房地产评估人员职位描述

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工作职责：

1、完成房地产、土地项目现场查勘、撰写工作；

2、完成与公司内部业务人员、复核及签发人员的项目沟通工作；

3、完成与客户的项目沟通工作。

岗位要求：

.-物业经理人

1、房地产专业大专以上学历或非房地产专业本科以上学历，有房地产或土地估价师资格者优先；

2、熟悉房地产行业及房地产评估相关知识；

3、具有较强沟通能力及良好的职业道德素养；

4、有团队合作精神，服从公司安排。

篇2：房地产销售主管职位描述

房地产销售主管职位描述

岗位职责：

1、发展商自销团队，诚聘销售精英，负责公司开发项目的销售工作。

任职资格：

1、40周岁以内，市场营销，房地产开发等相关专业本科以上学历；

2、形象气质佳，个性开朗，具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力；具备一定的文字处理、执行力和团队协作精神；

3、独立主持过3个以上楼盘的销售；

4、具备销售现场管理能力，掌握销售管理体系，熟悉房地产销售流程，能对员工进行销售培训；

5、有大型房地产公司工作经验。

篇3：房地产开发总经理职位描述

房地产开发总经理职位描述

岗位职责：

1.主持公司日常经营管理工作；全面执行和落实公司发展规划及各项决定；签署日常行政、业务文件。

2.负责公司的基本团队建设、规范内部管理，审定公司具体工作的管理细则、奖惩条例，并组织实施。

3.负责组织制定公司整体经营总目标和年度经营实施计划。

4.统筹计划安排公司开发项目市场调研论证、前期策划、规划设计、建筑设计、产品定位、工程管理和营销的全局工作；主持项目投资机会分析、经济分析、成本估算、预（决）算等工作。

5.审核项目阶段性策划方案和活动推广预算、公司财务预算；监督、检查公司的各项预算执行情况。

任职要求：

本科及以上学历，房地产开发公司8年以上工作经验，有组织、指挥、领导能力。

篇4：集团企业开发报建员职位描述

集团公司开发报建员职位描述：

岗位工作职责：

1、熟悉城市更新报建审批流程，负责办理房地产项目开发相关报批手续，及时跟踪审批手续的进程，按各节点要求及时完成各项报建工作；

2、办理规划、土地、住建、发改、人防、消防、水务、环保、建设、供电等行政主管部门的审批手续的办理；

3、组织编制房地产项目报批报建计划；

4、根据公司开发计划及时进行追踪，保证完成各项报建工作节点；

5、负责项目建设收尾工作，办理竣工验收、建设工程档案移交、竣工决算、房地产证等工作；

6、负责公司与各对口职能部门人员的协调；严格履行报批报建程序，及时跟踪审批手续的进程，并及时反馈相关信息；

7、配合维护同政府部门的公共关系，确保各项工作的顺利开展；

8、负责报批报建资料和批文的准备、收集、归纳和管理；

9、对开发部的文书档案负责整理计分类保管，草拟开发部报政府各专业部门的申请报告，并跟踪文件呈批情况，与公司领导配合完成上级领导交办的各项任务。

基本要求：

1、本科及以上学历，城市规划、土木工程、工民建、工程管理类或房地产其他相关专业；

2、具有大型房地产公司三年或以上管理配套报建相关工作经验，熟悉湛江本地房地产项目报批的政策法规与审批程序；

3、熟悉房地产开发开发各阶段流程，并及时维护与职能部门之间的关系；熟悉房地产相关法律法规，具备良好的政府资源；

4、具备良好的沟通、协调合作团队的能力、公关能力、应变能力，抗压能力强，团队合作性佳，责任心强。

福利待遇：

1、工资面议；

2、其他奖金福利：通讯补贴、午餐补贴、年终奖金等。

篇5：房产公司财务总监职位描述

房产开发公司财务总监职位描述：

工作职责：

1、规划财务部的自身发展，并全面负责部门内部的日常事务管理

2、负责公司财务部的管理及审计监督，建立健全财务管理体系，督导制度执行

3、完成公司的财务预算工作，并对实际完成情况进行检查、总结

4、监督预算的完成情况，按时向总经理报送财务报表和财务报告

5、负责公司投资、融资管理

6、对公司税收进行整体规划与管理

7、发现公司运行的风险点、评估提醒风险，对公司的运营安全负责

8、负责评估、控制公司内部风险

9、负责制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求

10、协调部门内各岗位人员的分工合作

任职要求：

1、财务、会计、金融、投资、经济等专业大专以上学历，有注册会计师证；

2、财务工作经历10年以上，企业财务总监职位3年以上经历，有从事过建筑施工企业、房地产企业财务管理工作的优先考虑；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精