2023年购买员实训总结(十一篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年购买员实训总结(十一篇)工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者完全的终止。通过总结对工作学习进行回想和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

购买员实训总结篇一

购买部是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的机遇，让我从原来对购买的一无所知到认识了更多的人和事，积累了一些过去从来没有的经验，增长了更多见识！同时也明白了购买和优秀购买之间的分别和差距。了解到一个购买所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最正确价值的供应商处购买；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象和行为；不断努力提高自己在购买作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等,理论知识大体已经把握，还有待在实践进一步稳定，希望领导能给予多一点的信任和栽培，万分感谢！

在这里我想说作为一个购买，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，我及时调整好心态和观念，立足于部门的购买计划制定，不断夯实购买知识，协助领导将购买部建设成一个和谐温馨高效率的工作团队！购买部是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！

在购买过程中我不仅要考虑到价格因素，做到货比至少三家，更要最大限度的俭约成本，尽可能延长供应商的结款账期，保证公司资金周转；在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。还要了解供应链各个环节的操作，明确购买在各个环节中的不同特点、作用及意义。真的很感谢领导和同事，在购买方法方面为我出谋划策。

过去的这两个多月是有意义的，在公司各个部门的协同和购买部的多方努力下，我公司与供应商建立了十分良好的合作关系，例如：xxx，xxx，xxx等等，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来！

两个多月的学习和实践让我明白了总成本优先原则，和灵活运用各种购买技巧的重要性。

对于价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终〞。一个优秀的购买比须拥有较强的沟通协调能力和购买经验，我知道自己距离一个优秀的购买还有很远的差距，由于购买经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能把握的一种技术，要做到这一点是十分困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富购买经验，跟上公司的发展的脚步！

感谢部门领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持。总之，接下来的日子我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和聪慧创造差异，让事业充满活力和活力！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功。

购买员实训总结篇二

在购买部实习的每一天都很充实，熟悉购买流程，了解购买环节，参与到具体的购买工作中去，购买部的工作流程不外乎围围着接收购买计划→询比议价→决定订货→下购买单→审核→跟催→收货→付款/退货展开。而购买部作为公司物料购进部门，担负着保证物料的及时供应，降低购进总成本的责任。对成本的控制也是一个企业一直重视的问题，购买成本就是其中的一部分。

面对现如今的经济体制，一个企业要想生存成本竞争优势就显得更为至关重要，企业经营成本中的很大一部分是购买成本，切实有效的购买成本管理将帮助企业在竞争中获得战略性竞争优势。

但购买成本控制绝不只是简单的削减“成本〞，而是个系统工程。单纯地削减购买成本会给公司带来好多的风险，如质量风险、及时供货风险、技术风险等。因此，购买成本管理必需综合考虑公司的战略及长期可持续核心竞争力的发展。据一项研究说明，降低购买成本1%，对企业利润增长的贡献平均为10%以上，因此，控制购买成本对企业来说意义重大。而作为购买中的重要一环——供应商管理，就成了重中之重的事情，供应商管理的好坏将直接决定购买成本的高低。

现如今以最低购买价格获得当前所需资源的简单交易的购买方法已无法满足企业市场猛烈竞争的需要，一种以最低总成本为基础建立服务供给渠道，以数据分析为基础的购买方法——战略购买已经被企业所采用。

战略购买是计划、实施、控制战略性和操作性购买决策的过程：

1、不管购买任何一种物料，在购买前要熟悉它的价格组成，了解供应商所生产物料成品原料源头价格，为自已的确凿核价打下基础。以此为基础有目的的议价。

2、现今的社会是一个信息化的社会，作为购买人员要学会从不同的方面收集物料的购买信息。

3、选择适合自己公司发展的供应商；一个好的供应商能跟随着公司共同发展，为公司的发展出谋划策，俭约成本，对供应商的管理也很省心；不好的供应商则会使供应商管理带来好多的麻烦．（判断一个好的供应商主要从其质量、价格、服务、技术力量、应变能力等多方考虑）。

