理疗师的岗位职责(五篇)_第1页
理疗师的岗位职责(五篇)_第2页
理疗师的岗位职责(五篇)_第3页
理疗师的岗位职责(五篇)_第4页
理疗师的岗位职责(五篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——理疗师的岗位职责(五篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

理疗师的岗位职责篇一

1、坚守工作岗位,执行中心各项规章制度。

2、理疗室应保持清洁、整齐、恬静,工作人员态度和蔼、热心服务。

3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的患者,必需持医师的理疗单,方可理疗,并做好登记工作。

4、严格执行操作规程,患者在理疗过程中,工作人员不得离开理疗室,并向病人交待本卷须知,治疗中认真观测病人反应,发现异常,及时处理。

5、进行理疗时,一定要按规程操作,严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏,及时对仪器保养、维修,充分利用、发挥资源的潜能,为病人提供优质服务。

6、对理疗效果应及时反馈临床医生。

7、负责本室的卫生、安全、防火工作,下班前,认真检查各电源,切断后方可离岗。

理疗师的岗位职责篇二

2.推进健康管理部门的(年度)服务计划,以及控制预算;

3.协助收集数据、撰写服务相关报告,记录服务成果;

4.协助机构评估服务对象需求,并筹划适合的服务。

5.举办及带领各项健康相关小组活动。

一、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

学历:本科或以上

专业:医学相关专业

资格证书:

1、《康复理疗师》或《执业医师》资格证

2、如有《注册营养师资格证》或《健康管理师》更佳

二、工作经验要求

工作经验:3年以上临床康复工作,如有长者服务相关工作经验更佳。

三、其它工作技能要求

专业技能:

1、语言表达明了;

2、有耐心;

3、有制作健康知识课程,并面对长者宣讲;

4、衣着得体,五官端正

相关知识与技能:粤语。

理疗师的岗位职责篇三

1、坚守工作岗位,执行中心各项规章制度。

2、理疗室应保持清洁、整齐、恬静,工作人员态度和蔼、热心服务。

3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的患者,必需持医师的理疗单,方可理疗,并做好登记工作。

4、严格执行操作规程,患者在理疗过程中,工作人员不得离开理疗室,并向病人交待本卷须知,治疗中认真观测病人反应,发现异常,及时处理。

5、进行理疗时,一定要按规程操作,严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏,及时对仪器保养、维修,充分利用、发挥资源的潜能,为病人提供优质服务。

6、对理疗效果应及时反馈临床医生。

7、负责本室的.卫生、安全、防火工作,下班前,认真检查各电源,切断后方可离岗。

理疗师的岗位职责篇四

一、熟悉工作规章制度,做好标准服务程序。

二、准时上、下班,仪容仪表符合规定,保持最正确精神状态。

三、提供高品质服务,整合客人看法及时上报领导,并及时作出调整方式。

四、做好工作范围内的环境卫生清洁。

五、熟练操作spa部所有设施设备的使用,并做好维护保养,防止意外事故发生。

六、做好营业准备工作,将所有护理产品和工具放置整齐、依照标准定位,并做好产品用量记录。

七、终止工作后将工具、产品物归原处摆放好,依照营业实际状况关闭电源。

九、理疗师主要为顾客提供精油按摩、身体护理、面部护理、组合套餐的服务,专业知识一定丰富,技术熟练并且有一定销售技巧。

十、熟练把握spa部所有产品和服务项目,设施设备、价目、营业时间

十一、协同、协助上级完成各项销售任务,并积极参与各项宣传促销活动。

十二、积极参与培训课程,认真学习产品知识和业务知识以及技术,提高自身素质和专业服务技能。

十三、参与部门会议,提前做好会议报告。

十四、完成上级交代的工作并予汇报。

理疗师的岗位职责篇五

2、具备良好的中医专业知识,有中医推拿针灸基础或康复治疗学;

3、具备良好的沟通能力,有经验者优先;

4、有吃苦耐劳精神,责任心强,品性端正,无不良记录。

5、能够通过触诊明确诊断客户的健康状况,并出具

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论