2023年保卫工作计划范文集合十篇

2023年保卫工作计划范文集合十篇保卫工作安排篇1

一、不断加强思想政治和业务素养学习

组织全科人员利用各种有效方式广泛开展政治理论学习，加强思想教化，深化学习精神，坚持以防为主，标本兼治、强化规范管理的原则，仔细落实学院有关精神，充分调动全科人员的主动性和创建性，努力维护学院正常的秩序，本着不断完善，努力提高，主动创新的指导思想，争创一流、美丽、和谐、平安、文明的校内环境，为平安校内建设夯实基础

1、加强政治学习，严格根据院党委的支配组织好科室全体同志主动参加各项活动和政治学习，并利用周二科室会议期间进行集体学习。

2、加强业务学习，根据各自分工不同，仔细学习《企事业单位内部治安保卫条例》、《一般高校校内治安管理细则》、《消防法》、《中华人民共和国防震减灾法》等有关规定，努力提高自身业务素养和依法办案实力，同时组织大家共同探讨一般高校实际发生的案例，依据发生的特点、规律结合我院实际制定相应的预防措施，并做好探讨纪录。

3、改进工作作风，提高服务质量，严格执行学院的规章制度，保证上班期间全科同志无迟到早退、脱岗现象，耐性细致受理好各项业务工作，主动协作各处、科、系、部、室的工作，搞好平安校内建设，工作安排《学校保卫工作安排》。

二、加强制度管理努力提高工作效率

1、依据示范性高职学院建设要求，结合我院治安形势的新特点，不断修订完善工作规章制度。

2、加强对门卫人员的管理力度，通过常常性学习，提高门卫警务人员、校护卫队员的政治素养和业务水平，增加敬业精神，文明执勤，进一步变更工作理念，转变工作作风，提高服务水平。

3、门卫及值班人员需24小时值班，分为早班、中班、夜班三班倒，每班需配人员3~4人，其中，两个门卫值班，其余人进行值班巡逻，保证我院正常的教学工作制度，每个保卫人员装备需进行配备警服（春秋装、夏装）各一套。

4、平安校内建设所需治安、消防、护卫队、户籍、监控等专职岗位的设立，需配备4~6名保卫人员，请领导酌情支配。

三、完善预警机制，提高平安防范实力

1、充分发挥警备区职能确保快速有效地处理各类报警求助，并帮助学生解决应急问题，维护校内治平稳定。

2、加强值班、巡逻、深化检查，刚好上报建立楼群看护人，督促学院各部门公共场所及学生宿舍的平安防范工作，改善防范设施，做到“制度、人员、设施”三落实确保校内平安。

3、严格落实平安工作责任书和消防平安工作责任书做到“平安工作要做好，人人身上有指标”，建立健全各类突出性平安事故应急预案，努力形成一个群防群治，齐抓共管、组织健全、高效工作的平安工作机制。

4、广泛宣扬消防平安学问，组织门卫、护卫队、楼管员及部分师生参与消防演练和培训活动，进一步做好日常的消防灭火器材的`维护、保养、审验工作，仔细刚好检查存在的火灾隐患，确保全院无火灾事故发生。

5、利用新生军训期间组织防震、消防紧急疏散演练，以提高学生的平安意识和防范实力。

6、聘请学院法律老师、校外消防、地震专家，由教务处统一支配课时，对学生进行法制、消防、防震、治安平安教化讲座，提高学生的法制及平安意识。

7、完善监控体系，目前学院运行的40个监控探头，已发挥肯定的作用，但对学生宿舍楼道及老师生活区、教学区还监控不到位，请学院领导酌情支配。

四、加强学院及周边的综合治理工作

进一步加强校内综合治理工作，坚持平安检查制度化，对校内存在的平安隐患绝不放过，刚好报告，定期整改，并形成书面材料存档备查，彻底清理在校外大门口摆摊设点。

同时，加强对学校周边存在着的影响育人环境的一些消极因素的调研工作，协作当地综治部门对校内周边环境的整治工作，争取为广阔师生员工供应一个和谐有序的育人环境。

五、抓好户口管理制度及学生身份证的办理和暂住人口管理

做好毕业生的迁户工作，保证学生就业过程中，随时办理户口迁出工作，下半年新生入学的迁入工作及身份证办理，热忱服务，尽最大努力使广阔师生满足。对我院暂住人口进行登记造册，做到对暂住人口底数清。