4、购买人员的谈判技巧也是控制购买成本的一个重要环节（一个好的谈判高手至少会带来5％的利润空间），这亦要建立在购买员的德上。

5、批量购买的重要性，任何人都懂得道理，批量愈大，所摊销的费用愈低。

6、建立企业的购买信誉。条款必需按合同执行，失去诚信，别说控制成本，可能货都不会有人给你供。

7、建立月度供应商评分制度（从质量、价格、服务三方面入手），实行供应商配额制度。

8、建立购买人员的月度绩效评估制度。不但可以鼓舞购买人员的工作积极性，同时也是防止购买员贿赂的一个有效手段。

9、有效的控制购买库存。协助计划部避免停转产的风险及积压物资的风险，无形中控制自已企业的购买费用。

所有的购买策略都是要建立在购买管理上，在购买的同时，系统性的制定和执行购买管理流程是十分重要的一项工作。购买管理流程规划就是规划如何实现上述目标的文件。制定购买管理流程的过程需要经过详尽的分析，并与内部利益相关方达成一致。

购买员实训总结篇三

通过两个星期的购买实训，让我怯生体会到了什么叫做做生意。也让我明白了在做生意的过程中应当注意什么，什么东西需要什么东西部需要。以下就是我在本次实训中的一些心得体会：

首先作为我组的购买经理，协调各位组员的工作极其任务是我的最本职的工作。这就要求我在先期的工作时，要做出一份完整的购买计划。刚开始的时候，我对这个购买计划的制定不怎么重视，后来渐渐的发现的好多的问题。譬如说好多时候我们都不知道自己接下来因该干些什么，对自己要做的事情感到很迷茫。在发现这样的问题以后，我及时的完善了我们的购买计划，这也使得我们在接下来的购买中可以更加的流畅。经过这次的.事情之后然我明白的认识到了一个完整的计划对接下来工作顺利实施的重要性。

不管在任何时候都要用耐心。我们是拉单的时候曾经遇到过一些状况：晚上下晚自习之后，我去其他的楼栋拉单的时候，当敲开人家的门的时候。大多数的状况是，一个宿舍4个人全部坐在桌子钱上网，我和他们说完来意以后人家根本就不理我，当时觉得好难堪。这种事情遇到一次两次还行，当你遇到多的时候，我真的很想放弃。但是我知道不行，你少跑一个宿舍就可能少拉到一个单子。没当这个时候我就和自己说下一个下一个宿舍我确定能跑到单子。这样的经历也让我在这次的实训中锻炼了我的耐性。

整个团队的合作在实训中叶显得尤为重要。我们组虽然分工明确，但是大家之间都会相互帮助，有些事情真的你一个人是完全做不

来的。我在我们组是负责理货和送货的，有好屡屡顾客急着要货，由于当天下午刚买回来的东西，人家晚上就要，理货的时间我一个人根本完不成。每当这个时候，都会有我们组的其他组员主动过来帮我。互帮互助是我们组开展工作的基本，也正是由于我们之间的互帮互助，我们组的这次购买才会特别的顺利。

在本次购买实训中，我们接触的人除了本校的同学之外，就是其他的各个商家了。面对各式各样的商家，我们无非是要以最低的价格买到最优质的商品。其中就少不了与商家之间谈判的过程！由于我在我们组主要是负责第三次购买也就是电子类商品的购买，我在去了银河电子城以及天晴数码广场以后，我发现在这些地方你小批量购买电子商品价格根本谈不下来，所以我选择了电子商务购买。由于在网络上好多商家根本没有实体店铺，在这部分上商品的价格就可以少好多。在和店主进行谈价的过程还是很艰难的，我找了将近十几家店铺，一个一个的进行砍价，有的时候都是在和好几个店家在谈。最终再选出一家质量最好的价格最低廉的进行交易。当然为了降低我们的购买风险，我在和店家谈价格的时候就谈到退货这一问题。经过这次的购买我学会了好多与商家谈判的技巧，这也让我在以后的生活中能够知道怎么能把价格砍到最低。

最终我想说的是在这次的实训中，我真的学到了好多好多，不管是书本中的还是现实生活中的。我相信，我现在所学到的对于我的将来将会起着很大的作用。

以上就是我对本次实训的一些心得！

购买员实训总结篇四

马上就要大四了，大学只剩下最终一年了，一年的时间说过去就过去了，很快。所以在大学的最终一个暑假，我会参与实习，为我的毕业提前做计划。以后的道路该怎么走，我也不知道，不过我相信自己可以做的更好，努力为我的将来打好基础。在毕业之后不会太匆忙，这才是我一直以来都在不断的努力的结果，相信自己可以做的更好，努力起来，实现自己的理想。

