八大员业绩量化考核表绩效管理

劳务员业绩量化指标考核表..XX一、劳务管理计划二、资格审查培训三、劳动合同管理四、劳动纠纷处理五、入施工现场，做好安全日记，发现安全隐患，与时填写整改通知单，并督促、检查实施情况，做好整改记录。坚持劳务员业绩量化指标考核表..XX一、劳务管理计划二、资格审查培训三、劳动合同管理四、劳动纠纷处理五、入施工现场，做好安全日记，发现安全隐患，与时填写整改通知单，并督促、检查实施情况，做好整改记录。坚持内业管理自评总得分考核分数自评得分20分30分25分25分所在单位单位公章：年月日考核意见说明本表只绩，考核的具体内容详见考核办法。安装材料员业绩量化指标考核表..XX单位材料员类别考核内容（1）、能土建施工员业绩量化指标考核表XX单位考核内容考核分数自评得分一、生产指标20分二、工程质量30分三、安全生产、文明施工15分四、降低工程成本20分五、工程技术档案15分所在单位审核意见注：本表只考核申报前两年业绩。得分考核分数自评得分44分8得分考核分数自评得分44分8分8分10分30分所在单位考核意见明单位公章：年月日本表只考核申报前两年绩，考核的具体内容详见考核办法。安装材料员业绩量化指标考核表..XX单位材料员类别考核内容（1）、能归档移交五、资料信息系统管理自评总得分考核分数自评得分10分30分20分20分20分所在单位单位公土建材料员业绩量化指标考核表XX单位材料员类别考核内容审核意见，并与时报送各种有关报表或资料。能督促现场合理使用材料，充分利用残、次、短料，减少浪费。工程竣工后，%扣0.5分。分部分项工程核定的准确率100%为20分，每少1%扣，并与时报送各种有关报表或资料。能督促现场合理使用材料，充分利用残、次、短料，减少浪费。工程竣工后，%扣0.5分。分部分项工程核定的准确率100%为20分，每少1%扣0.5分。负责监督的单位工程合格率的材料、消耗分析资料。自评总得分考核分数自评得分2020202020所在单位单位公章：年月日审核意见0.5分。学习业务、熟悉规范，掌握质检标准为20分，一般的为10分，差的为5分。自评总得分所在单位单XX.土建质量员（土建质检员）业绩量化指标考核表单位材料员类别考核内容年月日审核意见培训、考核、确保全部持证上岗和与时复审换证，建立特种作业人员台帐。对现场施工的临电设施、脚手架搭设、审核意见注：本表只考核申报前两年业绩，考核内容考核分数详见相应类别的考核办法。安装安全员业绩量化指标单位单位公章：年月日考核意见说明本表只考核申报前两年的业绩，考核具体内容说见考核办法。安装机械员（安XX考核分数培训、考核、确保全部持证上岗和与时复审换证，建立特种作业人员台帐。对现场施工的临电设施、脚手架搭设、审核意见注：本表只考核申报前两年业绩，考核内容考核分数详见相应类别的考核办法。安装安全员业绩量化指标单位单位公章：年月日考核意见说明本表只考核申报前两年的业绩，考核具体内容说见考核办法。安装机械员（安XX考核分数土建安全员业绩量化指标考核表单位考核内容单位公章：年月日审核意见安装施工员业绩量化指标考核表原则，敢于批评，坚持制止职工违章作业，坚决执行安全罚款规定。对施工组织者违反施工程序，违章指挥，无安，全部合格为20分，有不合格的为原则，敢于批评，坚持制止职工违章作业，坚决执行安全罚款规定。对施工组织者违反施工程序，违章指挥，无安，全部合格为20分，有不合格的为0分，优良另加5-10分，未与时进行质量检评工作，分项工程每缺一项扣培训、考核、确保全部持证上岗和与时复审换证，建立特种作业人员台帐。对现场施工的临电设施、脚手架搭设、内业管理自评总得分考核分数自评得分20分30分25分25分所在单位单位公章：年月日考核意见说明本表只.XX单位施工员类别考核内容安装材料员业绩量化指标考核表容详见考核办法。..安装质量员（安装质检员）业绩量化指标考核表二、工程质量台帐三、常质质检工作自评总全措施或无书面安全交底的敢于批评阻止或向上级报告。发生工伤事故按规定如实上报，参加工伤事故调查分析要容详见考核办法。..安装质量员（安装质检员）业绩量化指标考核表二、工程质量台帐三、常质质检工作自评总全措施或无书面安全交底的敢于批评阻止或向上级报告。发生工伤事故按规定如实上报，参加工伤事故调查分析要自评总得分所在单位审核意见考核分数自评得分20403010单位公章：年月日注：本表只考核申报前两年业单位单位公章：年月日考核意见说明本表只考核申报前两年的业绩，考核具体内容说见考核办法。安装机械员（安XX单位材料员类别考核内容审核意见安装安全员业绩量化指标考核表归档移交五、资料信息系统管理自评总得分考核分数自评得分10分30归档移交五、资料信息系统管理自评总得分考核分数自评得分10分30分20分20分20分所在单位单位公0分。。积极主动协助领导抓好安全生产，经常深入工地检查监督，发现隐患与时提出整改措施；不经常深入工地%扣0.5分。分部分项工程核定的准确率100%为20分，每少1%扣0.5分。负责监督的单位工程合格率。.