卫生管理制度(15篇)

卫生管理制度（15篇）卫生管理制度1一、 搞好卫生环境。教室、办公室、环境包干区、厕所坚持每天一小扫，每月一大扫，逢节加一扫，每周一评比制度。要求地面清洁，桌登整齐，门窗、黑板干净，沟渠无污水，顶上无蜘蛛，室内无杂物。教室内设有卫生角，备有纸篓等卫生设施，做到放置有序。讲究公共卫生，保持环境清洁，不乱丢果皮纸屑，不乱倒垃圾脏物，不随地吐痰和大小便，不乱刻乱画、乱涂桌凳、墙壁、板报。教室、办公室开窗通风，经常保持空气新鲜。二、 讲究个人卫生。做到天天刷牙，讲究饮食卫生，不喝生水，在校不吃零食，饭前、便后要洗手，勤洗澡，勤换衣服，勤剪指甲，勤理发。每班每周进行个人卫生检查一次，各班要做好记录。按时睡觉，按时起床，按时到校，吃饭要定时定量，坚持天天早锻炼，认真做广播操，积极参加课外活动。定期进行体检，发现传染病及时隔离，治疗。立如松、坐如钟（铜钟）、行如风，卧如弓。三、 注意用眼卫生。要认真作准眼保健操，并注意用眼卫生，看书写字时眼离书本或本子一尺，胸离桌边一拳，手指离笔尖一寸，不要在走路、阳光下、黑暗处看书或写字，看书看电视有所节制，预防眼睛近视。每班每学期调换桌位为四次。全校每学年根据年级高低，课桌凳调换配套一次。四、 做好教学卫生。教师板书字迹工整、清楚，讲课声音要符合要求，让全班学生看得见，听得清。下课不拖堂，坚持静校制度。五、 建立卫生检查制度。每天由值日岗队员、值周导师认真检查环境卫生，并在日况牌上记分，每周由值周老师汇总成绩，表扬先进。六、 健全学习评比制度。认真学习、宣传卫生知识，定时刊出卫生专栏，积极参加消灭四害活动，积极做好传染病的防治工作，每学期要进行一次个人、集体单项的卫生评比工作。七、 加强饮食卫生管理，防止病从口入。食堂要严格遵守制度，严格实行食具清洗、消毒、严禁出售腐烂霉烂食物。食堂人员定期进行健康检查，确保无传染病发生。生食、熟食分开，严格管理做好防腐、防霉、防蝇、防鼠工作。八、 厕所卫生制度。厕所坚持每天早中晚三小扫，逢节加倍扫，每周一次评比制度。厕所管理实行包干到班，责任到人，要求天天有人管理，个个相互监督。厕所里不得随地吐痰、便溺，不得涂画墙壁，不得破坏公共设施。不得将硬纸和杂物丢入便坑内，不得将污水、泥沙倒入便池内。大小便后要用水把便坑冲洗干净，养成便后洗手习惯。卫生管理制度2一、 个人卫生制度1、 养成讲究个人卫生的良好习惯。勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤洗手、勤剪指甲。每周班级检查一次个人卫生。2、 讲究食品卫生，不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物；不买路边小吃摊上不洁零食；不暴饮暴食，不吸烟、不喝酒，饭后半小时内不做剧烈运动。3、 注意保护眼睛，坚持用眼卫生，做到看书写字姿势端正。不躺着看书，不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方看书。不在行驶的车船或行走时看书。用眼时间不能过长。要坚持做眼保健操。看书时眼睛与书本要保持三十公分左右的距离。要定时检查视力，及时治疗眼睛疾病。4、 积极参加早操活动积极参加体育锻炼，坚持按时作息注意劳逸结合。二、 教室卫生1、卫生由班主任负责，卫生委员协助班主任管理班级卫生。卫生委员安排并指导值日生对教室卫生清扫。每天两扫一拖。拖地时要注意保持楼道的整洁。每月学校组织一次全方位的大扫除。2、 门窗要轻开轻关，保持门窗干净明亮，桌椅轻拿轻放。3、 不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮，不准将垃圾存放在课桌的抽屉里。更不准学生在教室和走廊上追逐打闹，乱扔东西。4、 要保持地面清洁卫生，无杂物和痰迹及口香糖迹，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序。5、 课后清擦黑板及讲台，保持黑板及讲台干净，槽内无粉尘，粉笔、教具摆放整齐。6、 定时开关门窗，保持教室内通风7、 保持教室计算机、投影仪及录音机清洁每天要用干净的湿布擦洗，不能有灰尘，用后及时关闭。8、 要求清洁工具有序，及时清理垃圾桶。9、 保持室内及走廊、楼梯墙壁的清洁，禁止乱涂、乱写、乱画。10、 爱护班级里的一草一木，窗帘、饮水机、书架及各种盆栽等并保持清洁。三、检查措施：1、由学生会成员每天一次进行卫生检查，卫生管理老师每周两次随机抽查记入三项竞赛总分。2、 每月布置大扫除后由政教处组织进行全面大检查。3、 按平时成绩占50%，大扫除成绩占50%计算，每月每段评出卫生优胜班级三名，颁发奖状并在晨会上予以表扬。卫生管理制度3为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。一、 卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、 卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、 卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。四、 责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。五、 各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。