总之，新的一年里，我们在院党委、院行政的正确领导下，进一步加强学院平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然，确保平安无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。

保卫工作安排篇2

一、加强思想政治工作。加强政治学习和平安教化是做好平安社会治安综合治理工作、在职工中坚固树立“平安第一”思想的重要环节。要通过常常性的学习和教化，使职工自觉履行职责，为构建和谐社会和经济金融平安运行服务。

二、签订《社会治安综合治理及平安管理责任书》。实行平安管理承包责任制，在细化平安事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工参加平安管理主的动性等方面起到了良好的`效果。20xx年我支行接着签订《社会治安综合治理及平安管理责任书》，并把平安工作的重点放在抓好落实上，确保全年平安无事故。

三、做好社会治安综合治理工作。1、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位，要加强社会治安综合治理工作的规范化；抓好社会治安综合治理队伍建设；进一步健全冲突纠纷排查调处工作管理机制；抓好平安管理各项规章制度的落实。2、支配管理好行政值班；3、仔细开展法制宣扬月活动，有安排、有支配、有资料总结，不走形式，起到良好的宣扬效果。力所能及地供应物质条件，宣扬、引导广阔职工进行有益的文化消遣活动，从小事做起，踏踏实实地做好社会治安综合治理工作。

四、加强平安检查力度。督促职工对办公区、各股室内部平安事项进行常常性检查，发觉隐患，刚好处理。节假日前，在各股室自查的基础上，支行平安工作领导小组要进行全面检查，仔细地做好节假日的平安管理工作，防患于未然。

五、注意火灾消防工作。对县支行的消防实施进行检查，依据火灾隐患的位置合理配置灭火器具。充装本年度到期的灭火器。

六、努力完成人民银行滁州市中心支行和本行交给的其他任务。

保卫工作安排篇3

20xx年保卫科工作要在校党政的领导下，发挥职能作用，提高服务质量，保证学校师生员工利益不受侵扰，为学校的教学、生活、工作、科研等工作顺当进行。

一、统一相识，强化素养。在新的一年里，保卫科要加强自身的学习，提高业务素养和实力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。

二、加强治安管理，维护校内秩序，巩固综治成果。治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施平安教化相结合，以保证校内治安秩序良好，促进教化教学的顺当进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫的管理，加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系，发挥人防技防作用。要接着依法严厉打击破坏校内治安的各类不法行为。爱护学校及师生员工的财产平安。落实治安责任制，强化各部门负责人的责随意识。坚持在学生中开展平安教化，提高他们的平安意识和法律观念，加强对外来人员的管理，限制各类案件的发生。

三、坚持“预防为主，防消结合”的'方针。做好平安防火工作，要接着实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。加强平安防火宣扬教化、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火平安。

四、坚持做好稳定工作，要关注师生员工关切的焦点、热点问题。实行多种形式，做好各种冲突的调处。坚持打防结合，做好转化工作，以确保学校的平安和稳定。

五、根据学校党政的要求，仔细做好学校大型活动的平安保卫工作。充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺当进行，确保学校健康平安快速发展。

