界信息较为缓慢,观念更新相对迟钝。再加上本学期我们新引进了____位教师,因此,开展切实有效的校本研修活动显得尤为重要。针对本校实际,我校以课程改革(小班化教育)为中心,以课堂教学质量为重点,突出抓课堂的教学目标为指导,深入开展教学研究,加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,对教学的实效性,以及教学中的一些困惑、教学理念的理解以及各疑难题的解决办法、课堂教学改革内容进行研讨、交流,互说、互听、互帮,从而使教师树立积极参加教研的意识,真正发挥教科研的作用。引领教师不断在学习中实践,在实践中研究,在研究中总结,在总结中提高。一、转变思想,更新观念学校领导身先士卒,做好表率。为真正激发教师参与校本研修的积极性,学校领导身体力行,由校长亲自担任校本研修工作领导小组组长,在开学初的第一次教师会议上,就组织教师学习相关文件,使教师明确作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强教师自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教师的教学行为和学生的学习方式有了一定的改变,变要我学为我要学。二、形式多样,讲求实效我校采取集中研修和教师自主学习相结合的方式对全体教师进行全面培训。同时,学校领导也想方设法创造各种条件,全力为教师的成长搭建服务平台。1、“请进来”、“走出去”,就是积极参加进修学校及跨校联合体组织的公开课、研讨会,参加各种专业会议,增长见识。一学年来,我们进行县级公开教学一次,片级公开教学多次。4、观摩研讨:以学科组、教研组为单位,开展“人人一堂课”教学研究活动,在“说、做、评”系列活动中,提升教师的专业素养。6、课题研究:为鼓励教师积极参加教育科研,真正提高教师理论修养,使研究更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。学校要求每位教师立足自身发展实际,围绕学校的研究总课题自定个人教育教学研究的子课题,并在平时的教学实践中尝试、积累、总结、改进、提高,及时把研究成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。三、突出重点、分项落实一学年来,我校“小班化”教育工作重点继续在前段时期工作的基础上,组织教师开展各种形式的理论学习,积极实践探索,结合本校课题《农村小学小班化教育中个性化教学的实践研究》,开展的具体工作有:1、调整分组,确定重点关注对象。2、组织理论学习,固化小班化教育理念。我们在前几学期学习、实践的基础上,继续以大组集中学习、教研组分组学习、教师个体自学等方式先后组织教师学习了《学习困难学生的分类与存在的差异》、《学习困难学生的辅导、教育方法》、《“小班化教育”教学评价的特点》、《“小班化教育”教学评价的常用方法》。同时,教导处将这些资料印发到每一位教师手中,鼓励教师常翻常阅,固化了教师的小班化教育理念,提升了教师的教学理论素养。3、开展课堂教学研讨,提高驾驭课堂教学的能力。我校以“个性化教学”为主题,共开展课堂教学研讨活动____次,分别为语文____次,英语____次,音乐____次,体育与健身____次。每次活动,我们均鼓励教师积极参与。活动中,我们要求执教教师要以小班化教育理念为指导,关注学生个体,从学生的个体需求出发,分层施教,力求使阳光普照到每个孩子。听课教师则要在关注教师课堂教学的同时,根据《“小班化教育”课堂教学评价表》、《“小班化教育”课堂教学观察记录表》上的要求,作出科学、合理的评价。在相互听、评课中,教师的教育理念进一步得以提升,教学水平也得到相应提高。4、撰写教学课例,提升小班化教育的实施能力。根据研训部组织的“小班化教育课例”评比活动,开学初,我校利用教师大组集中的机会作了宣传发动,要求教师人人参与。同时也开展了校级层面的课例评比活动,对于一些优秀课例,选送至研训部参加县级层面的评比。5、主题式论坛,共享小班化教育喜悦。在理论学习,课堂实践,课例撰写的基础上,我校于____月下旬组织了“我实践,我成长--个性化教学”专题论坛。本次论坛共涉及____个学科:语文、数学、英语、品德与社会、自然、美术,教师们结合自身的教学实际,分别从互动教学、分层教学、空间组织形式的变化、小组合作学习、学习兴趣的激发等多个层面谈了自身对小班化教育的体会,其间,应均为教师亲历亲为,故所举事例真实、生动,在大家相互的交流探讨中,思维不断碰撞,火花不断闪现。纵观一学年的工作,取得了一定的成效。