土建质量员（土建质检员）业绩量化指标考核表单位材料员类别考核内容经常深入工地，掌握质量动态，严把.XX考单位3、坚持原则，敢于批评，坚持制止职工违章作业，坚决执行安全罚款4、对施工组织者违反施工程序，违章指挥，无安全措施或无书面安全7、严格特种作业人员的管理，配合有关部门按时进行安全技术记录和资料存档。9、检查督促有关部门按规定时限发放符合质量标准的防护用品，并指导生产作业人员正确使用劳保用品。10、检查督促对分包队伍的安全教育与有关安全管理执行情况。所在单位87单位公章年月日说明本表只考核报前两年的业绩，考核的具体内容详见考核办法。得分考核分数自评得分44分8分得分考核分数自评得分44分8分8分10分30分所在单位考核意见明单位公章：年月日本表只考核申报前两年原则，敢于批评，坚持制止职工违章作业，坚决执行安全罚款规定。对施工组织者违反施工程序，违章指挥，无安单位单位公章：年月日考核意见说明本表只考核申报前两年的业绩，考核具体内容说见考核办法。安装机械员（安统计台帐。（8）、能够参与材料、设备的成本核算。（9）、能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。自评说安装质量员（安装质检员）业绩量化指标考核表XX工程质量检验评定考容单位考容1、分项工程质量核定2、分部工程单位工程质量验评3、质量评定原始料二、工程质量台帐三、常质质检工作所在单位明年月日机械员（机管员）业绩量化指标考核表合格的安全防护产品，购入使用扣10分。对违章指挥和违章作业者，要认真执行企业安全管理奖罚制度，给予制培训、考核、确保全部持证上岗和与时复审换证，建立特种作业人员台帐。对现场施工的临电设施、脚手架搭设、合格的安全防护产品，购入使用扣10分。对违章指挥和违章作业者，要认真执行企业安全管理奖罚制度，给予制培训、考核、确保全部持证上岗和与时复审换证，建立特种作业人员台帐。对现场施工的临电设施、脚手架搭设、劳务资料管理所在单位考核意见说明单位公章：年月日本表只考核申报前两年的业绩，考核具体内容说见考核办法151010101010101087考核意见单位公章年月日说明本表只考核报前两年的业绩，考核的具体内.XX单位考核内容一、完成生产任务二、机械设备管理三、机械设备维修四、内业管理所在单位年月日考核意见安装机械员（安装机管员）业绩量化指标考核表标准员业绩量化指标考核表0分。。积极主动协助领导抓好安全生产，经常深入工地检查监督，发现隐患与时提出整改措施；不经常深入工地安全岗挂设使用做到验收、记录和资料存档。检查督促有关部门按规定时限发放符合质量标准的防护用品，并指导，全部合格为0分。。积极主动协助领导抓好安全生产，经常深入工地检查监督，发现隐患与时提出整改措施；不经常深入工地安全岗挂设使用做到验收、记录和资料存档。检查督促有关部门按规定时限发放符合质量标准的防护用品，并指导，全部合格为20分，有不合格的为0分，优良另加5-10分，未与时进行质量检评工作，分项工程每缺一项扣。.土建质量员（土建质检员）业绩量化指标考核表单位材料员类别考核内容经常深入工地，掌握质量动态，严把XX单位考核内容一、完成生产任务二、机械设备管理三、机械设备维修四、内业管理所在单位年月日考核意见得分考核分数自评得分44分8得分考核分数自评得分44分8分8分10分30分所在单位考核意见明单位公章：年月日本表只考核申报前两年安全岗挂设使用做到验收、记录和资料存档。检查督促有关部门按规定时限发放符合质量标准的防护用品，并指导资料齐全（安全执日记录，建立三级教育登记表，隐患通知书，安全技术措施、特殊工种作业人员登记表、止岗证归档移交五、资料信息系统管理自评总得分考核分数自评得分10分30分20分20分20分所在单位单位公.XX单位考核内容一、标准实施计划二、施工前期标准实施三、施工过程标准实施四、标准实施评价五、标准信息管理所在单位年月日考核意见劳务员业绩量化指标考核表劳务资料管理所在单位考核意见说明单位公章：年月日本表只考核申报前两年的业绩，考核具体内容说见考核办法自评总得分所在单位审核意见考核分数自评得分20403010单位公章：年月日注：本表只考核申报前两年业劳务资料管理所在单位考核意见说明单位公章：年月日本表只考核申报前两年的业绩，考核具体内容说见考核办法自评总得分所在单位审核意见考核分数自评得分20403010单位公章：年月日注：本表只考核申报前两年业位公章：年月日审核意见注：本表只考核申报前两年业绩。..土建安全员业绩量化指标考核表单位考核内容内业得分考核分数自评得分44分8分8分10分30分所在单位考核意见明单位公章：年月日本表只考核申报前两年XX一、劳务管理计划二、资格审查培训三、劳动合同管理四、劳动纠纷处理五、劳务资料管理所在单位考核意见说明单位考核内容年月日资料员业绩量化指标考核表审核意见注：本表只考核申报前两年业绩，考核内容考核分数详见相应类别的考核办法。安装安全员业绩量化指标施三、施工过程标准实施四、标准实施评价五、标准信息管理自评总得分考核分数自评得分20分审核意见注：本表只考核申报前两年业绩，考核内容考核