六、仔细做好综治工作。

七、完成各级领导交办的其他工作。

保卫工作安排篇4

为做好20xx年各项工作，依据省、市卫生工作要求，结合实际，制定如下工作安排：

一、重点工作

1、实行持续改进工作实施方案，做好迎检工作。

2、进一步深化与外院的联系与合作。

3、办理35亩建设用地相关手续。

4、启动医院绩效考核管理工作。

二、医疗质量

1、医疗质量管理组织和制度健全，定期开展专项检查和考核工作。

2、严格执行各类医疗政策法规，医疗技术管理和医疗文书符合规定要求。

3、医技质量管理规范，服务项目满意临床需求，各类技术操作规范，报告刚好、精确。

4、落实输血和用血有关法律和规范，开展血液质量全程监管，临床用血平安，合理、有效。5、医院感染限制符合规章要求，开展多重耐药菌的监控指导，重点环节、重点人群与高危急因素的监测，消毒灭菌合格率100%。

6、药剂管理规范、平安，处方点评管理及药物平安性监测等制度落实，抗菌药物的分级和运用符合规定要求。

7、传染病监测及报告刚好、精确，医疗废物处理规范，定期对工作人员进行传染病防治学问和技能培训。

三、依法执业

1、落实执业准入制度，医师和护士持两证(资格证和执业证)上岗。

2、真实、客观的发布医疗信息，无科室租赁、变相承包等违规执业行为。

3、药品、器材、试剂、一次性医疗物品等选购 运用及管理符合规定要求。

4、麻醉的药品、精神的药品、放射性药品、医用毒性药品等“特别管理药品”管理制度健全，平安设施到位。

四、队伍建设

1、做好年度高校生招录工作，优化中医药、中西结合专业技术人员的比例。

2、培育业务骨干，做好名老中医、中西医结合专家学术阅历继承工作。

3、优先赐予人才培育、引进和沟通等方面的资金支持。

4、修缮岗位管理、职称评聘、请销假、外出进修等人事管理制度。

五、科室建设

1、规范、合理的设置及命名临床科室，并参照中医医院临床科室建设与管理指南的予以建设和管理。

2、加强“十二五”重点专科项目建设，激励临床科室申报各级重点专科（学科）。

3、应用常见病、优势病种的中西医结合诊疗方案及中医临床路径，并不断分析、总结和优化。

4、开展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中医特色服务，提中学药饮片和中医非药物治疗比例。5、加强治未病科建设，做好“治未病”干预服务，即中医健康教化和指导（包括中医健康教化和指导，中医技术方法干预等）。

六、护理工作

1、护理技术操作（含中医）、危重症患者护理、消毒隔离、常见护理风险、护理文书及健康教化等主要工作指标符合规定要求。

2、执行《中医护理常规技术操作规程》，开展辨证施护，以及中医药特色的康复和健康指导，中医护理技术操作项目≥4项。

3、优质护理服务病房覆盖率达到100%。

4、病房护理人员总数与病区实际开放床位数的比例达到0.4:1。

七、科研教学

1、建立完善教学管理机制，提高临床师资带教实力和水平。

2、开展住院医师规范化培训、定期考核及中医药接着教化。

3、护理人员接受业务学问与技能培训≥35学时，同时新进护士中医药学问和技能培训时间≥35学时。

4、激励临床专科申报科研课题，开展临床探讨工作，并做好项目的执行与管理工作。

5、继教参学覆盖率达95%，继教证书合格率达90%。

6、完成医院电子图书室建设。

八、医院文化

1、与媒体保持良好合作关系，做好健康、保健学问宣扬，办好院刊《健康卫士》。

2、开设自办台，主动宣扬医院发展建设成果、中医学问、特色疗法等。

3、加强医院内涵建设，开展核心价值观和为民服务的宗旨意识教化，提高全员综合服务实力及水平。

九、党风廉政及行风建设

1、改进工作作风，反对的“四风”。实行中心和省市委、及主管部门有关规定，扎实推动医院党风廉政和反腐工作。

2、加强党风廉政建设组织领导,明确责任分工。签订医院与科室负责人、科室负责人与职工的二级责任书，以及与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

3、完善党风廉政工作制度。严格执行“三公”经费管理规定及重大事项民主决策、大额经费支出（物资选购 制度）、述职述廉、专题民主生活会等制度，并定期召开党风廉政建设工作会议，开展年度自查等。

