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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——公司防暑降温文案(7篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
公司防暑降温文案篇一
20xx年“夏送凉快〞活动持续到8月底。
(一)开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作,到部门和施工现场,采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温柔安全卫生常识,通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习,提高劳动者安全生产和自我防护技能;深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问,把握高温天气作业职工生产生活状况,协调解决高温劳动保护工作中存在的问题,把凉快送到工作岗位,把关心送到职工心坎上,确保职工平安度夏。
(二)开展慰问,服务职工
积极争取公司行政支持与工会自筹资金相结合筹措资金,与行政方面协同开展夏送凉快活动。公司工会组织积极购买发放防暑降温药品、用品、物资,积极建议行政方面购买配备防暑降温设备。重点对公司管道安装、维修等一线职工慰问。协调行政合理安排作息,参照有关规定,向职工发放高温津贴,设立急救药品卫生箱,及时发放防护用品、高温防暑用品。
(三)加强夏季防暑降温工作的监视检查
公司工会要充分发挥群众性劳动保护监视检查作用,针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监视检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学,作息时间是否合理,作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施,职工是否按规定佩戴劳动保护品,作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害。切实维护好本单位职工安全健康权益。
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。公司各部门要从保障职工安全健康权益,促进企业安全发展,维护社会和谐稳定的高度,充分认识防暑降温工作的重要性,加强工作的责任感,把夏季防暑降温作为劳动保护工作的重点任务摆上日程,加强组织领导,提前计划部署,采取有效措施,推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。
公司防暑降温文案篇二
20xx年7月1日――9月30日
在分局机关、工程建设项目工地、各马路站、路政执法中队和收费站开展“送凉快〞活动,工程建设项目工地、各马路站、收费站为重点。
1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;
2、各马路站生产一线的职工、养路工;
3、收费站收费窗口工作人员;
4、工作在一线的路政执法人员;5、高温条件下工作的其他人员。
这次活动的主要内容是送凉快、送健康、送慰问和了解一线职工需求。
1、请专业人员对机关和各马路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养;
2、由工会领导带队,到各马路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问,将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中;
3、由工会领导带队,到各马路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问,发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品;
4、了解马路生产一线防暑降温设施、设备配备状况和防暑降温措施落实状况,提高一线工作人员劳动保护水平,部署“平安度夏送凉快〞活动持续开展。
公司防暑降温文案篇三
组长:
副组长:
组员:
“送凉快、送安全、送健康〞
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送凉快〞专项资金的同时,要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品,深入生产现场进行走访慰问,集中开展形式多样的“送凉快、送安全、送健康〞活动;要重视生产一线女职工的身心健康,高度关心一线职工生活与健康,做细做好协作队伍的“夏送凉快〞工作。
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作,力争做到“凉快〞与“健康〞同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查,严格把控食品流入关,防止员工发生食物中毒现象,确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送凉快青年志愿者〞队伍,开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动,表达企业对一线员工的关心。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送凉快活动〞队伍,每天给一线职工送绿豆汤,每次的地点不同,每个点、单位送到即终止。
6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等),对一线职工开展一次慰问活动,及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部,深入生产一线,督促抓好各项安全措施的落实,要大力开展员工安全生产知识培训,教育广大员工严守各项规章制度和操作规程,发动广大员工坚决消除安全隐患,防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生,进一步加强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性,为安全生产工作奠定坚实的群众基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行状况并进行监视检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组,督促各工作单位、部门落实好女职工特别保护措施,依照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作,重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况,督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作,防止病菌传播状况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修,保证正常使用,要想方设法改善员工洗浴条件。
公司防暑降温文案篇四
打造《xx早报》贴近读者的媒体形象,树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象,加强品牌影响力。
携名企走基层凉快送到心坎上
xxx
中北巴士、淮南市环卫处、淮南市城建局、淮南市交警支队、淮南矿业集团矿区、淮南市知名企业
xx早报壹周
20xx年7月20日(暂定)
16个全彩版
跟随《xx早报》发行,另加印400份在各送凉快单位现场赠阅。
第一阶段:7月10日―19日,《xx早报壹周》推出系列专栏――烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态,引发社会关注。
