安全生产评比

Word第第页安全生产评比平安生产检查评比方法

第一条检查的实施

1、业主和总监办采纳集中联合、日常督导和专项内容等多种形式对承包入进行联合检查，要求承包人进行主动协作。〔检查评分表〕及平安检查追踪单〔见附表1和附表2〕。

2、总监办平安监理人员应深化现场，对平安生产进行检查监督，防范危急源，发觉问题准时实行措施，杜绝平安隐患和平安事故。

3、业主对检查中发觉的平安隐患，通知监理工程师落实承包人进行整顿解决。监理工程师应准时向业主反馈落实状况。业主保持过程监督。

4、驻地监理应建立检查记录。

其次条检查评比和奖罚

1、业主、总监办将检查状况准时分析汇总，通知有关单位和责任人，对存在问题予以限期整改，并依据检查结果按项目创优要求赐予通报、奖罚等处理。奖金来源干业主对承包人平安检查违规事项的罚金及项目工程平安生产经费中的检查及评比费用〔占平安生产经费的5％〕。

2、承包人每月应依据〔平安追踪单〕的落实状况和自检状况，上报〔月度平安生产报告〕。

3、每月进行一次平安生产检查评比，评比以承包人〔包括监理单位〕为单位，由业主平安办对各施工单位的平安生产状况按〔检查评分表〕打分〔见表3〕。

4、平安联检评价分为优良、合格、不合格三个等级；其中单项检查90分及其以上为优良，90分以下、75分及以上为合格，低于75分为不合格。为了公正、公正进行评比，评比时将适当考虑施工任务、工程技术难度、施工管辖范围等方面因素进行综合评分。

5、依据月度联检评分结果，结合整个季度的工作隋况，业主平安办每季度对平安生产状况进行一次综合评比〔见表4〕。对到达90分以土的承包人赐予嘉奖。嘉奖分〔90～95分、96～100分〕两个级别进行，分别赐予承包人嘉奖人民币5000元和10000元〔奖金的30％用于嘉奖项目平安主管人员和专职平安员，其余奖金由各标段项目部依据自身制定的平安生产奖罚制度进行嘉奖〕；对评为不合格的承包入分〔70~60分、60分以下〕三个级别分别赐予罚款人民币5000元和10000元。如在评比期间上级有大型的平安竞赛活动，按竞赛活动的方案进行评比及奖罚。

6、承包人如在本季度内发生重伤事故或机具、设备事故损失5万元以上，属于责任事故者，扣罚承包入3万元；承包人如在本季度内发生死亡事故，属于责任事故者，扣罚承包人8万元，并视情节轻重按有关规定办理。如属干非责任事故事故〔如强台风影响〕，承包人应做详尽的事故调查及分析，并实行措施进行主动防各，将可能再发生的此类事故造成的损失掌握在最小范围之内。

7、承包人各项目经理部、施工队必需制定相应的平安生产奖罚制度。

第三条检查掌握流程

1、业主平安员或驻地代表在工地巡察检查，发觉平安生产隐患时，准时向现场监理口头提出，由现场监理向施工单位提出并催促落实整改；如发觉平安生产隐患，驻地代表或平安员应准时向平安生产领导小组汇报。

2、平安生产联检小组每月随机到施工现场两次，检查平安生产状况，尤其重点检查中提出过问题和看法的整改落实状况。

3、假如问题在检查时没有得到落实，平安生产联检小组在核实有关状况后，发出〔平安检查追踪单〕，要求限期落实整改看法。

4、施工单位接到〔平安检查追踪单〕后，应马上迸行整改处理，并将执行状况填写在本单上，并得到现场监理认可后上报平安生产联检小组，并由业主驻地代表签名确认。如施工单位对业主及上级单位检查提出的看法整改不准时或不到位，业主可按〔平安生产检查评比惩罚标准表〕直接做出惩罚，以违约单的形式送达施工单位。

5、施工单位每月上报月度平安生产报告，平安生产联检小组在每月的综合大检查时，迸一步追踪〔平安检查追踪单〕和监理指令〔或监理通知〕的落实状况或执行状况，并依据现场平安生产状况按〔平安生产检查评比评分标准表〕〕打分评比。

