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文档简介

企业职工劳动合同通用版一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人或负责人：（姓名）联系方式：（电话/邮箱/地址等）乙方：（个人姓名）证件类型：（身份证/护照/其他）证件号码：（号码）联系方式：（电话/邮箱/地址等）二、聘用方式乙方作为甲方招聘的职工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，共同签订本合同，明确工作内容、任务、职责、规定的工作时间、工作地点、试用期、工资及福利待遇、社会保险、劳动保护及安全卫生、违约责任等条款，约定和确认各自权利、义务。三、试用期本合同规定乙方在试用期内工作，试用期以乙方开始工作之日起计算，试用期为（3/6/12）个月。四、工作内容、任务和职责乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（填写工作内容）乙方享有甲方根据工作性质、岗位和工作要求所提供的相应福利待遇。乙方应当遵守甲方的各项管理规定，认真履行职责，同时用最大限度维护和发展甲方的利益。五、工作时间和休息乙方的工作时间为每日_小时，一般工作日（_至__）每周工作_天，休息___天。如乙方需要延长工作时间，需要提前向甲方请假并经过批准，且甲方应支付相应的加班费。六、劳动报酬乙方的薪资标准为：____元。薪酬支付日期为每_月_日（或每____个工作日）。乙方应当向甲方提交本人的档案资料、证件以及缴纳个人所得税等。七、社会保险甲方依照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。乙方应当依据相关规定缴纳社会保险费。如乙方需要申请相关社保福利，应当按照甲方管理规定进行申请。八、福利待遇乙方享受下列福利待遇：（填写福利待遇）福利待遇的具体实施和标准，以甲方现行的规定为准。九、劳动保护及安全卫生甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品、装备和设备，确保乙方的人身安全。乙方应当严格遵守甲方劳动安全卫生规定，及时向甲方汇报和处理与工作安全卫生有关的问题和意见。十、工作保密乙方应当保守甲方的技术和商业机密。乙方在离开甲方后应当限期向甲方归还有关机密信息。十一、违约责任乙方违反本合同的规定，甲方有权依据有关法律法规和本合同约定，采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、停止发工资、解除合同等。本合同解除后，乙方应当返还甲方提供给乙方的劳动合同、档案资料等相关资料。十二、争议解决本合同所涉及的任何争议，双方应当协商解决，如果无法协商解决，应当依照相关法律法规和本合同约定，向人民法院起诉解决。十三、合同解除与终止合同期满或经双方协商一致，本合同自动终止。乙方自愿提出解除合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方，并经甲方同意后，方可解除合同。十四、其他本合同自双方签订之日起生效。本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方在平等协商的基础上，另行签订补充协议。补充协议应当与

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