暑假期间应学校要求，我在自己附近的一家大酒店购买部文秘岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得提防防备，否则随时可能要为一个小小的错误承受严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。半年来，我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为酒店服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守;在领导支持及同事的协同下，较圆满地完成了这次实习。

此次实习，主要实习内容是学习酒店购买部食品组购买流程。平日我所做的是日常电话接听、客户接待工作，以及给各种杂活。简单来说就是学习做一位办公室文员，却有与一般文员的工作不太一样。我是学旅游管理的，我在购买部不仅仅只是学做简单的文员那么简单，主要的还是多看，多问，多学，学习酒店的管理模式。刚开始上班时，真有些不习惯。面对着这么生疏的环境，心态还没有及时的转变过来。不过经过渐渐的适应自己也就同办公室的同事打成一片了。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。〞从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们可能看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。好多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到上级的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，上级的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年好过十多年的读书。办公室主任也经常说：“读万卷书不如行万里路。〞六个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了好多知识，关于做人，做事，做学问。

作为办公室秘书，我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承受责任、认真工作的义务。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。在平日的工作中，对领导交给的工作，从不讨价还价，努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。半年来，我的工作得到了领导的认可。

我突然灵机一闪，昨天不是另存在u盘了吗？我就把昨天的覆盖了那天的文挡，没想到竟然好了，只是要再重新做一次方才所做的。从这件事我知道我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。在酒店工作半年以来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，较好的完成了本职工作。

由于我住得离酒店还有一段路程，走路要走20分钟左右，还好，我所在的是后勤部门，上的是朝九晚六的班，也不用加班，相对与其他同学所在的部门来说，我幸运多了。但由于我所在的组只是一个办公室主任和我，且必需每日有人值班，所以我的休息时间很不固定。在学校习惯了正常的休息时间，来到这有时星期天也得上班，正常工作日却休息，这让我很不习惯。我们必需克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由大量。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，输入数据，汇总，打印，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给我带来巨大的麻烦，给酒店带来很大的损失，还是得认真完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。可能工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我现在是实习生，工资水平不高，虽然酒店包吃包住，但除掉日常的开支，我往往所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时的我再也不好意思伸手向父母要，因此好多时候我要合理支配我手中的这笔少的可怜的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，好多时同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，对于还没出校门的我们好多时候无法适应。譬如我们酒店做市场营销的同事，就是由于利益的关系，关系显得有点冷漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机遇他们确定毫不踌躇的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于酒店的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话〞。且在离毕业走人仅剩的一年里，更加珍惜与同学之间的相处。幸好，我所在的办公室各主任之间都不存在什么利益关系，大家相处还算和气。

回想我的实习工作，我的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。同时在半年的工作中，我了解到酒店的系统还不是很完善。就拿我所在的购买部所看到的来说吧，厨房下计划还是用手写，而且有时候写的字又很不规范，看不懂，这对我来说也是一个考验。对某些供应商（当然不是全部，这也跟供应商有关系）下计划也是打电话，要一项一项的读，这很简单出错。总的来说，这次实习我受到了部门领导的认可，对我的工作也很满意，但我清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。

我是学管理的，在书本上学过好多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，可能等到真正管理一个酒店时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过好多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，可能亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这半年期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

相信自己以后的前程，真的是有一些迷惘，自己毕业后要做什么，谁也不知道，连自己都是十分的困惑。所以从现在开始工作，也是对自己的一种锻炼，我相信自己应当在将来毕业走上工作岗位之时，工作不会太差的，不过这需要我不断的努力才行，我相信自己可以做的更好，不过这些都需要我不断的努力才行，我相信自己可以做的更好的，只要自己去努力了，就一定能够做好！