6、月度检查中对上个月度检查提出的整改要求，假如仍旧存在没有落实或落实不到位的状况，在联席会议上通报，并按〔平安生产检查评比惩罚标准表〕做出双倍惩罚确定，以违约单的形式送达施工单位；以会议纪要的形式催促施工单位必需落实整改问题。

7、施工单位必需按会议看法限期整改完毕，并向平安生产联检小组书面报告，说明落实状况，由平安生产联检小组验收。

8、每季度进行一次平安生产检查评比，按检查评比制度进行表彰和嘉奖，对多次提出的平安生产看法仍没有得到落实的，按〔平安生产检查评比惩罚标准表〕作出三倍惩罚，并向施工单位法人通报，必要时业主约见施工单位法人代表。

平安生产考核评比方法

第一章总则

第一条为进一步加强平安生产工作,提高平安生产管理水平,建立健全平安生产激励约束机制,保障平安生产的长效运行,依据《中国石油自然 气集团公司平安生产管理规定》和《中国石油自然 气集团公司平安生产考核评比方法》,特制定本方法。

其次条气矿实行年度平安生产考核评比制度。只有通过平安生产达标验收的单位,才具有参加其它先进类的评比资格。

其次章考核

第三条平安生产考核范围为气矿所属各二级单位(以下简称各单位,重点生产经营单位:8个作业区、2个净化厂、泸州炭黑厂、工艺讨论所、修理抢险中心、泸州西部公司;一般生产、后勤帮助单位:勘探开发讨论所、自贡西部燃气公司、计量站、消防队)。

第四条气矿hse委员会办公室(以下简称气矿hse办公室)依据年度工作重点对气矿平安生产考核标准提出修改建议,经气矿hse委员会会议审议通过后执行。

第五条各单位根据气矿平安生产考核标准组织对本单位平安生产进行考核,总分为1000分。考核标准见附件。

重点生产经营单位自查考核得分900分以上,一般生产、后勤帮助单位自查考核得分930分以上,符合年度业绩考核中的平安环保要求,并完成平安生产和环境爱护掌握指标的,可向气矿进行平安生产达标申报。

第六条进行平安生产达标申报的单位,应于当年10月10日前,以单位文件形式,并附平安生产考核结果及考核总结,报送气矿质量平安环保科。

第七条气矿质量平安环保科牵头组织相关部门对申报单位的平安生产工作进行考核验收。

第八条气矿hse办公室依据考核验收结果,提出平安生产达标单位建议名单,由hse委员会会议审定通过后,上报分公司质量平安环保处。该名单作为推举先进单位评比条件之一。评比结果将以正式文件下发,并通报各单位。

第三章先进单位评比

第九条平安生产先进单位评比范围为气矿所属各二级单位(含泸州西部公司和自贡西部燃气有限公司)。

第十条平安生产先进单位必需是气矿平安生产达标单位,且年度内无有责事故和无其它性质严峻的大事;无有责、上报环境污染大事;无污染赔偿金额在10000元以上的污染大事发生。

第十一条气矿对平安生产先进单位评比实行验收、初审、审批制度。

气矿质量平安环保科牵头组织对符合平安生产先进单位条件的单位于当年12月10日前组织验收。形成书面验收看法,交气矿hse办公室初审。

气矿hse委员会对hse办公室初审结果进行审批后,授予“蜀南气矿平安生产先进单位”称号。荣获“蜀南气矿平安生产先进单位”称号的单位的hse办公室即为先进平安生产管理部门,hse监督员即为先进平安生产个人。

第四章奖惩

第十二条气矿“平安生产达标考核”与“全员风险抵押金考核”和“领导干部平安联系考核”挂钩:

1、重点生产经营单位:

(1)“平安生产达标考核”分数在900-919分之间的,对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金;

(2)“平安生产达标考核”分数在920-939分之间的,除对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金外,追加10%的人均嘉奖,按同等比例赐予平安联系人嘉奖;

(3)“平安生产达标考核”分数在940-959分之间的,除对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金外,追加20%的人均嘉奖,按同等比例赐予平安联系人嘉奖;