六、 卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。卫生管理准则本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。各工作场所内，应严禁随地吐痰。饮水必须清洁。洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：采用适当方法减少此项有害物的产生。使用密闭器具以防止此项有害物的散发。于发生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。.各工作场所的采光，应依下列的规定：(1)各工作部门须有充分的光线。(2)光线须有适宜的分布。(3)须防止光线的眩耀及闪动。.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。16.凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。17.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。各工作场所应充分使空气流通。食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用。每月必须检查一次，其内容物有缺时应随时补充。22.本准则经呈准后施行，修改时亦同。卫生管理制度4一、 生产场区周围保持清洁，无污染源。二、 原材料要符合卫生要求，盛装原材料的容器要定期清洗，原材料与成品分开，材料库有防鼠、防虫设施。三、 进入生产车间前必须洗手消毒，在过脚池中浸脚后方可进入车间。四、 生产车间不得带入或存放个人生活用品，工作人员工作时不准吸烟，吃食物。五、 生产车间有照明、通风、防尘、防蝇、防鼠设施；并设密闭垃圾容器，垃圾、杂物随时清理。六、进入车间后工作人员必须穿戴整洁的工作衣、裤、帽，工作服要定期清洗。七、 生产人员（包括临时工）每年进行健康体检和知识培训，取得健康证后方可上岗。八、 生产设备、工具、容器在使用前彻底清洗消毒，用后要清洗。九、 产品检验合格后要按品种、批次、分类存放，先进先出，产品要与地面、墙壁有一段距离。十、仓库有防鼠、防虫、防湿设施。卫生管理制度5一、 各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、 严格执行职业病危害项目申报的规定。三、 依法履行向劳动者职业病危害告知义务。职业卫生管理制度。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、 依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、 对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、 定期、不定期组织对各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、 依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。职业卫生管理制度。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、 依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九、 组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十^一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。卫生管理制度6为了强化物业保洁员的各项工作行为管理，提高物业保洁人员的工作效率，为业主提供优质的服务，给大家一个干净、整洁、舒适的办公环境，特制定本物业保洁员管理制度。一、 物业保洁员工作职责、工作守则及工作时间：1、 严格遵守企业管理制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。2、 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：大厦（休闲区）、小楼（办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等）卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。3、 休息日为周六（每月休二天）。4、 物业保洁员每天工作时间为：上午8：00-12：30下午14：00---18：30。二、 物业保洁员工作制度及标准细则：1、物业保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。2、 工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。3、 按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。4、 爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。5、 按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画），小楼卫生。