工作计划表工作计划内容(4篇)

第页共页工作方案表工作方案内容精选(4篇)工作方案表工作方案内容篇一实现我国“科教兴国”的国策，必需从理论上，理论上展开对培养尖子生指导，学困生研究和实验，为了全面进步三年级的英语成果，表达出“尖子生吃好，中等生吃饱，学困生吃了。”使优生“吃得饱”，后进生“吃得了”，快者快学，慢者慢学，先慢后快，全面进步。优生：学习习惯较好，能认真听讲，思维活泼，勤学好问，擅长发现解决问题，对知识的应用才能较强，课堂积极发言，课后和时复习，根本上掌握了一定英语学科的学习方法和学习技巧，有一定的阅读才能。优生：林于婷，陈怡静，洪玮琦，林靖涵，政男，郑钊翰，张任捷，郭瑞，张浩，焕亮，陈楠，刘婉约，张思思，陈少婷，昂蔚差生：缺乏学习兴趣和积极性，学习习惯差，上课不认真听讲，经常开小差，对根底知识没有根本的理解和掌握。学习态度不端正，学习态度消极，无所谓的态度突出，没有学习方法，对不懂的知识点，经常不理会，对知识的应用较差。差生：林智进，陈彦陆，郑楚耀，黄帝扶，张琼佳，杨绍陆，陈佳茵，苏子洁，谢辉彬，郑立盛，林笃炫，(1)培优措施：加强根底知识与交际运用才能的训练，拓宽知识面，多做习题。对于内宿生的优生，晚上他们都很快完成家庭作业，来办公室主动找教师出习题训练。自已也订了小学英语一点通，里面包括小故事，笑话，写作等，借给优生阅读。对于走读优生，另出培优题训练。单元测试后各选前五名进展对抗赛，拓宽知识面。(2)差生措施：差生形成是有原因的，社会的，学校的，家庭以和个人的因素，所以要搞清楚，每个后进生形成的原因，然后对症下药。如黄帝扶,杨绍陆是全宿生，家长很少关注他们的学习，上课不认真，经常开小差，根底知识差，对于这两位努力做到不歧视，多鼓励，耐心细致地协助，上课多留意，下课催促他们和时完成相关作业，必要时降低作业要求。如张琼佳，林笃炫，余嘉凯胆子小，害羞，可以通过课后找他们谈话，理解他们的内心世界，还可以通过作业本方式进展书面交流鼓励。如林智进，陈彦陆，郑楚耀，陈佳茵同学通过课堂上多给他们表示自我的时机，增强他们的自信心，并和时给他们鼓励，其次在课堂上为他们专门设计一些难度较小的题目鼓励他们答复，降低要求，让他们体会到成功的喜悦，从而增加学习英语的兴趣，增强他们自信心。如苏子洁，谢辉彬，郑立盛同学，可以利用优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让同学怎样学，并教他们读课文，读单词，激起他们的学习兴趣。对于这些差生课后还要多催促他们做到每天把新学的课文，单词读出来，利用黄昏放学后辅导他们读，早读时带读，对于走读书和家长联络早点来校，抽出早读时间辅导读背。对于特差生首先从二十六个字母开场，要求会读背写;对于差生对于单词的听写降低要求，一天记一个或两个，由小教师负责听写并和时给予鼓励。总之，对于差生抓反复，反复抓，注意差生情况更糟的出现，多沟通，多鼓励，多关心，多辅导;而对于优生要严格要求，注意骄傲情况出现，要和时处置。工作方案表工作方案内容篇二伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了紧张、忙绿的20xx年，满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的20xx年。一转眼，来陕西荣民房地产集团已经过了大半年了。回忆这8个月以来所做的工作心里颇有几分感触。在过去的大半年的时间里，首先感谢公司给予我这样一个开展的平台，和用心培养；感谢经理给予工作上的鼓励和催促。让我学到很多有关自己按揭工作的知识和销售工作的技巧，并顺利为下一步的公司开展迈出第一步。其次感谢这个销售团队，感谢同事们在工作上的互相鼓励和配合。他们所有人都有值得我学习的地方，我从他/她们身上学到了不少知识，让自己更加的成熟。首先回忆一下这大半年来，我的个人收获是怎么样一个状况！20xx年5月的第一天算是我正式领岗实习了，来到售楼部看到楼上楼下忙繁忙碌的身影，我只能坐在一边干瞪眼。拿着一本厚厚的`房地局得资料一个人在那里盖章，不知道也不懂大家都在忙什么。也就是从那时起，从盖章，到整理资料，到学做按揭件，到史经理带着我跑房管局、房地局、银行开场，我一步步走进了这个岗位，融进了这个销售集体中去，并深深的爱上了这份来之不易的工作。五月中旬，很幸运的随着2号楼团购的队伍回到陕北，抵达神木。在为期十多天的团购销售活动中，在场的每位销售同事的表现，都让我惊叹；他们的语言组织才能，说服力，专业知识的掌握，包括每一个动作、眼神，都让我无比崇拜和向往。在那短短的十几天，让我感触太深，也学到很多，最开心的事，就是我也能在这个团队里尽到自己的一份力量。六月下旬，再次跟着团队回到神木针对剩余房做最后的签订工作。虽然时间短暂，仍然很兴奋，很开心，销售的成功可以在每一位同事的脸上看到。回到西安后，摆在面前的就是一座小山似得按揭资料。我和史经理在同事们的协助下，加班加点，边整理资料边做件，连续奋战三天，完成87套按揭资料，使其顺利上报银行。为公司及时回款加大速率。虽然辛苦，但那种成就感相当满足。七月，当三个商铺的按揭资料摆在我的面前，我有些傻眼。商铺资料特别多，我是整理再整理，银行是反复再反复，让我有些手忙脚乱，忙的焦头烂额。第一次感觉到力不从心的压力，好在最后在史经理的帮助下还是将其顺利上报了。