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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工内部调岗申请表目录：1、员工内部调岗申请表2、员工奖惩建议申请表3、员工工资变动申请表员工内部调岗申请表填写日期：年月日申请人申请部门原岗位申请调岗日期拟调至何部门调岗原因本人因原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。申请人：日期：原部门主管意见签名：日期：调入部门主管意见签名：日期：行政人事部意见签名：日期：副总/总经理意见签名：日期：以下各项由行政人事部相关负责人填写调任部门调任岗位新岗位观察期（2个月）正式调岗日期行政人事部经办人：负责人：备注：1、员工内部调岗，需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可；2、员工调岗，需在新调任部门观察2个月，如2个月经过考核方可正式转岗，如在观察期未通过考核调回原岗位；3、员工调岗薪资保持不变，如在新任岗位表现优异者，按新调岗部门的薪资进行适当调整；4、此表仅适用于公司内部员工调岗使用。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工奖惩建议申请表申请日期建议类别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被建议人部门：职位：姓名：事实说明人事部门意见批示复核意见主管部门意见精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工工资变动申请表日期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录□优□好□普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由□晋升□调整工作□考绩优良□

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