管理兼职教练聘用合同范本

管理兼职教练聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用个人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供管理兼职教练的岗位，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条乙方的职责和义务2.1乙方担任甲方管理兼职教练，负责对甲方管理的教练团队进行培训、指导和管理。2.2乙方应根据甲方的要求，提供专业、高效的管理服务，确保教练团队达到甲方的服务标准和要求。2.3乙方不得在甲方授权范围内从事与甲方利益相冲突的活动。2.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪行为。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定向乙方支付薪酬。3.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、培训资料等。3.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议，在双方协商一致的基础上进行合作。3.4甲方有权根据实际情况调整乙方的职责和义务，但应提前通知乙方。第四条薪酬待遇4.1乙方在合同期限内的薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日按时向乙方支付薪酬，如遇节假日顺延。4.3乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具相关发票。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同终止之日起计算，为______年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总额的______%。6.2若乙方提前终止本合同，应支付甲方人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用个人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方授权书4.教练团队管理方案5.薪酬支付证明6.保密协议7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供管理服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守国家法律法规，从事违法乱纪行为。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密等。4.甲方未按时支付薪酬。5.甲方未提供乙方工作条件。6.甲方单方面调整乙方职责和义务，未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.管理兼职教练：指乙方在甲方担任教练团队的管理工作，提供专业、高效的管理服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密期限：指双方约定保守商业秘密的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效果不佳，不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方改进，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按保密协议约定向乙方追究违约责任，要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方有权催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为体育俱乐部，需要管理兼职教练提供团队