不同形式的理论学习,进一步夯实了教师小班化教学的理论基础,而具有学科特点的不同形式的主题研修活动及学校开展的课堂教学研讨活动,则促使更多的教师积极探索小班化教育的教学方法。在日常的巡课、听课中,我们欣喜地发现了教师的变化:合作教学、分层教学、兴趣教学、自主教学、活动教学、多媒体教学等策略与分组教学法、个别指导法、五官体验法、游戏教学法、动手操作法等有机融合,取得了理想的效果。另外,教师能捕捉住一个个有利的时机,无论是课前、课中、课后,充分关注学生个体,力求使每个孩子都能“跳一跳就摘到果子”,在“最近发展区”内得到最佳发展。四、努力改进、力求完美我校的校本研修工作虽然已取得了一些成绩,但仍有许多工作有待加强和完善,在今后的工作中,我们将更加努力工作,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。欠缺之处:1、课堂教学中,部分教师急于赶教学进度,而忽略了课堂教学资源的生成,对学生的关注面不广。2、因受各种条件限制,教师参与论坛的面不广。3、学校领导层面虽十分重视此项工作,但基于自身的专业能力有限,故指导、引领作用尚未真正体现,有待进一步提升。后续推进思路:1、继续强化教师素质意识,强化理论学习,使校本研修工作更加科学化、制度化、规范化。2、加强骨干教师培养,造就一批骨干教师。学校创造各种机会,为教师搭建成长平台。3、学校领导加强学习,可通过走出去、请进来等方式指导、引领教师成长。4、深化教育科研工作,形成“人人参与科研,个个有课题”的科研氛围,努力形成“研、修培一体”的校本研修体系。在今后的工作中,我们将克服分散性、力求整合性;克服无序性、力求有序性;认真分析校情、师情,力求针对性;精心设计,力求有效性,整体推进校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。总之,校本教研是我校教学工作的重点,通过校本教研,要与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来,切实提高教师的教学能力和业务水平,使我校教学质量稳步提高。校本研修年度工作总结范本(三)附中积极开展校本研修活动,紧抓“科研领先”的办学特色,积极组织推进体现学校科研优势的“课型库”建设课题研究,有效落实相关教师培训工作,校本研修工作呈现良好的发展态势。一、秉承科研特色,引领校本研修____年学校在校本研修上,紧紧抓住学校“科研领先”的办学特色,在巩固“修身”等已有的优势研修项目基础上,对“课型库”建设这一重要的教学科研项目进行全面了立项和前期准备工作,从而为学校在二期课改背景下所面临的可持续发展问题进行更为深入的研究和探索。(1)“课型库”建设“二期课改”全面展开以来,学校面临的问题是:先进的教育理念,并没有必然地带来课堂教学的根本变化。究其原因是实施新课程的课堂教学,其基本环节、教学模式和“课型(基础型、拓展型和研究型)”带有很大的不确定性,从而造成了教师的困惑。问题的症结主要是:(一)“课改”实验中取得的经验,没有及时转化为可操作的教学环节、模式和“课型”。(二)教师团队之间缺乏应有的合作,个体化的课堂教学操作行为方式没有从根本上得到改观。(三)在先进的教育理念与有待发展的教学现实之间,缺乏切实有效地缩短距离的推进步骤。在高中各学科开展“课型库”的建设,其意义不仅仅是为了使课堂教学环节、模式通过“课型”得到相对定型,便于日常教学的高效展开。更重要的意义在于:①“课型库”建设的研究与实践过程,有利于教师之间优势的互补和教师团队专业发展工作机制的形成,为教师的教学反思和自我超越提供了日常的话题和广阔的发展平台。②在教学实践中,“课型库”建设带来的教师“研究与创新”的工作机制,有助于实现向现代的“研究、创新与超越”式的教学过渡。从而切实有效的推进“二期课改”向纵深发展。基于前期研究的结果,本年度,我们把“课型库”建设的研究,定位从筹备组织进入到实践操作的层面。学校具体工作如下:(一)确立研究框架。框架包括“课型库”建设和老师专业发展机制两个组成部分。(二)确立研究思路具体研究思路是以“课型库”的建设作为研究的切入点,由学科教师组成研究小组,通过教研组长负责制、学科带头人负责制,从而在课型库研究和开发的过程中逐步形成有效的工作机制,进一步推进“课型库”建设和教师群体专业的可持续发展。(三)开展组织实践工作在____年,“课型库”课题被列为校本研修计划的重点项目,由校长总负责,由科研室筹划,由各教研组具体实践操作。