求职面试求职面试中的沟通

求职面试中的沟通一、面试沟通的策略（一）面试的概述面试是求职择业的主要环节，也是求职者能否取得成功的关键，对用人单位和应聘者来说，都有主要意义。面试的成功是否不但关系到用人单位能否录取到合适的人才，同步也是用人单位对为宣传本身文化，树立良好形象的关键时刻。而相应聘者来说，面试既是呈现自生能力、素质、才华的主要时刻，又是决定求职者成败的关键环节。一次面试的成败将影响到个人的职业生涯及人生历程的发展轨迹。怎样在面试中取得成功，也就成为用人单位和应聘者共同关注的话题。1.面试的内涵面试经常被定义成“一次有目的、受控制的交谈。”广义：用人单位安排的笔试、复试、职业测评、扩展式考核等整个招聘的过程。狭义：用人单位在招聘过程中以面谈为主要内容的考核方式，考核经过者进入下一招聘流程。2.面试的类型3.面试的基本程序（1）工作岗位的分析；（2）面试目的确实定；（3）面试问题的准备个人背景：年龄、爱好爱好等个人成就：学习成绩、承担社会工作等专业素质：护理专业知识、技能等能力水平：人际沟通能力、分析判断能力等应聘动机：应聘的原因、岗位期望等价值观：个人理想、敬业精神、是非原则等其他有关内容1234756面试的基本程序（4）评价原则的制定；

（5）面试团队的组建；

（6）实施面试；1.材料的准备；一份引人入胜的求职材料，是获取成功的主要砝码。材料应涉及：自荐信、个人简历、学校下发的毕业生就业推荐信、多种获奖证书、荣誉证书、护士执业资格证书、刊登过的文章，以及参加社会实践活动等等。（二）面试前准备2.心理准备（1）有关面试的心理效应（2）进行心理调试1）主动进取的心态2）乐观自信的心态3）正确看待失败与挫折3.形象的准备1）仪表：正式，大方，整齐、干练、朝气蓬勃的精神风貌

（3）姿态：姿态是一种人的精神面貌的外在体现，良好的姿态是一种无形的语言，是内在气质的体现。正确的站姿坐姿坐姿二、面试中的应用技巧面试实战面试后的努力面试的准备八维教育1、面试前的电话沟通要注意自己的态度，看待来电一定要有礼貌，以良好的态度问询能够给企业留下很好的印象。一定要问清楚应聘的企业名称、职位、面试地点、时间等基本信息，最佳顺便问一下企业的网址、告知人的姓名和面试官的职位等信息。记得跟告知你面试的人道声谢。注意：尽量按要求的时间去面试，因为诸多企业都是统一面试，假如错过机会可能就错失了。八维教育2、全方位的了解用人单位八维教育行业的前途企业在同行业的地位企业业绩的情况地理位置企业规模企业资产情况企业的特色工作强度经营方针、理念企业的体制物质待遇3、资料准备必备资料

备用简历、身份证、笔、笔记本、与应聘职位有关的作品。最佳把这些材料都放在公文包里，假如实在没有公文包能够放在资料袋里，大小应能够平整地放下A4纸大小的文件。

八维教育4、心理准备保持日常心态，看淡成败记住：你一般需要五次以上的面试机会才干得到一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在一种企业一次面试机会上。心情放松，增强自信

确保睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸。八维教育三、求职衣饰一切都是为了配合求职者的身份。面试时，合乎本身形象的着装会给人以洁净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，一副随随便便的样子。八维教育1、男士衣饰“三三原则”八维教育“三色原则”——全套装束颜色不超出三种。“三一定律”——皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。“三大禁忌”——1.穿西装必须打领带，不可无领带。2.西装上的标签必须拆除。

3.范伟式的西服配运动鞋。

“三色原则”“三一定律”“三大禁忌”男性不宜用香味浓烈的香水。男士衣饰礼仪发型要保持整齐并经常梳理。不染发、烫发。前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳，这么给人的感觉就很干练，整齐。每天都要剃胡须，清洁面部。衬衫颜色应与西服协调，穿上之后我们得把全部的纽扣扣好。西装二粒扣只扣上面一颗；三粒扣扣上面两颗或中间一颗；双排扣西服，全部扣子应扣好。领带长度以其下端恰好到达皮带扣上端为宜，而且注意与西服、衬衫颜色的协调。袜子颜色与皮鞋颜色协调。皮鞋擦亮，与西服的颜色协调。八维教育2、女士衣饰礼仪女士面试的时候着装不能够过分时髦，给人一种华而不实的感觉。那什么是过分时髦的装扮呢？奇装异服过紧的服装黑色皮裙超短裙过于透明的布料太低的领口鞋跟过高八维教育女士衣饰礼仪八维教育发型得体，美观大方。最佳能把头发卷起来。面部着淡妆、不能浓妆艳抹、过于妖娆。职业外套不宜过紧，整体颜色搭配应协调。丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一，丝袜的长度应高于裙子的底部、丝袜以肉色为雅致。饰物佩带不宜过于华贵、复杂；香水、护肤品味道不宜过于浓烈。鞋跟不宜过高、过细,夏日最佳不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。3、面试时间守时是职业道德的一种基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，以表达求职者的诚意，给对方以信任感，同步也可调整自己的心态，作某些简朴的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，最佳能提前往一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。假如迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。八维教育四、求职举止1、身体语言说话时的目光接触身体姿势和习惯动作讲话时的嗓音八维教育2、说话时的目光接触面试时，应试者应该与主考官保持目光接触，以表达对主考官的尊重。切忌目光犹疑，规避闪烁，这是缺乏自信的体现。在面试过程中要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。八维教育3、站姿站立应该身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂。这么的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。假如站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。八维教育4、坐姿不可瘫坐在椅子上不要只坐椅子的一点空间不要跷二郎腿良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。八维教育4、坐姿走路时要提一口气身体要挺直走路的步伐不要过大眼要往前方八维教育6、习惯动作在面试时不能够做某些习惯的小动作，例如折纸、转笔，这么会显得很不严厉，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被了解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的体现，应尽量防止。八维教育7、说话时的嗓音嗓音能够看出一种人是否紧张，是否自信等，平时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静，音量适中，回答简洁。八维教育五、求职面谈1、入座进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入，等到主考官示意坐下再就座。假如有指定的座位，坐在指定的座位上即可。假如没有指定的座位，能够选择主考官对面的位子坐下，这么以便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主，面谈还没有开始就先丢一分。八维教育面试中的语言沟通技巧2、自我简介的分寸

当主考官要求你作自我简介时，不用像背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的要点内容稍加阐明即可，如姓名、毕业学校、专业、专长等。主考官想进一步了解某一方面时，你再作简介。用简洁有力的话回答主考官的提问，效果会很好。八维教育面试中的非语言沟通技巧3、注意细枝末节

某些在平时能够有的动作、行为出目前面谈过程中，是不礼貌的，它们会被主考官作为评判的内容，进而影响你的录取。注意站正坐直，不要弯腰低头；双