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第页共页最新煤矿设备自主维护制度九篇(汇总)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以进步我们的语言组织才能。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,吧煤矿设备自主维护制度篇一2.做好各设备运转时的日常检查工作,发现问题及时处理。3.严禁各设备超负荷运转,严格按照各设备技术要求进展操作。4.加强设备的日常维护和保养制度,设备调试运转,确认正常以后,方能投入使用。5.建立健全各种设备台帐、设备卡片,并将设备的维护保养落实到人。6.保持设备的清洁卫生,对易产生热量和安装在潮湿处的设备,运转时要及时检查,发现异常情况立即停顿使用。7.停用设备及闲置设备要做到归库管理,保持整洁。8.对于特殊设备,操作人员必须持证上岗,并做好专业理论教育及培训考核工作,严禁违章操作。9.做好设备维护保养检修记录,责任落实到个人,检修过的设备在下次使用期间发现问题影响消费由检修人承当责任。10.由于操作失误发生设备事故及损坏设备,操作人员应按设备维修费用的80%进展赔偿,并责令下岗。煤矿设备自主维护制度篇二一、电气维修人员必须持上岗证,严格按照国家_颁发的标准《电气安装工作规程》作业。二、在进展电气维修时维修人员应戴好平安防护用品,装备绝缘良好的电工工具。三、维修和保养电气设备时,应按要求做好保证平安的组织和技术措施。四、维修班班长在分配工作的同时向维修人员说明工作中的平安考前须知,并在工作中检查监视执行情况。五、一般情况下,尽量防止带电工作,假设因特殊需要而必须带电作业时,应装设隔音挡板,并有专人监护。六、在一经分闸即可送电到工作地点的形状和刀闸的操作把手上,应悬挂“制止合闸,有人作业”的标牌。一、配电房是供电系统的关键部位,设专职电工对其实行24小时运行值班,未经答应,非工作人员不得入内。二、值班员必须持证上岗,熟悉配电设备状况,操作方法和平安考前须知。三、值班员应亲密注意电压表、电流表,功率表的指示情况,严禁变压器空气开超载运行。四、经常保持配电房地面及设备外表清洁无尘。五、经常保持配电房消防设施的完好齐备,保证应急灯在停电状态下能正常使用。六、做好配电房的防水、防潮,堵塞破绽,严防蛇、鼠等小动物进入配电房。煤矿设备自主维护制度篇三第一条为贯彻“平安第一、预防为主”的方针,加强矿井职工平安教育与培训工作,进步职工平安素质,提升企业平安管理程度,增强职工的平安意识和平安防护才能,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。第二条全矿职工必须定期承受平安教育与培训,坚持“先培训、后上岗”的制度。第三条本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。第四条各单位必须深化开展平安教育,扎实推进平安培训工作,普及平安知识,倡导平安文化,使这项工作制度化、经常化、科学化。第五条政工部负责编制平安宣传教育方案,统筹安排基层单位和包保部室结对子〔必要时进展补充和调整〕,组织职能部门对基层单位的平安活动情况进展不定期抽查,进展材料汇总,考核基层单位和包保部室、包保人员落实/》第十条安监部负责题库编写、对培训教学方案的审定,根据教学方案制卷、出卷,负责要害工种、特种作业人员的储藏,填写《考试处分通知书单》。第十一条四级安培中心负责国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学组织和管理工作,制定教学方案组织考试、学员成绩登记、学员考勤、档案管理。第十二条职工每年必须承受一次专门的平安培训。(一)矿长、矿主管平安消费的副矿长和副总工程师每年承受平安培训的时间,不得少于30学时;(二)矿专职平安管理人员除按照有关要求,获得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须承受平安专业技术业务培训,时间不得少于40学时。