中国石油吉林职业技能鉴定中心鉴定经管员操作试题

中国石油吉林职业技能鉴定中心鉴定

操作试题

经管员

2015年3月1日

目录

经管员初级工鉴定要素细目表.........................2

经管员初级工技能操作试题（共13道）...................3

经管员中级工鉴定要素细目表.........................29

经管员中级工技能操作试题（共10道）...................30

经管员高级工鉴定要素细目表.........................50

经管员高级工技能操作试题（共9道）...................51

技能操作试题

经管员初级工鉴定要素细目表

工种：经管员等级：初级工鉴定方式：技能操作

行为

领域代码鉴定范围鉴定比重代码鉴定点

001书写请示

002书写请柬

003书写介绍信

A基本技能40%

004把多个文件复制到软盘

技把软盘中的文件复制到指定的文件夹

005

中

能

006修改文件并复制到指定位置

操

001书写会计数字

作

002建立收入台帐

100%003建立支出台帐

B专业技能20%

004建立工具、量具台帐

005建立资产管理台帐

006建立材料领用台帐

001用“Excel”制作电子表格

C通用技能40%

试题一：书写请示

1、准备要求

（1）材料准备

序号名称规格数量备注

1试卷A41份

（2）文具准备

序号名称规格数量备注

1钢笔或碳素笔1支考生自备

注：未带考试用文具不得参加考试。

2、操作考核规定及说明

（1）操作程序：

1）标题；

2）主送机关；

3）正文；

4）发文机关；

5）发文时间。

（2）考核规定说明：

1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；

2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。

（4）测量技能说明：本项目主要测量考生书写简单公文的熟练程度。

3、考核时限

（1）准备时间：Imin（不计入考核时间）。

（2）正式操作时间：20min。

（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

4、评分记录表

编号：80023001-JL-40

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

初级经管员技能操作考核评分记录表

转换号年月日

试题名称：书写请示考核时间：20min

一

备

扣

序考核配检测得

注

评分要素评分标准分

号内容分结果上

标题中无请示事由扣5分；

标题由请示事由和文种二请示事由不准确扣3分；

部分构成，目的明确、一15无文种扣5分；

文一事文种不准确扣3分；

1标题

未一文一事扣5分

写标题时，注意不能将“请

标题中将“请示”写成“报告”

示”写成“报告”或“请10

或“请示报告”不得分

示报告”

未写主送机关名称不得分；

主送写清主送机关名称，顶格

210主送机关名称不准确扣5分；

机关写

未顶格写扣5分

未写清请示的原因扣6分；

未先用简要文字说明请示的

开头写请示的原因，先用

问题扣4分；

简要文字说明请示的问

未重点写清楚请示问题的理

题，然后重点写清楚请示20

由扣4分；

问题的理由，要充分、具

请示问题的理由不充分扣3

体

分；

3正文不具体扣3分

主体中请示的事项不具体、不

主体写请示的事项，要写

18准确、不清楚每出现一项扣6

得具体、准确、一目了然

分

结尾部分主要写请示的要

结尾未向主送机关提出请求

求，一般用“妥否，请速

10不得分；

批示”或“特此报告，请

请求不当扣5分

批准”等

落款未写发文机关名称不得

分；

落款要写清发文机关名称7落翥位置错误扣3分;

4落款发文机关错误扣4分

未写发文时间不得分；

发文时间写清X年X月X

6未写清X年X月X日缺一处

H

扣2分

书

写字迹不工整或卷面不整洁扣2

要

5求字迹工整、无涂改4分；

有涂改一处扣1分

一

核

考

时

6限在规定时间内完成20分钟到时停止操作考核

一

合计100

考评员:核分员:督导员:

试题二：书写请柬

1、准备要求

（1）材料准备

序号名称规格数量备注

1试卷A41份

（2）文具准备

序号名称规格数量备注

1钢笔或碳素笔1支考生自备

注：未带考试用文具不得参加考试。

2、操作考核规定及说明

（1）操作程序：

1）称谓；

2）正文;