其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更换。小楼卫生包括：办公室、走廊（地面、地角线）、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间（及时更换用品）、饮水间等。三、 物业保洁员处罚规定1、 凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣物业保洁员奖金50兀，并责令其立即打扫。2、 卫生管理人员（包括打扫卫生，打扫公共厕所人员）工作不负责任，造成脏、舌L、差的每查出一次罚款100元。四、 物业保洁员管理制度附则1、 本物业保洁员管理制度解释权由人力资源部负责。2、 本物业保洁员管理制度自颁布之日起开始施行。卫生管理制度7一、教室卫生要求及奖惩1、 值日生每天按照值日表的安排，三次打扫卫生。2、 打扫时间为早晨6：55之前中午13：35之前，下午6：25之前。3、 值日生早晨必须认真清扫室内卫生区等卫生，并将地面走廊拖干净，在早中晚规定时间及时倒掉垃圾。4、 擦黑板的同学，要使黑板及黑板槽擦干净,并将讲台收拾整齐，擦干净。5、每一位同学应注意保持室内卫生，不要随意丢杂物，若发现随意丢杂物的同学，我们将进行一定的惩罚，如罚倒垃圾一天,罚擦黑板一天等脏活累活不限。6、 保持位洞的整齐和桌椅的摆放整齐，窗台一律不准放任何物品.离开教室时应主动关窗户，将板凳摆放整齐。7、 宿舍长安排组员进行课间擦黑板，若上课之前黑板擦干净,则罚干一天擦黑板。8、 对口教室打扫用具摆放整齐，最后一位同学应主动将对口教室的门锁上，这点请宿舍长注意，进行检查。二、宿舍卫生管理制度宿舍卫生要求及奖惩：1、 值日生每天按照值日表的安排，按时打扫宿舍的卫生。2、 宿舍卫生打扫时间为6:30---6:40，此间，不打扫卫生的学生应当离开宿舍。女生宿舍奖惩制度1、 女生宿舍只允许出现9.9'和10’出现2、 若出现9.8’罚室内一天黑板连续两天罚室内三天黑板3、 若出现9.7’罚室内卫生一天连续两天罚室内卫生三天4、若连续得两次十分（可累计）可免一次室外打扫，连续三次则可免一次室内卫生男生宿舍奖惩制度1、 每小组（两人）负责区域扣分不得高于0.1。2、 若高于0.1分则一次罚干一天，标准如一另加倒垃圾（教室内）一天.连续两次，罚干三天，另加倒垃圾及拖教室外走廊两天。3、 若无扣分，则免拖室外走廊一次。星级宿舍奖励五星级宿舍奖3桶水，四星级宿舍2桶水，三星级宿舍1桶水。卫生管理制度8学生宿舍是同学们的生活、休息场所，宿舍卫生状况的良好与否，直接关系到同学们的切身利益，同时也反映出同学们的精神风貌和文明修养程度；学生宿舍楼卫生管理工作是学生宿舍综合管理的重要组成部分，是宿舍管理工作质量高低的一个重要标志。为此，特制定本管理制度。学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分：（一） 学生宿舍楼内公共场所卫生1、 楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。2、 楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。3、 墙壁和公共场所的玻璃，由劳动班负责，应保持墙壁干净，无蛛，玻璃明净。4、 严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。5、 严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。6、 严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池。7、 楼道禁止晾衣物。8、 宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。（二） 学生宿舍内部卫生1、 学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日，坚持做到每日一清扫。2、 学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。3、 宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内，不准将垃圾扫到宿舍门外。4、 宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。5、 宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。6、 室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛，无杂物。7、 地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。8、 箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。9、 宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物，可适当搞些宿舍文化，禁止私拉乱接，晾挂衣物。10、 床上被子要按要求叠放整齐，不拖沓，床上无其它物品;床单、枕巾干净，床单抻平整，无褶皱；个人生活用品（衣服、鞋、洗漱用具）摆放整齐。