4、开展党风廉政教化和廉政文化建设活动。坚决抵制医药购销领域商业贿赂，严防统方、收受回扣、收受“红包”等行为，同时加强对重点和风险岗位工作人员教化、监管。

5、完善医德医风考评制度及个人医德医风档案，医德医风考评结果与评先、晋升挂钩。

十、社会治安综合治理及平安生产

1、制定社会治安综合治理工作安排和相关应急预案，院科签订社会治安综合治理工作责任书。

2、门诊和住院部平安警示、防火设施完好，疏散通道畅通。

3、重点维护平安防护及水电气设施，压力容器和管道、电梯等，完好率100%。

4、保证投诉渠道畅通，刚好受理群众信访、投诉，并按规定做好登记和上报。

十一、院务公开

1、向社会及患者公开。公开医疗服务信息、价格收费等。

2、向职工公开。公开医院重大决策、重要人事任免、重大项目及大额度资金运用状况，年度财务预、决算，车辆运用、物资消耗等状况。

信息公开刚好，上传规范，没有零月记录。

十二、指令性工作和基础建设

1、完成医疗扶贫、对口支援、各类医保政策执行，以及双拥共建、文明创建和节能降耗等指令性任务。

2、完善医院信息化建设工作，做好检查验收。建立健全设备选购 论证、管理统计制度，并依据实际需求，合理合规配置相关硬件设备。

十三、其他工作

1、文书档案归档，资料齐全，整理规范。涉密及定密制度健全。计算机运用和上网符合保密规定，无泄密。

2、卫生统计网络直报刚好、精确。

3、财务管理健全。

4、群团工作有序开展。

根据省、市、县“两纲”工作的要求，为了不断优化妇幼工作一环境，进一步加强村卫生工作服务，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有朝气活力的工作机制，不断提高妇幼保健服务质量，主动完在妇幼保健工作质量指标，从本院实际出的制定本院工作安排。

一、工作目标：

1、《诞生医学证明》发放合格达100%；

2、孕产妇系统管理率达90%;

3、高危孕妇管理达100%；

4、高危孕妇住院率达100%；

5、孕产妇死亡率限制在30/10万以内;

6、诞生缺陷限制在105/万以下:

7、儿童系统管理率达90%；

8、婴儿死亡率限制10%；

9、托幼机构儿童保健体检达90%以上；

10、托幼机构人员卫生保健合格率达90%以上；

11、年内开展一次妇女病查治工作;

12、叶酸发放率达90%以上；

13、孕产妇住院分娩补助发放率达980%以上；

14、开展基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目工作。

二、明确目标，制定方案

1、提高医疗质量，创建百姓放心医院。

医疗质量平安，事关患者的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒的主题。“以病人为中心、以质量为核心、以平安为主题”，仔细落实各项规章制度、岗位职责，严格执行各项诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节中。保证患者平安，让患者平安、满足、放心。

2、加强优质服务，创建患者满足医院。

加强优质服务，提高服务质量，强化医德医风建设，诚信行医、礼貌待患是建立和谐的医患关系、削减医患纠纷、提高医院和科室的'口碑进而创建患者满足医院的重要基础，只有提高患者的满足度，才能使医院在当今竞争日趋激烈的医疗市场中获得持续发展。

(1)便捷就诊流程，优化诊疗环境，供应便民措施；(2)开展精神文明建设，微笑服务、运用文明用语，注意与患者的沟通；(3)加强医德医风建设；(4)进行患者满足度调查；⑸抓好党风廉政建设，着力净化行业风气。

3、突出保健特色，创建专科特色医院。

以保健为中心，以临床为保障，开拓自身业务，突出保健特色，发挥临床优势，针对妇女、儿童不同生理阶段的健康问题，供应全面、系统、连续的保健服务。仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。

