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文档简介

精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有招聘管理制度修订日期2010年文件编号SMT-RL-005版本号1.0页数7拟稿人力资源部审核汤韶平批准赵安员总则2.管理责任22.2各分支机构人事行政部职责2.3招聘需求部门职责2.4物流总经理/副总经理职责3.招聘程序3.1招聘需求提报3.2招聘计划制定3.3招聘渠道选择3.4招聘信息发布3.5简历筛选3.6面试流程3.7面试准备由人力资源部门组织用人部门共同建立专业测试题库和技能测试题库，并根据需要及时更新和维护（组织相关职能部门负责人出题）3.9复试3.10终试 3.11面试注意事项3.12背景调查等背景调查方式。4.1录用手续4.1.3.7社会保险：已办卡者需提供社保卡复印件一份。5.招聘总结评估5.1招聘工作总结6.招聘费用管理6.1.招聘预算管理6.2招聘费用管理7.相关说明

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