试用期月工作总结八篇

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第一篇:试用期月工作总结

已经进入公司有一个多月的时间了，我学习到了许多知识。现在对自己过去一个月的工作状况、学习状况做一个总结如下：

一、加强学习，提高效率

在初初进入公司之时，对各项工作业务还不熟识，经过肯定的培训学习之后，牵强掌控各项工作的操作方法。在每天进步一点的状况下，我慢慢略微跟上了工作进度，对各项工作的状况依据自己的理解，渐渐上手，提高工作效率。

二、转换角色，转变心态

从一名同学到一位工，不仅仅是角色上的转变。一开始是作息习惯的不习惯；还有自己工作，没有熟识的同学老师，工作环境的不习惯；后来一天下来浑身酸痛，就有一点心情。经过一段时间的调整，明白自己已经不是同学了，不能再任性自由，要尽快进入工作状态。严格遵守公司的规定，学习公司的企业文化，融入自己的学习生活中。

三、体会与不足

对这个月工作有万千感慨，诸多体会。公司从上到下都有一种积极发奋向上的精神，这种精神带动我也对工作努力学习，不被落下。平常领导对各位员工相当关怀，无论是工作上还是日常生活中。这让我对公司有很强的归属感。

但是这一个月的工作中我也有很多不足的地方，一是实际操作比较慢，由于进入公司之后径直上手操作，而我在学校较多学习的是理论知识，对于实操仅仅是不生疏而已，远远谈不上娴熟，还有一些器材还不认识，导致对业务的不娴熟。二是不太积极主动，由于性格缘由，我喜爱自己反复琢磨，而不是去问，所以就显得有一些沉默不语。这时候公司带我的师傅就要经常问我还有没有不懂的地方，这样就糜费了别人的时间与精力。

这一个月来，我在领导的支持下，师傅的关怀下，同事的鼓舞下努力学习，取得了一些成果，小的成果。但是我还有不足的地方，我要时刻提示自己加强自身学习，提高个人素养，积累阅历教训，在之后的日子里更进一步！

第二篇:试用期月工作总结

我很兴奋通过这篇文章来总结过去一个月的成本会计试用期工作。我将反思过去的工作，谈谈工作中存在的挑战以及自己的成长与收获，最终提出一些可持续进展的建议。

在此之前，我想说明一下成本会计是什么。成本会计是一种管理睬计，它主要关注生产和销售成本的记录、计算和分析。通过成本会计，公司可以确定产品或服务的真正成本，并优化生产流程以提高效率和利润。作为一个成本会计助理，我的主要职责是记录生产成本、安排间接成本、制定生产成本预算以及参加确定产品定价。

首先，我想谈谈在这一个月的工作中遇到的挑战。其中最大的挑战来自于我对公司的相关业务流程和制度不够熟识。在我刚加入公司的时候，我花费了许多时间去了解公司的业务模式，库存管理制度，成本汇算精度等等。然而，我仍旧会由于一些环节或者流程改变而陷入一些问题和误会。不过，我渐渐发觉了解决这些问题的最好方法就是和同事进行有效的沟通和合作。

其次，我想谈谈我在这一个月中的成长与收获。首先，我渐渐提高了对财务报表的理解。在协作团队记录月度部门成本和制定成本预算的过程中，我学会了如何综合考虑各项因素来猜测成本，并将其整合为一份报表。其次，我开始渐渐掌控了如何按比例安排间接成本。这项工作需要留意的是要依据各成本项目的实际运用状况进行安排，并且要遵守国家的财务规定和会计行业标准。最末，我还学会了如何运用成本分析方法来评估产品成本。这项工作需要考虑径直成本和间接成本，以及每个产品的销售量和利润率。我发觉，这种方法能够援助我们决断哪些产品是利润的主要来源，并提出优化生产流程的建议。

最末，我想提出一些关于如何优化成本会计工作的建议。首先，我们可以更多地开展内部培训和技能沟通会，以便员工们能够更好地了解和掌控成本会计工作中的关键流程和技能。同时，我们也可以加强团队协作，特别是在安排间接成本的时候要多沟通，以保证公正公正。我们还可以通过运用自动化的财务软件来提高成本会计工作的效率和精确性。最末，我认为定期对成本会计制度进行评估和调整，以保证其与公司的业务需求和法律法规的保持全都。

总之，在这一个月的成本会计工作中，我遇到了很多挑战，不过我也从中获得了许多珍贵的阅历和成长。我相信，在将来的工作中，我可以依靠这些阅历和技能，更好地服务公司。

第三篇:试用期月工作总结

自从20**年*月入职以来已近三个月，在这三个月的时间里，我一贯兢兢业业做好本职业工作，积极自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。

在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和援助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限向往，我走入了**。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的技能;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充斥着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。

一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!