(三)矿其他管理人员和技术人员每年承受平安培训的时间,不得少于20学时。(四)特种作业人员在通过专业技术培训并获得岗位操作证后,每年仍须承受有针对性的平安培训,时间不得少于20学时。(五)矿其他职工每年承受平安培训的时间,不得少于15学时。(六)矿待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须承受一次平安培训,时间不得少于20学时。第十三条新进矿的工人,必须承受矿、区队、班组的三级平安教育与培训,经矿有关部门考核合格前方能上岗。(一)矿平安教育与培训的主要内容是:国家、省及有关部门制订的平安消费的方针、政策、法规、标准、标准、规程和企业的平安规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。(二)区队平安教育与培训的主要内容是:煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不平安因素等。教育与培训的时间不得少于15学时。(三)班组平安教育与培训的主要内容是:本工种的平安操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。第十四条平安教育以职工周五平安活动、班前非常钟教育和上级部署的以及针对矿井工作实际开展的各类平安活动为主要载体,宣传贯彻上级平安指令、精神,突出解决平安消费中存在的主要矛盾和问题。第十五条每周五为职工平安教育的时间,分上、下午两次或者分早、中、夜班三次进展。第十六条平安活动必须由行政主管主持,无特殊情况不得由其别人员代替主持。第十七条平安教育主持人必须提早备课,有活动课案和授课方案,课案字迹工整。第十八条平安教育活动的时间一般为40分钟,出勤率要到达95%以上,补课率到达100%。第十九条平安活动实行实名考勤,对于因假、因休班未参加平安活动的,必须在下周平安活动日之前或上岗前进展补课,并做好相关记录,同时参加补课的人员要签名备案。第二十条平安活动必需要有“四问法”的内容,针对本单位或其它单位发生的人身、机械等事故进展系统追问,指定职工发言,并做好相关记录。第二十一条凡涉及基层单位平安教育的各项方案、总结等材料必须在规定的时间内进展报送,严禁敷衍了事。职能部门对此项工作要进展定期通报,严格考核。第二十二条机关包保人员对基层单位的平安活动要适时予以催促、指导和帮助,加强对包保单位的考核力度,实事求是,严禁弄虚作假打人情分。第二十三条“双向”考核表在每周六上午8:00前以书面的形式报送政工部,需要汇报的内容包括:平安活动时间、主讲人、出勤补课情况、“四问法”的主要内容等。第二十四条平安教育实行三项制度:即周五“双向”考核制、三井互〔抽〕查制和周一早调度会、党支部书记例会通报制。“双向”考核由机关部室与基层单位结对子包保;互〔抽〕查分为三井包保人员互〔抽〕查和闭卷考试,以查看平安教育效果为主;将互〔抽〕查情况和每周五的包保情况在下周一进展通报。第二十五条平安教育与培训实行登记制度。矿必须建立职工平安教育与培训档案,没有按本方法有关规定定期参加平安教育与培训的职工,不得在工作现场从事作业或者管理活动,否那么按“三违”论处。第二十六条基层各单位应根据矿的统一安排和培训方案,制订本单位职工平安教育与培训规划和年度方案,并在每年10月底向财资部上报下年度需培训工种、人员方案并备案。第二十七条财资部根据各单位需求和上级有关规定,组织培训班。有关专业工种的培训信息,应提早通知教学单位。弟二十八条四级平安培训中心根据文件要求,按照上级规定的教学大纲、平安培训教材,制定教学方案,装备师资。并将相关情况在开学前制表,一式两份分别送到安监部和财资部。第二十九条学员报到后,四级安培中心负责将学员自然情况录入微机,并校对无误,发给矿安监部、财资部。第三十条安监部对教学方案审核后签署意见返回。