企业健康教育课件

一、健康教育的基本理论与实践台州市椒江区健康教育所健康知识传播健康技能教育健康行为干预健康素养健康完好一、概念与理论知识就是力量。

知识的力量不仅取决于其本身价值的大小，更取决于它是否被传播，以及传播的深度和广度。

--弗兰西斯·培根（FrancisBacon，1561—1626）为什么传播健康知识一、概念与理论人们需要哪些健康技能做出有益于健康的判断、决定和选择的技能；坚持健康的生活方式的技能（膳食、运动）；减少或消除对健康有害的行为的技能（戒烟、限酒）；心理健康的自我调适技能；适应社会环境的技能；疾病预防、治疗和康复的技能；急救、自救和互救技能；……一、概念与理论健康教育（HealthEducation）

是通过信息传播和行为干预，帮助个人和群体掌握卫生保健知识、树立健康观念，自愿采纳有利于健康行为和生活方式的教育活动与过程。

其目的在于消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病、促进健康，提高生活质量。一、概念与理论

健康促进（HealthPromotion）是促进人们维护和提高他们自身健康的过程，是协调人类与他们所处环境之间的策略，规定了个人与社会对健康各自所负的责任。

包括一切能促使行为和生活条件向有益于健康改变的教育与环境、支持的综合体。一、概念与理论健康促进的五个领域和三项策略五个领域：制定促进健康的公共政策改善健康支持性环境发展个人健康技能重新定向卫生服务方向社区参与三项策略倡导、协调、赋权一、概念与理论健康促进策略：倡导运用传播学方法，在政策、项目、立法、理念、行为的改变方面，寻求和促进社会支持的过程。如关于性别平等、疾病预防控制、保护母婴健康、人口计生政策方面的倡导活动。常用策略：敏感化；动员；对话；协商；游说；请愿；

施压；告知等。一、概念与理论健康促进策略：协调广泛激发各种社会力量的参与，形成互相联系、互相补充的努力，以有效推进变革，实现既定目标。本质：寻求共同目标和愿景实现共同利益一、概念与理论健康促进策略：赋权每个人都有对自己的健康做出决定的权利。促使对方做出有益于健康的决定和选择的过程。策略：信息；教育；支持；分享。一、概念与理论健康促进理念健康是人们生活和发展的基本前提人的健康受到来自经济社会发展、环境、行为与生活方式、卫生服务等各方面因素的影响健康促进是消除和减少不利于健康的因素，解决当代各国所面临健康问题的根本策略促进和保护人们的健康需要高度的政治承诺和全社会的积极参与健康是每个人的责任一、概念与理论健康促进场所健康城市健康社区健康村健康促进学校健康工作场所健康促进医院

—让人们工作、生活、休闲的场所成为保护和促进健康的资源。一、概念与理论预防保健健康的政策健康的环境健康的技能健康的服务健康维护健康保护健康教育一、概念与理论创建国家卫生城市

企业健康教育考核标准和台账要求主要内容和要求2考核标准和目标13

考核标准各行业结合本单位特点开展有关职业病防治、疾病预防、卫生保健、控制吸烟等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率≥80%。

企业健康教育主要内容和要求一、组织管理二、建立相关制度和工作规范三、健康教育宣传阵地四、健康教育活动五、职工健康档案六、控烟工作七、职工健康素养或基本卫生防病知识调查一、企业健康教育组织管理企业应成立健康教育工作领导机构，以文件形式加以明确，明确分管领导和专（兼）职工作人员，建立各部门、车间、班组组成的三级健康教育网络队伍二、建立相关制度和工作规范建立健康教育工作制度、劳动保护相关制度、职业病防护相关制度等健康教育工作年度有计划、有措施、有总结、有过程性资料。资料应保存完整，管理规范三、企业健康教育阵地设置有不少于3平米固定的健康教育宣传栏（橱窗），须有“健康教育宣传栏”字样，每年更新6期以上，以照片形式存档。有设立电子屏幕的要有卫生防病宣传和健康教育内容。图书室或阅览室的健康相关杂志、报纸、小册子等宣传资料不少于4种，做好健康教育宣传资料的接收和记录。其他形式：板报、短信、单位网站、电视等四、健康教育活动开展从业人员职业卫生法规和健康知识培训（应有通知、签到册、现场照片、课件、测试试卷及总结等资料）结合本单位特点，每季度组织一次以上有职工广泛参与的形式多样的健康教育活动形式有健康教育讲座、健身活动、图片巡展、健康视频播放、知识竞赛、工会活动等内容：普及卫生法规、职业病防治、安全教育、疾病预防、卫生保健、控烟、心理健康和伤害预防、消防知识培训和应急演练等知识活动要求有计划、内容、小结和现场照片，必要时进行效果评估五、职工健康档案做好工人上岗前的培训体检、经常性的健康体检和劳动保护工作做好职工定期健康体检、女工及妇女保健工作，建立健康档案，规范管理有职业危害的单位，应按照有关法律定期开展职业危害因素检测，落实劳动保护措施。六、控烟工作企业应成立控烟工作领导小组，以文件形式加以明确，并明确控烟巡查员建立企业控烟制度，有计划、有措施、有总结企业应开展“吸烟有害健康”宣传，积极参与无烟单位创建，制定制度，落实控烟措施，按要求张贴禁烟标志（大楼入口、会议室、走廊、楼道、电梯、男卫生间等），室内做到无吸烟、无烟蒂、无烟味，会议室无烟灰缸等烟具。应有控烟巡查记录。七、健康知识与技能测试浙江省健康素养99条鼓励职工经常上网参加“健康素养学习测评”，自学健康素养知识，熟悉测试的各类问卷，评价自身健康知识和技能掌握情况。（浙江健康教育馆/index.htm）每年抽查50名左右的职工进行健康知识知晓率调查，健康知识知晓率≥80%。