作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。

新员工三个月试用期工作总结

时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从同学渐渐转变为一个社会人，自身实践阅历、工作技能得到提高，忧的是自己还有很多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作，从中熟识了公司以及有关工作的基本状况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个详细的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的帮助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也涌现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领悟领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作立场和环节决断的。对于我所犯的错误领导都予以了我足够的宽容、支持和援助。

三个月里，喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，缺憾激励奋斗。今后工作时间我肯定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力!

第四篇:试用期月工作总结

刚从坐席座上团队长，有一种说不出的压力和无名的责任感，在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关怀自己的组员，处理好每日工作中遇到的各种问题，真正进入了团队才知道除了完成团队长应当做的一切。

刚从坐席座上团队长，有一种说不出的压力和无名的责任感，在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关怀自己的组员，处理好每日工作中遇到的各种问题，真正进入了团队才知道除了完成团队长应当做的一切工作，更多的是用时间与自己的组员去沟通，去了解每一个组员的优点有缺点，我所带的组员是新上线的学员，对话术和技能的辅导是更加不能缺少的，所以在不影响个人业绩和工作的同时，予以分类的话术辅导，通过录音共享以及平常总结的好的话术去加强组员的技能和知识面的扩展，尽可能的用自己和公司的资源去强化团队!

当然，一个好的团队缺少不了一个好的团队长，在项目中也有许多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理，在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教，去真正掌控好每一个流程和环节，这样才能够解决好每一个问题和不足!

在这二个月的时间里，我深刻了解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性，有气概和凌聚力的团队才是一个强的团队，所以，我会用笑容去减轻组员的压力，用有针对性的关怀和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通，去了解组员心里的想法，非工作时间里去和组员在一起谈天和参与集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神，即时的发觉问题解决问题才能让组员在工作时间更好的去发挥和制造出最正确的业绩!

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第五篇:试用期月工作总结

本人于20**年**月**日到公司入职，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关怀和指导下，我逐步熟识了公司的状况，了解了自身的岗位职责，并幸运地参与了**20**年新员工培训，让我更加快速地融入到**这个大家庭里。现将我一个月来的工作状况总结如下：

一、通过培训使我对**有了较为深刻的认识

记得一个多月前的面试，其中有道笔试题问到对**的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时，郭总问：“怎么这道题没有填写，是不是对**一点也不了解呀?”我当时回答，不是不了解，是临时不了解。其实，当时对**的了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。入职后，我仔细学习了有关**的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，**组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及**较为具体的介绍，也涉及工作的方方面面。通过培训，我更加快速地了解**。当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的**“钢铁”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式进展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。

二、仔细学习岗位职责，工作技能得到提高

(一)理清职责仔细学习

依据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位，具有肯定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要尽快熟识公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并掌控了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来，处理文件30多份，处理函、请示等公文共4份，简讯2篇，一般付款书6份。

(二)做好记录实时总结

好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会涌现错误，这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个，一是可以避开遗漏工作，二是可以方便总结。就拿督办文件这一项工作来说，有时集团公司同时发来十几份的文件，这就需要分好类，实时做好记录，此外，还要分清事项的轻重缓和，实时有效地完成文件督办。同时，做好记录还可以实时记录下自己工作中犯下的错误，提示自己不再发生同类错误。

第六篇:试用期月工作总结

进入公司也是三个月了，而今也是得到认可，能够转正，我也是感到这段日子的努力是没有白费的，同时在试用期间，我也是学到了许多，同事们予以了我挺大的支持，来让我很好的把办公室文员的工作做好了，在此我也是总结下我这段时期的工作。