第三十一条培训班完毕,四级安培中心提供参加考试学员,安排考场,提交《缺额学员通知单》。第三十二条安培中心、财资部、安监部等部门分别提交培训工作小结,四级安培中心负责汇总后,报相关单位和分管领导。第三十三条参加教学方案编制、审定、试卷命题、监考、巡考、阅卷等相关人员,应在附表涉及的栏目内签名存档,发现问题追究有关责任者的责任。第三十四条平安活动时间不够或周五平安活动每少一次罚单位党政主管和包保单位部室负责人各30元。如无特殊情况行政主管不主持会议的,每次罚款50元。第三十五条补课率达不到要求者,每次给予党政主管和包保部室负责人各罚款100元;没有备课材料或备课不认真的罚党政主管100元。第三十六条机关部室包保人员弄虚作假,每发现一次给予责任人罚款200元;凡迟交或不交报表的每次罚部室责任人30元。第三十七条凡在集团公司等上级部门组织的平安检查中,被通报扣分的,给予责任单位罚款xx元,并对机关包保部室罚款200元。第三十八条连续两次〔含两次〕以上以一样的原因和问题被矿通报的,罚责任单位200元。第三十九条对于各项平安教育的材料报送不及时或不报送被全矿通报的,一次罚款200元。第四十条每月初矿将按照“双向”考核的要求对上月平安活动情况进展综合考核,对排名前三名的基层单位和包保部室各奖励1000元,对平安包保先进个人各奖励100元。矿年底对平安教育先进集体和个人进展表彰奖励。第四十一条在矿、集团公司举办的各专业工种平安技术培训、复训~中,各单位必须按照下达的指标安排参训人员,选派合格的学员参加培训,发现一名学习“专业户”,对学员单位处分xx元;每缺一人次,不经请假的,对单位罚款500元,履行请假手续的,对单位罚款100元,由四级安培中心、安监部签署罚款单送交财资部办理。请假以书面形式,并经矿分管平安培训的领导签字后有效。第四十二条对考试不及格人员由安监部通知财资部,由财资部、四级安培中心安排一次补考,个人负担补考费30元。第四十三条对巡考、监考渎职者,给予一次罚款200元,并取消其参加巡考、监考的资格。第四十四条泄漏试卷、试题机密者,给予责任者罚款500元,并不准其从事与此相关的工作。第四十五条在抽查考试中对成绩不及格的职工进展补考,每人每次交补考费30元,补考仍不及格者进展脱产培训。培训期间工资待遇按最低生活费标准支付。第四十六条职工平安教育与培训费用按元/吨提取由矿考委按规定,与本制度有抵触的,按本制度执行。第四十七条本制度自下发之日起执行,与本制度有抵触的,解释权属某某煤矿。煤矿设备自主维护制度篇四1.操作人员在独立使用设备前,需对设备的构造、性能、技术、标准、维护知识和平安操作等技术理论教育及实际操作技能培训,经考试合格发给操作证后,方可凭证独立操作。2.操作工人使用设备时,应掌握“三好”、“四会”,严格执行使用设备的”五项纪律”使设备经常保持设备维护”四项要求”。3.设备的使用要实行定人定机,凭证操作,严格实行岗位责任制,因消费需要,操作其它同类设备时,需经车间领导批准,设备科认可;操作其它设备时,需办理其它机型操作证。4.设备维护实行专责制。对单人操作,一班作业的设备实行专人专机制,下班时填写操作记录;二班、三班消费或几人共同操作的设备;建立机长负责制,并作好交接班记录;公用设备应就指定专人负责设备维护。5.操作工人应遵守设备操作规程,合理使用设备,严禁精机粗用,严禁超负荷、超标准、拼设备,如遇现场消费管理人员或上级强令操作工人超负荷,超标准使用设备时,设备管理部门有权制止,操作工人有权回绝,并向有关部门反映,并对违章指挥者追究责任。6.消费设备要严格执行日常保养、周末保养、定期保养。对特殊设备要严格执行预防性试验。煤矿设备自主维护制度篇五第一条为落实和加强设备操作人员、维护保运人员及设备管理人员的设备巡回检查工作,实在做好设备的使用、管理和维护保养,保持设备完好状态,特制定本制度。第二条本制度适用于公司消费的工艺设备、管道、动力设备、通用设备、起重运输设备、消防设备、仪器仪表以及其他各种机械设备的设备巡回检查工作。