(1)建立健全妇幼保健服务网络

结合我县卫生工作重点，加强妇幼保健院的自身建设，提高技术服务指导实力，完善县、乡、村妇幼保健网络；加强妇幼保健人才队伍建设，增加服务实力，规范服务行为，提高妇幼保健服务技术水平，确保服务质量和平安，保障广阔妇女儿童身心健康和生命平安。

(2)孕产妇保健：是重点围绕育龄妇女生产而供应的保健服务。对准婚女性开展婚前保健询问指导，发放婚姻保健手册；对受孕后女性的受孕状况进行检测，并在整个孕期供应产前检查及保健指导；对妊高症患者进行系统监测；开办孕妇学校供应健康教化。

(3)儿童保健：

婴幼儿保健：

开展0—7岁儿童儿童进行生长发育监测及智力评估：1岁以内4次；1—3岁每半年一次；3—7岁每年一次健康体检。

学龄前儿童保健：a.视力筛查；b.儿童入托体检；c.入托儿童健康体检。

(4)妇幼保健及公共卫生项目工作

①确保妇幼卫生监测质量。②做好重大公共卫生项目。③做好基本公共卫生服务项目。

(5)接着开展免费婚检工作。

4、实施绩效考核，科学管理医院。

我院20xx年将根据山西省公立医院改革制度要求，进一步实施对工作效益、服务质量、劳动纪律等方面实施绩效考核，以“技术含量凹凸、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任重轻、服务质量好坏、两个效益增值、贡献表现”进行经济安排，作为医院对科室、科室对个人绩效工资计算的依据，实行以岗定薪、多劳多得、优绩优酬的安排方法，成立绩效考核领导机构，制定考核标准，实施绩效考核安排方案，充分调动广阔医务人员的主动性，达到促进工作质量持续改进，推动医院可持续发展的目的。

5、仔细做好“四病”筛查工作。

依据上级文件精神，开展“四病”筛查询问、血样采集、送检工作，完善筛查相关设施，健全各项规章制度，不断提高技术服务实力，预防医疗纠纷和事故发生。

6、做好孕产妇死亡和新生儿死亡评审

孕产妇死亡每年组织专家组评审一次，各单位按要求将本辖区孕产妇死亡病例刚好上报保健院。新生儿死亡每年组织专家组评审一次，依据《卫生部的通知》文件要求，县直各医疗机构必需刚好填写本机构新生儿死亡调查表及新生儿死亡报告卡，按要求上报妇幼保健院。通过评审将全县孕产妇死亡和新生儿缘由进行分析、总结，刚好向相关单位反馈，并制定干预措施和对策。保健院要做好评审的各项基础打算工作。

7、主动开展督导工作。

保健院要协作卫生局加强全县妇幼保健督导工作。要制定制度，形成常常化督导，年督导频率不少于4次，坚持每月的例会制度，对乡、村妇幼保健人员年培训不少于2次。做到督导、指导、培训相结合，努力提高全县母婴保健专项技术服务水平。

8、按要求做好诞生医学证明的管理、签发工作；并努力完成上级布置的临时性工作任务。

9、大力对外宣扬，塑造良好形象医院。

要加大医院对外宣扬和形象展示，发挥医院文化建设的作用，刚好将医院的重点工作、先进技术、特色服务、典型事迹向外推介，呈现我院拼搏进取与创新发展的成果，弘扬医务工作者救死扶伤、爱岗敬业、优质服务、无私奉献的精神，内强素养，外塑形象，为医院创建宏大的社会舆论氛围，塑造医院良好的对外形象，使之成为百姓心中信任的医院。

10、强化平安措施，创建平安医院。

为了全力维护正常的医疗秩序，保证各项诊疗工作有序进行，要全面加强各项医院平安工作。(1)加强普法教化，切实提高全院职工法制观念。(2)加强管理。各部门要动员起来，各司其责并主动协调协作，加强院内的平安检查，消退隐患。主管院领导每年不定期地对消防平安进行全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好；各科负责人严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。

