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文档简介
2023年人员辞职报告范文汇总7篇人员辞职报告篇1
20xx年底到这家公司的,工作了不久就发觉不如自己想的那样,是一家家族型的私人企业,做事情很难的。
辞职的念头是在7月成型的,10月付诸实施的。我是属于那种特殊简单得到工作机会的人,高校毕业12年,有丰富的工作阅历,有足够的执业资格。
原来的公司口头答应我的是20万年薪,我们这里,大都还是口头说说的,但是,劳动合同还是有的,合同规定我的月薪是2400元。特别低,这为我后来的辞职留下了麻烦。3月15号,公司派我去上海担当一个快要倒闭的项目的项目经理,我精彩低完成了任务,把那个项目救了回来,但是,困难的人际关系让我特别乏累,思之一再,还是确定走。当我对外流露出这个意思后,挚友们帮我介绍了几家,是上市公司,年薪一般给30万。另外一家特级企业给我的是更优厚的条件,有巨大的嘉奖,只要我仔细优质地完成工作,我将得到百万的奖金,这特别有吸引力,我和他们谈成了,新公司看重的是我的工作阅历,我看重的是公司给我的平台,就是说他们即使给我的收入没有那么高,我也特别乐意过去工作,我希望,很希望做成一生有意义的项目。因为我有从不接赂的习惯,我信任,我会做的很精彩的。是的,我是从事建筑行业的,很黑的行业,几乎是平常的事情,但是,我,还有我对我的团队的要求是肯定不行以接赂,这在我的挚友圈里很有口碑。
始终觉得接受那些钱,和偷老板的钱一样的。回过来说辞职。
现在我的原公司以我工作不合格为由拒绝发我奖金,津贴也不给,而且,因为我原来每月为项目领的钱都是有借条的,但是,我还过去的发票公司是不打我收条的,现在,他们就在这上面做了手脚,说是我欠他们6万。
而那些和我一起离开公司的工程师们(他们大多是原来跟随我一起进这家公司的),他们扣留了公司的许多的重要的资料,现在,大家就这样僵持了。我希望宁静地离开,钱,不重要,但是,这样做,的确是让人不爽。
人员辞职报告篇2
敬重的胡总:
时间如白驹过隙,我自从XX年10月8日进强威公司,不知不觉间在公司工作已经满两年了。
这段时间以来,特别感谢公司为我供应一个学习,工作的环境。同时也特别感谢胡总和主管对我的栽培和教化,当然还有公司各位同事的帮助,我会记住这一切的,记住给我帮助的每一个人。
一进强威公司,我就告知自己:这是我的家,我要努力地向各位同事学习,做好本职工作和为公司领导解忧。感谢公司的信任,同时也感谢at&t,lhd等客户的支持,让我拥有一段与他们一起走过的日子。
我始终都在想为公司赢得更多的利益,可事实告知我:自己的实力还不够,还须要去学习,还须要去深造。所以我选择离开,按合同上的规定提前一个月提出申请离职,望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的工作。
最终,祝福强威公司的事业蒸蒸日上,各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
人员辞职报告篇3
敬重的总经理:
我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。首先,我要感谢xx公司几年来对我的培育,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成果.从20xx年5月进入公司,转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,有过欢乐,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态,使自己彷徨,于是我起先仔细思索,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合在公司接着工作,我可能进入
了职场中所谓的疲怠期.我必需变更这种状态.原来我想在培育我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬,到对幻想的破灭,使我回到现实,我要变更
现在安逸的生活状态,为实现自己的.志向而奋斗.工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职恳求。
此致
敬礼!
辞职人:xxxx
20xx年xx月xx日
人员辞职报告篇4
敬重的经理:
您好!我是办公室xx,辞职报告已递交人力资源部。
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司赐予本人基本工资900元/月的产假工资.xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头说明缘由为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的,公司怎么可以扣我钱呢。
xx年年12月15日回公司上班后就起先顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导始终反对。并说明道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头说明缘由为:本人休过产假。我觉得这个特别的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的缘由呢。
本人身心受公司种种不成文规定制度严峻打击,已对公司悲观至极,要求解除劳动合同,望批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
人员辞职报告篇5
敬重的总经理:
我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。首先,我要感谢xx公司几年来对我的培育,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成果。从20xx年5月进入公司,转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,有过欢乐,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态,使自己彷徨,于是我起先仔细思索,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合在公司接着工作,我可能进入
了职场中所谓的疲怠期。我必需变更这种状态。原来我想在培育我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬,到对幻想的破灭,使我回到现实,我要变更
现在安逸的生活状态,为实现自己的志向而奋斗。工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职恳求。此致
敬礼!
辞职人:xxxx
20xx年xx月xx日
人员辞职报告篇6
敬重的领导:
您好!
“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。”摘自李开复的《做最好的自已》
当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开notebook,给您写了这封辞呈。
去年底起先,去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已充溢信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商议打算离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业,个人曾经验过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉,我应抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感爱好的部分。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。
回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能变更的事情,要有足够的志气来变更你能变更的事情,要有足够的才智来区分二者的不同.时,我茅塞顿开,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....
曾记起探讨开发部的朝气,热忱。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最终我发自内心地
感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令我难忘的时间。
感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包涵,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此,我祝福您,您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。
此致
敬礼
申请人:xx
日期:xx
人员辞职报告篇7
不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里,还是获得了很多。刚来的时候什么都不懂,通过前辈,师父的不断教育,渐渐地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。这期间有自己的虚心学习,更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里,相识了许多同事。一起工作,一起外出吃饭,感觉在这样的大集体里工作真的是很华蜜的事情。工作时我们大家相互帮忙,相互支持;休息时开开玩笑,看看电视,感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作,在单位上班每个人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校内,来到了这里,我才发觉,我是幸运的,因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会卑视我们这些"菜鸟",相反的,每个前辈都是很仔细的教育我们怎么做。现在,我们基本上手了,面对新人,我们也细心的教育。我们觉得这是值机室的优秀的"传统",我们也应当接着保持下去。
或许是出于"年少轻狂"的原因,心里总有种担心分的因子在跳动。在这大半年的时间里也渐渐发觉自己并不太适合于这种工作时间很"弹性"的工作。总觉得自己的志向并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的幻想,而非现在相对于稳定,福利待遇不断提升的平稳工作。或许是太"华蜜"里,才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告知给我的父母,挚友时,他们首先的反应都是很惊异,他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职,但我只能说人各有志
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