公司员工申请报告

Word第第页公司员工申请报告公司员工增加工资申请报告

集团公司董事会：

集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健进展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广阔员工的工作主动性，为打造“百年金甲”更好地做出奉献。针对现行员工工资偏低，不适应企业进展的需求，特恳求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的缘由

1、药业公司近五年来工资标准始终未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业进展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。

3、过低的工资标准，严峻地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

3、充分表达人尽其才、按劳取酬的原则;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

5、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级：经理;

副经理;

二级：科长;

副科长(车间主任);

三级：工段长;

四级：带班长。

2、一线员工依据技能凹凸和思想表现定为三个岗档：

a、核心岗档，(占总人数的15左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面把握生产技术，工作仔细负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

b、骨干岗档，(占总人数的30左右);

这部分员工为主要技术骨干，能娴熟把握岗位技能，能妥当地处理工作中消失的常见问题，工作踏实仔细，能带着一班人共同工作，完成工作任务。

c、一般岗档，(占总人数的55左右);

这部分员工，能够胜任本职工作，听从领导，能够完本钱职工作任务。

3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广阔员工的工作主动性。

以上报告妥否，请批示!

公司员工离职申请报告

下面是两份关于离职的申请报告书,欢迎阅读借鉴。盼望对你有关心。

公司员工离职申请报告

敬重的领导：

您好!

我是1x年3月来到公司的新员工。特别感谢公司能够赐予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很圆满的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务学问，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是新奇事，甚至有些员工为了准时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特别的仔细负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任，虽然北方电信如今业务还不是许多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信肯定能够蓬勃进展，实现三足鼎立。

每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。

然而，一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜爱对一些技术进行钻研。但是我的应变力量并不强，面对监控岗位上每天打来的很多的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我确定辞职并预备攻读硕士讨论生。

还有，我盼望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作力量和工作看法不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最终，在电信工作的剩余日子里，我肯定会站好最终一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大过失。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点，我都将牢记'中国电信'优秀的企业精神!

祝中国电信事业蓬勃进展，也祝各位领导身体健康，工作顺当!

运维部网管中心：xxx

员工离职申请书

敬重的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。

在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与关心;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我关心的同事们。

望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。

申请人：xx

201x.06.14

公司员工因事辞职申请报告

敬重的公司领导：

您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，特别感谢你们对我的培育和关照，及同事对我的关怀和关心，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想连续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必需得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最终我肯定会做好资料的交接工作。

盼望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复，将不胜感谢!

此致

敬礼

辞职者：王

某公司员工的入转正申请报告

敬重的支部：

xx年年7月1日我荣幸的被组织批准为一名荣耀的中共预备员，预备期一年。到xx年年7月1日预备期已满。在这一年的预备员期内，我连续努力，以入申请书中正式员的标准严格要求自己，全面地熬炼自己。为了让组织如期讨论我的转正问题，特此想组织提交入转正申请报告，请组织予以审查。

入一年来；在组织的关心和关心下，我努力学习政治理论，使自己的政治素养上有了很大提高。我所在的部门是一个富有战斗力、团结向上、和谐的集体。这里有很多新、老员值得我学习，在他们的言传身教下。我受益匪浅。平常每次过组织生活，我都全身心地投入，我知道这是我学习的大好时机。在商量和集体学习中，我静心倾听大家的发言，并仔细预备自己的发言，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们沟通，以充实自己。特殊是最近的民主评议员活动中，有些员同志向我提出了中肯的批判和建议，对我关心很大。我将接受大家的批判并努力改正。学校组织的一系列的听报告、看录像等学习教育活动，我都能仔细地参与。通过这些学习和商量，我的政治理论水平得到了很大提高，很多以前熟悉模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步熟悉。这一年来，作为系分团委同学干部的领头人，我尽职尽心，在繁忙的学习之余，努力地完成上级交办的任务，胜利地组织并参加了绝大部分系的同学活动。在活动中，我能帮助辅导员老师，组织分团委及同学会的各部门干部，作好分工和协调组织工作，使活动开展得更声有成效。可以说，这一年来我系的同学工作及活动成果斐然，这一点大家都是有目共睹的。在这些活动中，无不浸透我们的汗水。与此同时，我还亲身参与了一些活动，取得了肯定的成果。工作中，老师赐予我指导，指出我工作中的缺点；同学和同学干部也赐予我很大的关心。这也使我深切地体会到了员与群众的鱼水关系，熟悉到了，“从群众中来，到群众中去”的工作路线的正确性。还有，在活动中，我深切地感到了员只有起好表率作用，带好头，才能有号召力，才能带动广阔同学一起进步。我确实感到了作为一名员的骄傲和责任，我将连续努力，无愧于这一称号。

