销售部聘请信息(七篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——销售部聘请信息(七篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

销售部聘请信息篇一

工资待遇：3000~5000元/月

职位性质：全职

年龄要求：不限

聘请人数：20人

职位类别：其他销售人员

性别要求：不限

工作地区：芙蓉区

学历要求：高中

工作经验：无经验（应届生亦可）

一、岗位要求：

1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；

2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热心；

3、有猛烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；

4、较好的团队协同精神、目标意识，守纪律、听从管理；

5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。

二、薪资待遇：

1、底薪+高额提成（收入由自己的`勤奋程度决定，没有上限）。

2、国家规定的福利；

3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；

4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；

5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机遇；

6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心

我们是一个公允公正的平台

一个重能力不重学历的平台

一个每年屡屡内部晋升的平台

只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增加双翼。

销售部聘请信息篇二

聘请启事

聘请岗位：销售助理

岗位职责：

一、要求：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，担忧于现状者。年龄22～48岁，高中以上学历，一经录用，公司会提供终身免费专业化培训。

二、业务范围：人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等

三、上班时间：周一至周五8：30-10：30固定时间，其他时间自行安排。周末双休，其他假期遵照国家规定执行。

四、待遇：

1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。

2、终身免费培训，终身免费旅游。

3、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益。

4、按劳分派，收入无上限。

把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎参与我们的团队!给自己一个展示自我的机遇!

地址：

联系方式：

销售部聘请信息篇三

尊敬的领导：

您好!

很荣欣能参与贵企业的聘请会，这次贵司广纳志士，本人不才，于众多求职者中跻身递上我诚挚的求职信。

本人大学所学的专业是工商管理，但是却对文字情有独钟，平日喜好手不释卷，落笔而能成章，看书码字是我业余生活的全部。由大学进入社会后，我的爱好兴趣依旧，一点也不因生活的压力而放弃，过着职业与爱好互为平行线的生活，8小时以内是职业，8小时以外是爱好，泾渭明显，倒也相安无事。大学毕业后辗转几处，静淡无为，虽无成绩，但也积累了一定的社会经验。人有了一定的阅历后，就会对自己的生活状态尝试着做某种改变，已过而立的我也深刻的感受到了这一点，也对自己今后人生方向做过思考，对我而言假使能将自己的爱好转化为职业，从事自己所擅长的文字工作，自己的人生或许就有了新的动力，带着这样的心态，我开始四处寻觅，密切关注着灵溪职场动态，今天终究有幸遇到了贵司。

写到这里，我已经把自己所想的话说完了，这也是我以教育行业门外汉的身份第一次叩门于这个行业，心里充满了不寻常，也充满了期待。凡事的第一次都希望自己是成功的，我也不例外。我已经将自己毫无保存的浮现，假使能得到您的垂青，那只会使我更加毫无保存的倾其所有!

敬礼!

销售部聘请信息篇四

因公司发展需要，现需聘请如下：

１．协助销售人员开展工作，确保工作顺利进行；

２．全力协同公司每位员工内部工作需求；

３．资料整理，档案管理，对公司信息负责；

４．负责公司客户跟踪管理；

１．18-27岁，男女不限；

２．沟通能力强，性格开朗；

３．不会可以学，就怕你不学；

４．薪资面谈。

销售部聘请信息篇五

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的参与给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、聘请要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、聘请人数：4–5人。

3、聘请岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

销售部聘请信息篇六

聘请岗位区域营销经理5人

聘请部门：销售部

要求学历：大专及以上学历

薪酬待遇：面议

工作地点：

岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系;

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的计划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;

4、愿意承受工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求;

5、有一定的团队管理工作经验。

销售部聘请信息篇七

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要聘请如下人员：

聘请岗位：市场营销

聘请人数：30人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监视与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心