2023年实用的志愿者工作计划3篇

2023年实用的志愿者工作计划3篇志愿者工作安排篇1

上半年，我们的社团刚刚建立，在上级团委领导的关怀和我社团全体社员的共同努力下，各方面工作都取得了显著的成果。特殊是11月份在保隆仓超市广场胜利地为科大患有白血病的同学李辉进行捐献。不仅扩大了本社团在社团和学校的影响力，而且给团练带来了良好的声誉。本学期我们为了更好的宣扬慈善事业，特拟定一下安排：

一、工作目标

1.宣扬慈善事业，奉献一片爱心;

2.通过捐献等实践活动，帮助一些须要帮助的人;

3.努力争取“优秀社团”的荣誉称号。

二、工作任务

1.在“3.15消费者权益日”来临之际，我们将在3月15日作出展牌，内容以呈现目前高校生消费观和高校生应怎样树立正确的消费观为主，目的是正确引导高校生的消费观。

2.在母亲节期间，我们将举办感恩签名活动。

3.搜集相关的图片和文字资料，以展牌的形式让同学们了解当今社会并非人人安逸、衣食无忧。

4.邀请知名的慈善家来校办讲座，让同学们了解投身慈善事业的重要意义。

5.搜集贫困学生的资料，我们将尽自己最大的努力帮助贫困学生。

以上只是一个初步安排，在实际工作中，我们要秉持敏捷、机动、肃穆、和谐的原则，详细问题详细分析，依据各种细微环节因素来调整活动安排支配，但是始终我们设定的目标努力，让各位社员在新的学期学到新的指示，对社会有新的了解，使各方面都能得到提高。

在新的学期，我们将发挥我们社团的特色，把我们的社团做得更好，让汇华学子认可我们的社团。

高校生志愿者之家一、完善学生会管理制度

1、例会制度：

每周一实行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。

2、教化培训制度：

开展“学生干部素养拓展论坛”，每个部选择一个主题组织一次学习活动，并向每个学生会成员分发学习材料。

3、敏捷的值班制度：

依据各成员的课表，定出一套敏捷的学生会办公室值班制度。对各成员的值班状况进行随机考察，并记入奖惩记录。

4、奖惩与评比制度：

各部门在每学期初做好部门工作安排，具体陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作主动性。

二、各部门工作安排

主席团：

1、定期实行学生会工作例会。各部门汇报近阶段的工作状况，主席团作适当的激励与指责;

2、随时协作校学生处、校团委、学生会各部门做好各项工作，协调好各部门的工作，，加强部门与部门之间的协作。

3、协作和指导各部门的工作和活动安排，监督活动各个环节，确保活动顺当进行;

4、定期对学生会各部门的工作进行考核，做好工作小节;

5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程，并在老师的指导下做相应的改进和调整;

6、在各个活动中接受同学的反馈看法，接受好的建议，在工作中做针对性的改进。

学习实践部：

1、帮助学院办好“人文讲坛”活动，可联系跨院系讲座;刚好发布各类学习、讲座信息海报;

2、做好每周学生会例会的会议记录，并做好每次的会议考勤和值班考勤工作;

3、关于高校生实践创新安排项目的申请工作;

4、开展学习沟通座谈会，不定期开展师生之间、同学之间、院系之间的学习阅历沟通会和专业实践阅历沟通会，每学期不少于3次;

5、做好人文学院的评教、考勤工作;

6、暑假前假期社会实践的动员工作;

宣扬联络部：

1、4月末，在人文展厅举办“我们的声音——支持奥运反xx”宣扬活动。在奥运会前期，刚好做好奥运会信息的传达工作;

2、定期组织大院校刊的投稿工作，每学期校报的用稿不少于5篇;

3、在固定的一块橱窗推广艺术管理专业的学问和文化产业资讯等，每学期更换不少于2次;

4、对本学院要开展的活动进行刚好宣扬开展学风方面的评比宣扬活动，做好展板的设计和宣扬。

5、过期海报清理。

院刊编辑部：

1、编辑院刊出版发行，每学期不少于2期，作好院刊的发放工作;

2、优化版块结构，保留院刊的特色板块，如人文初态，艺管资讯，师生访谈等版块。保证每期中的原创文章比例占75%，增加记录身边同学学习状况的板块;

