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文档简介

长江职业学院关于2016年校内勤工助学岗位申报的通知各院部、机关各处室：为了加强校内勤工助学的管理，进一步规范校内勤工助学岗位，做好家庭经济困难学生的资助工作，根据我校《学生勤工助学管理办法》，学校将组织申报2016年校内勤工助学岗位工作。现将有关事项通知如下：一、勤工助学岗位说明

校内勤工助学岗位，按工作时间分为固定岗位和临时岗位。

固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。学生主要从事用工单位的日常辅助性工作。

临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

二、勤工助学岗位申报要求（一）本着必要、合理、适度的原则，各用人单位根据本单位实际情况进行申报；（二）劳动强度适度，在时间、精力上不影响学生学习；（三）岗位职责明确，工作环境安全、无毒、无害；（四）正式工作人员不足，确实需要从学生中聘用且不能替代教职工本职工作；（五）岗位申报一年一次，其他时间不受理。三、勤工助学岗位申报、审批程序

（一）固定岗位的设置。申报单位填写《长江职业学院勤工助学岗位申请表》并在规定的时间内送至学生资助管理中心（以下简称资助中心），经学校资助领导小组核定审批后，由资助中心汇总岗位设置情况，经公示后招聘学生上岗。（二）临时岗位的设置。用人单位于用工前5个工作日提交《长江职业学院勤工助学岗位申请表》，资助中心根据临时用工需求进行审批，审批通过后安排学生上岗。（三）请各相关单位于2016年6月15日前将填好的《长江职业学院勤工助学岗位申请表》送交到资助中心，逾期不再办理。

四、注意事项

1、勤工助学招聘工作由资助中心统一安排，用人单位不得自行聘请学生，如有专业、技能等特殊要求，可与资助中心沟通，共同进行招聘工作。

2、用人单位指定专人担任勤工助学管理员，负责本单位勤工助学学生的管理、考核工作。3、用人单位负责做好学生岗前培训、安全管理及日常考勤等工作。4、未尽事宜，请联系资助中心：联系人：汤敏，电话：87170187附件：长江职业学院勤工助学岗位申报表长江职业学院2016年6月6日附件：长江职业学院勤工助学岗位申报表校区：年月日申请单位学工处岗位管理人联系电话设设性质□固定岗位□临时岗位工作起止时间年月起岗位名称□教学助理□行政助理□信息技术□后勤服务□其他设岗人数共（）人，其中男（）人，女（）人。设岗理由和要求负责人签名：（公章）年月日学工处意见负责人签名：（公章）

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