课题负责人、科研室主任王远老师多次在全校教研活动上对“课型库”研究的意义、方法向全校教师进行阐述和说明,有效地推进了这一重点课题的组织筹备工作。目前,学校语文、数学、外语、物理、化学、历史、政治等各门学科均形成专门的课题研究小组,由教研组长带头,组织学科优秀教师协作开展研究工作。“课型库”建设课题现已为联合国教科文组织华东师范大学教师教育教席联席学校网络课题立项,成为市级课题。(2)进一步形成以“修身”为核心的德育交流探索长效机制学校德育层面上的市级课题“修身--师生的共同发展”已经于____年结题。该课题获得上海市规划办科研成果三等奖,虹口区教育科研成果一等奖。课题虽然已经结题,但是从教师专业发展和学校德育工作的可持续发展角度出发,“修身”这一课题完全可以我校以“修身”课题为核心,进一步开展相关德育工作的实践探索和理论的研究反思。本年度学生处多次组织班主任集体观摩修身公开课并作课后研究交流,探索修身课程如何再已有基础上,丰富课例,示范经验,更好地实现“生生互动、师生互动、共同发展”的目标要求,从而长效地推进学校德育立体网的建设。二、完善研修框架,落实教师培训学校校本研修的重点将落在以下三个方面:其一是勤于思考和实践,用好新教材(自我反思);其二是强化教研组和备课组建设,推进二期课改的实施(同伴互助);其三是加强学习,转变观念,请本校和外界专家进行指导和帮助(专业引领)。校本研修分四个阶段施行。一是基础理论学习阶段,分教研组采用集体学习与自学、讨论相结合的方法,为下阶段的研修打下理论基础。二是课堂实践考察阶段,通过课堂教学,观察分析,对前期学习的理论进行实践调研,发现问题,确立本教研组的研修方向和研修主题。三是确定课题阶段,各教研组通过理论与实践的结合,将问题提升为课题,由学校统一进行科研方法和论文写作的指导,制定课题方案。四是科研实施阶段,以教研组为基本单位,采用边科研、边实践、边写作、边修正的方法,定期交流反馈信息,写出科研论文和课题报告。在整个校本研修过程中,强调的是教师的主观能动性和创新精神,注重的是解决实际问题的效果。在不断探索和完善研修框架的同时,学校积极落实相关教师培训工作。(1)制定《校本研修工作计划》,为校本研修提供制度性保证学校拟订了《校本研修工作计划》,成立了校本研修领导小组,组建了联络员队伍,科研室、教导处与教研组结成校本研修管理网络,各教研组制定了培训计划,并做好活动的记载。根据上海市教委和虹口区教育局的要求,学校按照既定的方针和时间节点,有计划、有步骤地组织全体教职员工进行培训,使校本培训自上而下的在校园内全面展开,以保证“二期课改”的全面实施。学校不断完善学历进修、硕士课程班进修、240、540教师进修、研究型教师培训基地培训、教研组培训、备课组交流、师徒结对、同行交流、课题研究、校内外教学交流、校内外学术研究交流、国内外教学交流、国内外学术研究交流等各项工作,逐步建立和完善学校教师队伍建设的框架和机制。(2)营建教研文化氛围,共享优质课程资源为了营造教研文化氛围,学校利用政治学习时间和教研组长会议期间,自上而下进行动员和指导,并大力推出这____节课的资源,提供一些课堂实例培训资源的条件。学校在组织全员培训过程中,事先挑选2~____节观摩课和实践课在政治学习时间进行集体观看,共享____节课的优质资源,以推进全员培训第二阶段工作的顺利进行。(3)主动下移重心,尊重教师主体作用,发挥教研组集体作用我校在培训中下移重心,将教研组作为教师教育的主体。教研组采取培训有分有合的科学方法,以备课组为单元,重点是关注课堂教学的实践,推动以解决实际问题为取向的教育教学研究的培训,淡化了把教师集中起来进行学生式的、被动式的培训模式,大大激发了教师自主学习和主动学习的热情。有的教研组根据备课组的实际和特点,围绕一个主题组织教师进行观看,观看课后再进行针对性的评课。通过对问题的探讨和认识,使全体教师更加明确了怎样去解决自己在二期课改实践中的许多困惑,从而推动了课堂教学向纵深发展。三、利用学校优势资源,支持教师专业发展(1)发挥已有优质资源--名师基地的特色和功能(2)立足课堂探讨和研究,优化课堂教学过程,不断提升教师专业发展水平。学校狠抓“全校性的课堂教学观摩”、“全校性的教学专题研讨”、“教研组的专题研讨”和“备课组的问题探讨”等多层面的常规教学探究活动,追求教师专业发展的常态研究效能。(3)以“课堂诊断”推动每一位教师提升课堂教学水平,以“组室调研”推动每个教研组的整体专业水平。如学校邀请特级教师吴传发老师对数学教研组每一位数学教师进行听课以及点评,有效地推动了教学水平的提升。