其次阶段:7月20日―27日,在最热的三伏天里,《xx早报》携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线,为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品,表达社会和企业的关心。
第三阶段:根据记者对活动现场的全程采访报道,出版纪念专版。
第一板块:现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访,图文并茂的表达不同工种的工作环境。
其次板块:凉快送到心坎上。对参与商家单独报道,通过记者现场观测,对商家对一线工的慰问、赠送、互动等环节的采访,及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写,表达参与商家的社会责任感,图文并茂,极具冲击力和宣传效果。
1.商家可通过报名参与本次活动,活动费用为2万元(可抵部分品牌产品,产品全部赠送给被慰问单位的一线劳动者);
2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌logo的包装袋内;
3.《xx早报》对本次活动的所有宣传中,均提及参与活动的品牌商家;
4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传;
5.参与商家可在特刊上刊载彩色二分之一版硬广一次;
6.《xx早报》对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个,并将对其新闻宣传;
7.活动当天组织参与品牌商家负责人与相关领导出席发车仪式,并对各品牌负责人进行专访;
8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文(800字以内)。
公司防暑降温文案篇五
开展夏季送凉快活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,各级工会要高度重视,结合本地、本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。
活动时间定为7、8两个月。
各级工会组织要充分发挥自身优势,在夏季高温期间,开展形式多样、内容丰富的“送凉快〞活动,为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深入基层,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动,及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监视企业保证防暑降温资金的投入,保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施,并指派专人负责管理。企业要依照标准供给职工足量、贴合卫生要求的凉快饮料,给高温作业职工配备个人防护用品,不得将其变相为现金发放,更不得任意削减。有条件的.单位可组织医疗服务队,宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规,认真落实国家新的《防暑降温措施管理方法》,切实保障高温季节特别行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监视检查网络的作用,积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间,严格控制职工加班加点;不得因高温中止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗,暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施,保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。
各级工会组织要坚持“以职工为本〞,充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害,积极争取同级党政的重视与支持,合理安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活动高质高效。要结合本地实际,制定切实可行的活动方案,把此项活动作为深入职工群众的重要形式,纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,认真调查分析职工群众生产生活现状,把握他们的愿望要求和存在的问题,工会干部要亲自带队,深入企业、工地,为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关心。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动,多方筹措资金,落实慰问物资,为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响,积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。活动终止后,要及时总结工作状况、编报信息并填报《20xx年工会“送凉快〞活动统计表》(见附件),于9月1日前报送至县总工会。
公司防暑降温文案篇六
为了维护职工劳动安全卫生合法权益,进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作,充分表达工会组织对广大职工的关心,根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送凉快〞活动的通知》要求,我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅,市总领导带队(相关部门协同)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送凉快〞慰问和对工会劳动保护监视检查。具体方案如下:
20xx年7月1日至8月25日
主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。
7月1日上午:市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场;下午:市交警支队长青路段:
7月2日上午洪山煤矿;下午双峰县甘棠碎石场等。
7月5日上午涟钢板材厂;下午一六九公司;
7月17日上午湖南创一电子科技有限公司;资江煤矿;
7月17日下午湘运娄底公司;
每个慰问点安排慰问经费6000元,共6万元左右。物品由市总工会负责购买。
1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。
2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。
1、市总相关领导分组带队
2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作;
3、具体物品由办公室与生产部购买;
4、车辆由办公室负责落实;
5、组宣部负责宣传报道;
6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施(工作人员见分岗表)。
公司防暑降温文案篇七
7月1日―8月5日
各级工会根据本单位的实际状况,自行组织开展“送凉快〞活动。区总工会将在建筑有限公司等一批重点工程单位进行“送凉快〞活动。
1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工;
2、从事户外作业的一线职工、农民工;
3、从事建筑施工的一线职工、农民工;
4、从事井下作业的一线职工、农民工;
这次活动以“四送〞为主要内容:即送物资、送文化、送政策、送健康等为内容,切实把“关爱职工、夏送凉快〞做成工会促进职工体面劳动的一个抓手,保障职工生命安全的有效载体,把职工群众的生产生活关
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