11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置，归属各宿舍卫生区，实行门前“三包”，保证墙壁无球印、脚印污染，地面无垃圾物，无泼水现象。（三） 学生宿舍区环境卫生1、 学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区，由班内值日组或劳动班学生负责。2、 宿舍区环境卫生包括宿舍楼前后所有公共场所卫生，对学生宿舍区的环境应做到每天清扫两次，保持地面清洁，无落叶、砖块、塑料袋，无卫生死角。（四） 卫生用品管理使用办法1、 学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。主要包括：大扫帚、小条帚、拖把、铁锨、铁簸箕、清理用具等，其中，大扫帚、小条帚、拖把、铁簸箕实行定期定量发放，节约奖励。2、 学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理，包括拖把、小条帚和铁簸箕各一件，拖把每学年、小条帚每学期每发放一次，铁簸箕在新生入学时发放一次。卫生管理制度9一、公司男、女卫生间管理由专人负责。二、 卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛，地面无脚印、无杂物。五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。卫生管理准则本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。各工作场所内，应严禁随地吐痰。目的为持续卫生间的干净、整洁、卫生，规范员工行为，提高员工素养及公德意识，特制定本规定。适用范围公司各部门卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）3.1讲究卫生，持续卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）内清洁、干净，无异味。3.2爱护公共设施，对故意损坏的，按价赔偿，非人为损坏的，及时申报维修。3.3严禁在厕所门上乱写乱划（画）。3.4礼貌用厕，严禁向卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）扔杂物。3.5严禁在厕所内抽烟。3.6对卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）地面较滑的，应在门口和地面铺设防滑垫。3.7洗手间内应放置清洁剂并及时更换。3.8节约用水、用电，用后即关掉水龙头，人走后即随手关灯。3.9做好卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）及附属设施的目视化治理。3.10清洁工清扫时，应悬挂“现正清扫，请稍侯10分钟”提示牌，员工在清洁工清扫时，严禁如厕。3.11各部门务必指派专人对厕所进行治理，厕所治理员务必对清洁员进行监督和考核。3.12公司对各部门（单位）卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）进行不定期检查，于每半年组织1次卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）专项检查。本规定由管理部负责解释。卫生管理制度10一、总则为深入开展健康促进学校各项工作，创建文明、健康、整洁、优美的校园环境，要求每个师生从我做起、人人参与、人人动手、人人遵守、持之以恒。自觉养成良好的卫生习惯，树立良好的文明道德风尚。预防和减少疾病，提高自我保护意识及总体健康水平。1、 学校卫生遵循“动员起来，讲究卫生，减少疾病，提高健康水平”的方针，组织全体师生参与卫生工作。2、 学校成立卫生工作机构。形成后勤部、德育办负责，校医、教师、校工、学生日常检查的卫生管理体制。3、 学校制定《卫生管理条例》，按照本条例规定对卫生工作进行奖惩、考核、检查与评比。4、 学校努力创建文明卫生单位，加强精神文明建设。二、 饮食卫生1、 为方便师生生活，学校食堂食品卫生必须严格遵守国家和省、市有关食品卫生规定。卫生的具体状况由办公室责成校医作经常性、不定期检查，杜绝食品中毒事件和传染病的发生。2、 学校食堂、红领巾服务部应严格按照食品卫生的规程操作，做好环境卫生、餐具消毒工作，有专职人员作清洁卫生，又专用的卫生工具和消毒设备，此项工作，由后勤检查监督。3、 学校应设备合格的饮水设备，并提供经过消毒的饮用水，要严防“病从口入”。三、 班级卫生1、 班级是学校卫生的基础，是教学的固定场所，各班必须建立健全学生卫生制度，分工明确责任到人，保证教室公区天天有人打扫，做到窗明几净，卫生无死角。2、 各班教室须配备足量的清洁卫生用具，班级应设置垃圾桶。3、 班委中应设置生活委员，协助班主任管理班及公区的卫生工作。4、 班主任及各任课老师应经常教育学生培养良好的卫生习惯，积极参加公益劳动。保持校园、校舍、教室、各功能室、实验室的卫生，不随地吐痰、不嚼口香糖，不乱扔果皮纸屑，不乱涂抹乱刻画，不乱倒污水、垃圾。5、 不用脚踢门窗及各种水电开关和其他设施，不在黑板上、墙壁上、玻璃上、门窗上、宣传栏上留下污痕迹、脚印、手印。全体教职工对学生的不卫生、不文明的行为应及时给予纠正和批评。6、 教室要坚持早晨自习前、下午放学前后三次清扫，下午课前洒水，保持地面整洁。7、 要注意开窗通风，保证室内空气新鲜，放学前将门窗关好，防止刮风打破玻璃。