银行运营主管竞聘演讲稿17篇(模板)

第页共页银行运营主管竞聘演讲稿17篇(模板)银行运营主管竞聘演讲稿篇一你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持!我叫，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作xx年来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的活力与活力。我x年毕业于，后来参加本科自学并顺利毕业，x年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文也在刊发。这点成绩的获得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。目前，工行面临着谋求更大开展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管成功与否都将对我的人消费生深入的影响。营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原那么性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经历，也符合我行业务向综合化开展的需要。特别是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的认识和纯熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。工行兴盛，我们有责。今天，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光辉。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算：一、积极为工行的开展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原那么，保证工作质量以及工作效率;三、擅长学习，勤于考虑。除学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导，服从安排，团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为工行的开展腾飞奉献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美妙灿烂的明天。我的演讲到此完毕。谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇二尊敬的各位领导、各位同事：你们好!今天，我怀着对人生的执着与信念，带着对事业的梦想与追求，第一次站上了这个银行信贷部主任竞聘演讲稿演讲台，承受大家的评判和组织的挑选。此刻，我的心里有紧张、有冲动、更有感谢，感谢总行提供了这样一个让年轻人学习交流和承受考验的时机，我相信对于我们这些年轻人来说，即使多年以后回过头来看，无论成功与否，这样的经历都将是一笔珍贵的人生财富。在此，我愿真诚地翻开心扉，向大家说一说我参加竞聘二岗分理处主任的理由，和能担当这份责任的原因以及干好这份工作的思路。下面我简单地介绍一下自己。此次，我竞聘的岗位是二岗分理处主任，我认真分析^p了我参加竞聘的理由及优势，概括有以下几个方面：第一，我具有一定的工作与管理经历。第二、我有发奋拼搏、团结协作的精神和有较强的组织协调及业务营销拓展才能。第三、我有吃苦耐劳、不断学习的品质。第四、我有一颗对党忠诚、对农商行感恩的心。逆水行舟，不进那么退!假如此次银行个人客户中心副主任竞聘演讲稿成功，那么我将从两个大的方面来改变这种场面：第一，对内，凝结团队，打造流程银行标杆分理处。第二，对外，勤耕细作，精准营销实现存款猛上台阶。以上就是我此次信誉社副主任竞聘演讲稿的一些想法。最后，我还想再衷心地说几句感谢的话，在翠屏农商行工作以来，我买了车、买了房、结了婚、如今爱人也有了小孩。可以说，在这里，我的整个事业和人生已经与翠屏农商行融为了一体。行兴我荣，行衰我耻，我必将以只争朝夕，发奋有为的实际行动化作对事业的不懈追求，以青春热血和勤劳付出构筑人生的不朽丰碑!谢谢农商行，谢谢大家!希望大家多多支持我，如有说的不妥的地方，请大家多多批评指正，我的岗位竞聘演讲稿完毕，谢谢!银行运营主管竞聘演讲稿篇三尊敬的各位领导各位同事：大家好，我演讲的题目是“强化营销，争创一流佳绩。”我竞聘的岗位仍是人民路银行分理处主任竞聘，我认为自己具有如下优势：一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。三、20xx年的基层管理使自己积累了丰富的工作经历和处理各种问题的应变才能。假如竟聘成功，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作：一、做好vip客户效劳的开展和管理工作以理财为主线，通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时，在群众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的vip客户。将任务指标分配到人，根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。二、强化市场营销前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，对产品的理解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以创造经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中注意组合搭配，对富裕客户重点营销，实行上门效劳，亲情问候等，提升优质客户对我行的依赖度。三、大力开展中间业务经初步测算，中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济增加值为目的，调整存款构造，将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业务，制定考核鼓励措施，调动所员营销的积极性，扩大中间业务收入，争取年底到达25万元。四、加强内控、防范风险随着金融业不断涌现的银行信贷主任竞聘演讲稿案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教育，进步认识，使大家形成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。以身作那么，坚持受权制度，杜绝越权操作。平时对所员多催促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，减少操作风险，保证各项业务安康稳定开展，争创一流佳绩。以上是我的工作思路，请大家批评指正，无论竞聘成功与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。谢谢大家银行运营主管竞聘演讲稿篇四各位领导、各位评委：大家好!首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的时机。我不会辜负大家的期望的。我叫，来自县支行，今年岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的开展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。屡次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有合适自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的才能。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓重感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论根底和丰富的工作经历。进展这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论理论上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能纯熟掌握，并利用业余时间充实自己，于××年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论根底。