2022年企业演讲比赛活动方案

2022年企业演讲比赛活动方案一、活动背景结合酒钢集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。二、活动主题“我与企业共成长”三、活动对象吉瑞公司全体团员青年四、活动组织吉瑞公司团总支五、活动具体安排（一）演讲比赛活动地点吉瑞公司327会议室活动时间：___年___月___日演讲稿要求必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。评分规则本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。(2)评分标准：参赛作品分：满分分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)演讲技巧分：满分___分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各___分）选手仪表分：满分分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体）综合评分：满分___分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价）时间：满分___分（演讲时间不得少于___分钟，控制在___分钟以内，超过规定时间和少于___分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。评分表项目要求满分___分评委打分一、参赛作品（___分）1、思想内容能紧紧围绕的主题，观点正确、鲜明，思想积极向上，内容充实具体。___分2、联系实际，材料真实、典型。___分3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。___分二、演讲技巧分（___分）4、演讲者语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。___分5、演讲表达准确、流畅、自然;演讲时要求脱稿，因不熟练，每停顿一次扣___分。___分6、演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力，___分7、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。___分8、演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。___分四、选手仪表（___分）9、着装整洁，大方得体;上下场致意，答谢___分10、演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体。___分五、综合表现（___分）11、能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果___分12、表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起共鸣。___分六、时间（5分）13、演讲时间为4—___分钟。不足时或超时，扣___分。___分合计计分方法（1）为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。（2）由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。比赛规则：选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。比赛分设第一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名;最佳作品奖;最佳表现奖;最佳形象奖;鼓励奖。比赛结束后，团总支将推选___名优胜选手参加集团公司同主题演讲比赛。比赛流程比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。公司领导致词并宣布演讲正式开始。主持人宣布演讲比赛最后结果评委确定孙杜海、贺军军、赵鹏举、王晶、董海涛、张勇、张银娣六、活动要求（一）加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义，确保活动圆满成功。（二）结合实际，精心组织。各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，时间控制在___分钟以内。（三）严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员进行筛选，把演讲感染力强，事迹突出，保证比赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在《酒钢日报》、《酒钢工人》杂志上，进行大力宣传。企业演讲比赛活动方案大全一、活动主题“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。二、演讲内容紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:（一）情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。（二）服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。（三）追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。（四）服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。（五）善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。（六）人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。（七）西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。（八）践行企业社会责任的工行人。（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。（十）其他方面的先进典型。三、比赛要求（一）各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。（二）演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。（三）演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在___分钟以内。四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等___个项目进行，各占分值30分、___分、___分、___分、___分、___分。（一）演讲内容（___分）观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。（二）演讲技巧（___分）1、语言表达（___分）：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。2、神态表情（___分）：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。