2023年有关实习协议书(汇编6篇)

2023年有关实习协议书(汇编6篇)有关实习协议书1

甲方（用人单位）：

甲方地址：

乙方（学生）：乙方身份证号：

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、实习协议书的生效

1、实习生为全日制本科学历以上，须满16周岁。

2、实习生须将以下资料一并供应给公司:学生证、身份证复印件及原件。

二、关于实习生实习的.支配

1、公司接受实习生实习的申请（最短实习时间3个月）。公司依据实习时间、实习论文的要求作出实习支配，并派专人予以指导。

2、实习期盼遇及其他：

依据实习生考勤及工作状况，实习期公司将支付每人每月肯定的实习补助。实际期限及相关责任

3、实习起止时间为：到公司报到之日起（年月日）至（年月日）。

4、因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方担当责任和损失。依据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需为乙方缴纳社会保险。

5、乙方应遵守甲方制度。乙方若违反甲方制度，甲方有权按制度对乙方进行处理。

三、其它

本协议自甲乙双方盖章签字之日起生效，协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章）乙方：（签名）

年月日

有关实习协议书2

实习协议

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）基本资料：

姓名：学历：

所在学校：所学专业：

毕业时间：联系电话：

甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，就乙方在甲方进行实习的有关事宜达成如下协议，以共同遵守。

第一条实习期限

实习期间自年月日起至年月日止。

其次条实习岗位

甲方依据公司的实际状况和乙方的专业、特长等，支配乙方在（部门）进行实习。实习期间，甲方可依据实际状况调整乙方的实习岗位。

第三条实习补贴

实习期间，甲方每月向乙方发放实习补贴元(人民币)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何劳动薪酬津贴，不享受其他福利待遇。

第四条实习管理

（一）甲方为乙方供应实习场地及相关实习条件。

（二）实习期间，甲方指定专人负责乙方的日常管理；实习期满后，甲方应对乙方的实习表现作出客观鉴定。

（三）实习期间乙方的义务：

1、遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

2、遵守甲方的规章制度、劳动纪律及操作规程，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

第五条实习爱护

（一）甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境。

（二）甲方按相关法律法规支配乙方的'实习作息时间。

第六条保密约定

乙方保证保守甲方的商业信息、商业隐私，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

第七条学问产权

乙方在实习期间利用甲方资源开发的项目成果，其全部权属于甲方。

第八条协议终止与解除

（一）实习期满后本协议自动终止。

（二）实习期间乙方如违反本协议第四条第三款、第六条的约定，甲方有权即时解除本实习协议，终止乙方在甲方的实习。

（三）甲、乙双方其中一方提出解除本协议的，需提前三天书面通知对方，解除本协议，双方互不追究责任。乙方必需做好实习工作交接手续。

第九条其它约定事项

1、;

2、;

3、。

第十条法律效力

本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。

第十一条附则

（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商约定。

（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

（三）本协议在执行过程中发生纠纷的，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，可向本协议签订地所属的人民法院提起诉讼。

甲方：（盖章）乙方：

法定代表人/身份证号码：

托付代理人：

签订时间：________年______月_____日

签订地点：

有关实习协议书3

甲方：_________

乙方：_________

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

一、协议书生效时间

第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。

二、工作内容

其次条甲方同意将毕业生托付乙方支配其就业，举荐人员赴乙方工作。

第三条甲方举荐的毕业生将根据乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条执行定时工作制的，乙方支配甲方举荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方举荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作须要，经与工会和甲方举荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障甲方举荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方举荐的人员自行支配。

第五条乙方延长甲方举荐的人员的工作时间，应支配甲方举荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条乙方为甲方举荐的人员供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

第七条乙方负责对甲方举荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。

四、劳动酬劳

第八条乙方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方举荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方举荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。

第十条乙方支配甲方举荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资酬劳。

五、保险福利待遇

第十二条乙方与甲方举荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

乙方应为甲方举荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条甲方举荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家有关规定执行。

第十四条甲方举荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条乙方为甲方举荐的人员供应以下福利待遇：

_________。

六、劳动纪律

第十六条甲方举荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜乙方的财产，遵守职业道德；主动参与乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条甲方举荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。

七、协议书的变更、解除、终止

第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议书应变更相关内容。

第十九条订立本协议书所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

其次十条经甲乙双方协商一样，本协议书可以解除。

其次十一条甲方举荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方举荐的人员的劳务关系：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3．严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

4．被依法追究刑事责任的。

其次十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方举荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方举荐的人员：

1．甲方举荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；

2．甲方举荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

其次十三条甲方举荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书其次十二条终止、解除本合同：

1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

其次十四条甲方举荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动实力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同其次十二条解除与甲方举荐的人员的劳务关系。

其次十五条甲方举荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。

其次十六条有下列情形之一，甲方举荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

1．在试用期内的；

2．乙方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3．乙方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的.。

八、经济补偿与赔偿

其次十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方举荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方举荐的人员经济补偿金：

1．乙方克扣或者无故拖欠甲方举荐的人员工资的，以及拒不支付甲方举荐的人员延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付甲方举荐的人员工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳_________％的经济补偿金；