三更主要的是有领导的关心、保护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口效劳意识，积极为客户提供优质效劳，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户效劳，让客户真正认识建行，理解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将效劳转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，进步员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析^p问题存在的原因，提出整改意见，并催促落实到位。三树立学习意识。着力进步营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚决信念，增强党性，解决办事“靠得住”问题另一方面要刻苦钻研，纯熟业务，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进展财务核算，及时分析^p上报，为领导决策提供有力根据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，进步经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，进步工作效率和为领导当好参谋助手。假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目的，积极为我行工作做出新的奉献!假设我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为可以勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼时机，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准缺乏，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者!各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美妙!谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇五各位领导、各位评委、各位同事：大家好!很快乐能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，阐述我的观点。感谢联社党委和领导给了我这次竞聘的时机。我竞聘的是信誉社主任竞聘演讲稿。个人客户中心主要面向县内城镇居民、个体经营户，个人从事消费经营、消费等提供融资的重要部门。而个人客户中心负责人要为领导做好个人客户中心经营管理工作。这种专业化的效劳需要专用性人才。可是，理论出真知，多年的工作让我明白了什么是目的，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献!对个人客户中心的工作，我有才能和信心胜任。因为我具有以下四个优势。一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。我始终注重加强自身政治修养，努力使自己在政治上与党组织保持高度一致。无论是在基层领导岗位还是在做员工岗位上，我都踏实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，团结同事，工作中能自觉遵守规章制度，能以主人翁精神为信誉社的利益而拼搏，不计较个人得失。我曾经的工作业绩可以说明这一点，多年被联社评为先进，特别是在去年的工作中获得联社党组的认可，把我评为内江市信合系统先进党员，这是我的骄傲也是威远联社的光辉，因此我感受很深：各们同仁，无论你身处什么岗位，只要你为信合认真的付出了、认真的干了，我们的党会记住我们的!二、具有丰富的信贷理论经历和管理程度。1993年开场从事信贷岗位，对保全信贷资产和拓展信贷领域有较强的才能，回忆曾经的工作经历，在向义信誉社工作期间，在自已辛苦的努力下向义信誉社获得了13的辉煌，信誉社年年获得好成绩，信贷资产质量保持良好状态，存款年年增长。20xx年人事制度改革，20xx年初到了祥龙信誉社，专门从事个贷业务，与县城的各界朋友打交道，全面熟悉个贷流程，在剧烈的竞争中迎得市场，将曾经的“城市信誉社”信贷业务推向了历史的最正确，目前祥龙信誉社门庭假设市，在全县范围率先开展按揭业务，与10个楼盘进展了合作，目前按揭余额达2亿。自从事信贷以来，从严控制了新增贷款风险，有效的拓展的业务领域。三、具有充实的信贷理论。为适应不断开展的信贷业务，掌握了各项根底知识，将各项法律知识有机的运用到了信贷理论中。20xx年在联社领导的支持下到省联社信贷监管处学习工作了一个月，对提升自己起到很大的帮助，如有时机管理个贷中心，将发挥所长。知识的升华，才能的培育，在20xx年以全县第一名的成绩获得在省联社培训的时机，一个月的信贷业务，让我掌握了大客户的相关知识，今年3月联社领导又给予我到省联社培训的时机，自认为在管理“个贷”是有信心的。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。假如可以得到领导和同事们的信任，在这竞聘中脱颖而出，我将责无旁贷协助主任全面推进个人金融业务创新，努力提升效劳程度，力争各项个人金融业务获得长足开展。我的工作思路是：一、加强政策业务学习，不断进步自身政治、业务素质。利用中心每周一次的例会和学习时间加强政治学习，同时不断加强自身业务素质的学习。个人客户中心对于我来说完全是一个新的岗位、新的环境。因此我自加压力多学多看多动手，认真学习信誉社各项规章制度。二、当好领导的参谋和助手。我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，努力做到工作主动不越位，抑制自己对客户的随意表态，主动管理但不越权，建言献策但不添乱。同时我将积极做好部门之间的协调工作，加强中心内部的沟通与交流，努力营造和谐、宽松的工作气氛。三、秉持“以客户为中心”的经营理念，坚持创新产品、创新流程、创新效劳、创新管理。依靠强大的联社领导班子，丰富和完善具有威远特色的金融产品，带着一支强有力的个人客户经理，展开为个人客户提供全面、优质的金融效劳，为个人金融业务的持续开展注入新的增长动力在剧烈的竞争中树立“信合”品牌，为威远联社创造更大的收益。在业务创新中还注重原创性和实用性，较好的满足了广阔客户的个性化需求。丰富和开展个人贷款的延伸，注重培育客户的忠诚度，在贷款宣传的同时要有选择性推出投资理财产品效劳，进一步丰富客户的投资选择。四、加强协调，形成合力。单丝不成线，独木难成林。没有团队的力量，就没有集体的成功。我将做到与领导和同事们进展沟通。在与其他团队成员在沟通中建立互相信任、互相帮助的桥梁，实现业务工作目的，努力促进信誉社工作再创新辉煌、再登新台阶。五、廉洁自律。我将不断加强对法律、法规和信社各项规章制度以及信贷新规那么的学习，并自觉履行和遵守，同时严格按照党员的标准来要求自己。在对待客户上做到一视同仁。不做有损党员形象、威远信合形象的事，自觉承受群众的监视，不做任何违法违纪行为。各位领导，各位评委，流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。与各位同仁去努力实现个人客户中心工作的跨越式开展是我们共同的目的。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程!我的演讲完毕。谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇六尊敬的各位领导、各位评委：你们好!我叫，男，现年xx岁，中共党员，大专文化，助理经济师。___年6月入行，先后在储蓄所、支行营业部、会计科电子汇兑、存款科、会计出纳科、支行营业室等部门工作，xx年任会计检查辅导员，开场走上管理岗位，xx年以来，我先后在支行计财部、营业室全面负责，现任支行营业室主任。1985年至1989年连续五年，被支行评为先进工作者。xx年被支行评为“十佳效劳员”。xx年被支行评为先进工作者。1996年被评为xx市分行“优秀会计检查员”，在1998年至20xx年我任会计科长期间，连续3年实现平安无事故。在20xx年综合业务系统对公版的投产工作中，我和同志们一起努力工作，获得市分行投产工作一等奖。20xx年我被支行评为先进工作者，20xx年被市分行评为“优秀党员”。今天，我竞聘的职位是支行营业室主任。首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的：1、自觉承受组织的挑选，积极拥护和支持支行的干部人事制度改革。