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文档简介

高尔基：“把真理化为形象”你的形象，价值百万你是希望成为这样的形象，在此次班会开展前，我想先问大家一个问题还是这样的形象？形象是什么？

大致来说形象就是行为形象。“行为”主要具有目的性、程序性、能动性、可度性。“行为”是有目标的、有计划的、可以加以组织、控制的行动、是一种有意识的、自觉的、能动、可以评价、测度的活动。行为形象是一个组织所有工作者行为表现的综合，是组织制度对所有员工的要求及各项生产经营活动的再现等。行为形象是一个组织的特征、理念的外化和表现。它通过各种行为或活动将组织的理念加以贯彻、执行、实施。我心中的理想形象我们应认识自己，发掘自身的潜能，以便更好地更新和完善自己，向理想中的自我前进。那我们心目中的理想形象是什么样的呢？我心中的理想形象“人无完人”，谁都不例外。我们应善于从不

同榜样身上学习不同的优点，不断完善自我。三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其

不善者而改之。

——《论语·述而》请大家列举出身边好的形象与不好的形象并请两组同学分别表演好的形象与不好的形象，力求真实、生动、形象，并评出较好的一组，并以加分奖励。请大家想想，如何培养好的形象呢？总的来说，形象主要表现在：1.言语声音我们的声音即是一张影响力名片。通过交谈，传递你的信息，它能反馈听者的真实情感。无论对方感到厌烦还是愉悦，都将通过声音传递给你。2.行为举止

所谓“站有站相，坐有坐相”。优雅的举止不是天生就有，而是要靠在平时的日常生活中一点一滴地培养、积累起来的。人的举手投足间，不难看出其言行举止的修养水平3.文明礼仪

礼仪是人们在社会生活、工作、

与人交往的过程中形成的律己敬人的规范。在生活中，不管在上司、下属、领导、同事、还是家人、朋友面前，也不管是在公共场合还是私人空间，都应该时时注意你的礼仪。形象不仅仅是我们的外表，也是我们人格道德的体现，更是我们学风班风的体现。良好的形象仪表不仅来自天生的好条件，更主要来自后天的自我塑造与修养。好形象三分是外在，七分来自内心。外在的吸引力包括相貌、身材、及化妆等。而另一种吸引力则来自言谈、举止、礼仪等形体语言，这种吸引力往往是许多人所忽略的。形象的表现请大家谈谈咱们班上的不好形象下来请大家看

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