志愿者工作安排篇2

因为新学期起先没多久就会迎来新一批的成员，所以新学年我的工作安排重点将放在与新生的沟通，培育上。

新生刚进到高校，对高校的一切都是特别的.的的生疏，这时，我们作为前辈，有必要也有义务多更新生沟通，以自己的亲身阅历来告知新生们如何来适应高校的生活的，其中包括工作和生活的的方面，在工作上，我们要明确的支配一些工作给新生们，然后从旁对他们进行指导，在这个过程当中，新生们就会渐渐的适应和摸索到办公室的生活的。在生活的上，多跟他们沟通，以助于帮助他们尽快地适应这里的生活的，甚至在学习上，我们也可以对他们进行一些帮助。在这个过程当中，新生们就会对师兄加强的信任感和归属感，这在将来的工作里也是百利而无一害。同时老干部必需严格要求自己，这样才能在新生面前树立一个好的榜样，这样才有信服力，才能让新生听从老干部的管理。下个学期实行制度化管理在，办公室内部将依据实际状况的，实行一些有效可行制度。只要有肯定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应当每隔一段时间就须要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝合力，依据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。依据以往的阅历来看，这些制度都是坚持不了多长时间，但对于一个团队的管理，这是特别的的必要的。所以下个学期，在这方面肯定要加强力度，使之成为我们的传统。

作为个人而言，新学年我将仔细履行自己的义务，和张悦同学共同领导好本部门的工作，同时主动协作其他部门的工作，为创建一个活力，团结的青协献言献计。

以上是我对新学年的工作也许的安排和的..，在以后的工作中，我会朝着这个的..，加以努力，向组织交出一分美丽的成果单出来！

志愿者工作安排篇3

我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为目标，结合以往阅历和现实状况，对本学期工作做出如下规划。

内容主要分三部分：

一、整理活动资源，改进完善工作，增加团队凝合力；

二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；

三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期打算和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。

我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。

第一部分

青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做，有关阅历、资源、工作方法等没有文字载体，因此保存和沟通不便；另外团队凝合力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气：

一、我们在暑假期间建立了公共网盘，并将在假期和以后活动中整理有关须要的资料，包括世博会志愿者有关学问，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和已有活动介绍等。

二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素养拓展等方面着手改进工作，从活动流程方面着手完善工作。同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

三、对比其他部门，团队凝合力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平常多赐予干事指导，借助公共记录本大家多沟通等。

这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。

其次部分

本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分：

一、新生志愿者注册和针对新生的宣扬。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣扬方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的活动。

二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生供应一个沟通的机会。

三、帮助新生熟识环境，引导他们关注校内。开学初，我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作，便利他们熟识图书馆，早日浸染图书馆的良好氛围；此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校内里的其他群体。

四、招新后，面对簇新血液的流入，一方面，我们要激励新干事主动融入团队中，增进团结，用志愿者的优秀精神品质去感染他们，让新干事酷爱志愿者活动和有关工作；另一方面，考虑到新生特点，我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训，促使其更好地适应工作。为此，我们将实行敏捷的聚会、请老队长介绍经验体会以拉近队长干事的距离，开轻松的探讨例会帮助他们了解这个团队，整理有关资料并指导他们自学。

新生是我队将来的活动主体，搞好有关针对新生的活动，意义重大，对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分打算，借助团委的力气，着手打造有特色的新生志愿者活动。

第三部分

老一届班子带领所打下的基础和积累的珍贵资源，这一届班子的有力继承、创新和完善，都为特色、品牌活动的出现创建了有利的条件。本学期我们将组织不少活动，一边熬炼干事，一边打下长期活动的基础。

“世博文明站岗”地铁站活动

上学期我队曾实行过此项活动，这学期接着搞此活动有几点考虑：1.此活动受到地铁站方面的欢迎，可以将有关活动固定下来，是可行的；2.此活动对志愿者有帮助；3.供应城市文明志愿者岗位满意大家参加世博志愿者的愿望。

地点：剑川路/东川路地铁站

时间：中段前起先

注：活动集合志愿者实行简洁的宣讲会，活动规模不须要大，关键让每一个志愿者获得熬炼。

“闵行二中”系列

上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中，和即将升入高三的同学进行学习、生活沟通，获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师具体交谈后，我队觉得此活动很有接着开展的必要，可以利用我们学习和生活上的阅历优势和校方便利的资源，进行亲密的合作。

活动：学习沟通座谈会，党员党校面对面沟通活动，英语角

在逐步熟识信任的基础上将相继开展其他类型的活动

时间：军训期间联系打算，中段前起先

“走进社区”系列

活动理念：引导志愿者走出校内，关注社区，服务社区，同时为志愿者供应实践机会，助其成长。

主要包括两项活动：一、高年级同学街道挂职熬炼；二、低年级同学“暖和社区”系列活动。

挂职熬炼上一届已经搞得比较胜利，我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力，为更多的人供应更好的实践机会。

“暖和社区”这一社区慰问活动曾有策划，曾搞过一次学生和老干部沟通活动。我队打算在本学期中，联系三两户空巢老人家庭，定期探望，以小的切入口进行此活动。初期活