2、通过参与竞聘，充分表达支行“公开、公平、公正”、“能上能下”的用人机制，调动全行员工的积极性、创造性，实现人力资优化配置，完成支行各项工作目的，最终实现市分行党委提出的“x大目的”。3、作为目前的营业室负责人，我有充分的信心参与这次竞聘。为此，我提出如下目的：20xx年，两项存款净增xx万元，其中，储蓄存款净增xx万元，对公存款xx万元;实现中间业务收入xx万元;确保全年平安无事故，内控管理实现“双零”目的。我之所以有信心竞聘支行营业室主任一职，是因为我具有如下优势：1、具备担任营业室主任的政治素质。首先，我党性较强，坚持四项根本原那么，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原那么，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、老实做事。2、具备担任营业室主任的业务素质。多年来，我不断学习，熟悉国家的有关金融法律法规，积极投身于历次会计核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的核算过程，同时还具备一定的组织、判断、分析^p和文字综合表达才能。有较强的综合业务根底和业务技能。自到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤考虑、多研究、不断丰富自己、进步自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各工程标任务。3、有较强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识，具有较强的心理素质和分析^p解决复杂问题的才能，可以适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。4、连续多年，以较好的工作业绩，出色完成各级领导交办的任务：xx年，营业室两项存款净增xx万元，完成全年任务的255%，位居全行第一。其中：储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的194%，任务完成率居全行第一;对公存款净增xx万元，完成全年任务的433%，任务完成率居全行第一。xx年，两项存款净增xx万元，完成全年任务的234%，位居全行第一。其中，储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的254%，对公存款净增xx万元，完成全年任务的178%，任务完成率均居全行第一。实现中间业务收入xx万元，完成全年任务的134%，居全行各网点第一，其中，代收挪动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一。5、尊敬领导、团结同事。有维护领导形象和同事关系的经历和才能;群众根底较好，在带队伍、优化人力资方面有自己的特长，可以较出色地完成各项工作任务。6、具有较丰富的工作经历、社会阅历;身体安康，精力充分;敬业精神强，爱岗意识浓，可以全身心地投入到自己所热爱的工作中去。所以，无论是在思想上、学习上、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上，还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较合适从事营业室主任职务。假设竞聘成功，我将在支行党总支的领导下，强管理、严纪律，重团结、勤工作，尽职责：一是解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律;靠引路、靠立足、靠护航、靠增收;实在按照“五变”、“五论”的要求，认真贯彻落实新型目的管理方法。二是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。将营业室全体人员拧成一股绳，统一到全力开拓营销业务上来;发挥人多面广的优势，充分利用“三缘”(人缘、地缘、血缘)关系，广泛搜集客户信息，积极开展“人包门店、室包社区”的争户揽存活动;进一步加大“二次分配”考核力度，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度;对完成进度任务的，进展奖励，对未完成任务的，一方面进展处分，另一方面积极引导、催促完成任务，确保人人按进度完成任务。三是以打工经济为载体，全面推动发卡工程，实现存款和中间业务的双丰收。首先，要走出去，进展批量发卡，抓住东北大量民工返乡之际，利用去年到北京、东北与建筑工程老总联络成功发卡的经历，再次进展批量发卡;其次，下农村发卡，安排个人客户经理到各乡、镇、派出所，摸清外出务工人员情况，与务工人员家属联络进展发卡。第三，依托代发教委工资之优势，大力宣传教育储蓄，力推卡，促存款和发卡同步增长。四是积极拓宽营销渠道，千方百计寻找新的存款增长点。在我市开业在即，为了抓住契机，我积极上门公关，已于1月5日到其总部拜访并达成初步业务意向;利用我行长期与烟草公司业务往来合作的优势，做好烟草公司的稳存增存工作，实在做好营业室对公存款工作。五是扩大中间业务收费领域，努力增加中间业务收入。做好烟草公司财产保险落户我行工作;继续扩大代发工资收费面，预计再打破3-5个单位，增加中间业务收入xx万元左右。六是强化内控管理，实现全年平安无事故。在20xx年中，我将坚决落实“”的思想，充分发挥市分行委派总会计把关守口作用，提升全员综合业务素质，促进营业室各项业务的安康、持续、稳定开展。七是做好柜面效劳工作。首先，要发挥好大堂经理的作用，做好业务推介营销和解释引导工作。其次，是要求柜员严格执行市分行“八要九不十做到”的规定，严格按照员工守那么，向客户提供标准化的效劳。在日常工作中，我将带头搞好营业室的卫生工作，给客户提供一个良好舒适的环境，维护我行良好的声誉和社会形象。各位领导、评委、同志们，尽管我的经历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素质、业务素质、工作才能及良好的群众根底，加上我对事业的满腔热情，我相信，有在座各位的支持和鼓励，在支行党总支的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我一定可以胜任支行营业室主任这一职务。请大家相信，我做的会比说的更好!谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇七尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，我竞聘的职位是银行副主任竞聘报告一职。首先，我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简单的汇报：省略。独木难成林。我深知，过去成绩的获得，是无数人无私奉献、勤奋工作的结果，躺在过去的成绩上睡大觉，只能让我们像骄傲的兔子一样，甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史，将来才是我们应该借助既往的经历和经历，真正值得去奋斗的!假设我此次竞聘成功，我将重点在以下几个方面开展我的工作：1、崇尚历史，坚决保卫中心所在客户心目中的定位!2、稳定存款，大力开展中间业务。3、强化自身素质，苦练根本功。言语也许只能反映一个人思想的一局部，理论才是检验真理的唯一标准。建立大街分理处主任一职是我无比熟悉的银行副主任竞聘稿岗位，我也深知分理处主任肩上的担子到底有多重。在纷繁的市场中、在变幻莫测的经济形势下，也许唯有熟悉历史的人才能更好的掌握将来!20xx年，是一个新的开场，伴随着总行的效劳____――“it蓝图”的全面启动，我行也历史性的迎来了一个业务长足开展的千载难逢的契机。在这个时刻，任何一个中行人，都希望能尽自己最大的努力，为中行的事业，作出自己最大的奉献。我在此刻竞聘建立大街分理处一职，感觉无尚荣耀!同时，也希望大家可以支持我，相信我!谢谢大家!!银行运营主管竞聘演讲稿篇八尊敬的各位领导、各位同事大家好!我是朝阳中心赵支队的，非常快乐今天能参加这次主管的竞聘，我心理非常冲动，在这里我要特别感谢孙总，杨总、程主任，贾经理给我这次竞聘的时机，我一定会好好把握，不管竞聘的结果会如何，我觉的能参加到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，也许将会成为我人生的一个转折点.