没有工作阅历的我，其实能进来，也是靠我的自信，我的积极，还有我对于这份工作的面试预备充分，才得到了认可，但想要立足，那么我也是清晰，自己需要要学好，去掌控工作的一个技能，能把文员的事情做好才行，开始的阶段，我也是有同事带，这段时期，我觉得是特别珍贵的，我也是很珍惜，我懂得，有些公司其实没人带的，来了就是做事情，但我这样的状况是很难的，而同事教我，也是让我很快清晰自己要干嘛，我也是学得蛮快的，究竟不想自己被辞退，而且能得到这个工作机会并不简单，我也是要去有所收获，同事们对于我这个新人，真的是援助许多，自己也是会很积极的去问，遇到问题，我会先自己去想一个方法，然后再去和同事沟通，去确认是不是可以这样做，这段日子学到的东西让我的工作能顺当的做好，同时我也是感受到这份基础的工作，其实做优秀了，对于自己以后真的援助会很大的。

当我可以自己来做事情的时候，我也是尽力的去做好，无论工作多么的基础，看起来是简约的，但是其实假如多去思索，许多事情，其实也是能让自己有许多的收获，一些可能被人看起来觉得枯燥的，但是你多想想，多去找到这份工作里面的一些对自己是有援助的一个地方，或者能把这份工作改进的让做起来更有效率，其实这样一来，不但简约枯燥的工作能做好，自己也是能有一些收获，这些收获就会让你成长，让你从而在做事情的时候，更能找到方法，效率的提升，不但是要多做事情，同时也是在做的一个过程里头进行思索，怎么样的去转变，是会有进步的，文员的工作许多很杂，但是经过我的努力，也是顺当做好，得到大家的确定，我也是很好的融入到公司里面了。

当然还有提升的地方有许多，我也是会在今后是做的更加的超卓，来让自己在办公室更好的立足，让自己得到更多的确定，自己的工作技能也是要有提升，收获更多，为公司尽到自己的那一份力。

第七篇:试用期月工作总结

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作立场，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在环节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，我尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避开再犯。所以，很快的，我就融入了桃源河这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的立场，诚挚的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同事之间的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。

在桃源河这三个月，起初在本公司物资管理部门工作，主要负责物资出入库管理，在这个部门我很快的了解到公司的每个部门物资处理及需求，认识了各部门老总及员工，与同事和领导之间建立了友好关系。

一个月后我调职到漂流分公司，可能由于公司主要经营产业是漂流项目，所以，在调职到漂流部门以后工作上的事情也比较繁复，我主要负责黎总和陈总交代下来的工作，有时候我在河道上记录一些看着很小的事，了解河道的修理、维护以及工作人员和漂流之间的工作流程，在各个安保岗位观测、记录保安的工作流程、在运输游客的车辆中观测、记录运输车辆的运行及流程等，这些事虽然不是什么大事却是我们公司漂流运营的`基本，在工作的过程中会遇见许多的新问题，使得工作任务很难开展，可也让我能够学习到更多的知识。三个月来，我更是体会到，工作时，我们更加的需要自己上心去学习、上心去关注、上心去倾听。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，不断充盈自己，端正立场，广泛吸取各种“营养”;二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的立场，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，公司一次员工培训上我还记得当时的培训领导说大家都要做到：认仔细真做人、踏踏实实做事，有句话说得好“失败乃胜利之母”我对它的理解就是:别把成败得失

看得太重，假如胜利了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁，，总结失败的教训，争取下次胜利。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的立场，才能工作的更好，生活的更精彩。

第八篇:试用期月工作总结

光阴一晃而过，转瞬间三个月的试用期已靠近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了充足而美妙的回顾。

三个月的试用期下来，本身尽力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更焦灼的是给了我一个学习和锤炼的机会。从这一阶段来观，发觉本身渴求的知识正源源不断的向本身走来，到这个年夜溶炉里渐渐消化，这便是阅历。在此非常感恩公司的领导和前辈们对我的看护。

实践让我的技能不断增长，工作才能不断加强。刚开端工作的时候，发觉本身以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的有用性也不是很好。

在开端的几周，领导给我安排了以一些小的任务，让我本身在规定的光阴内独立完成，在规定的光阴内我独立完成了。但是，完成的很吃力，主要是由于知识面太窄，实践才能太差。随后我就参与到GIILBS项目的开发中，成为开发小组中的一员。

在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是本身反复揣摩与懂得，几个月下来年夜年夜进步了本身业务和技术两方面的技能，已经可以或许对比纯熟的掌握根本的工作法子和一些技能，并且可以或许独立完成一些模块的开发。

通过实践，我办理实际问题的才能得到了很好的锤炼。工作中也遇到了许多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是径直面对，没有躲避，也因此自学了许多假设干