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文档简介

医院护理管理体系XXX护理管理体系职责一、管理理念以人为本，病人至上，质量第一，注重细节，强化监督。二、管理目标满足患者需求，规范护理行为，优化工作流程，提高护理质量。三、护理管理组织体系实施分管院长领导下的护理部主任（总护士长）负责制。2.医院实施护理部主任一科护士长一护士长三级管理。3.护理部主任（总护士长）应具备二级医院护理业务水平和管理能力，具有主管护师以上专业技术职称。病房管理实施护士长负责制，护士长应选拔具有专科护理知识、护理技术操作熟练，有一定的管理、教学能力的主管护师以上人员担任。四、护理部管理要求：护理部制定医院的护理服务理念和护理服务内容，护理人员全员知晓。应保证床位数和护理人员之比1：0.4。护理人员专科以上学历占护理人员总数的70%以上。4.护理部应制定管理目标及达标措施。有护理发展规划，年工作计划，季安排，月重点及年工作总结。对护士长进行岗前培训，定期进行能力评价。五、护理质量管理委员会成立医院、科室两级护理质控组织。医院护理质量管理委员会设组长、副组长及成员。3.科室质控小组设组长及组员。职责：审议及修改护理质量管理方案。审查护理质量标准、考核评价指标。定期考核全院护理质量，对考核结果进行分析评价。4.积极引进先进的质量办理经验，对本单位的护理质量标准不断提出改进措施，实现护理质量延续性改进。六、护理安全管理组织成立护理安全办理构造，设组长及成员。制定护理安全管理制度及质量安全管理关键流程。3.定期对护理安全隐患进行检查，发现问题及时进行整改。4.职责:保证患者在院获得安全、有效、优质的护理，严格搜检分级护理制度、查对制度、差错变乱报告制度的履行情况。督促并检查护理人员进行基本功培训，提高临床护理

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