首先请允许我作一下自我介绍，我叫来自美丽的海滨城市烟台，北京化工大学市场营销专业毕业，大学里一直担任班长，毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司，但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的直到参加到了银行我才终于真正找到了可以另我寄托，能让我长成参天大树的土壤，时间过的真快转眼我来已经有一段时间了，这段时间里我的综合才能得到很大提升，业绩也稳中有升吧，每个月没有太大的波动根本维持在一百六七十张左右，我曾成功开发过联想集团，用友集团，华为集团、中科院，铁科院，水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位，展业方式以扫楼和谈活动为主，来广发后我先后经历了三任队长，我本着“踏实做人，本分做事”的理念，一直担任队里的副队长积极支持配合队长的工作，得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬，同时也从每一位队长身上学到了他们的优点，也看到了他们的缺点，在今后的工作中我会积极的借鉴和防止。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担任一连二班的班长，这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望，带着二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉，并且我个人也获得优秀标兵的称号，同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊，因此我相信我同样有才能、有决心、也有信心能再为银行带出一支所向披靡的精英团队。这次竞聘我非常重视，参选支队长一个目地就是为了秉承银行的理念让优秀成为习惯，让优秀成为银行不竭的动力，以优秀带优秀，以优秀促优秀，让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发，团队建立方面考虑已久，今天拿出来跟大家分享一下，即使竞聘不成也希望能对银行的开展起到一点用途下面是我在市场开拓和团队建立方面一点个人的愚见。一.市场开发方面我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表，还要能统筹规划好市场布局带着和指导团队成员拼杀在市场一线。如今信誉卡市场众所周知可谓群雄逐鹿，为了发卡各家银行纷纷使出不同解数，同质化越来越严重，要想在剧烈的市场竞争中取胜我觉的最根本的是1.如何规划好自己的市场充分整合团队资打造我们广发的核心竞争优势集合有限的资投入到特定的领域地域作好行业开发、地域区块开发以及某一类人群的定向开发这样既目的明确，资质也容易把控，可以集中全团队的力量形成合力对某一目的阵地进展多波次的轮番攻击，团队所有成员要协同集群作战，形成强有力的拳头，步步为营，将市场一个个攻克，把市场一个个的吃透，要防止漫无目的的遍地撒网这样既浪费时间也浪费珍贵有限的资，在这点上我觉得我们朝阳中心潘支队做的很好，队长亲自带头奋战在市场一线，她们集合全团队的有生力量重点进攻机场，我们可以看到她们每个月的战役都打的特别漂亮，业绩也问鼎榜首;2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用，队长要负责监视指导队员对老客户做进一步的回访挖掘，在做好活卡的同时通过他们来开掘新的客户群、新的市场，在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡，这样在剧烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化。3.要通过整合一些新业务如销售基金、开发收单商户，销售黄金，在开发新业务的同时来为卡开发新的客户，一个行业的背后必定隐藏着一个宏大的客户群，而且这些客户群本质上都是互通的，对于我们来说是很难得也是再好不过的资，我们要充分整合这些资并做好资共享，将这些资的价值挖掘并发挥到最大，不要让这么珍贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务实在的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设;4.在开发方式上要以点带面做好深度挖掘，要以一人带一群，以一点带一片，扫楼与展示相结合着重开发单位以一些国有单位，外资企业，大的股份制企业，一些开展潜力大，市场表现好的中小业为主，资质上要严格把控，积极的防止风险，队长要大局明晰，并协助队员作好开发前的准备，尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动每天晚上都要都要帮队员规划好第二天的去向，在队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业，企业的联络人是谁，联络人的，这样既能帮队员减少许多盲目性也能防止太多不必要的时间浪费，防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的为难让员工少受点不必要的挫折。二.团队建立方面，打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法。1.要打造独特的团队文化，增加团队凝聚力：团队就是队员的家，要让每一位队员感受的家一般的温暖，让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐，缓解他们一天的疲劳，在团队中队长既要办演好父母的角色，也要当好教练的角色，在生活上要像父母一样关心保护好自己的队员，其实每一位队长都是从队员一步步走过来的，最能体味到队员工作中的辛酸，要谅解队员的难处，并给予及时的解决，在工作上要对队员的成绩及时发现并积极给予认可和表扬，多换位考虑，对每一名队员都要做到不抛弃不放弃，对症下药，根据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出暂时沉沦的泥潭，多鼓励员工积极发表自己的想法，共同交流引领团队形成一种积极向上，互助协作、温馨和谐的团队气氛，在团队中形成“我为团队而自豪，团队以我为骄傲”的团队主人翁文化理念，让队员真正把团队当成自己的家。2.要有严格的组织纪律，严格的执行力：纵观历史没有哪知纪律松散的队伍可以成为成功之师的，只有具备了严格的纪律作保障，方能所向披靡战无不胜，要做到这点首先队长自己要严格自律，率先垂范，给队员作好表率，其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿，在遇到困难时要及时调整好自己的心态，做到镇定沉着，处变不惊要有“泰山崩于前而不慌，无故加之而不怒”的那种境界要用自己的行动给队员以足够的勇气和信心，工作上也要对队员严格要求注重每一细节，并对其出现的问题进展及时诊断并找出其问题症结，指导其修正方向，帮其消除隐藏的地雷隐患。3.要有严明的鼓励奖惩措施：要让团队的目的与每一队员的切身利益直接挂钩，做到公平公正，做到团队资共享，并要给队员描绘出美妙的蓝图使队员对这份工作充满信心，广阔宽松的气氛让队员在此尽情的发挥，海阔凭其越，天高任其飞;其次要擅长倾听，多队员进展双向沟通，鼓励队员积极发表自己的见解，并多擅长观察，对团队中出现的不良的苗头要及时发现，及时杜绝，决不姑息，尽可能的将隐患消除在萌芽状态团队要作到有弹性，团队组长要有上有下我觉的应该由每周业绩最好的两位来担任，大家轮番竟岗，在团队中形成赶帮超的气氛，让每人都有奔头.4.要培养团队精英：我觉得每个团队至少要培养一到两名对工作认真负责业绩突出的团队精英，在团队中树立标杆典范的作用，有了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危险的时候，只要标干业绩始终保持，只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信心自觉跟他标齐，这样团队才会永远屹立不倒，顺利走出难关.5.要量化团队目的，进展合理的时间管理：明晰的制定团队目的以及每一队员的目的，并将其量化到每一天，分清主次，分清轻重缓急，合理分配时间，既要做到高效率，也要做到高效果。6.要多倾听客户的意见，并对队员进展不连续的培训，帮其增加一些实用的业务技能，打造其优良的业务素质，要让队员敢于积极尝试，在理论中练兵，只有理论才能造就出真正的战士;其次要树立，并且也要时时刻刻保护好自“客户至上的效劳理念，效劳好客户”己的队员帮队员防止不必要的投诉。下面我跟大家互动一下大家看我像不像当兵的?其实好多人初次见到我时也都说我像一个当兵的，我确实从小就有当兵的梦想可是一直没能实现，庆幸的是我参加了银行才得以成为银行大军营中的一兵，在孙总和杨总两位____的英明领导下，我要不断的修炼自己自律自强，不断的进步自己的综合素质，真正的把自己打造成银行一名真正合格的兵，并且将来也一定要为银行带出一群优秀的兵，在没有硝烟的战场上奋力拼杀，一往无前。谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇九各位领导、评委、各位同事：大家好!很荣幸我能参加我们信誉社举行的竞聘大会。新时期对我们信誉社的每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动承受改革的洗礼。我竞聘的是银行副主任竞聘报告。基层社主任要主管信誉社全面工作，做好经营管理，需要多方面的综合才能。但机遇往往垂青于有准备的人，我觉得我有才能和信心胜任这项工作，因为我具有以下四个优势：一、具有较好的政治素养。我一直严于律己、诚信为本和求真务实，爱岗敬业，多年的工作培养了我一身浩然正气、廉洁公正政治素养，雷厉风行、求真务实的工作作风。二、具有较强的协调才能。在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，严格要求自己。工作多年来，我一直能与同事友好相处，对领导部门员工可以团结、友爱、互助，对其他部门可以积极沟通协调帮助，可以与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、具有强烈的责任感。工作态度端正，工作效率高。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，才能永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定我们的工作成绩。四、我的性格热情奔放，积极向上，为人乐观，锐意进取。有着满腔的热情追求优秀，追求卓越。我相信，我能为信誉社的美妙将来增光添彩。再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的才能和朴实的工作态度才是最重要的。假如组织和领导聘任我担任基层社主任一职，我将从以下几个方面开展工作：一、加强学习，进步素质。我将按照党和国家的金融方针、政策和有关规章制度的要求，不断标准经营行为。认真学习和贯彻上级文件精神，在管理中求生存，在竞争中求开展。同时，为不断进步自身的理论程度和管理程度，制定详细的学习方案，坚持学习金融理论和农村信誉社改革的有关政策、文件，使理论程度、领导才能逐步进步。二、加强协调，形成合力。积极协调，提升整体合力和堡垒作用。坚持贯彻执行社员代表大会和理事会决议，该抓该管的事情，敢抓敢管，敢于承当;对副主任的工作给予大力支持，对分管以外的工作积极进展协调和沟通，全面听取各方面意见，做到少数服从多数。做到立场坚决，旗帜鲜明，对错误行为敢批评、敢抵抗、敢斗争，在原那么问题上决不让步。同时做到不搞宗派，不搞庸俗团结，坚决维护班子的整体统一，全面发挥班子的战斗力和凝聚力。三、加强员工学习培训，标准内部管理制度。建立一个鼓励有效、平衡制约、监管有力的管理机制对金融企业安康开展起着非常重要的作用。坚持学习制度。组织员工对各项规章制度、金融及法律法规知识进展系统学习，全面进步员工的专业知识素质，形成全员学习的浓郁气氛;制定出台晨会制度，利用岗前几分钟，为员工提供谈心得、论开展，互相借鉴、共同进步的交流平台，营造积极学习、共谋开展的环境，推动各项工作高效安康开展;加强员工的业务和技能培训，通过举办“三个方法一个指引”培训班、反洗钱、反假币培训班、人民币收付业务与技能培训等，不断提升员工对工作细节的认识和理解;筑牢思想“防火墙”。通过加强员工作风整顿、参观警示教育展览和对员工八小时之外行为的排查与监视等活动，使广阔干部员工实在树立案件防范和控制风险意识。四、为效劳“三农”工作全力以赴。我将认真贯彻落实镇党委、政府建立新农村重大战略部署，积极拓宽资金渠道、创新效劳品种、改善效劳手段，进一步发挥农村金融主力军作用。1、筹措资金，确保支农资金需要。在稳固现有存款总量和市场份额的根底上，从多方面入手，积极挖掘潜力，壮大支农资金实力，为增加信贷投放提供有力的资金保障。2、通过优化信贷构造与盘活不良资产，壮大支农资金实力。我将积极调整信贷构造，以保障信誉客户，不断挑选、优化老客户、审慎开展新客户为原那么，重点营销中小企业、农副产品加工企业、消费等信贷产品和市场，通过调整信贷构造，优化客户群体，实在降低信贷风险。3、加大春耕备耕信贷支持力度，促进农业产业化开展。春耕期间，我将发放各项贷款，重点用在支持特色种植产业上，做到春耕支持重点明确，确保支农资金足额到位，足额发放。4、创新金融效劳方式，努力满足多层次、多元化的“三农”金融效劳需求。进一步推行农户小额贷款，扩大农户和民营企业申请贷款可用于担保的财产范围，标准和完善涉农担保贷款业务操作流程，逐步建立健全了涉农贷款担保财产的评估、管理、处置机制。“千里之行，始于足下”。尊敬的各位领导、各位评委，假如我竞聘成功，我绝不辜负各级领导和同事对我的殷切期望，即使今天没有得到各位的赏识，我也不气馁，一样会不遗余力地做好本职工作，并会以此为动力，加速才能的进步与学识的积累，争取在工作上有新的起色，新的打破，新的辉煌!我的演讲完毕。谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇十尊敬的各位领导、各位评委：你们好!我叫，男，现年xx岁，中共党员，大专文化，助理经济师。___年6月入行，先后在储蓄所、支行营业部、会计科电子汇兑、存款科、会计出纳科、支行营业室等部门工作，xx年任会计检查辅导员，开场走上管理岗位，xx年以来，我先后在支行计财部、营业室全面负责，现任支行营业室主任。1985年至1989年连续五年，被支行评为先进工作者。xx年被支行评为“十佳效劳员”。xx年被支行评为先进工作者。1996年被评为xx市分行“优秀会计检查员”，在1998年至20xx年我任会计科长期间，连续3年实现平安无事故。在20xx年综合业务系统对公版的投产工作中，我和同志们一起努力工作，获得市分行投产工作一等奖。20xx年我被支行评为先进工作者，20xx年被市分行评为“优秀党员”。今天，我竞聘的职位是支行营业室主任。首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的：1、自觉承受组织的挑选，积极拥护和支持支行的干部人事制度改革。2、通过参与竞聘，充分表达支行“公开、公平、公正”、“能上能下”的用人机制，调动全行员工的积极性、创造性，实现人力资优化配置，完成支行各项工作目的，最终实现市分行党委提出的“x大目的”。3、作为目前的营业室负责人，我有充分的信心参与这次竞聘。为此，我提出如下目的：20xx年，两项存款净增xx万元，其中，储蓄存款净增xx万元，对公存款xx万元;实现中间业务收入xx万元;确保全年平安无事故，内控管理实现“双零”目的。我之所以有信心竞聘支行营业室主任一职，是因为我具有如下优势：1、具备担任营业室主任的政治素质。首先，我党性较强，坚持四项根本原那么，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原那么，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、老实做事。2、具备担任营业室主任的业务素质。多年来，我不断学习，熟悉国家的有关金融法律法规，积极投身于历次会计核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的核算过程，同时还具备一定的组织、判断、分析^p和文字综合表达才能。有较强的综合业务根底和业务技能。自到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤考虑、多研究、不断丰富自己、进步自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各工程标任务。3、有较强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识，具有较强的心理素质和分析^p解决复杂问题的才能，可以适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。4、连续多年，以较好的工作业绩，出色完成各级领导交办的任务：xx年，营业室两项存款净增xx万元，完成全年任务的255%，位居全行第一。其中：储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的194%，任务完成率居全行第一;对公存款净增xx万元，完成全年任务的433%，任务完成率居全行第一。xx年，两项存款净增xx万元，完成全年任务的234%，位居全行第一。其中，储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的254%，对公存款净增xx万元，完成全年任务的178%，任务完成率均居全行第一。