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文档简介
建筑工程技术员聘用合同合同签订双方:甲方(用人单位):公司名称(机关单位):法定代表人(主管人):联系地址:联系电话:乙方(聘用人员):姓名:性别:联系地址:联系电话:身份证号码:一、聘用形式甲方同意聘用乙方担任建筑工程技术员,为期十二个月。聘用期间为试用期,试用期满合格后正式聘用,否则不予续聘,试用期内工资待遇如下:二、工资待遇乙方试用期的工资为RMB(人民币)5000元/月,正式聘用后按乙方工作质量的不同,给予相应的薪资提高或优厚福利待遇。甲方按规定缴纳乙方的个人所得税和社会保险费,甲方按规定享受国家规定的税收和社会保险减免政策。三、工作内容1、按照甲方要求,及时准确地制作出建筑设计图纸;2、协助甲方领导,组织协调建筑施工工作;3、在施工现场监管,负责现场技术管理;4、协调管理建筑材料及其他设备,保障施工的顺利进行;5、参加工程验收;6、按时完成领导交付的其他工作任务。四、试用期乙方加入公司试用期为一个月,期间公司将对乙方进行考察和培训,若试用期满后公司认为乙方不能胜任工作,那么公司可以终止合同。五、劳动纪律1、乙方应按照工作时间和职责要求认真履行职责和工作岗位,不得以任何理由擅自离岗或旷工;2、乙方应认真执行公司劳动安全保卫规定,保证个人和单位的安全和财产安全;3、乙方守法律法规,标准化、规范化和谐地生产、工作和生活;4、乙方在工作和生活中,应彬彬有礼、文明待人、文明用人、文明办事。六、保密条款1、乙方在工作中所涉及的公司及客户资料及机密性质的信息,被视为商业秘密,必须保密,不得用于个人或第三方之用,不得泄露;2、乙方因与公司解除雇佣关系而离职后,必须保守与公司有关的所有机密性质的信息,不得违法经营或利用机密信息获得其他公司或个人的利益。七、合同期限及解除本合同期限为一个年,自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。合同期间,如因乙方违反合同故意或重大违约,致使甲方利益受到重大损失,甲方可以单方解除合同。八、合同的终止和续签本合同期满后,双方经协商,同意续签合同的,可以与乙方签订新的合同,续签期限不得超过原合同期限。如乙方不能再继续工作的,则双方协商解除合同。九、合同争议如双方在履行本合同过程中出现争议,应协商解决。协商不成时,任何一方均有权按照法定程序向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。十、其他1、合同双方愿意平等、公正地履行本合同的各项义务;2、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。合同生效即具有法律约束力;3、合同效力问题由中华人民共和国
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