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文档简介

简单营业员劳动合同甲方：（用公司名称或个人姓名填写）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（用个人姓名填写）地址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方从事简单营业员岗位工作事宜，订立本合同，以资公正。一、工作内容与工作地点1.乙方在甲方从事简单营业员岗位工作，并遵守国家和行业的相关法律法规及公司制度。2.乙方的工作地点在甲方所在的店铺、门店或分部等经营场所。3.工作内容包括但不限于：（1）接待顾客，了解顾客需求并与其沟通，提供商品信息咨询服务；（2）为顾客提供优质服务，推销商品并完成销售任务；（3）保持营业场所的卫生、整洁和安全。二、工作时间、休息和加班1.乙方的工作时间以甲方规定的营业时间为准。2.工作时间每天不超过8小时。3.每个工作日休息时间最少1小时，工作满4个小时算1个小时休息时间。4.加班情况：（1）加班需经甲乙双方协商一致后方可进行，甲方应根据国家规定支付加班工资。（2）加班时间不超过每日3小时，每周不超过36小时。三、工资福利1.乙方的月工资由基本工资和绩效工资两部分组成，工资具体数额由甲方制定。2.如因业绩等原因被开除的员工不得享受社会保险福利待遇。3.甲方为乙方缴纳各项社会保险、住房公积金等法定福利和企业福利，具体标准按国家相关规定执行。四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件、劳动场所和工作环境。2.当乙方因工作需要而需要换班、加班或进行特殊工作时，甲方应为乙方提供必要的安全防护用品和培训。3.在乙方工作期间，若发生工伤等意外情况，甲方应承担相应责任并依法予以赔偿。五、劳动合同签订及变更1.本合同由甲乙双方当事人签订、盖章生效，有效期为12个月，自（起始日期）至（终止日期）。2.本合同履行中，如需变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。六、劳动合同的解除1.本合同有效期届满或者按照上述规定解除时，应于下一个工作日前提前告知对方。如未提前通知造成对方损失，应承担相应的经济赔偿责任。2.本合同有效期届满可续签，经签订书面协议，续约期限不得超过12个月。七、争议解决本合同履行过程中，因甲方和乙方之间的劳动争议，双方当事人应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均可以提起劳动争议调解或提起劳动争议仲裁。合

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