实现中间业务收入xx万元，完成全年任务的134%，居全行各网点第一，其中，代收挪动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一。5、尊敬领导、团结同事。有维护领导形象和同事关系的经历和才能;群众根底较好，在带队伍、优化人力资方面有自己的特长，可以较出色地完成各项工作任务。6、具有较丰富的工作经历、社会阅历;身体安康，精力充分;敬业精神强，爱岗意识浓，可以全身心地投入到自己所热爱的工作中去。所以，无论是在思想上、学习上、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上，还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较合适从事营业室主任职务。假设竞聘成功，我将在支行党总支的领导下，强管理、严纪律，重团结、勤工作，尽职责：一是解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律;靠引路、靠立足、靠护航、靠增收;实在按照“五变”、“五论”的要求，认真贯彻落实新型目的管理方法。二是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。将营业室全体人员拧成一股绳，统一到全力开拓营销业务上来;发挥人多面广的优势，充分利用“三缘”(人缘、地缘、血缘)关系，广泛搜集客户信息，积极开展“人包门店、室包社区”的争户揽存活动;进一步加大“二次分配”考核力度，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度;对完成进度任务的，进展奖励，对未完成任务的，一方面进展处分，另一方面积极引导、催促完成任务，确保人人按进度完成任务。三是以打工经济为载体，全面推动发卡工程，实现存款和中间业务的双丰收。首先，要走出去，进展批量发卡，抓住东北大量民工返乡之际，利用去年到北京、东北与建筑工程老总联络成功发卡的经历，再次进展批量发卡;其次，下农村发卡，安排个人客户经理到各乡、镇、派出所，摸清外出务工人员情况，与务工人员家属联络进展发卡。第三，依托代发教委工资之优势，大力宣传教育储蓄，力推卡，促存款和发卡同步增长。四是积极拓宽营销渠道，千方百计寻找新的存款增长点。在我市开业在即，为了抓住契机，我积极上门公关，已于1月5日到其总部拜访并达成初步业务意向;利用我行长期与烟草公司业务往来合作的优势，做好烟草公司的稳存增存工作，实在做好营业室对公存款工作。五是扩大中间业务收费领域，努力增加中间业务收入。做好烟草公司财产保险落户我行工作;继续扩大代发工资收费面，预计再打破3-5个单位，增加中间业务收入xx万元左右。六是强化内控管理，实现全年平安无事故。在20xx年中，我将坚决落实“”的思想，充分发挥市分行委派总会计把关守口作用，提升全员综合业务素质，促进营业室各项业务的安康、持续、稳定开展。七是做好柜面效劳工作。首先，要发挥好大堂经理的作用，做好业务推介营销和解释引导工作。其次，是要求柜员严格执行市分行“八要九不十做到”的规定，严格按照员工守那么，向客户提供标准化的效劳。在日常工作中，我将带头搞好营业室的卫生工作，给客户提供一个良好舒适的环境，维护我行良好的声誉和社会形象。各位领导、评委、同志们，尽管我的经历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素质、业务素质、工作才能及良好的群众根底，加上我对事业的满腔热情，我相信，有在座各位的支持和鼓励，在支行党总支的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我一定可以胜任支行营业室主任这一职务。请大家相信，我做的会比说的更好!谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇十一各位领导、各位评委：大家好!首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的时机。我不会辜负大家的期望的。我叫，来自县支行，今年岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的开展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。屡次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有合适自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的才能。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓重感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论根底和丰富的工作经历。进展这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论理论上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能纯熟掌握，并利用业余时间充实自己，于××年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论根底。三更主要的是有领导的关心、保护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口效劳意识，积极为客户提供优质效劳，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户效劳，让客户真正认识建行，理解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将效劳转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，进步员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析^p问题存在的原因，提出整改意见，并催促落实到位。三树立学习意识。着力进步营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚决信念，增强党性，解决办事“靠得住”问题另一方面要刻苦钻研，纯熟业务，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进展财务核算，及时分析^p上报，为领导决策提供有力根据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，进步经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，进步工作效率和为领导当好参谋助手。假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目的，积极为我行工作做出新的奉献!假设我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为可以勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼时机，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准缺乏，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者!各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美妙!谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇十二各位领导、同事们：你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持!我叫，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作xx年来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的活力与活力。我x年毕业于，后来参加本科自学并顺利毕业，x年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文也在刊发。这点成绩的获得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。目前，工行面临着谋求更大开展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管成功与否都将对我的人消费生深入的影响。