第三条在认真执行各消费系统的巡回检查制的根底上,各单位、保运单位必须认真贯彻施行操作人员,机、电、仪保运人员和设备管理人员的设备巡回检查制,以保证消费设备平安、稳定、长周期运行。第四条各级设备管理部门必须加强对操作人员,机、电、仪保运人员和设备管理人员设备巡回检查工作的组织和领导。制订完善的设备巡检管理细那么,明确职责和施行方法,确定设备巡检的区域、道路、周期、重点检查部位和内容要求。第五条操作人员,机、电、仪保运人员和设备管理人员要按设备巡检管理细那么的要求认真进展设备巡回检查,理解设备运行状况,在巡检中发现设备异常,要及时消除缺陷、作好记录,对不能立即消除缺陷的设备,应及时向有关部门报告。第六条巡检人员要及时、准确、明晰、认真地填写设备巡检记录。第七条各级主管设备的领导要定期对设备巡检工作进展检查,及时解决设备巡检中出现的问题。设备管理部门机、电、仪各专业技术人员要对本专业设备巡检人员的巡检方法和仪器的使用予以指导,并讲授相应的根底理论知识,以逐步进步设备巡检人员判断、处理设备故障的才能,保证设备巡检工作的质量。第八条机泵设备实行点检制,执行《机泵管理制度》的有关要求,对关键机组要严格执行《大型机组管理制度》中有关特级维护的要求。第九条各单位要不断总结经历,进步设备的巡检工作程度。煤矿设备自主维护制度篇六一、操作人员必须经过严格培训合格前方可操作,必须进展经常性日常维护保养,并定期进展检查,发现异常情况及时处理。二、设备科应对设备每月进展检查、并做好检查记录。三、特种设各的例行保养,一级保养工作由操作人员援照保养规程独立完成。二级保养由操作人员和维护人员按保养规程共同完成。并在履历书保养表上做好记录。三级保养工作应由主管人员下达任务单,维修人员按保养规程认真完成后填写验收单,经主管部门验收合格前方可使用。四、设备运行至大修时,应由主管部门下达任务单,填写申请表。设备大修申请表经公司消费部批准后,方可进展大修工作,工作中精心拆卸,精心安装,确保维修质量,认真填写保养验收单和使用材料明细表,经公司消费部验收合格前方可使用。五、凡到外部进展检修或加工制作酌设备,必须经过技术人员鉴定。外修费较高,准确度要求较高的检修工程应签订检修协议。六、对特种设备的平安附件,平安保护装置测量调控装置,及有关附属仪器、仪表经效验、检修并做好记录。煤矿设备自主维护制度篇七1、按照本制度,定期召开平安消费办公会议,研究解决平安消费工作中的重大问题。2、李家庄煤矿每月至少召开一次平安消费办公会议,遇有特殊情况,如传达上级会议精神等,应随时召开。3、平安消费办公会议由李家庄煤矿矿长主持,特殊情况下,由李家庄煤矿矿长受权的主管消费、平安的李家庄煤矿副矿长或李家庄煤矿技术负责人主持。4、平安消费办公会议参加人员:李家庄煤矿各副矿长,技术负责人和平安检查人员,必要时可吸收李家庄煤矿相关部门负责人和班组长参加。5、平安消费办公会议的内容和任务是研究企业平安消费,详细内容由会议主持者确定。会议的主要任务是:①、传达贯彻上级有关平安工作指示;②、听取平安消费工作汇报;③、分析^p平安消费形势,总结部署平安消费工作;④、决定事故隐患治理、平安投入、奖惩、表彰等事项;⑤、研究其他相关平安消费事项。6、李家庄煤矿召开平安办公会议应当有准备,并提早一天将会议内容通知参会人员。7、李家庄煤矿平安办公会议设标准的专门记录。煤矿设备自主维护制度篇八为了科学地管理好公司的设备,使设备的维护管理工作有组织。有方案。有原那么。有标准。有规程地进展,以到达设备的使用寿命长。综合效能高和适应消费开展需要的目的,特制定本制度。公司设备动力科负责对全公司范围内设备维护的归口管理和统一方案安排,要建立设备维护方面的各项制度和章程,协助和配合各部门强化责任意识,使设备的维护和保养能按照公司标准要求得到贯彻执行。各设备使用部门主管人员要按照公司关于设备维护保养的方针。政策和本制度的规定要求,对本部门的设备管理进展细化,并在执行过程中从严要求,经常检查,加强考核。