在过去的一年中；我针对入时上级领导以及支部给我提出的看法和建议，正视个人存在的缺点和缺乏，下决心赐予改正。同时也留意保持并进展自己已，有的特长和优势，努力做到全面进展。在平常的学习和生活中，我到处能以一名员的标准来衡量自己的言行，员该做的就必需做而且要做好，员不该做的坚决不做，并且要抵抗。可以说跟一年前相比，我更加成熟了，性更强了。

在平常的生活中，我留意从一点一滴的小事做起，从如今做起，努力培育自己良好的生活习惯和道德修养。譬如，上课仔细听讲，作好笔记，完成作业；早操不缺席，主动清扫宿舍卫生和参与公益劳动；在班内、系内及校内活动中身先士卒，以身作则，团结四周同学，等等。通过这些日常琐事来增添自己的耐烦、毅力、包涵力以及分散力。在同学中，我还留意常常宣扬的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还常常鼓舞思想上进的同学主动向组织靠拢，还做了两名进展对象的联系人，如今这两位同学已入了，而且表现相当杰出。

学习是我的一个薄弱环节。而作为一名同学，最主要的任务是学习，没有好的成果是没有劝说力的。因此，我从自身找缘由，给自己加压力，抽时间、挤时间学习。做到上课集中精力，提高听课效率，自修时间全神贯注，适当放弃一些消遣时间，社会工作抓紧完成，尽量少挤占学习时间，假期、节假日也抓紧学习。通过这些努力，这一年来我的成果有所上升，还通过了计算机二级考试，并在这学期通过了一门免修考试，如今主动预备六级考试和期末考试，我将再接再厉，争取学习成果再上新台阶。

总的说，一年来我较好地履行了员的责任和义务，圆满地完成了组织交办的任务，仔细参与了组织生活和学习商量，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了员的先锋模范作用。为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作出主动的奉献。

我真诚地盼望能够成为宏大的中国共产正式员!盼望组织能够接纳我的入转正申请，达成我的心愿。

2023年公司员工转正申请报告

敬重的领导：

您好!

首先，特别感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我于xx年8月15日来到公司进行实习工作，现如今六个月的试用期将满。依据公司规章制度，现严肃申请转为公司正式员工。

本人工作仔细热忱、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通和沟通，具有良好的团队意识；责任感强，确保完本钱职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作；主动学习新学问、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素养。

近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：

〔一〕客户服务部——基础客服岗〔一周〕

帮助同事做好场内客户的维护工作：〔1〕尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等；〔2〕不懂或力量之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教；〔3〕在实习结束时，将自己观看到的问题形成文档交给主管。

〔二〕交易部——柜员(两周)

了解交易部工作流程：1〕协同事做开户预备工作，如发放资料、指导客户填写资料等；2〕客户资料归档和核对；3〕向同事请教和学习客户可能遇到的问题。

〔三〕客户服务部——投资顾问团队

1.帮助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑讨论所个股和行业讨论报告，负责每日推举短信的追踪等；

2.接听客户电话，为场外客户供应服务和支持；

3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提示；

4.帮助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作；

5.现场客户的引导和服务。

〔四〕xx届新员工培训〔一周〕

在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1〕了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的进展而深感傲慢和骄傲；2〕在活动中，与同事建立友情，切实增添团队意识，明确对自身岗位的定位；3〕时间管理和心情管理等课程的学习将关心本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺当实现从同学向职场新人的角色变换。