营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原那么性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经历，也符合我行业务向综合化开展的需要。特别是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的认识和纯熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。工行兴盛，我们有责。今天，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光辉。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算：一、积极为工行的开展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原那么，保证工作质量以及工作效率;三、擅长学习，勤于考虑。除学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导，服从安排，团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为工行的开展腾飞奉献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美妙灿烂的明天。我的演讲到此完毕。谢谢大家﹗银行运营主管竞聘演讲稿篇十三各位领导、各位评委、各位同事：大家好!首先，非常感谢行领导给我提供这次展示自我的时机。我叫，现年37岁，中共党员，本科学历，毕业于浙江工商大学会计学专业。十多年来我先后从事过现金柜台、对公结算、联行经办、外汇会计等各种柜面工作，做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十几年如一日。付出总有回报，我行也给予了我许多荣誉，竞聘营业部会计主管岗位演讲稿。一、竞聘上岗的意义及岗位认识。近年来，改革的浪潮迎面而来，对我们每一位银行员工提出了更高的要求，轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子已不复存在，我们面对的是日益剧烈的竞争。事业开展，人才为本。面对日新月异的金融行业挑战，我行领导审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开通之举，更是一个开展之举，希望之举，这将给我们的队伍注入新的活力，这将给我们的工作带来新的打破。正是怀着这样一种对事业美妙的憧憬，怀着一颗拳拳爱行和兴行之心。今天的竞聘，对我来说既是机遇又是挑战。合规岗主管职责是负责柜面业务的合规性审查，将银行的各种规章制度在柜面业务中进展落实，控制风险，负责柜面的各种业务。有一句老话是“十案九违规”。可见合规风险是银行的最大风险。防范合规风险，建立文明合规文化，人人有责，与企业存亡关系亲密，与每位职工关系亲密。美国一位银行家曾精辟地指出：一个金融机构内控管理的失效，不是因为缺乏信贷政策、程序，即使设置非常复杂的政策、程序检查、报告，假如缺少一种好的合规管理文化，所有这些都徒有形式。所以，设立合规部门，建立和培育有效的合规风险管理机制，科学梳理并修订各项业务的操作规章，使依法合规经营原那么真正落实到业务流程的每一个环节，乃至每一位员工。二、竞聘优势。众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我行柜员科合规岗的开展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”。对照我行制定的合规岗岗位资格条件及岗位职责，我认为自己的才能和经历足以胜任此项工作，因为我具有以下几方面的优势：1、我具备一定的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，进步自我。多年的工作理论，我理解我行柜台方方面面的工作，可以在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。2、团队意识强。可以团结同志，与人共事。擅长理解、关爱、包容，擅长协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。3、我具备合规岗主管的根本素质和经历。能严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟悉金融业务的操作规程，具有独立操作技能。对银行工作的政策性、法规性比拟熟悉。不同岗位的锻炼，培养了我多方面的才能，使我在业务和管理上都有比拟大的进步。一直以来，我认真贯彻国家有关的法规和我行的各项制度及操作规程，用制度来标准行为，正确组织会计核算，严格岗位分工，防范柜面风险，落实内控制度。我做过现金柜台、对公结算、联行经办、外汇会计等柜面各项工作，业务知识全面，对我行本外币业务相关法规和制度有着比拟全面的掌握和运用。对银行的各种制度比拟理解，能在工作中落实，可以把握柜面各种业务的风险。三、详细措施。虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，假如我这次可以得到大家的支持，荣耀中选，我将做到以下几点，邮政局代理金融部主管竞聘演讲稿：1、建立健全各项制度。对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务开展和实际管理情况的进展专门研究，及时制订或修订，并印成一本小册子，发放到所有柜员手里，将柜员岗位上每一个容易出现破绽的环节都白纸黑字地写着。2、加强柜台员工的全方位教育。建立员工教育培训制度和短、中、长期的教育培训方案;定期组织员工进展国家的方针政策、银行业的有关法律法规、业务理论知识、业务操作知识、新业务知识、有关业务的流程等方面的学习;定期组织岗位培训和岗位练兵活动，组织各种考试、测试，营造良好的学习气氛和积极向上的合规文化环境;建立健全员工的教育培训奖惩机制。3、培养柜台员工合规“四种意识”，即合规办事意识，努力消除凭感觉办事，凭经历办事、凭习惯办事的陋习;责任意识，对事业负责、对同志负责、对自己负责;监视意识，形成自觉监视的意识，养成互相监视的习惯;保密意识，既要做好银行内部开展的保密工作，更要做好为客户保密工作。4、进步合规执行力度。使各柜员真正做到明职责、细制度、严操作;采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交差互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏向;从涉及银行整体的企业文化、组织机构扁平化、流程管理、岗责体系、绩效管理等方面入手，建立专业化的合规风险管理队伍，梳理、整合和优化银行的管理体系。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信。而我如今要说：“给我一个时机，我会干出我的荣耀”，这是我对银行事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一局部人会成功，而另一局部人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，努力工作，勤奋学习，一如既往为我行发挥自己的光和热。我的演讲完毕，谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇十四尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫，今年35岁，本科学历，职称，我于**年毕业于**学校，1998年到本行工作，20xx年之前一直在邮政局代理金融部主管竞聘演讲稿，20xx年至20xx年在零售业务处银行卡受权中心工作，20xx年至今担任个人金融部行政经理。首先，感谢行领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的时机。苏联文学家高尔基说过：一个人追求的目的越高，他的才力就开展的越快，对社会就越有好处。我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和鼓励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作经历和对金融事业的热爱以及对自己才能的自信，今天我走上台参加我行催收保全主管的竞聘，相信自己可以担当这一重任。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势，竞聘营业部会计主管岗位演讲稿：第一，我具有良好的个人素质和团队协作精神。