2．乙方支付甲方举荐的人员的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________％的经济补偿金。

其次十八条下列情形之一，乙方应依据甲方举荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方举荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：

1．经与甲方举荐的人员协商一样，乙方解除劳动关系的；

2．甲方举荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

九、其他约定

其次十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关实习协议书4

甲方：

乙方：

为了进一步提高学生的综合素养，增加学生技术操作水平和实际工作实力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司代表与学生代表签订合约，确定抽调部分得才兼备的学生前往江苏企业参与实习工作，为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生平安，现甲，乙双方达成以下协议：

一、乙方在实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及公司的相关条例，如有违反者，公司将依据违纪状况和处理看法对学生相应的处理。

二、乙方在实习期间若有私自离厂者，公司将根据自动离职处理，需辞职人员必需根据公司规定办理正值的辞职手续，未按规定自离者没有工资。

三、实习时间为45天至60天以上，对工作待遇不认同者可不参与此次实习。

四、甲方确保支配工作，假如甲方在乙方到厂后24小时内支配不了工作，全部费用（来回车费、吃住）由甲方担当，但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不担当任何费用。

五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在2300—3000之间。

六、乙方在工作期间、工作场所，因发生意外损害（工伤）一切费用由公司担当，但如学生自身违反操作规程造成的损害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的损害，由学生自行负责。

七：工作发放，除由公司扣除的基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等，后把上月工资统一打入学生个人的.银行卡账号内。

八、工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-4个小时。特别状况按《劳动法》解决，加班费按《劳动法》规定执行。

九、以上条款一式两份，经本人仔细阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。

甲方：（签字、盖章）

乙方：（签字、盖章）

年月日

付款协议书

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及各省市《劳动法》管理条例的相关规定，本着“同等自愿、服务有偿”，保障学生的薪金与平安，相互信任，责任明确的原则，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：

1、乙方把学生送到公司下车的同时，甲方需刚好按每个学生300元人民币付给乙方，以便支付司机车费和其他费用。

2、甲方保证学生月工资扣除管理费以外不低于2300元（学生上班不低于每月26天）。

3、学生到达公司之后的平安事故由甲方负责，未到之前的平安事故由乙方负责。

4、乙方托付甲方每月扣除的每月200元管理费需在每月学生工资发放当天打入乙方账号或许当面结算。

5、甲方在学生的工资发放、管理费等费用结算不刚好造成的一切后果由甲方担当。

6、以上条款一式两份，经本人仔细阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。

甲方：（签字、盖章）

乙方：（签字、盖章）

20xx年月日

有关实习协议书5

双方确认：在签订本协议前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况乙方要求了解的其他状况全面照实的告之乙方。

甲方：

乙方：

法定代表人：

性别：

居处地：

身份证号：

单位联系人：

联系电话：

联系电话：

通讯地址：

邮政编码：

辅导员姓名：

辅导员联系方式：

本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一样、诚恳信用的原则统一订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、实习期限

实习期限为_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；

二、工作内容及管理要求

甲方依据工作须要支配乙方在__________岗位实习，本实习岗位________(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。

乙方在实习期间必需严格根据代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作，对未按要求进行操作的，甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议，对甲方造成严峻损失的，甲方有追诉赔偿的权利。

三、工作时间和休假

标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一天。

四、劳动条件和劳动爱护

甲方为乙方供应符合国家劳动平安卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝；

乙方在工作时间内，因未根据代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成平安事故的，由乙方自行负责，甲方予以协作处理；如在工作时间或公司内，根据公司规范操作但发生的意外平安事故，由甲方完全负责。

五、保密制度

乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业隐私的各项规章制度，严格保守甲方的商业隐私。在实习期内及终止实习协议后，不得以任何形式披露、运用、或者允许他人运用甲方商业隐私。

六、协议的解除

乙方的实习生时间以签订的实习期限为准，到期自动解除。

乙方提前解除协议的，需提前一日告之通知甲方。

乙方在实习期间被证明不符合工作要求的`，甲方有权利与乙方解除协议。

乙方违反甲方规章制度，严峻失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权利与乙方解除协议。

七、劳动争议的处理

双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。

甲方：（签字盖章）____________________

乙方：（签字盖章）__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

有关实习协议书6

甲方（人资公司）：

乙方（学生）：

甲乙双方秉承同等自愿、协商一样之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：

一、实习期限

本协议约定的实习起止日期为：年月日至年月日为止。

二、实习生条件

1、证件要求：必需持本人身*，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方依据状况进行调整。

四、实习时间与薪资待遇

1、每周五天(40h)工作制，详细的工作时间实习生要协作企业进行加班

2、学生薪资根据每小时元计算,月工资在左右，个人所得税费工资中扣除

3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。

5、实习期间若遇特别状况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。

五、实习福利待遇1、实习企业为实习生供应工作餐。2、实习企业免费为实习生供应住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供运用。

3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外损害保险。

六、实习期间的劳动纪律

1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守平安卫生制度和工作规范；

2.爱惜实习企业的财产，遵守职业道德；主动参与实习企业组织的培训，提高职业技能。

3.乙方