8、 教室张贴专栏、条幅、图片等要讲究美观、大方、卫生用具和教学用品要整齐地放在适当的地方。9、 生活委员和值日生要加强责任心，认真搞好班内卫生工作，创造一个舒适的学习环境。10、 学校将班级卫生工作纳入德育工作管理机制中，并与班主任日常管理挂钩，实行日评、周累、年考核。四、学生个人卫生1、 学生要有良好的阅读和书写姿势，课间和课后坚持到室外活动，每天坚持早晨锻炼（如跑早操等）。2、 学生个人卫生要做到清早洗脸、刷牙，要勤换衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发，手脸要干净，用品要卫生，养成良好的卫生习惯。3、 不喝生水，不吃不清洁食物，不吸烟，不喝酒。4、 不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。学生个人卫生管理制度1、学生个人卫生标准应由教师依据《中小学生卫生工作条列》的有关要求和个人保健常识应注意的有关事项，一方面对学生做广泛的宣传，同时又要负责对各班具体执行的指导，检查。2、班主任要认真按照学校提出的有关要求，组织本班学生惯彻落实，并努力使学校己定的各项卫生标准变成一个学生的自觉行动，使每一个学生都具有良好的个人卫生习惯。3、班主任对各班学生个人卫生情况要每天查看，对不符合个人卫生标准的学生要及时提出要求，并做好教育引导工作。对学生个人日常卫生情况的标准是：1、 每日要坚持早睡早起，同时应按照不同年龄时期，青少年睡眠要求，力争保持正常的睡眠与休息时间。2、 每日睡眠前要坚持洗脸、洗脚和刷牙，起床后要洗漱，饭前便后要洗手。3、 不吃生食、零食，不挑食偏食，禁止带零食到校食用，禁止喝生水和吃不洁食物，在校用餐和水要用个人用餐水具。4、 每日要按照规定标准坚持做眼保健操，看书、写字要坚持做到“三个一”。5、 每周要坚持洗澡一次，换洗衣服一次，指甲、头发要定期剪洗，禁止留长发和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋，上体育课不得穿皮鞋，学生穿戴要整洁大方，上课禁止学生戴帽子和围巾，禁止学生穿拖鞋和背心到教室上课。五、学校校园卫生1、 学校努力创建卫生单位，按照“教室三包、天天达标”的卫生要求，安排日常卫生工作和各年级学生特点，合理划分环境卫生公区，有各班班主任为公区的责任人，明确卫生责任。2、 各班公区的卫生要每天一小扫，每周一打扫，每周一评比。有检查登记和评比记载。3、 公区要做到地面干净，无纸屑果皮，无垃圾脏物。路平沟通，无污泥脏水，及时清除蚊蝇孳生场所，垃圾要倒放在指定地方。4、 教室要做到六面光，墙壁、灯具等处无灰尘，玻璃明亮，桌椅排列整齐。做到湿扫湿抹，防止灰尘飞扬，坚持经常通风。5、 加强垃圾管理，及时进行焚烧。厕所要每天清扫和冲洗，夏季要经常喷洒药物消毒。6、 学校要配置必要的卫生设施，如水龙头、果皮箱等。7、 为确保学校优良的卫生水平，并按照学生师德、智、体、美、劳全面发展的原则，实行学生值周制度，让学生参与全校的卫生管理。8、学校不定期组织学生义务劳动，进行讲卫生的教育。9、要保证洗手间的卫生，按时清扫，墙上无污，室内无异味。全体师生爱护洗手间各种设施，文明使用洗手间，使用后随即冲洗干净，关好水龙头。六、 教学楼卫生1、 教师应为人师表，搞好个人卫生、不随地吐痰、乱扔纸屑杂务、维护公共卫生。2、 员工办公室上的物品摆放整齐，无灰尘。3、 为保证教学楼内的卫生，每天由校医、值周教师、值日学生对教学楼内卫进行检查督促，并作好记录。4、 各功能室的负责人应负责本室及设备的清洁卫生工作，并制定规章制度。5、 禁止学生将外买食品带入教学楼内，禁止在教学楼内吃任何食品（包括饮料）。七、 宿舍卫生1、 学生宿舍每天要清扫干净，各种物品摆放整齐，要经常开窗通风。2、 学校教职工应努力搞好个人及家庭的卫生，经常打扫清理，树立卫生工作的公德意识。3、 教职工个人生活垃圾设置垃圾袋，定点存放，不得随手乱扔。4、 学校值周教师要不定期检查学生寝室卫生，每周一评比，促进学校卫生工作的开展。卫生管理制度11卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛，地面无脚印、无杂物。生活区卫生间使用前先试水，无水禁止使用，统一到磅房南旱厕如厕。若无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。若侥幸没被发现，则群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。严禁在卫生间墙壁上乱写乱画乱踩踏，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50-100元，并十倍赔偿损失。卫生管理制度12一、 目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。二、 适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。三、 个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、 特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。3、 办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。