版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
郑州澍青医学专科学校药理学机能实验室付金芳第2节:药物剂量与效应关系量效关系:
药理效应与剂量在一定范围内成正比例关系。
一般说,在一定范围之内,药物剂量和药物作用呈正比.
剂量效应阈剂量中毒浓度最小中毒量致死浓度最小致死量极量常用量治疗量(有效量)无效量安全范围
一.剂量和概念剂量:用药(一次)的份量1.无效量2.最小有效量(阈剂量)3.有效量(治疗量):4.极量(最大治疗量):5.最小中毒量6.最小致死量7.安全范围8.常用量:比最小有效量大一些比极量小一些的量介于最小有效量和极量之间的量药典规定的用药最大剂量
二.量效曲线1.量反应量效曲线药理效应的强弱可用数或最大反应的百分率来表示的反应(如P.BP等)2.质反应量效曲线药理效应的强弱不能用数量来表示,而只能用阴性或阳性、有或无等来表示的.(如活与死.醒与睡)
三.量效曲线的意义1.最小有效量(阈剂量)或最小有效浓度(阈浓度)2.效能:
药物(不限量)所能产生的最大效应.
①特点:效应达到极限,不再随剂量增加而增加.高效能药物的最大效应永远大于低效能药物②意义:反映药物内在活性(效应力)的大小3.效价强度(效价):引起同等效应所需的剂量,所需剂量愈小,效价愈高.意义:反映药物与受体的亲和力大小效能最大的是____效价最大的是____6.半数有效量(ED50)
半数致死量(LD50)LD507.治疗指数(TI)=───ED50意义:值越大越安全8.安全范围:ED95和LD5之间的距离.
(95%有效量和5%致死量之间的距离)意义:距离越远越安全
警告:动物实验≠人体实验
第3节药物作用机制
一、药物受体作用机制
二、药物的其他作用机制
(自学)一.药物受体作用机制(一)受体(R)1.受体概念:存在于细胞膜或细胞内的一类功能蛋白质,能识别、结合特异性配体(某些神经递质、激素、自体活性物质、药物等),并通过信息放大系统、引起生理反应和药理效应。配体:与受体特异性结合的物质(神经递质、激素等).内源性(递质.激素).外源性(药物.毒物)
受点:受体上结合配体的位点.2.受体特性:
①特异性②敏感性③饱和性④竞争性⑤可逆性⑥多样性(二).受体(R)理论1.作用机制学说:占领学说:锁---钥.关系受体必须与药物结合后才被活化并产生效应,药物作用的强度与被药物占领的受体数量成正比,当被占领的受体数量增多时,药物效应也随之加强。
2.药物与受体(1).结合方式:化学键(2).药物通过受体产生效应的条件:①亲和力:药物与受体相结合的能力.②效应力(内在活性):药物激动受体的能力(3).与受体结合药物的分类:
亲和力效应力(内在活性)效应激动药(激动剂)强强有拮抗药(阻断剂)强无无部分激动药强弱有/无
拮抗药(阻断剂)竞争性拮抗药(阻断剂)药物与受体结合是可逆的非竞争性拮抗药(阻断剂)药物与受体结合是不可逆的(三).受体调节
受体数量亲和力临床意义向上调节:↑↑易产生反跳现象向下调节:↓↓易产生耐受性二、药物的其他作用机制1、改变细胞周围环境的理化条件2、参与或干扰细胞物质代谢过程3、影响酶的活性4、影响细胞膜离子通道5、影响生理递质的释放或激素的分泌第四章影响药物作用的因素第一节药物因素第二节机体因素一.药物的剂型:水溶液>散剂>片剂二.给药途径(一)、同一种药物,不同的给药途径,药物作用可以相同也可以不相同。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中铁科研院生态环境科技公司招聘4人笔试备考试题及答案解析
- 2026年石家庄铁路职业技术学院单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026郑州体育职业学院招聘91人笔试备考题库及答案解析
- 2026河北省老干部活动中心招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026年枣庄科技职业学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析
- 吉安市事业单位2026年统一公开招聘工作人员(含卫生专业技术人员)【944人】笔试备考题库及答案解析
- 2026年山西经贸职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026一季度浙商银行广州分行社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年福建莆田市仙游县菜溪乡网格巡逻员招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026四川银创产融资本控股有限公司招聘6人笔试备考题库及答案解析
- 初中地理七年级《世界气候》单元复习课教学设计
- 厨师基础知识培训课件
- 2026年陕西单招基础薄弱生专用模拟卷含答案基础题占比80%
- 2025年贵州省高考地理试卷真题(含答案详解)
- 2025年中远海运招聘1189人(含社招)笔试参考题库附带答案详解
- VTE业务学习课件
- 电商供应链金融风控模型创新创业项目商业计划书
- 2025年八年级物理下册《压强》单元测试卷附答案
- 市技能大师工作室建设方案
- YY/T 1494-2016血液透析及相关治疗用浓缩物包装材料通用要求
- 正交试验设计与数据处理课件
评论
0/150
提交评论