购买员实训总结篇五

时光如白驹过隙一样转瞬即逝，回首过去在四川东材科技的半年，我内心不禁感慨万千，虽然工作忙繁繁忙，但繁忙的很有意义，我无论在思想上还是在业务能力上都有很大的提高与进步.时光科技走了岁月，却留下了永恒的记忆.作为一名购买员，我深知购买工作的重要性——确保生产所需，购进质优价廉的物料，促进市场销售是购买工作的基本准则和精华.现将在购买工作中的学习状况总结

一.购买员要确保生产物料的耗用，为生产备足原科技，做好后勤工作，主动与生产搞好协商事宜.根据生产部下达的计划大体确定购买的品种及数量.结合市场销售实情，勤看报表，勤与库管员接洽，勤于动脑分析用量及各种物料运输的时间拟定出比较周密的月计划.这样做到胸有成竹，稳保生产不断货，同时不过多积压资金.

二.购买过程中“质优价廉〞是购买工作的精华.这个过程的操作与实践需要平日细心积累经验，改进工作方法，提高工作技能才能更深入地做到质优价廉从而降低成本.

三.把握物料的主要耗用月份规律，分析行情走势，即时捕获市场信息采取灵活多变有效的方法措施去购买，从而降低成本.把握市场行情是我们做购买必需要做的工作，但更重要的是要从规律中去结合当时具体的行情实情综合分析走势，调整购买策略方法，更深一步购买到“质优价廉〞的原科技.

四.每天记录做过的工作，处理的事，对于难办的事情紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快能力解决.对订单持续跟踪，工作有责任心，态度严谨，作好查询工作和统计，协同好相关部门做好工作.

五.业务合作中与客户做到“公允竞争，友情扶助，人情化沟通〞.协调帮助客户解决合作中的难题，建立良好的合作关系，多为客户着想，让他们认识到公司科技无门槛，资金好，付款急时不欠款等优势鼓舞他们参与竞争，放心与我们合作.

六.让自己有一个良好的职业习惯，心里时刻有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通的好习惯.这些都有助于自己向一个更优秀的购买靠近，做一名真正优秀的购买员.

我很感谢公司给我提供了一个磨练的机遇，对我的信任和栽培.通过半年的实习，我提高了责任心，培养了良好的职业操守道德，我相信只有不断的学习和工作，我的人生道路才会越走越宽.我要用我的激情和聪慧创造价值，让事业充满活力和活力！

购买员实训总结篇六

老师常说：“搞管理，三分理论，七分实践。也常强调，“书本上的知识是死的，只有到企业实践过才能把它转变成自己的东西。〞说真的，尽管已不是第一次听到理论联系实际的重要性，但是，对于这句话，一直以来并没有什么深刻的感受。五一期间，我们同一组人一起到佛山新家翔陶瓷有限公司进行生产实习，通过这次生产实习，我感觉学到了不少东西，同时，对老师的话也有了个全新的认识。

在去实习前，我们组内先对各自进行了实习分工，由于刚接触了运营管理中的供应链管理的知识，对企业在这方面的具体操作产生了很大的兴趣，所以我选择在购买部门参与实践活动。

众所周知，原料购买对与陶瓷企业的重要性不言而喻，购买工作作为企业生产、经营的龙头，作用尤为突出，假使购买的物品不能及时满足需求，生产、经营就没有必要的物质保证，同时，原料资购买的重要性还表达在：第一，原料的质量决定成品的质量；其次，原料的价格，购买成本，也决定着产品的生产成本。

其实，我自己对陶瓷的了解并不是好多，只限于平常通过报纸，电视等得到的对陶瓷的有关认识。到了公司之后,才知道自己对陶瓷方面的知识几乎是一无所知，特别是有关陶瓷原料方面的，可以说是一点概念都没有。因此，在实习的开始时，工作人员耐心地给我们简单地介绍了陶瓷原料的相关知识。通过这种方式，我对陶瓷原料有了个初步的认识：

陶瓷原料可以细分为原料和辅料，原料是生产时必需用到的，而辅料也是生产过程中所必需的，不过用得并不多，如稀释剂、减水剂、助磨剂、坯体加强剂等。具体可分为三大类：1、粘土类原料；2、石英类原料；3、熔剂原料。