3）敬语；

4）署名；

5）日期。

（2）考核规定说明：

1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；

2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。

（4）测量技能说明：本项目主要测量考生书写简单公文的熟练程度。

3、考核时限

（1）准备时间：Imin（不计入考核时间）。

（2）正式操作时间：20mino

（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

4、评分记录表

编号：80023001-JL-40

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

初级经管员技能操作考核评分记录表

转换号年月日

试题名称：书写请柬考核时间：20min

一

扣

配

序考核检测得备

分

分

号评分要素评分标准分

内容结果注

未书写标题不得分；

1标题书写标题10

标题不准确扣5分

无称谓不得分；

写清称谓，应礼貌、要顶格

2称谓12称谓不当扣6分；

写

未顶格写扣6分

未交待事由扣5分；

事由交待不清楚扣3分；

未交待时间扣5分；

时间交待不清楚扣3分；

交待事由、时间、地点、项

3正文25未交待地点扣5分；

目等，并表示邀请之意

地点交待不清楚扣3分；

未交待项目扣5分；

项目交待不清楚扣3分；

未表示邀请之意扣5分

未表示敬意或希望不得分；

4敬语表示敬意或希望10

表示不当扣5分

未注明邀请单位名称扣10

分；

结尾注明邀请单位名称；并

5署名20单位名称不当扣7分；

有邀请人签名

邀请人未签名扣10分；

签名不当扣7分

未注明发请柬的具体日期扣

结尾注明发请柬的具体日10分；

6日期19

期：X年X月X日X年X月X日少一处各扣3

分

字迹不工整或卷面不整洁扣

书写

7字迹工整、无涂改42分；

要求

有涂改一处扣1分

考核

8在规定时间内完成20分钟到时停止操作考核

时限

合计100

考评员:核分员:督导员:

试题三：书写介绍信

1、准备要求

（1）材料准备

序号名称规格数量备注

1试卷A41份

（2）文具准备

序号名称规格数量备注

1钢笔或碳素笔1支考生自备

注：未带考试用文具不得参加考试。

2、操作考核规定及说明

（1）操作程序：

1）标题；

2）编号；

3）称呼；

4）事由；

5）结语；

6）落款；

7）日期。

（2）考核规定说明：

1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；

2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。

（4）测量技能说明：本项目主要测量考生书写一般日常事务管理文案的熟练程度。

3、考核时限

（1）准备时间：Imin（不计入考核时间）。

（2）正式操作时间：20min（.

（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

4、评分记录表

编号：80023001-JL-40

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

初级经管员技能操作考核评分记录表

转换号年月日

试题名称：书写介绍信考核时间：20min

一

一

扣

配

得

序考核检测备

分

分

分

号评分要素评分标准

.内容结果一注

未书写标题不得分；

1标题首先书写标题10

标题不准确扣5分

未书写编号不得分；

编号位置错误扣4分；

2编号编号写X字第X号10

编号中X字第X号每缺一处

扣3分

未写称呼不得分；

顶格书写称呼10称呼不当扣5分；

未顶格写称呼扣5分

3称呼称呼中未写明联系单位或个

称呼写明联系单位或人名称不得分；

10

个人名称称呼中联系单位或个人名称

不完整扣4分

空两格书写事由7未空两格书写事由不得分

4事由

事由中未书写人名和人数一

事由中要有人名、人数10

处扣5分

无结语不得分；

5结语结语要写此致、敬礼10

结语不当扣5分

无落款不得分；

落款位置不当扣分；

落款写明单位名称并3

6落款10未写明单位名称扣5分；

盖单位公章

单位名称不当扣3分；

未盖单位公章扣5分

未写日期扣10分；

日期写明X年X月X

7日期19X年X月X日每缺一处扣3

日

分

字迹不工整或卷面不整洁扣

书写

8字迹工整，无涂改42分；

要求

有涂改一处扣1分

考

核

在规定时间内完成20

时

9限到时停止操作考核

分钟

合计100

考评员:核分员:督导员:

试题四：查看并修改文件属性

1、准备要求

（1）材料准备

序号名称规格数量备注

1题签A41份

（2）设备准备

序号名称规格数量备注

Pin以上，128M以上内

1计算机1台

存,windowsXP系统

2、操作程序规定说明

（1）操作程序：

1）开机；

2）查看文件相关属性。

3）修改文件属性；

4）关机。

（2）考核规定说明：

1）如操作违章，将停止考核。

2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

（4）测量技能说明：本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。

3、考核时限

（1）准备时间：Imin（不计入考核时间）。

（2）正式操作时间：5min»

（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

4、评分记录表

编号：80023001-JL-40

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

初级经管员技能操作考核评分记录表

转换号年月日

试题名称：查看并修改文件属性考核时间：5min

一

序考核配检测扣得备

评分要素评分标准分

号内容分结果分一注

1开机先开显示器，再开主机10未能按顺序开启计算机不得分

未能查看文件类型或查看错误

查看文件类型，并记录16扣10分；

记录错误扣6分

未能查看文件大小或查看错误

查看文件大小，并记录16扣10分；

查看

记录错误扣6分

2文件

未能查看文件位置或查看错误

属性

查看文件位置，并记录16扣10分；

记录错误扣6分

未能查看文件创建时间或查看

查看创建时间，并记录16错误扣10分；

记录错误扣6分

文件属性未修改或修改错误扣

修改不得分；

3把文件属性设置为隐藏16

属性未一次完成修改扣6分；

第二次完成修改扣10分

4关机先关主机，后关显示器10未能按顺序关闭计算机不得分

安全

按国家或企业颁发有关安每违反一项规定从总分中扣5

5文明

全规定执行操作分；严重违规取消考核

操作

考核

6在规定时间内完成5分钟到时停止操作考核

时限

合计100

考评员:核分员:督导员:

试题五：把文件复制到指定文件夹中

1、准备要求

（1）材料准备

序号名称规格数量备注

1题签A41份

（2）设备准备

序号名称规格数量备注

Pin以上，128M以上内

1计算机1台

存，WINXP系统

2、操作考核规定说明

（1）操作程序：

1）开机；

2）建立目录。

3）复制文件。

4）关机。

（2）考核规定说明：

1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；

2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作过程进行评分。

（4）测量技能说明：本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。

3、考核时限

（1）准备时间：Imin（不计入考核时间）。

（2）正式操作时间：5min„

（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

4、评分记录表

编号：80023001-JL-40

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

初级经管员技能操作考核评分记录表

转换号年月日

试题名称：把文件复制到指定文件夹中考核时间：5min

一

考核

扣

配

序检测得备

内容

分分

评分要素分评分标准

号姑果一注

未按顺序开启计算机不得

1开机先开显示器，后开主机10

分

未按要求在指定硬盘上建

立文件夹此项不得分；

少建立一个文件夹扣25

分，扣完为止

文件夹名称错误一处扣5

建立

按要求在指定硬盘上分

2文件50

建立三个文件夹未一次找到建立文件夹的

夹

硬盘扣5分；

第二次找到指定硬盘扣10

分；

文件复制位置错误一处扣

10分

未操作此项不得分；

复制把桌面上的指定文件未将指定文件复制到硬盘

330

文件复制到指定文件夹中上的指定文件夹中一处扣

10分

未能正确关闭计算机不得

4关机先关主机，后关显示器10

分

安全

按国家或企业颁发有每违反一项规定从总分中

5文明

关安全规定执行操作扣5分；严重违规取消考核

操作

考核在规定时间内完成5分

6到时停止操作考核

时限钟

合计100

考评员:核分员:督导员:

试题六：修改文件并保存到指定位置

1、准备要求

（1）材料准备

序号名称规格数量备注

1题签A41份

（2）设备准备

序号名称规格数量备注

PIII以上,128M以上内

1计算机1台

存，WINXP系统

2、操作考核规定说明

（1）操作程序：

1）开机；

2）建文件夹；

3）修改文档内容；

4）保存文件；

5）关机。

（2）考核规定说明：

1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；

2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作过程进行评分。

（4）测量技能说明：本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。

3、考核时限

（1）准备时间：Imin（不计入考核时间）。

（2）正式操作时间：5min（.

（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

4、评分记录表

编号：80023001-JL-40

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

初级经管员技能操作考核评分记录表

转换号年月日

试题名称：修改文件并保存到指定位置考核时间：5min

一

考核

序配检测扣得备

内容

号评分要素评分标准分

分结果分一注

先开显示器，后开主未按顺序开启计算机不得

1开机10

机分

未建立此项不得分；

未建立在指定磁盘下扣10

在指定磁盘下建立

建文分；

2以技能考号为名的30

件夹未建立在根目录下扣10

文件夹

分；

文力夹名称错误扣10分

修改文档将指定文件内容按未按要求修改或修改错误

330

内容要求修改（3处）一处扣10分

将修改好的文档按未按要求名称存储文件扣

保存要求名称保存到指10分；

420

文件定磁盘下建立的文未保存到指定文件夹中扣

件夹中10分

先关主机，后关显示未按顺序关闭计算机不得

5关机10

器分

按国家或企业颁发每违反一项规定从总分中

安全文明

6有关安全规定执行扣5分；严重违规取消考

操作

操作核

考核在规定时间内完成

7到时停止操作考核

时限5分钟

合计100

考评员:核分员:督导员:

试题七：书写会计数字

1、准备要求

(1)材科•准备

序号名称规格数量备注

1试卷A41份

(2)文具准备

序号名称规格数量备注

1钢笔或碳素笔1支考生自备

2刀片1个考生自备

注：未带考试用文具不得参加考试。

2、操作考核规定及说明

(1)操作程序：

1)用阿拉伯数字书写；

2)把汉字数改成阿拉伯数字；

3)用汉字书写。

(2)考核规定说明：

1)如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；

2)考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。

(4)测量技能说明：本项目主要测量考生对书写会计数字规范要求的掌握程度。

3、考核时限

(1)准备时间：Imin(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间：15min<)

(3)提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

4、评分记录表

编号：80023001-JL-40

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

初级经管员技能操作考核评分记录表

转换号年月日

试题名称：书写会计数字考核时间:15min

一

扣

序

考核

配

检测得备

容

号

内

分

分

评分要素评分标准分

结果注

一

每少写或写错一个扣6

用阿拉伯数字写出5分；

用阿拉伯

1个金额数（金额前加30金额前未加上“¥”符

数字书写

上“¥”符号）号每个扣3分，扣完为

止

把汉字数

把给出的汉字数改成每少写或写错一个扣5

2改成阿拉伯25

阿拉伯数字（5个）分

数字

用汉字用汉字写出5个金额每少写或写错一个扣5

3