4、 办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。5、 使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。6、 员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。2、 员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。3、 使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。4、 前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。5、 办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。6、 公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。五、监督与奖惩1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并对责任部门责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。第三次扣罚部门人员10元/人，三次以上每次50元/人2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室经理、副（总）经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。六、 卫生值日表见附表七、 办公室环境维护原则每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，以当周值日表为基准。第一条每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。第二条每一位员工需无条件遵守以下条例：离开办公桌需将座椅推入办公桌内；离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将相关文件摆放整洁；办公桌面需摆放整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品；废弃文件和废纸应放入指定位置，每周或者每半个月清理一次；公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净整洁；值日卫生表按照轮换监督制，即：当日值日员工需接受行政部卫生监督（以下简称卫生监督员）。第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后督促部门内每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好，当日垃圾不许过夜，垃圾筐满出后需自觉倒掉。第四条卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查，如发现不合格要求其返工。第五条值日员工无条件接受卫生监督员的.监督检查，不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查，并在值日表上签字。第六条值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。第七条每逢国家法定节假日或需接待重要宾客的参观来访，应提前一天由行政组织全体员工大扫除一次。卫生监督员不能徇私舞弊，以借口或形式草率检查值日员工的工作。在上级领导发现办公室卫生环境不整洁等情况时，第一次警告卫生监督员及时监督整改，第二次通报批评卫生不合格部门并扣罚部门人员10元/人，卫生监督员20元，部门上级领导30元,第三次扣罚部门人员30元/人，卫生监督员50元，部门上级领导100元，同时通报批评。卫生管理制度13一、 个人卫生1、 厨房部员工坚持按时上、下班、坚守岗位进入厨房必须做到工装鞋整洁。2、 在工作时间内，当班人员不能随意离开工作地点，更不能迟到早退。3、 不准用勺子直接用口尝味，不抽烟操作。4、 不得在厨房内躺卧，也不许随便悬挂衣服及放置鞋子，或乱放杂物等。5、 在厨房工作时，不得在食物或食器的附近咳嗽、吐痰、打喷嚏。二、 环境卫生1、 保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物。2、 保持瓷砖清洁光亮，勤擦门窗。3、 工作结束后调料加盖，工具、用具、工作台面、地面清理干净。4、下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁橱等清理干净。5、 厨房、冰箱等设备损坏应及时报修。6、 地面、天花板、墙壁门窗应坚固美观，所有孔洞缝隙应予填实密封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或出入。7、 垃圾桶和馒水桶身需基本保持干净、标识明确并加盖，按时清理。三、 冰箱卫生1、 冰箱有专人管理，定期化霜。2、 保持冰箱内外清洁，每日擦洗一次。3、 每日检查冰箱内食品质量，杜绝生熟混放，严禁叠盘，鱼类、肉类、蔬菜类，相对分开，减少串味，必要时应用保鲜膜。四、 食品卫生1、 认真做好原料的检疫工作，变质、有毒、有害食品不切配、不烧煮。2、 食物应保持新鲜、清洁、卫生，并于洗清后，