粘土类原料：是一种含铝硅酸盐矿物，具有可塑性、烧灼后的固结性及微细的粒度3种特性，它是多种颗粒微细的矿物组成的混合体，与水调合后，可塑造成各种形状，枯燥后能保持塑成的形状，经煅烧至适当温度不会变形，并且会变得很坚硬。如高岭土、蒙脱石类等。

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石英类原料：石英是一种瘠性物质，有调理工艺性能。烧制时，一部分石英可溶解在长石玻璃中，未溶解的残留石英颗粒则构成瓷的骨架，防止软化变形。另外，石英在高温下晶型转化时会发生体积膨胀，这可部分抵消坯体烧成时收缩所产生的影响。常用的石英类原料有脉石英、石英砂、硅灰石等。

熔剂原料：最主要是含碱金属氧化物的矿物原料。长石是陶瓷原料中最常用的熔剂性原料，在陶瓷生产中用作坯料、釉料、色料熔剂等基本组份，用量较大，常用的长石主要有：花岗岩、霞硌、正长石等火烧岩。

随着实习的继续进行，我对购买的工作流程有了大约的了解。首先，购买单主要是从两个部门发出：生产车间和仓储部。生产车间发出的购买单是根据生产计划制定的，目前，公司一般都以销定产，即根据销售订单来定生产计划，尽量保持低的库存率。同时，仓库里也保持有一定量的库存，以保证能准时交货；另外，仓储部也会发出购买请求，仓储部是采用监视库存水平的方法来确定何时需要购买的，就是当库存水平低与某一点时就向购买部门发出购买要求的方法（我觉得有些类似书本上提到的定量控制系统）。有时，购买部门也会进行零星购买，那是技术研究过程中所需要的购买。并且，购买要求还须经过有关人员的审核，如生产部门下计划要生产部领导审批,购买前还要有购买的领导审批等；其次，是购买量的确定问题，购买量是通过对市场需求的预计，辅助以往年积累的经验，还要参照既定的生产计划综合考虑来确定的；接下来就是选择供给商的问题了，公司通过几年时间的发展，目前已经形成了对比稳定的原料供给来源渠道，与几个主要的供给商保持长期合作关系。

虽然，在购买的时候，原则上是要求购买人员先到各个供给商考察原料的质量（即进行选矿），然后，通过对比不同供给商提供来的价格单，向提供价格最低的那个订购原料，不过，在实际操作的时候，公司倾向于到熟悉的供给商订货（对熟悉的供给商对比信任），以保证产品质量的稳定，同时，也节省了购买人员的差旅费，由于好多时候是通过电话的方式与供给商联系，然后根据供给商提供的价格比较来确定向哪个供给商提出订货的，确定后还需发个传真给供给商，然后还要与供给商签定合同。至于运输费用方面，一般都是与供给商在原料订购时就谈好了，原料运到后同原料费用再一并支付，付款好多时候都是采用先铺货，后结款的方式，有不少时候也要先付一部分订金，公司一般都不会拖太长时间才还款，以维持与供给商的良好关系。

购买员实训总结篇七

时间总是在悄无声息中流逝，20xx上半年即将终止。真的很感谢呈达公司给我提供磨练自己的机遇，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!

回想20xx上半年我们大家一起共同经历了风风雨雨，酸甜苦辣，我发现我真的发现我长大了成熟了。在经理和副总的指导下，做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了好多，能和公司一起成长，我感到很高傲!

1.工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通。充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，保证货如期出货,满足客户要求，协助销售工作。

2.与各供应商建立良好关系，顺利将货物如期跟崔到位，保证工程顺畅生产。

3.以最低的价格购买最好的产品，并根据市场行情情降低单价减少成本。

4.由于资金周转问题，尽力与厂商协调月结。

5.下单跟单正确率达99%。

上半年由于太忙出现下单漏订率0.1%，但未构成订单延误。(现在已经改正没有出现此问题);

1.本人严格遵守厂里规章制度，不迟到，不早退，四处严格要求自己，无特别重要事情从未请假;

2.积极参与各种培训，并通过阅读大量的书籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素质水平以便更快地适应社会发展的形势

购买员实训总结篇八

xx年3月11日我们04级同学怀着欣喜的心情来到了**集团总部并进行为期3个半月的实习生活，这次实习让我们感受到了集团的企业文化。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习我们受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行〞。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。在公司领导和指导老师的帮助下我们圆满的终止了实习。就3个月的实习我总结了如下几点：