我思想进步，立场坚决，具有谦虚、慎重、老实的态度，热情大方，乐于助人，做事讲原那么，严格遵守职业纪律，听从单位安排，为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。其次，我受过良好的家庭熏陶和正规教育，培养了我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。工作以来，无论在哪个工作岗位上，我都以高度的责任心认真工作，与同事相处融洽，擅长鼓励同事，团结大家一道完成工作任务。第二，具有丰富的银行工作经历。工作来我从事过多个工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经历和处理不同问题的才能。并对清收与化解银行不良资产有一定认识，对银行业务比拟熟悉。这些都是我的的经历，也是我的财富，同时还是快速进入新的工作角色的有力跳板。(期间最好加一证明自己的经历才能的事例，银行柜员主管竞聘演讲稿)第三，具有较强的组织协调才能。我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。自从参加工作以来，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以银行的利益为重，得到了行领导及同事的肯定和信任，无论在哪个工作岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成。第四，具有不怕吃苦的精神。工作中，为了完成工作任务，我经常加班加点。无论什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力争到达一流程度这就是我的性格。多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、永远不言放弃的工作作风。所有这些，都为做好下一步的工作奠定了坚实根底。假如大家可以相信我，让我走上催收保全主管的工作岗位，我将做好以下工作：第一，真诚讲团结，积极为领导分忧。工作中，我将摆正自己位置，正确认识和对待自己，胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所自己的工作，努力做到工作到位不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。做到说真话，办实事，务实效。要擅长和敢于承当责任，推开工作，用全新的工作理念，简化办事程序，提升办事效率，着力打造现代商业银行部门工作品牌，真正让行领导放心、全体员工顺心。第二，创新工作方法，加强内部管理。我要制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析^p、半年有总结、年年有佳绩”的鼓励机制。将区域内部将重点催收保全工作与营业全面结合进展指标，效劳，业务的竞赛。通过施行行之有效的鼓励机制不但可以充分调发动工的主观能动性和创造性而且也可以增强工作小组凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，效劳质量一流化。第三，创新工作方法，建立科学的预警机制。我将在对我行的催收保全工作进展一次全方位的调查，在实事求是的根底上完善当前的预警叫停机制。加强对事前分析^p、事中管理和事后监视力度，每季度零售贷款经营分析^p报告，定期或不定期对零售贷款产品、市场进展调研并出具调研报告，经常组织对全辖区内的催收保全、信誉风险管理等方面的检查工作。第四，加强培训、团结协作，促进竞争优势的形成。我将加强队伍培训建立，让每一个职工懂得团队合作的重要性，不要因为一个人影响的一个团队。在这期间我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注重人性化管理的软约束，设身处地地为他们着想，采用多种方式，象经营家庭一样经营我们的团队，增强他们的归属感。第五，加强学习，进步自身素质。我深知当今时代是一个学习的时代，不学习终将为社会所淘汰，所以我要加强自身学习，进步自身素质。我不仅要学习金融、法律知识，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融、法律根本知识学习，还要学习马克思哲学知识，进步自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界，通过学习，不断促进自己政治素质。只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。各位领导、各位评委，假如这次可以得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水聚集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的此岸。在我演讲即将完毕的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行奉献自己的微薄力量。我的演讲完毕，谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇十五尊敬的各位评委，各位领导、同事大家好：首先感谢分行党组领导，给我们创造的这次机遇。同时也衷心地感谢各位领导和同事们长久以来的教导和鼓励，才给了我今天站在讲台上的勇气和信心!我叫，毕业于大学会计学专业，在市行系统兢兢业业，辛勤耕耘了十二个春夏秋冬，20xx年进入市分行营业部工作。先后从事过会计结算、个贷放款中心主管工作，20xx年10月起任职对公会计结算复核岗，主要配合现任营业部经理工作。20xx年来，在分行领导的带着下，我始终秉持金融行业会计从业人员的职业操守，全面贯彻“客户至上、效劳至上”的企业精神，积极弘扬“违规就是风险、平安就是效益”大局观。始终以党的积极分子风貌不断探究历练、追求卓越!正因为我有如此的深入认识，我才有信心有决心参与竞聘——首先，参加工作20xx年以来，我始终都在分行营业部第一线的岗位上奋斗，积极主动，认真负责。对分行的工作流程和业务操作烂熟于心、纯熟精通;对人、对事、对各种场面，我都具有较强的识别和驾驭才能，同时也具备较强的责任心、上进心与亲和力;其次，我热爱金融事业和银行工作，平时经常阅读有关金融、理财、证券和投资等方面的书籍资料，积累了丰富的银行从业管理经历。在对公会计结算复核岗位上，我比拟系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，具备了管理人员必需的业务知识和政策程度;再次，作为金融系统的老员工，我性格开朗，热情活泼。长期一贯严格要求自己，以个人行为表率为原那么，我信奉老实待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养。新的起点蕴含新的使命，新的目的催生新的作为!假如能得到领导的认可和组织的信任以及同事们的支持，我能竞聘成功营业部会计暨合规主管这一岗位，我将勇于担职，创先争优，力争为分行科学跨越式开展做出新的奉献。详细来说，主要从以下方面努力：第一，认真贯彻执行国家和省市关于及金融行业管理的政策法规;强化优质效劳意识，广开渠道，经营好客户群体。对于潜在的客户群体资，努力寻找打破口;全面为客户提供各类金融效劳;第二，加强营业部目的管理考核落实，推行鼓励与约束机制，笃实企业文化，营造积极向上、安康活泼的工作气氛;搞好下属各分理业务的监视指导工作，堵塞破绽、排除隐患、防范风险、杜绝事故;第三，团结同事，关心下属，以身作那么、身体力行地带动和进步整个部室的学习气氛和积极性，加强内部创新管理，以人为本，进步内____伍建立、增强团队凝聚力;各位评委、各位领导，同事们，今天的承诺即是明天的行动。假如大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油!假如我落聘，我仍将保持以往的工作热情和发奋进取的风貌，在喜迎“xx大”成功召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!我的竞聘演讲到此完毕，谢谢大家!银行运营主管竞聘演讲稿篇十六尊敬的各位领导、各位评委：大家好!今天，可以站在这里参加竞聘，我感到非常荣幸。首先，我要感谢领导为我提供这样一次竞聘上岗的珍贵时机，感谢同志们多年来对我的关心与支持。今天我要竞聘的岗位是银行主管竞聘演讲。我叫，今年**岁，20xx年毕业于兰州商学院会计学专业，20xx年7月进入敦煌市邮政局，20xx年11月进入邮政储蓄银行七里镇支行，20xx年4月调离七里镇支行，调入邮政储蓄银行鸣山支行，20xx年12月至如今邮政局新城所做营业员。在此期间，20xx年5-6月