2023一般单位员工劳务合同格式

2023一般单位员工劳务合同格式【合同编号】：

劳务合同

【甲方】：

公司名称：

地址：

法定代表人：

电话：

【乙方】：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳务合同，共同遵守并履行：

第一条服务内容

1.乙方将为甲方提供劳务服务，包括但不限于：

（1）按照甲方的安排、要求和工作时间，按时到岗，完成相关工作任务；

（2）严格按照甲方的相关规章制度执行工作，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益；

（3）完成甲方临时交办的其他合理工作任务。

2.乙方从事的工作为全日制普通岗位工作，工作地点为甲方的办公地点。如有需要，乙方也可根据甲方的工作安排在其他地点工作。

第二条薪酬和福利待遇

1.薪酬：甲方向乙方支付的薪酬为人民币（以下简称“元”）每月薪资。具体金额以双方书面协议为准。

2.福利待遇：乙方在劳动关系存续期间，享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，并按照国家有关规定及时缴纳相关费用。

3.加班和休假：乙方根据甲方的工作安排，如有需要，可按照国家相关政策执行加班和休假。

第三条保密条款

1.乙方承诺在劳动期间和离任后，都将始终保守甲方商业秘密，不得披露给任何无关的第三方。

2.乙方违反本条约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第四条其他约定

1.乙方享有与甲方员工一样的权益和待遇，包括但不限于：工资支付、工作环境、培训机会等。

2.乙方工作期限为三年。合同期满后，双方协商决定是否续签。

第五条违约责任

1.乙方违反本合同约定，未能按时提供劳务服务的，甲方有权要求乙方补正或支付相应违约金。

2.甲方违反本合同约定，未能按时支付工资或提供相关福利待遇的，应支付乙方相应违约金，并承担甲方应承担的法律责任。

第六条合同解除

1.乙方提前三十天书面通知甲方，甲方同意解除合同的，合同即行解除。

2.甲方因乙方违反合同约定而解除合同的，乙方应支付违约金，并承担相应法律责任。

第七条争议解决

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同若有争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，甲、乙双方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：第九条双方互保隐私权

1.甲方和乙方均保证对方的个人信息和隐私权的保护。双方应妥善保管对方提供的身份证号码、地址、联系电话等个人信息，严禁将其泄露给任何无关的第三方。

2.甲方有义务保护乙方在劳动关系存续期间的个人信息安全，包括但不限于工资信息、社保信息、住房公积金信息等。乙方有权要求甲方采取必要的措施，确保其个人信息的保密和安全。

第十条合同变更

1.除非双方经友好协商一致，否则未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同的任何条款和内容。

2.如双方因工作需要或其他原因需要变更本合同，应通过书面形式进行协商，并经过双方签字确认。

第十一条不可抗力

1.如因不可抗力因素，如战争、自然灾害、黑客攻击等，导致乙方无法履行本合同约定的义务，不视为乙方违约。

2.受不可抗力事件影响的一方应在事件发生后及时通知对方，并提供证明。

第十二条合同的解释和补充

1.若本合同的任何条款被认定为无效、违法或不可执行，不影响其他条款的效力，其他条款仍然有效。

2.双方可根据具体情况，在合同生效后协商补充、修改本合同的相关内容。

甲方：_______________________乙方：______