在接下来的日子里，几乎每一天都在忙繁忙碌中度过。转眼间到了八月份，随着转正申请的递交，到部门公司的审核，到最后合同的签定，自己终于顺利的转正了。成为荣民的一名正式员工，心里有种无比的自豪感。然而，从工作上来看，感觉自己欠缺的地方还有很多，心里暗下决心，要加倍努力，好好加油！！八月份招行的参加，为公司的回款增添了一个通道。同时，也让我的按揭工作，在针对银行方面有了更强有力的主动性。并且，在自己的努力和同事的协助下，这月的放款数量和额度更是创下，我进公司以来的新高；两家银行放款共计53户，为公司回款32820000元。九月的开场，我将上月的放款量作为自己超越的新目的，积极奔波在两家银行之间，并积极主动得通过多种方式，与银行客户经理拉好关系〔尤其是刚参加不久的招行〕，为自己的当前及后期工作增添法码。十月下旬，第三家银行农行参加,每家银行的政策都不太一样，对需要办理按揭贷款的客户所提供的资料也有些不同，学习交流，拉关系，自然是第一步。先是和农行把按揭办理需要走的手续从头至尾的理了理。之后的工作，为了使自己更好的掌握好每家银行做过的按揭客户情况，为了把工作捋顺，我开场每天第一时间做工作记录。及时理解每一位按揭____情况，并分配时间，定期到指定银行与客户经理核对已提交____的流程状态。并对问题客户及时和银行沟通，协调，讨论解决方法。十一月下旬,史经理再次带队去了陕北，针对剩余房和商铺做宣传工作。将按揭工作重担全权交给我来处理。虽然在这之前，很多工作自己都已能独立完成。但在做事时，之所以能放的开是因为心里想着，实在处理不了的问题有史经理帮助呢！这时，一个人的时候突然感觉，有些压力。尤其是在针对一些极端问题决策，以及有客户需要洽谈的时候。这时才发现平时自己只顾着忙着做手头事，跑银行，闷头苦干；有些需要深化学习的工作内容和及时理解的政策性的东西有所忽略了。为了使自己不断成熟，既然发现了问题，自然不会让它延续，在后期中，我懂得了更多。十二月份对我来说，是非常有压力的一个月。因为尽管自己在付出较大努力下，最终的目的放款量，并不能让人满意。虽然这里面有很大成分是政策影响的原因，但毕竟没能到达自己理想的目的。其中最让人揪心的就是农行,参加一个多月，一直迟迟未能放款，沟通工作几乎天天在做，该及时上报的多数按揭资料也通过了最终审批，后续的保证金和首付款也划到位，但就是不放款。把人整的纠结的要命，晚上回家都睡不踏实！另一个问题是通常年底银行也都紧张，可上面又制定了年底冲刺的任务。冲吧！身在其职，就要拼尽全力。12月份最终按揭放款59户，放款金额30420000元。20xx年全年按揭放款：485户，放款金额：258850000元。〔其中上半年240户，放款金额115530000元；下半年245户，金额143320000元〕。随着公司元旦迎新年联欢酒会的顺利举行，给20xx年也完美的画上了句号。那一晚，可以看出来，每个人都很开心，我们销售部更加开心也包括我自己。参加荣民大半年来，本人敬业爱岗，创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：一、销售部按揭专员是一个充满挑战的岗位，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率、工作方法有待进一步进步；二、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。在20xx年里，我将决心认真进步自己工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应该做到：一、加强学习，进步知识面。努力学习房地产专业知识和相关常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解和学习；二、本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；三、注重加强与本部门及公司同事的勾通与协作，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作气氛；并将在按揭贷款方面的资金回笼做出奉献，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。工作方案表工作方案内容篇三本学期我校少先队工作将在上级团委、少工委和学校的正确领导下，以培养少年儿童创新精神和理论才能为核心内容，以爱国教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，充分发挥少先队组织在推进素质教育中的独特作用，结实树立“育人为本，德育为先”的理念，全面推进素质教育。严密围绕区团委、少工委和学校的中心工作，深化开展各项主题教育活动，加强学生平时的文明礼仪、行为习惯养成教育。在校领导的指导与支持下，努力创始我校少先队工作新场面。把我校的少先队工作推上一个新的台阶。本学期少先队工作的重点：1.加强对学生维护校园环境卫生习惯的教育与培养。2.加强学生文明礼貌教育和行为标准训练，标准少先队礼仪要求，培养学生良好的行为习惯。3.开展“少先队礼仪之风遍校园”系列活动。4.“一校一特色”活动继续深化开展。5.鼓号队队员的训练工作。6.做好家长接待日工作。