3、仪表形象（___分）：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。（三）演讲效果（___分）有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。（四）时间控制要求（___分）不脱稿扣___分，不熟练扣___分;超时或少时扣___分（时间限制为___分钟，若超时或少时，每分钟扣___分，扣完___分为止）。五、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名。另设单位组织奖___个。六、组织领导为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。具体事项有：（一）评委拟定___个人。（二）主持人由___办担任;（三）场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;（四）电脑技术支撑由信息技术部负责;（五）参赛选手引导员;（六）选手名单、讲稿上报;（七）奖状制作（八）拍照、摄影等宣传报道。七、经费预算（一）奖金分配：一等奖：___元二等奖：800_2=___元三等奖：600_3=___元鼓励奖：300_28=___元（二）其他开支：企业演讲比赛活动方案范本一、活动背景为纪念“五四”运动___周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。同时结合___公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。二、活动主题我与企业共成长三、活动对象___公司全体青年四、活动组织主办：___公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排（一）演讲比赛1、活动地点___公司二会议室2、演讲稿要求必须真实地反映___公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。3、评分规则本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。(2)评分标准：参赛作品分：满分分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)演讲技巧分：满分___分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各___分）选手仪表分：满分分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体）综合评分：满分___分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价）时间：满分___分（演讲时间不得少于___分钟，控制在___分钟以内，超过规定时间和少于___分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。评分表4、计分方法（1）为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。（2）由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。5、比赛方式：（1）初赛（___月___日-___月___日）由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选___人（协力___人）参加决赛（共___人），并于___月___日12：00前将参赛者名单和演讲内容（电子版）及参赛PPT、背景音乐交___公司团委。(2)决赛(___月___日或___月___日)制作PPT:制作该次比赛流程PPT及___公司五周年发展历程PPT或VCR(员工对公司的希冀等)，选手制作参赛PPT。6、比赛规则：选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。比赛分设第一、二、三名;最佳作品奖;最佳表现奖;最佳形象奖;鼓励奖。7、比赛流程比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。评委代表宣读评分标准及比赛规则。公司领导致词并宣布演讲正式开始。演讲比赛，比赛中场穿插表___分钟___公司___年发展、形势任务、团知识有奖问答。选手演讲结束计分环节穿插___分钟团委工作PPT展示，___分钟___公司___年发展、形势任务、团知识有奖问答。(6)主持人宣布演讲比赛最后结果(采用倒读数方式)8、评委确定六、活动流程下发活动通知，通过《___简报》各分子公司、机关团组织进行宣传。演讲比赛III•后期总结和反馈七、经费预算第第#页共20页2022年企业灭火疏散预案为贯彻落实商务__关于加强应急管理工作的安排部署精神，进一步加强我单位安全教育和防范工作，提高全体职工应对火灾等___能够自我保护和迅速有序地离开现场的能力，切实保障职工和经营业户在___来临时的生命安全和集团财产免遭损失，特进行本次疏散演习活动。一、演习目的：演习目的：使全体职工进一步增强安全意识，掌握在___中疏散撤离的方法和提高自救能力。使全体职工熟悉疏散撤离的路线，通过演练缩短疏散时间。检查单位《紧急疏散预案》是否科学、有效、合理。检查大厦在___中的指挥、安保、救护、疏散是否及时迅速，准确到位。提高全体职工团结互助意识，增强大厦凝聚力。二、演习时间：演习时间：___年___月___日8：00三、演习地点：演习地点：___四、参演人员：参演人员：___全体职工五、___机构：___机构：工作原则：安全第一，责任明确，落实细节，确保有序。1成立应急疏散演习领导小组组长：韩梅副组长：__洪生成员：2演习指挥组总指挥：韩梅副总指挥：副总指挥：王洪生总协调：丁勇一、此次灭火演习推演共分为四个小组此次灭火演习推演共分为四个小组灭火演习推演共分为四（1）应急灭火一组（）。（2）应急灭火二组（纪忠雷（带班班长）物业值班人员）。（3）应急灭火三组（值班经理物业值班人员）。（4）疏散组（）。一、灭火组（一组白班）组长：成员：职责：接到监控室着火指令灭火组成员迅速冲向火灾地点，使用灭火器或水等消防和救灾设备，将火扑灭并控制火势，将受伤人员救出。灭火组（二组中班）组长：成员：（带班班长）（物业值班人员）职责：接到监控室着火指令，小组成员迅速冲向火灾地点，使用灭火器或水等消防和救灾设备，将火扑灭并控制火势，将受伤人员救出。灭火组（三组夜班）组长：值班经理成员：物业值班员疏散组疏散组一组组长：成员：职责：疏散组长分别指挥电脑市场___层疏散工作，按规定路线疏散。疏散组二组组长：成员：职责：负责写字间___层疏散工作，按规定路线疏散。三、通讯组成员：职责：及时通知各灭火组投入灭火工作，通知灭火总指挥或值班经理，并拨打119报警。六、推演步骤：演步骤：1、8:___分由灭火总指挥在电脑市场四楼东头走廊燃放烟雾弹，模拟火警现场，并拉好警戒线。2、8：___分监控室值班人员首先接到监控主机火警信号，立即报告值班保安人员，到达现场进行确认，火情确认后值班保安立即通知监控值班室，并立即实施灭火。3、8：___分监控室启动消防控制器，立即向安全处、灭火总指挥报告，介绍所了解的大致情况（着火点、起因等情况）。同时通知灭火一组、二组成员迅速赶往火灾地点，使用灭火器或水等消防和救灾设备，将