11、团结拼搏进取，不断发展医院。

凝心聚力谋发展，事业兴盛促和谐。我们要凝心聚力，紧紧把握“质量立院，人才兴院，科技强院，依法治院，以德办院，文化建院”的办院方针，注意品牌建设，激励技术创新，视质量、服务为医院发展的生命线。为将我院的不断发展壮大，为保障职工的福祉，为全县的妇女儿童健康而努力！

保卫工作安排篇5

一、仔细学习，提高素养，求真务实，干好本职年我们公司工作的指导思想是：以“后勤围着生产转、生产围着销售转、销售围着市场转、经营围着效益转”在新的一年里，我们要仔细学习和落实公司的各项文件精神以及各项规章制度，以振兴企业经济为总目标，维护公司治平稳定为总要求，增加大局意识、政治意识、忧患意识和法治意识，与时俱入、公正执法，加强保卫队伍正规化建设，加强保卫人员素养建设，全面提高保卫工作水平和保卫队伍战斗力，切实担负起维护公司治平稳定和保障员工家属安家立业的重大责任树立良好的保卫形象，转变旧的工作作风，团结一样，把我公司的平安保卫工作做实，把公司的各项规章制度及平安保卫措施落实到实际工作中去。

二、搞好内部治安管理，确保公司内部稳定为了维护公司治安持续稳定，20xx年我们还要仔细实行《企业、事业单位内部治安保卫条例》和“预防为主、单位负责、突出重点、保障平安”的工作方针，以及公司的各项平安保卫工作措施，入一步加强公司内部平安防范工作，仔细落实平安保卫责任制，与车间科室签订综合治理、平安保卫目标责任书，切实把平安防范的工作落实到基层，落实到每一位员工身上20xx年我科将对生产区内的各车间科室，进行每月一次的平安检查，检查重点就是工具箱、更衣柜我科还要充分利用公司安装的监控设施，把平安事故的苗头歼灭在萌芽状态我们保卫科三班值班人员还要针对要害部位重点观守、严密防范，加强内部治安的责任感和紧迫感，预防和削减各类案、事务的发生，确保本年度内不发生重大案事务重点加大对破坏、盗窃、酗酒滋事、打架斗殴等案件的打击力度，为我公司的正常生产、工作和生活创建一个良好的治安环境。

三、搞好消防管理，预防火灾事故年，我科将对生产区工作人员带烟带火状况加大检查力度，坚决杜绝带烟带火上班的`不正常现象，为公司的防火平安打下坚实的基础在做好消防平安防范工作的同时，我们还要主动开展防火平安教化和灭火训练。20xx年“五一”节前后和xx月x日“119”消防宣扬日期间，组织重点要害部位(特别工种)人员进行两次防火、灭火技能训练，使在生产区内工作的人员人人都会运用灭火器，在一旦出现火警时，能够刚好的扑灭初起火灾，削减损失另外在本年度内上一次防火灭火学问课，使广阔干部员工入一步增加防灾、抗灾的整体实力，为公司的健康发展打下良好的消防基础。

四、抓好宿舍管理，为员工服好务年我们要入一步加强宿舍楼的管理工作，确的确实地为工作在一线的员工创建一个良好的生活空间和舒适的休息环境20xx年我们将对单身宿舍的卫生间、水房入行修理、清理，对下水管道入行修理改造申请公司对女工楼的房顶下水管入行改造，以解决室内漏水的问题我们保卫科肯定入最大努力，把单身宿舍的各项工作做好，真正地让在宿舍楼居住的员工满意。

以上是我企业20xx年的平安保卫工作安排，我们肯定会仔细做好保卫科分管的各项工作和领导分派的临时任务，努力为一线员工服好务，为我们的企业值好班，为我们公司的发展做好我们的后勤保障工作。