7.做好“六一艺术节”活动的筹备和组织工作。详细工作安排：二月：红领巾在准备1.大队部组织安排行为标准值日生正常开展工作，做好开学的准备。2.举行好新学期的第一次升旗仪式，开好第一次主题班队会，办好第一次板报。3.组织好红领巾行为标准值日生监视岗的工作，狠抓开学初的日常行为标准。4.校特色活动课人员的报名和选拔工作。5.成立校舞蹈队，完成人员的选拔工作。主题队会：2月17日结合学校的平安工作会议和开学工作召开“珍爱生命、安康成长”主题队会。本月板报主题:新学期新期望工作方案表工作方案内容篇四光阴消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开场，在上学期纪检部在系领导和教师的关心和广阔同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也获得了广阔师生的一致赞同。本学年度开场，纪检部将在管理教师的指导和新一届____团的组织领导下开场新的工作。作为团总支的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供给有的保障。部我本学期的工作方案包括根底建立、检查和部门活动创新三个局部。根底建立局部：纪检部从开学纳新以来，部门吸纳各个班的人才，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作才能和效劳意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进展培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。在以前例会制度的根底上，考虑到在例会上气氛比拟沉闷，内容比拟单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中参加以游戏方式培养干事的创新才能以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达才能和逻辑思维才能这两个不同的环节，以到达即活泼例会气氛，又能进步部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进展。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度那么要求各工作人员加强内部交流和沟通，互相团结、互相促进、共同进步。本年度将在每月完毕之时，召开部门工作会议,互相交流,总结经历教训,进步工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期完毕之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原那么。要求各部员严格遵守学院的各项规定、标准和要求，工作中严格按照公平、公正的原那么，以对同学们负责的态度效劳于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神相貌。纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。〔附件1〕纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我效劳”的原那么，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。文法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中结合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做奉献。为了培养好下一个班子的____，我们也将对本部门的副部长、委员进展培养，开掘新的，有才能且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进展平行培养，使他们对部门的工作非常熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作才能强，认真负责的人员进展指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。检查局部：纪检部将本着公平、公正、公开的原那么，实在做好团总支的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对团总支的干部监视及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报____团，树立勘技的良好形象。一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原那么，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。二、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的根底上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因