1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2、计划做事。有了明确的计划，目标才明了，以至于在工作中不会茫然。在购买部实习的三个多月中，我每天都写工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

3、四处留心皆学问。这句话是我刚到购买部报到时经理对我讲的第一句话，对这句话经理并没有给我们多说什么，但在工作当中我深有体会，初到购买部我把以往的购买合同重新进行整理并做了电子版的档案管理登记，这样节省了查找档案的时间。在整理过程中我细心的看了一下购买合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心四处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应当学会思考自己应当怎样去做。留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。我们正是实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我们每个人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正由于这些小事情改变了办公室的环境。这些小事情值得我去做。事情虽小，可过程至关重要。

以上是我在实习中的一些体会，同时在实习的过程中我也发现自己还存在一些缺点，如：性子急、愿意推托等毛病，正确的对待自己的缺点和错误，才会使自己的能力提升的更快。

在购买部实习的几个月中，我对学校的教学也有几点建议：

1、专业过于笼统。学校所设专业太过于“宏观〞，学习的课程没有针对性，专业都很泛泛。房地产业在运作当中涉及到好多专业,如：工程预算、招标、购买等，但由于课程的笼统，我们对专业知识都很短浅，连最为简单的识图我们都看不懂，我们还能否说我们是学房地产专业出身的？

2、学生学习的积极性。在学校里，每天都是学习一些理论的知识，但对于新入学的学生来说是稀里糊涂啊。由于在新生的头脑中，以为房地产就是盖房子，在没有什么其他的概念，针对这样的问题，我觉得应当组织学生去一些房展会、房地产公司看看，让他们了解一下自己所学的专业，这样会大大加强同学们学习的积极性，而不是死死的学习那些理论知识。

3、2－5－2教学模式的认可。在学习期间还有实习的机遇，这样的机遇对于21世纪的大学生来说应当是倍加珍惜。在其它学校是没有这样好的机遇，在实习期间我们可以学习好多书本上没有的知识。这是一种创新的教学模式，在就业压力大的环境中我们同学已经先行了一步。

三个月的实习生活就要终止了，在理论与实践的磨合中我们显得比来时更加成熟和稳重，我们又多了一些实践经验。在一个竞争猛烈，就业困难的环境中，我们先行的这一步已经为我们奠定了一定的基础，在以后的职业实战中，我们会打的更响、更漂亮！

在此我们也对公司领导和孙老师表示衷心的感谢。

购买员实训总结篇九

实习开始后，我在老师的指示下来到了xxx公司的购买部门，并开始了为期三个月的顶岗实习工作。作为一名学生，我在这次的实习工作上由于经验不足的问题，吃了不少苦头，也犯下了不少错误和问题。但令人庆幸的是，每次我遇上难题的时候，身边的大家总是能帮助我，指导我如何走出这个难关。为此，这一路虽然走的跌跌撞撞，但反而让我跌出了经验，撞出了能力。这些挫折，都使我在工作中有了更大的成长，能更好的适应这个工作和这个社会。以下是我对自己实习工作状况的个人总结：

通过在工作上的学习，我的思想开始渐渐意识到自己的改变，并真正开始以一名工而不是学生的态度来对待自己。在日常中也能较好的完成自我的管理，提高对工作的要求并适应公司的团队和集体，提高工作的成绩。

在进入社会之后，我的思想也渐渐的发生了变化。社会比起学校中确实繁杂了大量，不仅增加了好多生活中琐事，更有大量人际之间交流的来往。在社会环境下的生活，让我在思想上也变得圆滑了一些，这不仅能够融入到社会的生活环境中，更让我在身边交到了不少的朋友。

来到公司的第一天里，我就在领导的讲解下，充分认识到了自己在能力上的不足。虽然过去的校园生活中我为了如今的实习做了好多的准备，考虑了自己的成绩，扩展了自己的知识。但没能想到的是，在真正的走上岗位之后，虽然我在能力上确实比一些没做准备的同事有一定优势，但面对陌生的工作，仍有大量不足之处。