保卫工作安排篇6

依据学校的实际状况，今年保安门卫都归物业公司管理，保卫科负责督查并做好学校的平安保卫工作，现制定安排如下：

一、监督检查物业公司做好常规工作：

1、安保人员要做到“外树形象，内强素养”。树形象即服装整齐、精神饱满。强素养即文明执勤、礼貌待客，严格制度，加强学习。

2、安保人员要端正工作作风，值班人员按时上岗、守岗、不脱岗，全部值班人员实行指纹签到签退，严格扣罚，分工明确，落实责任。吃饭时间要必需有人接岗方可离开去吃饭。

3、按时开、锁教学楼、办公楼的大门，值夜班人员要在晚上10点和凌晨1点、3点定时在校内内巡查，其余时间不定期在校内内巡察。

4、本学期为全校进出车辆统一办理车辆通行证，车辆进出校内须有保卫科开的通行证，没有通行证的车辆一概禁止入内。车辆划定指定的停车位，摩托、自行车各停指定地点，做到车辆停放整齐有序。

5、外来人员要严格登记，大门平常要关严，学生出入校门需持胸卡或班主任签字的假条。闲杂人员禁止进入校内。请假时间较长的师生返校时要做具体的.登记。

6、两饭时间保卫人员要在学校大门内外巡查，严防学生打架及社会闲杂人员对学生的损害。一旦发生打架事务要刚好制止，并通知值周老师，情节严峻的要刚好和110联系。

7、对拿出校门的物品、器具等学校财物必需凭总务处的出门证，才可放行。

二、全校的平安工作：

1、对校内临时工作人员进行登记并与相应部门签订平安责任书。

2、本学期保卫科将接着进行每月一次的平安隐患排查并做好记录，同时通知相关责任部门限期整改落实。不定期对重要场所进行平安排查并刚好解除隐患。

3、协作德育处进行大规模的两次平安逃命演练。

4、联合德育处组织一次大型的“平安法制”讲座。

5、做好全校消防平安的宣扬及消防器材的维护和更换工作。

6、联合德育处对住宿楼进行两次大的平安排查（私拉电线和刀具排查）

7、联合德育处实行一次全校性的“平安法制学问竞赛”

8、做好节假日值班支配。主动完成好学校指派的其他工作。

9、做好上级部门交代的各项平安工作。

保卫工作安排篇7

一、目标要求：

本学期学校平安工作的目标要求是：仔细贯彻省、市、和教化行政部门关于加强平安工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的平安责任事故，消退学校的平安隐患，使老师有一个平安祥和的工作环境，学生有一个平安文明的学习环境。

二、工作要点：

1.教化教学平安：

⑴各科任老师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教化学生，主动探讨学生的心理、生理改变，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，学生宿舍不得运用明火，师生宿舍均不得运用电炉等大功率电器。

⑷体育课及其它室外嬉戏，老师应全程监督学生的`活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参与，不得牵强。

2.交通平安：

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，在假期要教化步行、骑车的同学靠右行、靠边行。

⑵协作藁城市交警中队做好对学生放假前接送车的管理工作，要求离校500米范围内的学生步行上学，确需乘车的学生要加强等车及坐车时的平安教化。、

⑶值周老师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。

⑷各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。

⑸严禁学生骑车上学。

⑹加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校内，外来人员进校要办理登记手续。

3.饮食饮水卫生：、

⑴按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格后方可上岗。

⑵各种食品必需从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。

⑶切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作，除灭“四害”，创建文明食堂。⑷教化学生饮水时要防止烫伤。

4.校产校舍平安：

⑴定期组织校舍平安检查，一学期不少于两次，特别天气随时检查，发觉险情刚好汇报解除。

⑵每个老师都应确立主子翁的思想，保持高度警惕，关切校产校舍及其它设施平安，发觉问题刚好汇报总务处。

⑶加强保卫工作，防盗防火。

5.教学设施平安：

⑴电器、教具运用前要进行平安检查，如有故障要刚好解除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

⑵体育器械在运用前体育老师或活动课辅导老师要先仔细检查一遍，确定完好后方可组织学生运用，运用时老师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强爱护，防范事故的发生。