坚持使用和维护相结合原那么操作人员在设备日常维护工作中做到“三好”〔管好。用好。维护好〕,“四会”〔会使用。会保养。会检查。会排除故障〕。坚持合理规划科学维护的原那么设备维护工作重点,表达在进步维修工作质量。减少故障停机时间。进步设备作业率。要做到这些就必须做到合理规划,实现消费修理两不误,同时注意采用科学的维护方法,以到达效率的最大化。操作工作实行设备维护保养负责制:单机。独立〔如起重行车。运输车辆。金属切削机床。锻压等〕通用设备实行操作工人当班检查和维护保养负责制。连续消费线上集体操作的设备,实行三分之一〔或四分之一〕区域当班检查和维护保养负责制。无固定人员操作的公用设备,由设备所在部门设备主任指定专人维护保养负责制。每台设备都要制订和悬挂维护保养责任牌,要写明维护保养者姓名。维护保养责任者有以下职责:严格按设备使用规程的规定,正确使用好自己操作的设备,不超负荷使用。开车前15分钟要仔细检查设备,连接螺栓松动,要及时紧固和检查按车间规定须维护检查的必检部位,然后空负荷试车,检查各控制开关是否失灵。发现问题和异常现象,要停车检查,自己能处理的马上处理,不能处理的,及时报告检修责任者,立即处理。正确地按车间制订的光滑表规定,定期添加光滑油或光滑脂,定期换油,保持油路畅通。操作工在本班下班前15分钟停机,将设备和工作场地擦拭和清扫干净,保持设备内外清洁,无油垢。无脏物,做到“漆见本色铁见光”。认真执行设备交接班制度,主要设备每台都应有“交接班记录本”,每班人员应认真写清楚,交接双方要在“交接班记录本”上签字,设备在接班后发生问题由接班人负责。专业维修工人,实行设备包修制:班组包区域,个人包机组。每个设备区域和每一台设备都要制订和悬挂维护检修责任牌。区域内要悬挂班组长责任牌,单机悬挂个人责任牌,填写检查维修责任者职责。专业维修者有以下职责:区域包修的责任班组,应按车间制定的区域设备检查点,分解落实到单机包修的个人,定时。定点进展巡回检查包修。包机的个人应根据车间规定的每台设备检查点的检查情况详细填写记录,交车间设备组存档备查。车间设备组应根据定时定点检查的记录,安排和落实该设备的预修方案,并报设备科备案,及时排除设备事故或设备故障。金属切削机床。起重行车。锻压机械。运输车辆等通用设备,按一、二、三级维护保养责任制。煤矿设备自主维护制度篇九桁吊设备是广泛运用于工作库房的机械设备,因其构造庞大,机构复杂、载荷多变、运行空间广等原因决定了其危险因素较多,一旦发惹事故,便会造成重大人员、财产损失,加强桁吊设备使用维护平安管理,使其平安有效运行已势在必行。下面就如何加强桁吊设备的使用维护平安管理谈下个人的看法和意见。一是选择的桁吊设备应该是经国家平安管理部门进展过质量监视检验,平安质量合格的产品,确保桁吊设备制造的平安质量符合要求。二是选择桁吊安装、维修的企业必须是经过国家平安管理部门进展过平安质量认证的,选择具备从事桁吊设备安装、维修资格的企业进展桁吊设备安装、维修,确保桁吊设备安装、维修的平安质量关符合要求。三是对新安装的、大修的、改变重要性能的桁吊设备必需要经过特殊的平安技术检验、经检验合格并发给使用合格证前方准投入运行,确保桁吊设备平安技术检验符合要求。设备的日常维护保养工作是设备平安可靠运行的重要手段,是正常开展工作的前提条件。一是完善和标准桁吊设备的维护保养制度。要根据桁吊设备的维护说明和国家平安规定,完善和标准桁吊设备日常检查和定期维护保养制度,明确日常检查和定期维护保养的内容、标准、要求,建立桁吊设备日常检查和定期维护保养登记。二是要明确专人负责桁吊设备的检查维护保养使用。桁吊设备负责人要经过专业的培训带教,并经考核合格,到达“四会”要求:即“会检查、会使用、会维护保养、会排除故障”,才允许负责桁吊设备。对负责人要建立定期考核制度,对考核不合格的人员要重新培训考核合格后才允许上岗。负责人要每天检查桁吊设备,定期对桁吊设备进展维护保
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