(4)通过“六个一”工程,加强教研组和学科梯队建设教研组根据各个教师的特点和专长,组织教师每一学年读一本书、开一堂示范课、开一堂研究课、探讨一种教法、研究一个课题、开发一门校本课程等。校本研修年度工作总结范本(四)本年度,以县教育局工作会议精神为统领,以县进修学校师训部教师培训工作要点为指导,以提高教师专业能力发展为主线,以微团队校本研修为载体,以聚焦课堂以研促训、研训结合为主要内容和形式。充分发挥校本培训的功能和优势,有目的、有计划的开展校本研修工作。现将本年度的教师校本研修工作简要总结如下:一、明确了工作要点及培训内容1、制定有效的培训计划,完善培训制度,组建学科微团队。3、聚焦课堂以微团队的形式开展了以研促训、研训结合的研修活动,提高了教师的课堂教学能力。4、申报县级校本研修示范校,并组织开展各项相关活动,促进教师专业能力发展。5、结合县师训部,有效完成全员参与的教师远程培训任务。6、做好教师学时学分统计,敦促教师积极参与培训。二、确立了主要研修形式研修的主要形式是以校本培训、自我提高为主,教研培训、集体培训为辅的培训模式,以学校为阵地,以微团队为单位,围绕教育教学实际,以研促训研培结合提高教师的专业水平。三、确定了主要培训措施1、提高认识是做好校本培训工作的关键,加强学习,把校本培训与教师的专业发展紧密结合,与提高教育教学能力相结合,扎扎实实做好各项工作。2、抓好集中和自修业务培训学习,并形成常态。3、充分发挥校本培训主阵地作用,利用教研活动开展理论学习和主题研修活动,认真落实研修计划。5、加强校本研修的组织指导,强化过程监控管理和跟踪问效工作。四、具体工作情况1、制定计划完善制度每年度,制定学校校本研修计划,完善了培训制度。并依据学科、学年组建了微团队。组织各年级、各学科学习新版课程标,突出课标的导向作用,让课标有效的支配教学。2、以研促训研训结合与此同时,配合师训部组织全员教师参加了《信息技术能力提升》的远程培训,通过培训,教师学会了制作课件、美图秀秀、微课制作等信息技术,极大地提升了班班通的利用率,提高了信息技术在课堂教学中的应用能力。全体教师积极参与远程培训学习,历时近一个月的时间都以优异的成绩提前完成学习任务,其中____、____等几位老师还获得了优秀学员的奖励。3、注重常规强化基本功在研训过程中,注重强化常规教学基本功训练,督促教师继续认真完成每周的一板粉笔字、一张简笔画、一篇钢笔字的基本功训练任务。针对研修主题集中组织教师进行相关的业务理论学习,并理论联系实际应用于课堂教学之中,提高了课堂教学实效。为检验教师基本功情况,举行了全体教师参加的教师钢笔字和简笔画基本功展示活动,并把教师的作品在楼廊上的“教师基本功展示”板块进行展示,极大地促进了教师的练功积极性。4、上下配合完善培训学期末配合县师训部进行了教师继续教育证的审验工作,完善了继续教育的管理工作。同时,进行了教师研训评估及学时学分统计,做好了相关材料归档工作,并配合县师训部安排好假期教师免费培训工作。本年度,在师训领导亲力亲为的指导下,在校领导的大力支持下,在全体教师的共同努力下,使学校的各项研修培训工作得以顺利地开展,并取得显著的成效,教师的教育教学能力和专业化发展水平得到稳步提高,受到相关领导的一致好评,学校申报的县级校本研修示范校验收合格以获批准。五、校本研修后的反思本年度的培训工作即将结束,反思一年来的工作,认为还存在以下不足尚待改进:1、教师的教育教学反思力度不够。2、教师的理论学习仍要加强督促。3、教师自修自练仍要加大力度。4、还需开发和创新校本培训内容。总之,通过开展各种校本研修活动,促进了教师队伍整体水平的提高,教师水平的提高又促进了学生的发展,促进了学生综合素质的提高。学生在全面发展的前提下,学习成绩也稳步攀升。在今后的工作中,为了使校本培训工作能改进不足,真正促进教师专业化发展,促进学校的教育教学工作的有效开展,我们必须以提高我校教师的整体素质为核心,着眼于教师适应现代化教育综合素质的提高,不断开发校本培训内容,创建校本培训的新形式,让校本培训进一步促进教师的专业化发展,更好地服务与教育教学工作。校本研修年度工作总结范本(五)班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的工作,是德育工作的生命活力所在,它应该是一个不断进取的过程.一直以来,为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我镇一直坚持对班主任工作进行定期总结汇报,
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