通过六个月的学习和工作，在和同事们的热心关心及关爱下，我受益匪浅：

在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己擅长与人沟通的特长，在与客户的沟通中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中准时甄别客户类型，并有针对性的供应服务；

通过在交易部的实习，我仔细学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的娴熟程度，使自己能够准时精确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题；

在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和进展方向，每天在按时完成日常工作的状况下，主动向部门经理和四周同事学习，使自己的专业素养和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业学问转化为专业力量，为投资顾问团队的胜利运作做出自己的奉献。

当然，我也存在不少缺乏之处：1)与客户的沟通技巧需要进一步的提高；2〕对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社会技术分析方面的专业力量有待提高。

综合看来，我认为自己选择是一个正确的选择，缘由如下：1〕为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长；2〕的领导具有长远的目光、具有高效的、果敢的、杰出的领导魅力和人格魅力；3〕投资顾问团队可以为我们年轻人供应一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的进展前景的、布满挑战性且富有魅力的成长平台。

为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析力量，争取年底可以实现工作，为客户和公司制造价值。详细而言，在业务上要做到：1〕行情全方位跟踪、讨论大势；2〕实时跟踪行业、公司的进展及动向；3〕按时完成交易日记和周记，提高投资决策力量。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与沟通，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。

最终，我信任，在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，制造价值，奉献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为中的一名正式员工。感谢！

此致

敬礼

申请人：

保险公司员工离职申请报告书

辞职或许并不意味着一段结束，或许它是一段开头。下面是我为您细心整理的保险公司员工离职申请报告书。

篇一

敬重的XXX领导：

您好!由于本人自身缘由，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX公司一切职务，敬请批准。

在XXX公司近X年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在各方面的力量都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受。也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最终，我还是再次感谢关心过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚，望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

篇二

敬重的领导：

您好!

如今是20xx年，我来到xx保险公司也四年多了，20xx年正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢乐 ，有过收获，也有过泪水和苦痛。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事，对于公司的照看表示真心的感谢!!在这里我能快乐的工作，快乐的学习。

然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。

目前劳动合同已接近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导赐予批准，并请赐予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

辞职人：xx

20xx年x月x日

篇三

敬重的**保险公司领导

来到**保险公司也四年多了，20**年正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢乐 ，有过收获，也有过泪水和苦痛。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事，对于公司的照看表示真心的感谢!!在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。

目前劳动合同已接近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导赐予批准，并请赐予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

2023保险公司员工离职申请报告范文精选

敬重的xx保险公司领导：

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着极其冗杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职报告，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的缘由，不能在xx连续进展，在这个月月底离职。

当前公司正处于快速进展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。

自从20xx年x月x日入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快已过去x个月了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人爱好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工作。盼望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。

感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，若您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能诚心对您说对不起与感谢您，在此我真诚的祝福公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上!并祝福您和大家能开创出更加美妙的将来。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司员工申请转正述职报告

公司员工申请转正述职报告

我自xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的主动协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：

一、严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发觉的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则〔草案〕》7项等解决方案。〔见7月26日的《实习工作总结》〕

2、正确核算，准时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；准时处理遗留发票问题。

3、准时做好公司的统计工作，参与本部门例会。

依据福田区统计局要求准时申报公司的统计数据；准时参与财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中消失的问题准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，准时提示和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

9月初，根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发觉：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点；依据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定》。到目前为止，依据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来〔除特别状况外〕；依据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符；针对新发觉的问题，相关规定需要进一步修订。

三、建议公司有必要完善内部掌握管理制度

总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深化和全面，盼望公司领导多提珍贵看法，感谢公司领导和同仁对我的指导和关心，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。

申请转正述职人：

公司员工辞职报告-因离家远申请离职

敬重的各位领导：

您们好，因我家在xx，离工作地点太远，家人及伴侣都盼望我能回去工作，我本人也剧烈盼望能够离父母，亲戚，伴侣近一点，彼此便利照看。特向公司申请离职，感谢公司几个月来的培育与照看，感谢部门经理的信任，支持与鼓舞！