(4)“平安生产达标考核”分数在960-979分之间的,除对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金外,追加30%的人均嘉奖,按同等比例赐予平安联系人嘉奖;

(5)“平安生产达标考核”分数超过980分的,除对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金外,追加50%的人均嘉奖,按同等比例赐予平安联系人嘉奖;

(6)“平安生产达标考核”分数低于900分的,或不符合达标申报条件的单位,即不达标单位,全员风险抵押金漂浮,平安联系抵押金漂浮。

2、一般生产、后勤帮助单位:

(1)“平安生产达标考核”分数在930-945分之间的,对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金;

(2)“平安生产达标考核”分数在946-959分之间的,除对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金外,追加10%的人均嘉奖,按同等比例赐予平安联系人嘉奖;

(3)“平安生产达标考核”分数在960-969分之间的,除对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金外,追加20%的人均嘉奖,按同等比例赐予平安联系人嘉奖;

(4)“平安生产达标考核”分数在970-979分之间的,除对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金外,追加30%的人均嘉奖,按同等比例赐予平安联系人嘉奖;

(5)“平安生产达标考核”分数超过980分的,除对等返还全员风险抵押金和平安联系抵押金外,追加50%的人均嘉奖,按同等比例赐予平安联系人嘉奖;

(6)“平安生产达标考核”分数低于930分的,或不符合达标申报条件的单位,即不达标单位,全员风险抵押金漂浮,平安联系抵押金漂浮。

第十三条气矿对荣获“蜀南气矿平安生产先进单位”称号的单位,颁发荣誉证书和奖牌,并赐予奖金嘉奖。各单位嘉奖对象为对本单位平安生产工作做出奉献的部门、班组和个人,对有突出奉献的个人实行重奖。

第十四条对发生未遂事故、大事的单位,在气矿季度绩效考核中兑现,将纳入年终先进单位评比。

第十五条对隐瞒事故、未遂事故或大事不报的单位,查实后取消当年及下一年度平安生产先进单位评比资格。对发生平安事故或环境污染事故的单位,按集团公司、股份公司、分公司和气矿相关事故处理惩罚规定执行。

第十六条最终得分将由考核评分与各单位日常工作、各级检查、巡查状况等方面综合评价得出。

第五章附则

第十七条本方法自印发之日起施行。

第十八条本方法由气矿hse委员会办公室负责解释。

平安生产检查评比方法范本

第一条检查的实施

1、业主和总监办采纳集中联合、日常督导和专项内容等多种形式对承包入进行联合检查,要求承包人进行主动协作。(检查评分表)及平安检查追踪单(见附表1和附表2)。

2、总监办平安监理人员应深化现场,对平安生产进行检查监督,防范危急源,发觉问题准时实行措施,杜绝平安隐患和平安事故。

3、业主对检查中发觉的平安隐患,通知监理工程师落实承包人进行整顿解决。监理工程师应准时向业主反馈落实状况。业主保持过程监督。

4、驻地监理应建立检查记录。

其次条检查评比和奖罚

1、业主、总监办将检查状况准时分析汇总,通知有关单位和责任人,对存在问题予以限期整改,并依据检查结果按项目创优要求赐予通报、奖罚等处理。奖金来源干业主对承包人平安检查违规事项的罚金及项目工程平安生产经费中的检查及评比费用(占平安生产经费的5%)。

2、承包人每月应依据(平安追踪单)的落实状况和自检状况,上报(月度平安生产报告)。

3、每月进行一次平安生产检查评比,评比以承包人(包括监理单位)为单位,由业主平安办对各施工单位的平安生产状况按(检查评分表)打分(见表3)。

4、平安联检评价分为优良、合格、不合格三个等级;其中单项检查90分及其以上为优良,90分以下、75分及以上为合格,低于75分为不合格。为了公正、公正进行评比,评比时将适当考虑施工任务、工程技术难度、施工管辖范围等方面因素进行综合评分。

