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文档简介

东蛇山子学校岗位大练兵方案一、背景说明东蛇山子学校是一所乡村完全中小学，近年来教学设备得到了大力改进，师资力量也逐步增强。然而，由于乡村地区的特殊性，该学校的教师相对较少，学龄儿童数量众多，教学任务较重。因此，为进一步提高教师技能，适应学校教学发展需要，特制定此“岗位大练兵方案”。二、方案描述1.培训对象本方案针对东蛇山子学校在职教师，由学校根据教师情况进行选择。2.培训内容（1）课堂管理：包括课堂纪律和卫生，学生考勤，学生作业完成情况等。（2）教研活动：包括教学设计，教学评估，教学改进等。（3）课程规划：包括学科课程、德育课程等，课程规划要求符合国家教育规划。（4）教学方法：包括多媒体教学、情景教学、案例教学、讨论式教学等，要求教师掌握一定的多样化教学方法。（5）家校联系：包括家长会、家访等工作。3.培训形式(1)理论学习：结合案例分析，讲解相关知识点和技巧。(2)课堂训练：结合教材实例，模拟课堂环境，对教师进行集体和个体训练。(3)学科研讨：结合课程学科特点，进行小组研讨，互相分享教学心得，提高教学品质。(4)课程设计：计划每位教师为学生定制一节有效的课程，将课堂训练落实到实际教学中。(5)现场观摩：教师前往其他城镇学校进行观摩、学习和交流。4.培训时间全年共分为两批培训，第一批培训时间为6月到8月，第二批培训时间为10月到12月。每批培训时间为两个月。5.培训管理（1）校领导组织安排，专门成立培训小组负责培训方案的制定和实施。（2）教师需在规定时间内参加，如有特殊原因请事先向校领导请假，并在请假回来后进行补假并补上所跟进课程。三、目标效果通过本次培训，达到以下目标效果：1.提升教师课堂管理能力，提高纪律和卫生标准。2.提高教师教学质量，提高课堂效应。3.增强教师的自我反思和教学改进意识。4.提升教师的组织能力和教研能力，促进教师间互相学习和交流。5.引导教师将所学知识和技巧落实到教学实践中，提高教学质量和效益。四、总结东蛇山子学校“岗位大练兵方案”旨在提高教师综合素质，提高教学水平，

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