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银行员工深刻检讨书银行员工深刻检讨书PAGE3银行员工深刻检讨书银行员工深刻检讨书尊敬的领导：月尾，我收借款时记错了一笔账，使银行碰到了损失，自己碰到了坐班主任的责怪;为了缓解我的紧张情结，领导安排我带职学习。经过近一个月的仔细学习和自我反思，我深刻认识到了自己所犯问题的严重性，分析了思想根源，找准了问题症结，为自己今后工作打了预防针。现将有关思想情况报告以下，请领导不惜责怪指正。1、缺乏足够的全局意识。全局意识是个人在集体、单位中合适定位的根本出发点，经过这件事的教训，使我看到了自己在全局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想可以上机练习，好赶忙提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地展动工作。这种想法原来是没有错的，由于我毕竟是年青人，追求进步是应该的，而且也是倡议的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从全局出发，没有仔细意会领导的妄图，而产生了片面心理，认为领导没有足够相信我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，若是我当时能多全局着想，说服自己放心工作，可能就会防备出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了必然程度的消极思想，自己累得不到认同，还经常受责怪。这些诚然都是现实情况，但若是我能换一个角度考虑问题，比方自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应该为行里多做贡献，比方自己年青，需要在工作中获取锻炼，特别是艰辛的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。若是可以早一点认识到这些，我想我必然可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。3、有必然的抗争心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，以致出现了必然程度的抗争心理，诚然这种抗争心理是略微的、不易察觉的，但确实存在，可是自己都没有发现罢了。由于行里没有安排我上机练习，在单位碰到了责怪，使我不自觉地产生了抗争心理，表现在工作上，就是出现了犯不应犯的错误，而且是初级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，必然是没有摆正工作关系，没有解决好遵从管理的思想问题。4、有麻痹马虎思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹马虎思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个有时事件，实质也有必然性在里面，由于麻痹马虎，今天不出问题，就有可能

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