保卫工作安排篇8

在过去的一年里，我支行在分行平安保卫部的正确领导下，三防一保工作方面取得了肯定的`成果，为进一步强化我支行三防一保工作，确保在今后几年里我支行综合治理工作顺当达标，依据分行下发的《银行分行年度社会治安综合治理和平安保工作安排》为指导思想，结合本实际状况，制定了如下工作安排：

一、进一步健全各项平安保卫工作制度，做到一把手亲自抓平安工作，措施落实到人，分工明确，职责分明，网络健全，做到单位与各科室、个人均要签定三防一保平安保卫工作责任状，定期检查并与评优创先和经济利益挂钩。要做到责任落实、奖惩到位。

二、定期组织职工学习有关平安保卫工作方面的文件与制度，仔细贯彻执行金融方针和政策，刚好对职工进行平安方面教化，同时制订法律教化和民事调解工作安排，发觉问题刚好调解各类纠纷，保证无一人上访。

三、狠抓营业网点整治工作，加强技防投入，保证做到监控录像达到30天以上，定期维护和保养监控系统，定期检测110ck报警系统，每年换装一次消防器材，以确保在发生紧急状况和突发事务时运用。

四、建立要害部门保卫工作档案，严格执行要害岗位工作人员的录用审查制度，强化本行各级要害人员，特殊是涉款、涉密人员的日常思想政治工作，对发觉的苗头性问题刚好实行组织措施，杜绝内患的发生。

五、定期对保安人员、门卫和勤杂工进行有关方面的教化，同时签订责任合同，组织他们学习相关文件，督促他们做好平安保卫工作。

六、营业期间严格执行三人当班，二人临柜的制度，在岗人员要严格执行各项平安管理制度，以及会计结算操作程序、信贷审批程序、储蓄出纳操作程序，仔细做好银行承兑汇票的审查工作，确保银票的真实性，争取全年平安无事故。

七、定期组织职工进行预案演练和消防灭火演练，使每个职工知道自己所处的位置、职责和任务，保证每个人都会运用消防器材。

银行支行

二〇〇九年二月十二日

保卫工作安排篇9

过去的一年，平安保卫工作在上级和公安局正确的领导下，仔细人实行以平安为主，以防为主的指导思想，加强队伍建设，强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的平安。实现了年内无平安保卫责任事故的目标。

一、强化平安责任制，抓好防范平安，严格落实“谁主管，谁负责”制度。仔细学习贯彻上级文件精神，探讨部署保卫工作，留意驾驭单位平安动态，刚好解决保卫工作中存在的问题。

二、强化思想警示教化。每个保卫人员对平安防范的严骏性、重要性有一个醒悟的相识，培强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸的心理，警钟长鸣。

三、加强保卫队伍建设。根据上级主管部门的要求，今年对保卫伍调整充溢，实行建核建册统一管理，增加保卫人员4名，保卫人员经过单位领导严格审核，具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作仔细负责、年纪较轻特点，保证了队全青青有活力，队伍的素养和战斗力均有很大提高。

一年来保卫工作取得了肯定的成果，但这些成果都跟领导的重视与支持及广阔干部职工的.理解和协作是分不开的，这些是我们工作取得成的极本保证。展望20xx年我们保卫科工作的总体思路是：紧抓平安稳定这个中心不放，并围绕这个中心主动开展工作，加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设，强化理念，提高工作质量，坚持落实好各项保卫制度。

一、提高保卫队伍的整体素养。深化开展学习活动。逐步走上制度化，规范的轨道。

二、强化平安管理工作。做好各项平安检查，确保机关万无

一失。

三、强化两次措施，要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来，最大限度地发挥“人防”“技防”作用。

四、全力做好信防工作，维护好上访秩序及机关正常工作秩序。

五、以“三服务”为标准，扎实工作，落实好各项保卫制度