为此，我也继续发挥自身的优势，通过培训把握了基础的知识和经验，并借用网络的便利，通过论坛和资料，进一步的了解了这份工作，并吸收了大量的经验技巧。

如今反思回来，在此次的工作开始后，我虽一开始没能在工作中积极发挥自身能力。但在工作方面，我一直保持着严谨、严肃的态度。对工作中的规定和要求严格遵守，并能依照领导的指挥做事，不擅自做判断。这使得我的工作倒是处理的比较稳定，没有出现什么错误。

后来，通过在工作能力上的一步步提高，我的工作效率和质量都有了大大的提升，在成绩上，也取得了不错的进展。

如今，三个月的时间一晃而过。但在购买岗位的这次经历，却让我自身发生了巨大的变化！我相信，此后往后，我一定能更加明白的对待今后的道路，并能在社会中发展自己，打拼出理想的未来！

购买员实训总结篇十

一个多月的实习已过去了，还记得参与erp校内实习的第一天，我选择了做我们公司的物流和购买这两个部门.这是综合考虑到了我的专业以及其他同学因从未接触到这方面的原因，我主动承受了下来，并在另外两名外专业的同学一起合作，组成了我们的物购小组.自从我做了物流部兼购买部的经理（以下简称物购）以来，在erp实习老师的指导下，在公司各位成员的密切协同下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风，顽强的思想信念和饱满的工作热心，较好地完成了自己的本职工作和领导交给的各项工作.

广东商学院erp试验中心是广东商学院适应社会对综合型，应用型，复合型管理人才需要，结合企业和社会信息化发展，面向管理学科的综合性erp应用典型案例和电子数据和多媒体资源，开展erp技术及应用研究和我校经济管理学科专业学生进行erp技术及应用试验和模拟企业实习.

物流管理是一门实践性较强的课程，这不仅要求学生要全面系统地把握理论和方法，而且更重要的是要理论联系实际，重视提升实践操作能力，这就需要一种能够培养出这种动手操作能力方法.所以，此次erp模拟实习正是对我们能力的培养，erp模拟实习正是教和学过程中都需要的，并且为我们解决实际问题提供了很大的帮助.这次实习不仅稳定了我对理论知识的理解，还便于对各部门之间的联系，对物购，以至整个公司的运作的了解，为我今后适应实际工作单位的需要，打下了坚实的基础.通过实习培养了我对这门工作的热心，生动好玩儿的方式，队友的默契以及良好的经营业绩的鼓舞，都让我对物流管理学这一门比较繁杂，实际操作能力较多的学科有了新的认识和比较全面的了解，培养了我对应用物流管理理论和方法来解决实践问题的能力.

由于学校的苦心安排，让我们每个公司的每个人都分别来自十个不同的专业，有财务的，会计的，物流的，财税的等等，这样就便于我们组建公司.让每个人都有属于自己的工作领域，可以在自己的专业上一展身手.而在公司内部起关键作用的，我想有那么几个模块相对来说是比较重要的，包括财务部，生产部，购买部等.由于这些的决策都将影响公司的正常运行.

刚开始进行erp的实习，一切都要从零开始，大家都在摸索中度过了第八年.虽然在这之前，我上过了erp软件，erp试验，但是具体到企业模拟实习这一块，终究和以前的学习内容存在好多不同，企业模拟实习偏向于具体化的，重视实操能力的，而之前我所学习的的是对整个公司运营的大致了解.但不管怎么说，起码我的起点比其他同学的高，所以一开始的时候，我是作为一个元老级的人物和同学一起探讨有关今后公司的发展等，这让我感到无比荣幸.为了完成erp实习，也为了公司的发展，我在实习期间尽自己的努力，做到了以下几点.

认识企业模拟实习

努力，认真做好本职工作，并协助其他部门完成，加强各部门之间的沟通联系，以便更好的为我们公司的发展做好铺垫.为了适应erp实习的需要，贯彻"实践以理论为先导"的理念，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫.在erp实习的第一天开始，我就认真学习了erp的规则，物购部业务流程以及物购部业务资料等.这是对专业课一个"查漏补缺"的时机，为此，我特意找回了大学四年的所有专业书，大致浏览了一遍.相信这