对给公司带来的不便我表示愧疚，盼望领导赐予批准！

公司员工辞职申请报告

敬重的公司领导：

您好！

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢高组长张线长以及各位领导和同事对我的照看与错爱，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力量。在xx这个大家庭里，我倍受“团结、诚信、务实、开拓”企业精神的鼓舞，在为公司服务的同时，自身在各个方面也得到了良好的进展。

离开公司，是由于我个人的缘由，由于每个人的追求目标不同,我想我如今年领还小,还有许多的时间和机会去把握和开拓的我将来,而我鉴于我个人的爱好偏好和力量等缘由的考虑，我已确定辞去公司现有工作以迎接新的挑战。

离开这个公司，我满含着愧疚、圆满。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关怀和爱惜。圆满我不能经受工业园的进展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的教导，也圆满我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开，结束我的这份工作。

假如有机会，盼望我能以全新的我，主动的看法再次与公司和同事们合作。

现特提出辞职，望批准，并使我尽快办理相关手续

在此诚心地祝福公司越来越好，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。

公司员工工资调整申请报告

公司员工工资调整申请报告

**药业有限公司

关于调整员工工资的请示报告

集团公司董事会：

您好!

集团公司秉承着改革，奋力拼搏，稳健进展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。就在于充分调动了广阔员工的工作主动性，为打造“百年金甲”更好地做出奉献。针对现行员工工资偏低，不适应企业进展的需求，特恳求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的缘由

1.药业公司近五年来工资标准始终未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业进展的需要。

2.现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。

3.过低的工资标准，严峻地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1.兼顾企业、员工二者利益的原则

2.与集团内部各子公司基本平衡的原则

3.充分表达人尽其才、按劳取酬的原则

4.优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则

5.便于操作和执行的原则

三、调整的方法和标准

1.经营管理人员以责任和职位定为四级

一级：经理;

副经理;

二级：科长;

副科长(车间主任);

三级：工段长;

四级：带班长。

2.一线员工依据技能凹凸和思想表现定为三个岗档：

a.核心岗档，(占总人数的15左右);

这部分员工为公司的'核心技术骨干，能全面把握生产技术，工作仔细负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

b.骨干岗档，(占总人数的30左右);

这部分员工为主要技术骨干，能娴熟把握岗位技能，能妥当地处理工作中消失的常见问题，工作踏实仔细，能带着一班人共同工作，完成工作任务。

c.一般岗档，(占总人数的55左右);

这部分员工，能够胜任本职工作，听从领导，能够完本钱职工作任务。

3.以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

四、附则

1.工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

2.职称工资

通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。

3.岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

4.新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5.对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广阔员工的工作主动性。

以上报告妥否，请批示!

山西金甲药业有限公司

二0xx年元月八日

公司员工辞职报告申请书范文

敬重的领导：

装饰公司的员工辞职，跟许多类型的企业一样，都要写员工辞职报告。以下来看一名装饰公司员工辞职报告的范文：

我作为集美股东之一的家属兼员工，始终以来都很骄傲，骄傲的是，集美在短暂的几年里发生了很大的改变，从一个名不经传的小装饰公司，到如今天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我诚心的盼望，集美的明天会更好。

自从我真正的加入集美到如今，在工作上始终以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的缘由占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特别身份的工作。

我盼望大家不要由于我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作心情，盼望大家在将来的日子里相互勉励，互相协作，有什么事情大家坐下来好好商议 ，信任在不久的将来，集美会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致

敬礼

申请人：

2023年9月10日

公司员工申请转正述职报告范文

我自xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的主动协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：

一、严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发觉的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则〔草案〕》7项等解决方案。〔见7月26日的《实习工作总结》〕

2、正确核算，准时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；准时处理遗留发票问题。

3、准时做好公司的统计工作，参与本部门例会。

依据福田区统计局要求准时申报公司的统计数据；准时参与财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中消失的问题准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，准时提示和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

9月初，根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发觉：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点；依据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定》。到目前为止，依据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来〔除特别状况外〕；依据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符；针对新发觉的问题，相关规定需要进一步修订。

三、建议公司有必要完善内部掌握管理制度

总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深化和全面，盼望公司领导多提珍贵看法，感谢公司领导和同