5、依据月度联检评分结果,结合整个季度的工作隋况,业主平安办每季度对平安生产状况进行一次综合评比(见表4)。对到达90分以土的承包人赐予嘉奖。嘉奖分(90~95分、96~100分)两个级别进行,分别赐予承包人嘉奖人民币5000元和10000元(奖金的30%用于嘉奖项目平安主管人员和专职平安员,其余奖金由各标段项目部依据自身制定的平安生产奖罚制度进行嘉奖);对评为不合格的承包入分(70~60分、60分以下)三个级别分别赐予罚款人民币5000元和10000元。如在评比期间上级有大型的平安竞赛活动,按竞赛活动的方案进行评比及奖罚。

6、承包人如在本季度内发生重伤事故或机具、设备事故损失5万元以上,属于责任事故者,扣罚承包入3万元;承包人如在本季度内发生死亡事故,属于责任事故者,扣罚承包人8万元,并视情节轻重按有关规定办理。如属干非责任事故事故(如强台风影响),承包人应做详尽的事故调查及分析,并实行措施进行主动防各,将可能再发生的此类事故造成的损失掌握在最小范围之内。

7、承包人各项目经理部、施工队必需制定相应的平安生产奖罚制度。

第三条检查掌握流程

1、业主平安员或驻地代表在工地巡察检查,发觉平安生产隐患时,准时向现场监理口头提出,由现场监理向施工单位提出并催促落实整改;如发觉平安生产隐患,驻地代表或平安员应准时向平安生产领导小组汇报。

2、平安生产联检小组每月随机到施工现场两次,检查平安生产状况,尤其重点检查中提出过问题和看法的整改落实状况。

3、假如问题在检查时没有得到落实,平安生产联检小组在核实有关状况后,发出(平安检查追踪单),要求限期落实整改看法。

4、施工单位接到(平安检查追踪单)后,应马上迸行整改处理,并将执行状况填写在本单上,并得到现场监理认可后上报平安生产联检小组,并由业主驻地代表签名确认。如施工单位对业主及上级单位检查提出的看法整改不准时或不到位,业主可按(平安生产检查评比惩罚标准表)直接做出惩罚,以违约单的形式送达施工单位。

5、施工单位每月上报月度平安生产报告,平安生产联检小组在每月的综合大检查时,迸一步追踪(平安检查追踪单)和监理指令(或监理通知)的落实状况或执行状况,并依据现场平安生产状况按(平安生产检查评比评分标准表))打分评比。

6、月度检查中对上个月度检查提出的整改要求,假如仍旧存在没有落实或落实不到位的状况,在联席会议上通报,并按(平安生产检查评比惩罚标准表)做出双倍惩罚确定,以违约单的形式送达施工单位;以会议纪要的形式催促施工单位必需落实整改问题。

7、施工单位必需按会议看法限期整改完毕,并向平安生产联检小组书面报告,说明落实状况,由平安生产联检小组验收。

8、每季度进行一次平安生产检查评比,按检查评比制度进行表彰和嘉奖,对多次提出的平安生产看法仍没有得到落实的,按(平安生产检查评比惩罚标准表)作出三倍惩罚,并向施工单位法人通报,必要时业主约见施工单位法人代表。

9、详见(平安生产掌握流程图)}(附表5)。

附表1二广高速大路(怀集至三水段)平安生产检查评分标准表

检查

标

扣分项目

项目

准分

(每一项目最高得分为标准分,扣到零分为止)

安全生产组织管理

3

未建立健全项目经理部、队、组三级管理机构,缺一级或不健全,每项扣1分。

4

平安生产规章制度不齐全,缺一项扣1分。

4

平安学习、宣扬、三级教育、培训制度不健全,缺一项扣2分。

4

特种作业人员不持有效证件上岗,缺一证扣1分。

6

平安隐患整改不准时,每项扣2分。

4

不建立抢救队伍,扣2分;成员没有进行月度学习或没有学习记录的,扣2分。

3

有平安隐患的分项工程开工前未报或未准时上报平安生产措施扣3分。

4

发生平安事故不报或不准时上报者扣4分。

施工现场平安生产管理

4

平安员不在施工现场,有违章指挥、违章作业行为,每项扣2分。

4

施工现场人员有穿拖鞋,不戴平安帽或未配戴防护用具的,水上作业不穿救生衣的,每人扣1分。

4

车辆、机械“带病”作业,司机、操作员违章操作,每项扣2分

4

吊装设备强度、刚度、稳定度未阅历收合格的、不挂牌限载的,每项扣2分。

4

吊钩、钢丝线、滑轮不行靠、吊件堆放担心全的,每项扣1分。

4

高空作业人员不结平安带,应设置而未设置平安网,每项扣1分。

4

施工排架、支撑失稳,防高空坠落措施不当,预制件吊装平安措施不当,每项扣2分。

4

工棚、机械设各、施工现场,防洪、防汛、防雷、防台风物资准各缺乏或措施不当,每项扣2分。

4

厄议、厘备的交通标志,平安标志不准碉、不齐全、不鲜亮,桥梁施工通航维护、行道交通平安措施不完善,每项扣1分。

安全用电

4

电箱不规范,不加盖、加锁、不装漏电开关,该接地线而不接,每项扣2分。

3

工棚、仓库、宿舍内有用电炉、电热棒的,每项扣1分。

3

拉电线不按规定,电线残旧、暴露或杂乱无章,有乱拉乱接行为的,每项扣1分。

防火防爆

4

工棚、仓库、宿舍等一切临时建筑物,没有足够的灭火器或消防水池或消防砂的,每项扣2分。

4

工棚、仓库、宿舍有使用石油气、点蜡烛、煤油灯、烤火,乱丢火种、烟头,存放汽油、酒精、炊药、雷管肇易燃易爆物品,每项扣2分.

2

施工现场杂草、树林有燃烧、乱动火者,扣2分。

3

经批准现场的油库、炸药库,在运输、储存、领用、保管、使用、值班等管理制度不穿善者或有违规者,每项扣1分,

2

电焊、气焊场地不当,方法不妥,四周未实行防火措施,通风不好的,每项扣1分。

2

厨房、动火区防火墙不合格,四周防火条件差的,每项扣1分。

其他

5

总体印象分,包括工作协作度、施工现场有序性和干净度、措施执行效果等。

附表2二广高速大路(怀集至三水段)平安检查追踪单

标段:表号:

工程名称

检查日期

联合检查看法

限期:天整改完毕。

签名:

施工单位执行

状况

平安生产“挂牌”竞赛及平安先进评比方法

1目的

为促进平安生产逐级负责制的落实，充分调动全员参加平安管理的主动性，表彰和鼓舞在平安生产工作中的先进典型，努力实现长周期平安生产，特制定本方法。

2适用范围

本制度适用于本企业平安生产"挂牌'竞赛及平安先进评比的一般规定。

3职责、管理内容和要求

3.1竞赛组织

平安生产"挂牌'和先进单位竞赛活动在厂部平安生产委员会领导下，由平安主管部门详细负责竞赛的组织、检查、考核工作。

竞赛领导小组组成如下：

组长：

副组长：

成员：

4.2全厂共个单位参与平安生产挂牌竞赛，按生产性质、劳动条件和平安工作难易程度将参与竞赛的单位分为。

第一组

其次组：

4.2竞赛内容及挂牌条件：

4.2.1竞赛内容包括两部分：一部分为平安管理工作，包括各种平安基础管理台帐、管理制度的落实状况，平安标准化班组达标率及各种平安活动开展、完成状况。另一部分为事故状况，包括工伤事故、生产设备事故、交通事故、火灾事故和违规违纪现象。

4.2.2挂牌分为甲、乙、丙三个等级。挂甲牌得奖，挂乙牌不得奖，挂丙牌扣奖。

4.2.3评比方法：

"挂牌'竞赛为季度评比，各参赛单位要在每季度最终1月20日前将本单位季度平安工作总结、竞赛自查表报竞赛领导小组，逾期不报，视为弃权。

4.2.4每季末月，竞赛领导小组将组织相关人员对参赛单位按竞赛内容进行检查，依据检查结果评议挂牌等级，提交安委会确认。

4.3竞赛嘉奖：

4.3.1凡获季度平安生产"挂牌'竞赛甲牌的单位赐予嘉奖、嘉奖数额为第一赛区获甲牌单位000元，其